• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketep

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketep"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh sumber daya manusia, pengendalian intern akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi dan

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan daerah, sistem pengendalian intern,

“KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DITINJAU DARI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI (Studi Empiris Pada DPPKAD

Penelitian ini hanya menggunakan tiga variabel independen, yaitu kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi, dan pengendalian intern akuntansi untuk

Berdasarkan uraian diatas, maka penelitian ini akan meneliti hubungan antara kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern akuntansi

H3b: Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan daerah. Hal ini menunjukkan bahwa Pemerintah daerah di Wilayah

Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan Keuangan Daerah dan Pengendalian Intern Akuntansi sebesar 53,5% dan sisanya 46,5% dipengaruhi oleh variabel lain

Pengaruh Pengendalian intern akuntansi X3 Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Y Variabel pengendalian intern akuntansi berpengaruh secara parsial terhadap nilai informasi