76 Bab IV
PENUTUP
Tiba giliran untuk menutup karya tulis ini dengan beberapa kesimpulan dan saran. Penulis berkesimpulan bahwa Hubungan Kerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain adalah suatu kontrak sui generis (hybrid).
Status pihak yang menerima pekerjaan dari pihak perusahaan yang menyerahkan Sebagian Pekerjaan kepada Perusahaan Lain baik melalui Perjanjian Pemborongan Pekerjaan maupun Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja/Buruh adalah berada di bawah perintah dalam suatu hubungan Kerja dan dengan demikian, perusahaan yang menerima sebagian Pekerjaan tersebut adalah Pekerja yang sama dengan status Buruh dalam PKWT.
Putusan No. 153K/PDT.SUS/2010 ini menjadi satuan amatan dalam penelitian ini mengingat menurut pendapat Penulis, Putusan tersebut dapat menggambarkan adanya suatu pola hubungan hukum berjenis Hubungan Kerja Berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain.
77 Ketenagakerjaan dengan jenis Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksudkan dalam Pasal 64 UU Ketenagakerjaan.