PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGALAMAN BERORGANISASI TERHADAP KEMATANGAN KARIR SISWA OTOMOTIF KELAS XI SMK NEGERI DI D.I.Y.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan Cluster random sampling, hasil perhitungan uji korelasi antara kematangan karir dan
Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan antara kecerdasan adversitas dan efikasi diri dengan kematangan karir, antara kecerdasan adversitas dengan
Dengan demikian hipotesis penelitian ini diterima yaitu ada hubungan positif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada mahasiswa.. Kata kunci
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan: Ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dan dukungan sosial guru dengan kematangan karir pada siswa kelas X
mempersiapkan karir. Kualitas pemilihan karir ditentukan oleh tingkat kematangan karir. Harga diri dan motivasi berprestasi merupakan faktor personal yang terkait
Hasil uji korelasi yang dilakukan menunjukan bahwa efikasi diri atau self-efficacy pada siswa/I SMKN X Indramayu memiliki hubungan yang positif dan signifikan dengan
Hubungan antara efikasi diri dan dukungan sosial dengan kematangan karir siswa Sekolah Menengah Kejuruan SMK Negeri 02 Singosari Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri
Sumbangan efektif R square kecerdasan emosional terhadap kematangan karir adalah 0,053 artinya kecerdasan emosional memberikan sumbangan efektif sebesar 5,3% pada kematangan karir,
