HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN
KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.PATRIA
PRIMA JAYA TUGU SALATIGA
TUGAS AKHIR
Ditujukan kepada Program Studi Bimbingan dan Konseling untuk memenuhi sebagian dari syarat-syarat guna memperoleh
gelar Sarjana Pendidikan
Oleh
Resa Dana Nugrahantio
132013031
PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan berkat dan kasih karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan baik. Suatu kebahagiaan dan kebanggaan pribadi ketika penulis dapat berjuang selama ini dan akhirnya bisa menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga”. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak bisa lepas dari bantuan dan dukungan yang luar biasa dari berbagai pihak, terkhususnya penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Drs. Sumardjono Pm.,M.Pd selaku pembimbing I yang telah memberikan pengarahan dan perhatian kepada penulis selama penulisan skripsi ini. 2. Yustinus Windrawanto,SPd,M.Pd selaku pembimbing II yang telah
membimbing, membantu dan mengarahkan dalam penulisan skripsi ini. 3. Seluruh dosen FKIP BK yang telah membimbing penulis selama menempuh
pendidikan di progdi BK dan memberikan inspirasi bagi penulis untuk terus maju.
4. PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga yang telah memberikan izin dan bantuan bagi penulis selama melakukan penelitian.
5. Semua pihak yang telah mendukung penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran sangatlah penulis perlukan. Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih dan meminta maaf atas segala kekurangan. Semoga skripsi ini dapat dibaca dan berguna untuk perkembangan ilmu pengetahuan terkhususnya bidang bimbingan dan konseling.
ii
1.1.2 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan… 8
1.1.3 Dimensi Kinerja………. 9
1.2 Lingkungan Kerja……… 10
1.2.1 Pengertian Lingkungan Kerja……… 10
iii
4.3 Analisis Deksriptif Variabel Penelitian………. 29
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Motto :
“ Berserah Tuhan punya rencana yang indah”
Tugas akhir ini penulis persembahkan untuk :
1. Keluarga kutercinta, Ayah yang selalu melihat dan mendoakan diatas sana, doa ibu yang tak henti-hentinya, serta kakak dan adik saya yang selalu mendukug saya.
2. Syifa terimaksih atas kesabarannya dan atas doa-doanya.
3. Sahabatku Gonta, Sangga, Dwiki, Renda, Rendy, Giza, Anton, Tuhu, April yang selalu mendukung dan memberikan semangat.
v
ABSTRAK
Resa Dana Nugrahantio, 2017. Hubungan antara lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga Tahun Ajaran 2016/2017. Skripsi, Program Studi Bimbingan dan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Kristen Satya Wacana. Pembimbing I : Drs. Sumardjono, Pm. M.Pd. Pembimbing II : Yustinus Windrawanto,SPd,M.Pd
Kata kunci : Karyawan Bagian Produksi, Lingkungan Kerja, Kinerja
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Kategori Hasil Kinerja ... 21
Tabel 3.2 Kisi-Kisi Lingkungan Kerja ... 22
Tabel 3.3 skor Alternatif Jawaban Lingkungan Kerja ... 24
Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ... 25
Tabel 3.5 Hasil Uji Reliabilitas ... 27
Tabel 3.6 Hasil Uji Normalitas ... 28
Tabel 4.1 Deskriptif Subjek PT.Patria Prima Jaya Tugu ... 29
Tabel 4.2 Statistik Diskriptif Lingkungan Kerja ... 30
Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Lingkungan Kerja ... 31
Tabel 4.4 Uji Normalitas Lingkungan Kerja... 31
Tabel 4.5 Deskriptif Kinerja Karyawan ... 32
Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Kinerja Karyawan ... 33
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas Kinerja Karyawan ... 33
vii
DAFTAR GAMBAR
viii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuisoner Lingkungan Kerja
Lampiran 2 Rekap Data Hasil Kinerja Karyawan
Lampiran 3 Rekap Data Hasil Kuisoner Lingkungan Kerja Lampiran 4 Surat IzinPenelitian
