SKRIPSI
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA
KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
OLEH ROMIANO 102129081984133
PROGRAM STUDI MANAJAMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI
Teks penuh
SKRIPSI
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA
KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
OLEH ROMIANO 102129081984133
PROGRAM STUDI MANAJAMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI
Dokumen terkait
Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada dinas pemuda dan olahraga provinsi riau.Di
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR..
Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ogan Komering Ilir pada dasarnya cukup memiliki potensi dalam hal peningkatan motivasi pegawai, hal ini digambarkan oleh
Disiplin kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan (bersama sama) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan
Beberapa informasi yang didapat menunjukkan bahwa kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ilir belum maksimal, seperti dari segi kualitas
Untuk mewujudkan suatu tata kepemerintahan yang baik, D Kabupaten Ogan Komering Ulu menyusun Laporan Akuntabilias Kinerja Inst (LKjIP) SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering
Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata
Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Nusa