• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Rektor Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Rektor Universitas Sumatera Utara"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Kinerja Pegawai  Biro Rektor USU Tahun 2014

Referensi

Dokumen terkait

menggambarkan konsep diri korban bullying: 1) Subjek MR menunjukkan kesesuaian diri perilaku terhadap diri identitasnya. Bullying yang dialami MR tidak berpengaruh

Tesis Pemahaman Akuntabilitas Dan Sistem Pengendalian Intern … Nurul Hasanah U... ADLN Perpustakaan

Shalat wajib (fardhu) merupakan ibadah paling utama bagi umat Islam, yang dikerjakan dalam lima waktu, mulai dari Shubuh, Dzuhur, Ashar, Maghrib hingga âIsya. Namun kenyataannya

Menyampaikan surat yang telah diolah oleh sekdis ke Kepala Dinas melalui ajudan kadis.. Surat Masuk yang telah

7 menit Hewan yang akan diperiksakan dan buku daftar tamu / pasien yang telah diisi oleh petugas.. Memeriksa Hewan yang diperiksakan, menganalisa, melakukan

Berdasarkan Tabel 5.6 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test diatas terlihat bahwa model regresi untuk variabel Kualitas Produk adalah sebesar 0,227, sedangkan untuk

• BAB II :Tinjauan pustaka, dalam bab ini menguraikan tentang pengertian dasar akan kapal tongkang, penggunaan metode dalam proses unloading, perencanaan terhadap konstruksi yang

unit kearsipan dan unit pengolah yang belum memiliki arsiparis, untuk sementara tugas, fungsi, dan tanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan kearsipan dilaksanakan oleh petugas