149 Esther Irawati Setiawan
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Dalam penelitian ini teknik analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah inisiatif organisasi dan inisiatif individu, maka dapat dilihat bahwa faktor
Komite Nominasi bertanggung jawab untuk perencanaan pencalonan serta memberikan masukan tentang calon yang akan diusulkan sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi,
pada tahun 2015 dilaksanakan sesuai dengan Renstra Biro Umum 2015-2019 yang merupakan penjabaran dari renstra BATAN 2015-2019. Adapun Program dan Kegiatan Biro Umum
(2) Penyidik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah Pejabat Pegawai Negeri Sipil tertentu dilingkungan Pemerintah Daerah yang diangkat oleh pejabat yang berwenang
Penelitian ini merupakan pengalaman berharga yang dapat menambah wawasan pengetahuan dan khasanah keilmuan tentang aplikasi ilmu teori yang penulis peroleh dibangku
Hasil analisis jalur dalam tabel 4 menunjukkan bahwa partisipasi penganggaran dapat berpengaruh langsung ke prestasi kerja dan juga berpengaruh tidak langsung
Maka dari itu penting untuk memberikan nilai-nilai aqidah akhlak tersebut, dewasa ini dalam pendidikan terdapat banyak sekali kegiatan yang di dalamnya terdapat
Dalam Pasal 37 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 dijelaskan bahwa bila perkawinan putus karena perceraian, harta bersama diatur menurut hukumnya masing-masing; sedangkan
