• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN, DAN KEHUTANAN KABUPATEN BOYOLALI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN, DAN KEHUTANAN KABUPATEN BOYOLALI."

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara baik secara parsial

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja pegawai negeri sipil; (2) Tingkat persepsi pegawai terhadap iklim

Dinas Kehutanan dan Perkebunan Daerah Kabupaten Morowali merupakan suatu instansi yang melakukan pembinaan, pengawasan dan pelaksanaan pembangunan kehutanan dan

Berdasarkan Tujuan dan Sasaran yang telah ditetapkan sesuai Visi dan Misi dalam Rencana Strategis Dinas Pertanian, Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Badung, maka pada

Dinas Kehutanan dan Perkebunan Daerah Kabupaten Morowali merupakan suatu instansi yang melakukan pembinaan, pengawasan dan pelaksanaan pembangunan kehutanan dan

Kini para petani diarahkan untuk membudidayakan tanaman tembakau sesuai dengan SOP (Standard Operating Procedure) dari Dinas Pertanian, Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten

Indikator Kinerja Utama merupakan patokan/acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Dinas Perkebunan, Pertanian, Peternakan, Perikanan dan Kehutanan Kota Prabumulih

Hasil uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten