Two Days Workshop
Kunjungi website kami www. baletraining .com
Praktek Lengkap Human Resources untuk Para Manager Non HR
Pernah mendengar istilah every manager are HR manager ? Ya, pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap manajer wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling tahu tentang anggota tim nya.
Training HR for non HR Leader hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut.
Setidaknya terdapat 3 aspek yang harus dikuasai oleh setiap pimpinan dalam organisasi, yaitu :
1. Managing oneself (Memimpin diri sendiri)
2. Managing Business / Task (Mengelola tugas sesuai bidangnya)
3. Managing People (Mengelola sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya) Ketiga aspek ini harus dikuasi dan sejalan dengan tujuan organisasi. Hal ini mengingat tanpa penguasaan ketiga aspek tersebut secara seimbang, maka proses pelaksanaan kewajibannya sabagi pimpinan menjadi tidak sempurna.
Pemimpin yang hanya menguasai urusan bisnis saja , tanpa mengetahuti bagaimana caranya mengelola sumber daya manusia secara baik dan efektif, maka akan sulit untuk menciptakan system dan suasan kerja yang baik, dan sulit pula dalam melakukan pendekatan kepada tim kerjanya, agar motivasi kerjanya meningkat.
Perhatian seorang pemimpin yang diiringi dengan pengetahuannya dalam bidang HR / manajemen SDM, sangat penting untuk meningkatkan motivasi kerja bawahannya, agar produktivitasnya meningkat sesuai harapan organisasi
Dalam Manajemen HR modern tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab bagian HR semata, melainkan juga tanggung jawab semua bagian.
Pelatihan HR for Non HR Leader mempelajari bagaimana memahami fungsi manajemen HR, bagaimana menyelaraskan visi misi , strategi dan nilai-nilai perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing.
Mulai dari merekrut, melatih , meningkatkan kompetensi karyawan , coaching dan mentoring ,compensation management , career & talent management , performance management system, employee relations, hingga mewujudkan employee engagement di
Your Partner to Achieve Your Goals
organisasi , semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi. Training HR for non HR Leader ini berupaya untuk memberikan pemahaman untuk hal tersebut.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
1. Peserta dapat memahami fungsi Manajemen HR
2. Peserta dapat menerapkan dasar-dasar rekrutmen, kompetensi, organisasi, penilaian kinerja dan manajemen bakat.
3. Peserta mampu memahami remunerasi, hukum pemutusan hubungan kerja dan hukum ketenaga kerjaan.
4. Peserta akan mengenal fungsi aplikasi HR pada masing-masing bagian.
MATERI PELATIHAN
1. Konsep dasar dan Fungsi HARI
2. Strategi Manajemen dan Strategi HARI
3. Mengapa non HR Leader perlu memahami tentang HARI 4. Ruang Lingkup HARI
5. Memahami Analisa Jabatan 6. Kompetensi dan GAP Kompetensi 7. Analisa kebutuhan pelatihan (TNA) 8. Penyusunan Activity Plan
9. Monitoring, Coaching & Mentoring 10.Salary Structure
11.Human Asset Value (HAV) Mapping 12.Succession Planning
13.Employee Engagement & Corporate Culture
PESERTA PELATIHAN
1. Supervisor , Manager , General Manager , Direktur atau siapapun yang menjadi pimpinan dalam suatu organisasi / perusahaanPemilik / Pendiri usaha , Pengelola yayasan, Pimpinan unit kerja di lembaga pemerintah
2. Mahasiswa yang ingin mempelajari bagaimana mengelola sumber daya manusia di organisasi.
DURASI
2 hari Pelatihan @ 6 Jam
Workshop akan diadakan pada : Tanggal:
25 – 26 Januari 2023 08 – 09 Februari 2023 20 – 21 Maret 2023 05 – 06 April 2023 24 – 25 Mei 2023 08 – 09 Juni 2023 24 – 25 Juli 2023 08 – 09 Agustus 2023 25 – 26 September 2023 05 – 06 Oktober 2023 08 – 09 Nopember 2023 05 – 06 Desember 2023
Tempat : Hotel Amaris/ Ibis/ Pop.
Waktu : 09.00 – 16.00
Fasilitas : Sertifikat, Lunch dan 2x Snack
INVESTASI PELATIHAN
Hanya Rp.3.800.000 per orang atau;
Rp. 10.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama.
METODE PELATIHAN
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
FASILITATOR
Budhi Wirawan
Berpengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia dan organisasi, baik
sebagai praktisi, trainer , konsultan selama lebih dari 20 tahun, pada berbagai jenis industri , yaitu : manufaktur , produksi , distribusi maupun jasa keuangan.
Memiliki sejumlah klien perusahaan swasta, BUMN maupun lembaga pemerintah.
Memiliki sertifikat bidang penyusunan kompetensi dari BNSP , sertifikat sebagai asesor kompetensi dari PPM Manajemen dan sertifikat sebagai praktisi Manajemen SDM (CHRM, Certified Human Resources Management).
Selain itu beraktivitas juga sebagai praktisi dalam bidang Talents Mapping Asessment, yaitu memberikan jasa pelayanan konsultasi bagi yang ingin mengembangkan bakat dan potensi pribadinya , baik dalam bidang pendidikan maupun pekerjaan (karir) sehingga bisa lebih produktif dan bermanfaat
INFORMASI & PENDAFTARAN Saleh Sanad P: 0813 1161 2406;
PT Bale Services Training.
Bekasi Barat T: (021) 89537045
Email : [email protected]; [email protected];
Website : www.baletraining.com
