• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Program Kesejahteraan, Komunikasi Organisasi, Dan Pengan Kerja Terhadap Semangat Kerja (Studi Pada PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk Medan)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Program Kesejahteraan, Komunikasi Organisasi, Dan Pengan Kerja Terhadap Semangat Kerja (Studi Pada PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk Medan)"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Arep, Ishak dan Henry Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti.

Dessler, Gary. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi Kesepuluh. Jakarta: PT. Indeks.

Hasibuan, Malayu SP. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Heidjrachman, Ranupandojo dan Suad, Husnan. 1984. Manajemen personalia. Yogyakarta: BPFE.

Juliandi, Azuar. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Medan: M2000.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi Ketujuh. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

____________________________2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Nitisemito, Alex. 1988. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi.Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nawawi, hadari. 2003. Manajemen Strategik Organisasi Non Profit Bidang Pemerintahan: dengan ilustrasi di bidang pendidikan. Yogyakarta: UGM.

Pace, Wayne and Don F. Faules. 2005. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Penerjemah dan editor Deddy Mulyana. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Saydam, Gouzali. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Djambatan. Siagian, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. Jakarta: Bumi Aksara.

_________________2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Dua Puluh. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Suranto, AW. 2005. Komunikasi Perkantoran: Prinsip Komunikasi Untuk Meningkatkan Kinerja Perkantoran. Yogyakarta: Media Wacana.

Wursanto. 2005. Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.

(2)

Skripsi

Liani, Ika Manurung. 2013. Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Sartika, amwiarni. 2015. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palu. E-jurnal.Universitas Tadulako.

Malisa, Siska. 2009. Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Pangansari Utama Medan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Sasmita, Sarah. 2009. Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Tidak Langsung Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT Sinar Sosro Medan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Prayogi, Dimas. 2010. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Ananda, Fatinah Rana. 2016. Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Pengalaman Kerja, Gaya Kepemimpinan Auditor Internal Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada PT. Mopoli Raya). Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Faisal, Zein M. 2012. Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai PT. Jamsostek (Persero) Cabang Belawan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Website

http://www.londonsumatra.com/main.aspx?lang=id.html, Diakses pada tanggal 12 Desember 2016, jam 21.30 WIB.

revised-21_05_15.pdf, Diakses pada tanggal 12 Desember 2016, jam 22.00 WIB.

Diakses pada tanggal 15 Maret 2017, jam 23.00 WIB.

https://junaidichaniago.files.wordpress.com/2010/04/tabel-t.pdf, Diakses pada tanggal 15 Februari 2017, jam 23.10 WIB.

https://SPSSIndonesia.blogspot.com, diakses tanggal 16 Februari 2017, jam 00.10 WIB.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 41.95 KB )

Dokumen terkait

T1 Abstract Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Saran TIK terhadap Motivasi Belajar Siswa dalam Pembelajaran TIK

Dilihat dari hasil pengumpulan data angket, persentase analisis data angket kelas eksperimen sebanyak 82.92% lebih tinggi dari pada kelas kontrol yang

379 IDENTIFIKASI DEBIT LIMPASAN AIR PERMUKAAN KAWASAN GEDEBAGE SESUDAH PERUBAHAN IKLIM

Sebagian besar kawasan akan tergenang akibat debit limpasan permukaan yang sangat tinggi akibat kenaikan curah hujan sebesar 38% pada tahun 2031 akibat dari perubahan iklim,

T1__Full text Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Saran TIK terhadap Motivasi Belajar Siswa dalam Pembelajaran TIK T1 Full text

Secara keseluruhan persentase motivasi belajar siswa pada kelas kontrol menunjukan hasil yang bagus yaitu sebesar 76.17% Menunjukkan bahwa Pembelajaran dikelas dengan

THE RELATIONSHIP OF SELF-ESTEEM AND SOCIAL INTELLIGENCE WITH THE PERCEPTION OF VIRGINITY "SMK Negeri 1 Samarinda"

Menurut Wijaya (2004) sesungguhnya istilah virginitas lebih menampakkan masalah purity (kesucian), yaitu cara seseorang menjaga kemurnian dirinya dan memandang

T1 Abstract Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Efektivitas Penggunaan Internet di Sekolah sebagai Sumber Belajar Siswa SMA Theresiana Salatiga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan internet di sekolah sebagai sumber belajar siswa di SMA Theresiana Salatiga dilihat dari efektivitas internet

2016 3 11 RUMAH SEHAT TINGKATKAN KESEJAHTERAAN

MEDIA : KEDAULATAN RAKYAT TANGGAL : 11

T BBS 1402556 Abstract

Ieu panalungtikan ngajéntrékeun yén hasil kamampuh awal nulis guguritan siswa saméméh maké multimédia pangajaran guguritan peunteun rata-ratana nya éta 67.17, sedengkeun

gunadarma 30201838 pi fe

Kenaikan modal kerja terjadi karena sumber modal kerja lebih besar dari penggunaan modal kerja yang ada sehingga menyebabkan tingkat likuiditas perusahaan pada periode

Image