• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manajemen Berbasis Sekolah id. ppt

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Manajemen Berbasis Sekolah id. ppt"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

MBS sebagai Proses Pemberdayaan

Oleh:

Ai Risma Ilmiati, S,Pd.,M.Pd

(2)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

MBS sebagai paradigma baru manajemen

pendidikan,merupakan:

 Konsep pemberdayaan sekolah dalam rangka

peningkatan mutu dan kemandirian sekolah.

 Motivasi bagi para kepala sekolah, guru dan

personel lain di sekolah serta masyarakat setempat dapat melaksanakan dan menyelenggarakan

pendidikan sesuai dengan kebutuhan,

(3)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Pemberdayaan merupakan istilah yang

sangat populer dalam era reformasi. Jika

dikaitkan dengan terminologi

demokratisasi, pembangkitan ekonomi

kerakyatan, keadilan dan penegakan

hukum, serta partisipasi politik, hal

tersebut dimaksudkan sebagi upaya

mengangkat harkat dan martabat

(4)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Pemberdayaan lebih lanjut dimaksudkan:

 Mengangkat harkat dan martabat masyarakat

dalam perekonomiannya, hak-haknya, dan memiliki posisi yang seimbang dengan kaum lain yang

selama ini telah lebih mapan kehidupannya

 Kaum idealis atau para pejuang demokrasi,

keadilan, dan hak asasi manusia menginginkan

adanya tata kehidupan yang lebih adil, demokratis, serta tegaknya kebenaran dan keadilan

 Sebagai peningkatan pemahaman untuk

(5)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Peningkatan kedudukan

dalam masyarakat itu

meliputi

kondisi-kondisi

sebagai berikut:

Akses, memiliki peluang yang cukup besar untuk

mendapatkan sumber daya dan sumber dana

Daya pengungkit, meningkat dalam hal daya

tawar kolektifnya

Pilihan-pilihan, mampu dan memiliki peluang

terhadap berbagai pilihan

Status, meningkatkan citra diri, kepuasan diri, dan

(6)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Kemampuan refleksi kritis, menggunakan

pengalaman untuk mengukur potensi

keunggulannya atas berbagai peluang pilihan-pilihan dalam pemecahan masalah

Legitimasi, ada pertimbangan ahli yang menjadi

justifikasi atau yang membenarkan terhadap

alasan-alasan rasional atas kebutuhan-kebutuhan masyarakat.

Disiplin, menetapkan sendiri standar mutu untuk

pekerjaan yang dilakukan untuk orang lain

Persepsi kreatif, sebuah pandangan yang lebih

positif dan inovatif terhadap hubungan dirinya dengan lingkungannya

(7)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Pemberdayaan dalam dunia pendidikan

merupakan:

Cara yang sangant praktis dan produktif untuk

mendapatkan hasil yang terbaik dari kepala sekolah (manajer), para guru dan pegawai.

Proses yang ditempuh untuk mendapatkan hasil

terbaik dan produktif tersebut adalah dengan membagi tanggung jawab secara proporsional kepada para guru.

Satu prinsip terpenting dalam pemberdayaan ini

(8)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Dalam MBS pemberdayaan

dimaksudkan:

Untuk memperbaiki kinerja sekolah

agar

dapat mencapai tujuan secara optimal, efektif

dan efisien

Untuk memberdayakan sekolah

, peserta didik

dan masyarakat

Untuk mengubah paradigma pendidikan

(9)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

MBS sebagai Proses Pemberdayaan merupakan

cara:

Untuk membangkitkan kemauan dan

potensi peserta didik

agar memiliki

kemampuan mengontrol diri dan

(10)

MBS sebagai Proses

Pemberdayaan

Pemberdayaan terjadi melalui tahap:

 Masyarakat mengembangkan sebuah kesadaran awal

bahwa mereka dapat melakukan tindakan untuk meningkatkan kehidupannya dan memperoleh

seperangkat keterampilan agar mampu bekerja lebih baik.

 Mereka akan mengalami pengurangan perasaan

ketidakmampuan dan mengalami peningkatan kepercayaan diri

 Seiring dengan tumbuhnya ketrampilan dan

kepercayaan diri,masyarakat bekerja sama untuk berlatih lebih banyak mengambil keputusan dan

(11)

Kesimpulan

Pemberdayaan dalam MBS dimaksudkan:

 Untuk memperbaiki kinerja sekolah agar dapat

mencapai tujuan secara optimal, efektif dan efisien

 Untuk memberdayakan sekolah, peserta didik dan

masyarakat

 Untuk mengubah paradigma pendidikan yang

dimiliki oleh para guru dan kepala sekolah

MBS sebagai Proses Pemberdayaan merupakan cara:

 Untuk membangkitkan kemauan danpotensi peserta

didik agar memiliki kemampuan mengontrol diri dan lingkungannya untuk dimanfaatkan bagi

(12)

Referensi

Dokumen terkait

Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah (G.R. Terry : 1992) Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah adalah seperangkat teknis dalam melaksanakan tugas sebagai manajer sekolah

Kepala sekolah juga membakar semangat para guru dan karyawan dengan memberi semacam penyadaran bahwa mereka beruntung bekerja di SMAN 1 yang notabene memiliki input

Oleh karena itu, dalam upaya menciptakan budaya dan iklim kerja yang kondusif, kepala sekolah hendaknya memperhatikan prinsip-prinsip sebagai berikut : (1) para guru akan

Apabila guru tidak dapat menyelesaikan, kepala sekolah dan komite sekolah berkenan untuk turun tangan dalam menyelesaikan masalah.. Guru sebagai partisipan

Dengan demikian untuk menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) perlu adanya kerjasama antara kepala sekolah, para staf juga semua pihak sekolah sehingga semua

Agar para siswa tidak terjerumus dalam tindakan yang dikenal dengan sebutan kenakalan remaja, guru dan kepala sekolah dituntut untuk menciptakan kondisi sekolah yang

Iklim organisasi merupakan hal yang perlu mendapat perhatian seorang manajer pendidikan (kepala sekolah) karena faktor tersebut sedikitnya ikut mempengaruhi tingkah laku

Pengorganisasian yang dilakukan kepala sekolah SMA Muhammadiyah 3 Jember dan berhubungan langsung dengan kompetensi guru adalah pengelolaan proses belajar mengajar (PBM). Kepala