• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

i

PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

DI PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA

SKRIPSI

Oleh :

AGNES ARDA KRISANTI K7516004

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA September 2020 commit to user

(2)

ii commit to user

(3)

iii

PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

DI PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA

Oleh :

AGNES ARDA KRISANTI K7516004

Skripsi

diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapat gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran,

Jurusan Keguruan dan Ilmu Pendidikan

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA September 2020 commit to user

(4)

iv commit to user

(5)

v commit to user

(6)

vi ABSTRAK

Agnes Arda Krisanti. K7516004. PENGARUH PENGAWASAN DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, September 2020.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta (2) pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap prestasi kerja di PT Indo Acidatama Surakarta dan (3) pengaruh pengawasan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik simple random sampling sejumlah 100 karyawan dari 343 jumlah populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan analisis dokumen. Data tersebut dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan uji prasyarat analisis yaitu uji normalitas, uji linieritas dan uji multikolinieritas.

Hasil dari penelitian ini adalah: (1) terdapat pengaruh positif yang signifikan pengawasan terhadap prestasi kerja karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta, hal ini dibuktikan dari nilai thitung lebih besar dari ttabel (thitung 3,040 >

ttabel 2,000) dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,003 < 0,05) (2) terdapat pengaruh positif yang signifikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap prestasi kerja karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta, hal ini dibuktikan dari nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (thitung 5,094 > ttabel 2,000) dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05) dan (3) terdapat pengaruh positif yang signifikan pengawasan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) secara bersama- sama terhadap prestasi kerja karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta, hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel (Fhitung 20,999 > Ftabel 3,45) dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) . Variabel Pengawasan memberikan sumbangan efektif sebesar 11,2% dan sumbangan relatif sebesar 37% sedangkan variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memberikan sumbangan efektif sebesar 19,0% dan sumbangan relatif sebesar 63%

Kata kunci: pengawasan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), prestasi kerja

commit to user

(7)

vii ABSTRACT

Agnes Arda Krisanti. K7516004. THE IMPACT OF SUPERVISION AND OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (K3) ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT INDO ACIDATAMA SURAKARTA. Skripsi, Surakarta: Faculty of Teacher Training and Education, Sebelas Maret University, September 2020.

The objectives of this study were to determine: (1) the impact of the supervision on employee performance at PT Indo Acdiatama Surakarta (2) the impact of Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT Indo Acidatama Surakarta; (3) the impact of supervision and Occupational Health and Safety (K3 together on work performance at PT Indo Acidatama Surakarta.

This study used quantitative research methods by using simple random sampling technique of 100 employees from 343 population. Data collection techniques conducted by using questionnaires and document analysis. The data were analyzed using multiple linier regression analysis techniques with analysis prerequisite tests, namely normality test, linearity tes, and multicollinearity test.

The results of this study are as follows: (1) there is a significant positive impact of supervision on employee performance at PT Indo Acidatama Surakarta, in which it is evidenced from the value of tcount that was greater than ttable (tcount

3,040 > ttable 2,000) and the significance value was less than 0,05 (0,003 < 0,05) (2) there is a significant positive impact of Occupational Health and Safety (K3) on employee performance at PT Indo Acidatama Surakarta, which is evidenced from the tcount that was greater than ttable (tcount 5,094 > ttable 2,000) with the significance value was less than 0,05 (0,000 < 0,05) dan (3) there is a significant positive impact of supervision and Occupational Health and Safety (K3) together on employee performance at PT Indo Acidatama Surakarta, this is proven from the Fcount value which was greater than the Ftable value (Fcount 20,999 > Ftable

0,195) and the significance value was smaller than 0,05 (0,000 < 0,05). The supervision variable provides an effective contribution of 11,2% and a relative contribution of 37% while the Occupational Safety and Health (K3) variable provides an effective contribution of 19,0% and a relative contribution of 63%.

Keyword: Supervision, Occupational Health and Safety (K3), Employee Performance

commit to user

(8)

viii MOTTO

Jangan fokus dengan apa yang tidak kita punya, namun fokuslah dengan apa yang kita punya dan berkembanglah.

Teruslah berharap karena harapan akan selalu ada.

Everyday is sunny day, be Confident in Everything!

commit to user

(9)

ix

PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk:

➢ Bapak dan Ibu tercinta, terima kasih atas doamu yang tiada henti. Terima kasih atas segala pengorbanan dan kasih sayang yang selalu saya rasakan.

Motivasi terbesar dalam hidupku untuk selalu berjalan dan berjuang.

➢ Kakakku Henrika Arda Ekaristi, terima kasih atas segala kasih sayang dan motivasi yang telah kakak berikan.

➢ Almamater

commit to user

(10)

x

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti panjatkan kepada Tuhan Yesus, karena berkat dan pertolonganNya, sehingga peneliti mampu menyelesaikan skripsi yang berjudul

“Pengaruh Pengawasan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT Indo Acidatama Surakarta”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan.

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini tidak akan selesai tanpa bantuan dari berbagai pihak. Maka dari itu pada kesempatan kali ini penulis akan mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini, yaitu:

1. Dr. Mardiyana, M.Si selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dr. Hery Sawiji, M.Pd., Kepala Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Dr. Tri Murwaningsih, M.Si, selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi.

4. Anton Subarno, S.Pd., M.Pd., Ph.D, selaku Pembimbing II, yang selalu memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Tim Penguji Skripsi yang telah membantu memberikan masukan dan membimbing dalam penyusunan skripsi.

6. Bapak Ignatius Wahyu Nugroho, selaku Kepala Departemen Akuntansi dan Bapak Teguh, selaku Kepala Departmen Human Resource, yang telah memberikan izin untuk dapat mengadakan penelitian di PT Indo Acidatama Surakarta.

7. Bapak dan Ibu dosen Program Studi Administrasi Perkantoran yang telah memberikan ilmu dan perkuliahan hingga peneliti dapat meraih gelar sarjana.

8. Orang tua peneliti, Yohanes Dalmono dan Margareta Pety Aryani, yang selalu memberikan dukungan doa dan saran untuk commit to user penulis peneliti serta

(11)

xi

yang selalu mendengarkan keluh kesah penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, serta kakak Henrika Arda Ekaristi yang selalu memberikan semangat kepada penulispeneliti.

9. Temanku yang paling setia Andreas Ardian Wijanarko yang telah memberikan semangat dan motivasi demi terselesaikannya skripsi ini 10. Temanku Apriana Dwi Kusuma yang sudah membantu dalam segala

urusanku.

11. Teman-teman Orang Muda Katolik yang banyak memberi pengetahuan, masukan dan pengalaman di dunia perkuliahan.

12. Teman-teman satu dosen pembimbing yang sama, yang mendukung dan berbagi informasi serta pemahaman sehingga membantu penulis peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.

13. Semua pihak yang membantu dan mendukung penelitiulis yang tidak dapat disebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kesempurnaan, sehingga peneliti sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan di masa mendatang. Peneliti juga berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang memerlukannya.

Surakarta, 8 September 2020

Agnes Arda Krisanti

commit to user

(12)

xii DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERNYATAAN ... ii

HALAMAN PENGAJUAN ... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iv

HALAMAN PENGESAHAN ... v

HALAMAN ABSTRAK ... vi

HALAMAN ABSTRACT ... vii

HALAMAN MOTTO ... viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... ix

KATA PENGANTAR ... x

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR TABEL ... xvi

DAFTAR LAMPIRAN ... xvii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Identifikasi Masalah ... 6

C. Pembatasan Masalah ... 7

D. Rumusan Masalah ... 7

E. Tujuan Penelitian... 8

F. Manfaat Penelitian... 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR, DAN HIPOTESIS 10 A. Kajian Pustaka ... 10

1. Tinjauan tentang Prestasi Kerja ... 10

a. Pengertian Prestasi Kerja ... 10

b. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja ... 10

c. Pengertian Penilaian Prestasi Kerja ... 12 d. Tujuan Penilaian Prestasi Kerja ... commit to user 13

(13)

xiii

e. Indikator Penilaian Prestasi Kerja ... 14

2. Tinjauan tentang Pengawasan ... 16

a. Pengertian Pengawasan ... 16

b. Tujuan Pengawasan ... 17

c. Prinsip Pengawasan ... 19

d. Metode Pengawasan ... 20

e. Proses Pengawasan ... 21

f. Pengawasan Efektif ... 22

g. Indikator Pengawasan ... 25

3. Tinjauan tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ... 26

a. Pengertian K3 ... 26

b. Alasan Pentingnya K3 ... 28

c. Tujuan K3 ... 29

d. Manfaat K3 ... 30

e. Indikator K3 ... 32

B. Kerangka Berpikir ... 34

1. Pengaruh Pengawasan terhadap Prestasi Kerja ... 34

2. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Prestasi Kerja ... 35

3. Pengaruh Pengawasan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Prestasi Kerja ... 35

C. Hipotesis ... 36

BAB III METODE PENELITIAN... 37

A. Tempat dan Waktu Penelitian ... 37

1. Tempat Penelitian... 37

2. Waktu Penelitian ... 37

B. Desain Penelitian ... 38

C. Populasi dan Sampel ... 39

1. Populasi ... 39

2. Sampel ... 39 D. Teknik Pengambilan Sampel ... commit to user 40

(14)

xiv

E. Jenis dan Sumber Data ... 40

F. Teknik Pengumpulan Data ... 41

G. Instrumen Penelitian ... 44

H. Teknik Analisis Data ... 51

I. Prosedur Penelitian ... 59

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 60

A. Hasil Penelitian ... 60

B. Pembahasan ... 71

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN ... 75

A. Simpulan... 75

B. Implikasi ... 76

C. Saran ... 77

DAFTAR PUSTAKA ... 79

LAMPIRAN ... 84

commit to user

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

Bagan Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ... 36

Gambar 4.1 Histogram Data Variabel Y ... 62

Gambar 4.2 Histogram Data Variabel X1 ... 63

Gambar 4.3 Histogram Data Variabel X2 ... 65

commit to user

(16)

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Timeline Waktu Penelitian ... 38

Tabel 3.2 Kisi-kisi Instrumen Variabel Y ... 45

Tabel 3.3 Kisi-kisi Instrumen Variabel Y setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ... 47

Tabel 3.4 Kisi-kisi Instrumen Variabel X1 ... 48

Tabel 3.5 Kisi-Kisi Instrumen Variabel X1 setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ... 49

Tabel 3.6 Kisi-kisi Instrumen Variabel X2 ... 49

Tabel 3.7 Kisi-kisi Instrumen Variabel X2 setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ... 50

Tabel 4.1 Data Hasil Analisis Deskriptif... 60

Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Data Variabel Y ... 61

Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Data Variabel X1 ... 63

Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Data Variabel X2 ... 64

Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Data ... 65

Tabel 4.6 Hasil Uji Linieritas ... 66

Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinieritas ... 66

Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Korelasi Sederhana dan Uji t... 67

Tabel 4.9 Hasil Uji Korelasi Multipel dan Uji F ... 68

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ... 69

Tabel 4.11 Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif Variabel Independen Terhadap Variabel Dependen ... 70

commit to user

(17)

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Izin PenelitianMenyusun Skripsi ... 85

Lampiran 2 Surat Izin Menyusun Skripsi ... Lampiran 3 Surat Permohonan Izin Penelitian ... Lampiran 4 Surat Permohonan Izin Penelitian ... 88

Lampiran 5 Surat Keterangan Telah Melaksanakan Penelitian ... 89

Lampiran 62 Matriks Pembuatan Angket ... 90

Lampiran 73 Kuesioner Penelitian ... 95

Lampiran 84 Data Uji Coba Instrumen ... 97

Lampiran 95 Hasil Analisis Deskriptif ... 100

Lampiran 106 Hasil Uji Coba Instrumen ... 105

Lampiran 117 Data Variabel Penelitian ... 111

Lampiran 128 Hasil Uji Prasyarat ... 121

Lampiran 139 Hasil Uji Hipotesis ... 123

Lampiran 140 Perhitungan Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif ... 125

Lampiran 151 Tabel r Product Moment ... 126

Lampiran 162 Tabel Distribusi t ... 127

Lampiran 173 Tabel Nilai F ... 128

commit to user

(18)

1 commit to user

Referensi

Dokumen terkait

(2) Dalam rangka melaksanakan fungsi verifikasi sebagaimana dimaksud pada pasal 35, Komda Masyarakat Adat berwenang menerima pendaftaran, melakukan verifikasi

Hal ini disebabkan oleh banyaknya pelanggan yang bermohon secara online pada bulan Juni dan calon pelanggan banyak yang membayar sebelum libur lebaran sehingga

[r]

Dari keempat jenis ikan Channidae tersebut di atas, kalau diurutkan berdasarkan panjang dan berat tubuh, maka dapat diurutkan sebagai berikut : urutan pertama,

Tujuan penulisan ini adalah membantu dalam meningkatkan kinerja marketing dalam mengolah data dan informasi dengan cepat, tepat dan lengkap, dan informasi yang berguna bagi

[r]

bahwa Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 189 Tahun 2004 tentang Pembatalan Peraturan Daerah Kabupaten Murung Raya Nomor 22 Tahun 2003 tentang Retribusi Pelayanan

[r]