KATA PENGANTAR. Magelang, Agustus 2016 Ketua Program Sudi Farmasi (S1) Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt NIDN

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 i KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga Program Kerja (PROKER) Program Studi Tahun Akademik 2016/2017 dapat tersusun. Program kerja ini dibuat dengan mempertimbangkan pencapaian Sasaran Mutu, Renstra dan Renop Fakultas, dan butir Mutu Borang Akreditasi. Program Kerja ini disusun sebagai bentuk akuntabilitas dan transparansi pengelolaan Program Studi yang dapat diakses oleh civitas akademika dan masyarakat secara umum.

Magelang, Agustus 2016

Ketua Program Sudi Farmasi (S1)

Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt

NIDN. 0607048602

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 ii TIM PENYUSUN

1. Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt 2. Widarika Santi Hapsari, M.Sc., Apt 3. Prasojo Pribadi, M.Sc., Apt

4. Imron Wahyu Hidayat, M.Sc., Apt

5. Elmiawati Latifah, M.Sc., Apt

6. Fitriana Yuliastuti, M.Sc., Apt

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 iii DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ...i

TIM PENYUSUN... ii

DAFTAR ISI ... iii

BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN ... 1

1.1. Visi Program Studi ... 1

1.2. Misi Program Studi ... 2

1.3. Tujuan Program Studi ... 2

1.4. Sasaran Program Studi ... 3

BAB 2 PROGRAM KERJA ... 9

2.1. Program kerja terkait dengan bidang pendidikan ... 9

2.2. Program kerja terkait dengan bidang penelitian dan pengabdian ... 10

2.3. Program kerja terkait pencirian program studi ... 11

2.4. Program kerja terkait bidang sumber daya manusia ... 12

BAB 3 TIME FRAME PROGRAM KERJA ... 13

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 1 BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

1.1. Visi Program Studi Visi Program Studi

“ Menjadi Program Studi Farmasi (S1) yang Unggul dalam Bidang Farmasi Bahan Alam yang Berlandaskan pada Nilai- Nilai Islam dan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi di Tingkat Nasional “

Definisi spesifik dari kata kunci pada pernyataan visi Unggul dalam bidang Farmasi Bahan Alam

1) Kemampuan memformulasi, memproduksi, dan menjamin mutu sediaan farmasi yang berasal dari bahan alam;

2) Kemampuan memanfaatkan (meracik; menyiapkan) bahan alam sebagai alternatif terapi yang aman berlandaskan prinsip-prinsip ilmiah;

3) Kemampuan menumbuhkan jiwa enterpreneurship di bidang bahan alam.

Berlandaskan nilai-nilai islam dan ilmu pengetahuan dan teknologi

Memiliki makna berintegritas menjunjung tinggi nilai-nilai Ke-

Islaman ( Islamic values ) dan menerapkan ilmu pengetahuan

dan teknologi yang terus berkembang ( state of the art ) dalam

setiap perilaku dan peduli terhadap kesejahteraan masyarakat

serta perubahan dalam setiap aspek kehidupan di

lingkungannya.

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 2 1.2. Misi Program Studi

1. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas dan berlandaskan islam untuk membentuk cendekiawan muttaqin yang unggul dalam bidang Farmasi Bahan Alam;

2. Menyelenggarakan penelitian yang unggul khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;

3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dan dakwah islamiyah yang berkualitas, bermanfaat dan berkelanjutan, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam;

4. Menyelenggarakan kerjasama kemitraan dengan alumni, pemerintah maupun swasta, industri, lembaga pendidikan lain dan masyarakat.

1.3. Tujuan Program Studi

1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan islami yang membentuk cendekiawan muttaqin yang unggul dalam bidang Farmasi bahan alam;

2. Menghasilkan luaran penelitian yang berkualitas dan inovatif, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam;

3. Menghasilkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan dakwah islamiyah yang berkontribusi pada pemberdayaan dan pembentukan masyarakat yang Islami, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam;

4. Menjalin kerjasama kemitraan dengan alumni, pemerintah

maupun swasta, industri, lembaga pendidikan lain dan

masyarakat.

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 3 1.4. Sasaran Program Studi

1. Mile Stone Pengembangan Program Studi

MILE STONE PENGEMBANGAN PRODI FARMASI (S1) 2016 - 2024

STRATEGI

Penguatan program studi menuju keunggulan di bidang Farmasi Bahan Alam melalui pengembangan academic process dan penguatan networking

Pemantapan program studi yang memiliki keunggulan bidang Farmasi Bahan Alam berbasis pembelajaran berstandar

TARGET Terwujudnya Excellent academic process yang mengarah pada penguasaan Farmasi Bahan Alam

Terwujudnya sarjana farmasi yang unggul dalam bidang farmasi bahan alam yang berdaya saing di tingkat nasional

2. Sasaran dan Strategi Program Studi

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020 1 Rasio jumlah

mahasiswa yang ikut seleksi terhadap daya tampung 2 : 1

1)

Publikasi di berbagai media massa

2)

Sosialisasi Program Studi melalui berbagai kegiatan akademik dan non akademik

3)

Meningkatkan

kepuasan mahasiswa

4)

Meningkatkan

status akreditasi prodi

1,4 : 1 1,6 : 1 1,8 : 1 2 : 1

2 Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan ≥ 3,00 minimal 80%

1)

Optimalisasi peran dosen pembimbing akademik

2)

Meningkatkan

- - - 80%

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 4

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020 fasilitas ruang

baca

3)

Membentuk

study club mahasiswa 3 Penghargaan atas

prestasi mahasiswa di bidang ilmiah, olahraga, dan seni tingkat nasional per tahun minimal 5%

1)

Menyediakan fasilitas pelayanan mahasiswa di bidang ilmiah, minat, dan bakat

2)

Menyediakan

wadah mengembangk an kreatifitas mahasiswa melalui kegiatan student day

3)

Menyediakan

fasilitas pembimbingan dan pengiriman mahasiswa di berbagai kompetisi

3% 3% 4% 5%

4 Tepat waktu studi lulusan minimal 80%

1)

Optimalisasi peran dosen pembimbing akademik

2)

Meningkatkan

fasilitas ruang baca

3)

Membentuk study club mahasiswa

- - - 80%

5 Indeks kepuasan pengguna per lulusan ≥ 3,00 minimal 70%

1) Peninjauan kurikulum secara berkala dengan melibatkan stakeholders

- - - 70%

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 5

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020 6 Rata-rata masa

tunggu lulusan berkarya < 6 bulan

1)

Mengadakan pelatihan- pelatihan di luar struktur kurikulum

2)

Pembekalan

softskill termasuk di dalamnya kegiatan pembekalan tentang komunikasi, entrepreneursh ip, dan perilaku keislaman

3)

Penyusunan

kurikulum yang memperhatika n kebutuhan stakeholder

4)

Meningkatkan

kerjasama dengan berbagai perusahaan untuk pengadaan campus recruitment

- - - < 6

bulan

7 Lulusan berkarya sesuai dengan kompetensi minimal 80%

1)

Penyusunan CPL yang memperhatikan kebutuhan stakeholder

2)

Pembekalan

entrepreneursh ip

3)

Meningkatkan berbagai kerjasama untuk pengadaan campus recruitment

- - - 80%

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 6

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020 8 Nilai mata kuliah

sebagai pencirian Program Studi minimal B

1)

Pelatihan dan seminar yang mendukung scientific vision

2)

Pembentukan

herbal club

100% 100% 100% 100%

9 Nilai Praktek Ibadah, BTQ, dan AIK minimal B

1) Menciptakan atmosfir akademik berdasarkan nilai-nilai islam

100% 100% 100% 100%

10 Nilai TOEFL lulusan ≥ 450 minimal 75%

1)

Meningkatkan kemampuan Bahasa Inggris mahasiswa melalui mata Kuliah Bahasa Inggris

2)

Kerjasama

dengan UPT Bahasa UMMagelang untuk mengadakan pelatihan bahasa inggris yang terjadwal

- - - 75%

11 Nilai pelatihan komputer minimal B

1) Pelatihan komputer di luar struktur kurikulum 2) Mata kuliah

yang mendukung kemampuan mahasiswa di bidang teknologi informasi 3) Pembelajaran

evidence based medicine

- - - 70%

12 Kemampuan soft

skill lulusan 1) Pelatihan softskill mahasiswa

100% 100% 100% 100%

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 7

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020 13 Indeks kepuasan

mahasiswa ≥ 3,00 minimal 80%

1)

Meningkatkan peran dosen dan mahasiswa

2)

Meningkatkan

fasilitas pelayanan kepada mahasiswa

50% 60% 70% 80%

14 Dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan S3 minimal 30%

1) Pemetaan dosen studi lanjut

2) Pembimbingan untuk perolehan beasiswa pendidikan

- - 30% 30%

15 Nilai kinerja dosen

≥ 3,00 minimal 80%

1)

Pembuatan rencana SKP

2)

Memfasilitasi

kegiatan penelitian dan pengabdian melalui informasi hibah tingkat nasional maupun local

3)

Memberikan

fasilitas untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri melalui pelatihan, seminar, dan bentuk kegiatan lainnya.

50% 60% 70% 80%

16 Produktivitas penelitian di bidang farmasi bahan alam yang dilaksanakan dosen dan dibantu mahasiswa per tahun minimal 1

1)

Pembinaan oleh unit pengelola penelitian

2)

Peningkatan

prasarana dan sarana pelatihan

≥1 ≥1 ≥1 ≥1

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 8

No SASARAN STRATEGI INDIKATOR PENCAPAIAN

2017 2018 2019 2020

3)

Peningkatan

kerjasama penelitian dengan lembaga lain 17 Luaran yang

dihasilkan dosen per tahun dalam bentuk artikel dalam jurnal terindeks DOAJ, Nasional terakreditasi dan Internasional, buku dan KI

1) Pelatihan penulisan jurnal ilmiah

50% 50% 75% 100%

18 Pelaksanaan pelayanan, pemberdayaan, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang farmasi bahan alam yang dilaksanakan dosen dan dibantu mahasiswa per tahun minimal 1

1)

Pembinaan oleh unit pengelola pengabdian

2)

Peningkatan

kerjasama pengabdian dengan lembaga lain

≥1 ≥1 ≥1 ≥1

19 Menjalin kerjasama yang efektif untuk penyelenggaraan dan pengembangan Program Studi per tahun minimal 1

1) Melibatkan stakeholders dalam setiap kegiatan yang ditujukan untuk pengembangan akademik

1 1 1 1

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 9 BAB 2 PROGRAM KERJA

2.1. Program kerja terkait dengan bidang pendidikan

No Parameter Target

Tahun 2016/2017

Butir Mutu yang Ditingkatkan

Program Kerja Estimasi Biaya Sasaran

Mutu Renop

Fakultas Borang Akreditasi 1 Ketersediaan RMP 50%

tersedia

- 5.5 5.1.2.2 Penyusunan RMP 3.000.000

2 Ketersediaan bahan

ajar min.

1/dosen - 5.5 5.1.8; 5.3;

dan 4.5 Pelatihan Bahan Ajar 3.000.000 3 Laboratorium

terstandarisasi

Penyiapan standarisasi

- 5.6 6.3 dan 4.5 Workshop Sistem Manajemen Mutu

Laboratorium ISO/IEC17025

4.000.000

4 Peningkatan soft skill Kemampuan

softskill 6 5.5 3.2 dan 4.5 Kuliah tamu pembekalan

etika profesi 4.000.000

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 10 2.2. Program kerja terkait dengan bidang penelitian dan pengabdian

No Parameter

Target Tahun 2016/2017

Butir Mutu yang Ditingkatkan

Program Kerja Estimasi Biaya Sasaran

Mutu

Renop Fakultas

Borang Akreditasi 1 Ketersediaan

roadmap penelitian dan pengabdian

Pengesahan roadmap penelitian dan pengabdian

15, 16, dan 17

5.7 7.1.1;

7.1.4; dan 7.2.1

Penyusunan roadmap penelitian dan pengabdian

3.000.000

2 Kuantitas dan kualitas penelitian

Min. 1 dosen/ th

15 dan 16

5.7 6.2.2;

6.2.3;

7.1.2. dan 4.5

Workshop Penyusunan Proposal Hibah Penelitian

4.000.000

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 11 2.3. Program kerja terkait pencirian program studi

No Parameter Target

Tahun 2016/2017

Butir Mutu yang Ditingkatkan

Program Kerja Estimasi Biaya Sasaran

Mutu Renop

Fakultas Borang Akreditasi 1 Internalisasi VMTS Penguatan

visi misi 6 dan 8 5.3 1.2 dan 4.5 Pelatihan potensi

pengobatan tradisional 4.000.000 2 Internalisasi VMTS Rintisan

usaha 6 5.5 1.2 dan 4.5 Pelatihan pembuatan

kosmetika tradisional 4.000.000 3 Internalisasi VMTS Rintisan

usaha 6 5.5 1.0032 dan

4.5

Pelatihan online marketing 4.000.000

4 Internalisasi VMTS Penguatan

visi misi 6 dan 8 5.3 1.2 dan 4.5 Seminar Nasional Pharmacogenetics

5.000.000

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 12 2.4. Program kerja terkait bidang sumber daya manusia

No Parameter Target

Tahun 2016/2017

Butir Mutu yang Ditingkatkan

Program Kerja Estimasi Biaya Sasaran

Mutu Renop

Fakultas Borang Akreditasi 1 Jumlah dosen studi

lanjut 2 dosen 14 5.4 4.3.1.2 Mengirimkan 2 dosen studi

lanjut -

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 13 BAB 3 TIME FRAME PROGRAM KERJA

No Program Kerja 2016 2017

Sep Okt Nov Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu PIC

1 Penyusunan RMP Prasojo P

2 Pelatihan Bahan Ajar

Herma F 3 Penyusunan

roadmap penelitian dan pengabdian 4 Workshop Sistem

Manajemen Mutu Laboratorium ISO/IEC17025

Ni Made

5 Kuliah tamu pembekalan etika profesi

Puspita S

6 Workshop Penyusunan Proposal Hibah Penelitian

Imron W

7 Pelatihan potensi pengobatan tradisional

Imron W

Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 14

No Program Kerja 2016 2017 PIC

Sep Okt Nov Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu 8 Pelatihan kosmetika

tradisional

Widarika S

9 Pelatihan online marketing

Herma F 10 Seminar Nasional

Pharmacogenetics

Imron W 11 Mengirimkan 2

dosen studi lanjut

Kaprodi