Contoh Pks Rsui Dengan Dokter

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

P E R J A N J I A N K E R J A

Nomor : 01/PK/RSUI/X/2017

Perjanjian Kerja ini dibuat di bagan Batu, pada hari …………. tanggal ………bulan …………Tahun Dua Ribu Tujuh Belas (…/…./…..), oleh dan antara:

I. RUMAH SAKIT UMUM INDAH, yang beralamat di Jalan Jenderal Sudirman KM 02 Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir Provinsi Riau dalam hal ini diwakili oleh dr. Fredy Sukamto selaku Direktur RSU Indah, bertindak untuk dan atas nama Rumah Sakit Umum Indah, yang selanjutnya dalam Perjanjian ini disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II.

dr…………, lahir di …………. pada tanggal……….., bertempat tinggal di……….. dengan nomor KTP………, bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut sebagai PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA yang jika sendiri-sendiri disebut PIHAK atau bersama-sama disebut PARA PIHAK, menyatakan setuju dan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kesepakatan Kerja, dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal-pasal sebagai berikut :

PASAL 1

MAKSUD DAN TUJUAN

1) Perjanjian ini dimaksudkan agar PIHAK PERTAMA dapat mempekerjakan serta menugaskan PIHAK KEDUA di RSU INDAH Bagan Batu Kabupaten Rokan Hilir dengan disertai suatu Ikatan Kerja melalui perjanjian ini;

2)

Tujuan dari Perjanjian ini adalah untuk menjamin kontinuitas ketersediaan tenaga kerja dalam mendukung usaha pencapaian sasaran kinerja PIHAK PERTAMA.

PASAL 2

LINGKUP PEKERJAAN

1) PIHAK PERTAMA mempekerjakan serta menugaskan PIHAK KEDUA sebagai ”Dokter Spesialis ………..” di RSU INDAH Bagan Batu Kabupaten Rokan Hilir;

2)

PIHAK PERTAMA memberikan kesempatan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan yang berhubungan dengan bidang dimana PIHAK KEDUA ditugaskan;

3) PIHAK KEDUA bertanggung jawab langsung kepada direktur dan/atau Ketua Komite Medik sebagai atasan langsung PIHAK KEDUA, serta berada di bawah pengawasan Yayasan Rumah Sakit Umum Indah;

4)

PIHAK KEDUA harus dapat mempertanggung jawabkan setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada ”atasan langsung” maupun kepada Yayasan Rumah Sakit Umum Indah dimana PIHAK KEDUA ditugaskan.

5)

PIHAK PERTAMA berhak memberi tugas dan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA selain dari yang telah disebutkan pada ayat (1) dan (2) pasal ini.

PASAL 3

JANGKA WAKTU PERJANJIAN

1) Perjanjian ini dilaksanakan untuk jangka waktu selama 6 (Enam)(Bulan/Tahun) terhitung mulai tanggal ………. sampai dengan ………..

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

PASAL 4 WAKTU KERJA

1.

Dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam pasal (2), PIHAK KEDUA wajib hadir di RSU Indah Bagan Batu dimana PIHAK KEDUA ditugaskan sesuai dengan ketentuan waktu kerja yang dijelaskan pada ayat (2) pasal (4) dalam perjanjian ini.

2.

Waktu kerja yang dimaksudkan pada ayat (1) di atas adalah sebagai berikut : a. Hari Kerja yaitu Hari ……….. s/d Hari ……….

b. Jam Praktek Poli mulai pukul ……….. Wib – ………. Wib

c. Khusus Pasien Emergency/OK Pelayanan dilakukan On Call 24 Jam

3. Setiap kehadiran di RSU Indah Bagan Batu, PIHAK KEDUA wajib mengisi/ menandatangani daftar hadir dan/atau melakukan absen sidik jari pada saat masuk dan keluar.

PASAL 5 HAK PIHAK KEDUA 1. Selama jangka waktu perjanjian, PIHAK KEDUA berhak :

A.

Mendapatkan imbalan dari PIHAK PERTAMA berupa Guarantee Fee sebesar Rp …………,- (Terbilang) setiap Kehadiran di RSU Indah Bagan Batu berdasarkan waktu kerja yang telah disepakati sebagaimana yang dijelaskan pada pasal 4 ayat (2);

B.

Guarantee Fee yang dimaksud pada ayat (1) huruf A adalah penghasilan sebelum dikenakan pemotongan pajak (PPh Pasal 21);

C.

Guarantee Fee yang dimaksud pada ayat (1) huruf A bersumber dari hasil akumulasi/total jasa pelayanan medis, baik pasien umum maupun pasien BPJS Kesehatan yang dikerjakan oleh PIHAK KEDUA dengan perhitungan sebagai berikut:



Pendapatan Pasien Umum yaitu sebesar …..% dari tarif rumah sakit meliputi Konsul, Visite dan Tindakan;



Pendapatan Pasien Peserta BPJS Kesehatan yaitu sebesar …% dari Tarif INA-CBG’s yang sudah diverifikasi/disetujui oleh Pihak BPJS Kesehatan.

D.

Apabila hasil akumulasi/total jasa pelayanan pasien umum dan pasien BPJS Kesehatan yang dikerjakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) bulan melebihi Gurantee Fee, maka selisihnya menjadi hak PIHAK KEDUA dengan perhitungan sebagaimana dijelaskan pada pasal 5 ayat (1) huruf ( c );

E.

Mendapatkan fasilitas-fasilitas sebagai berikut :

-

Tempat tinggal berupa mess dilengkapi dengan perabotan seperti tempat tidur, Sofa, Televisi, AC, Meja Makan, Lemari Pakaian, dan Lemari Es;

-

Konsumsi 3 (tiga) kali sehari.

-

Dapat menggunakan kenderaan operasional RSU Permata Madina Panyabungan sesuai dengan kebutuhan/keperluan yang berhubungan dengan pekerjaan

F.

Memperolah fasilitas antar jemput dari tempat tinggal ke Bagan Batu ataupun sebaliknya

G.

Memperoleh biaya Perjalanan Dinas, apabila PIHAK KEDUA ditugaskan untuk melakukan

Perjalanan Dinas sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA;

2. Hak PIHAK KEDUA sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf (a), dan huruf (d), dibayarkan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya tanggal … (…..) setiap bulannya;

3.

Selama masa perjanjian ini, PIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diberikan hak-hak lain selain yang telah diatur dalam Perjanjian ini;

4.

Memperoleh perlindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas sesuai dengan standar profesi dan standar prosedur operasional.

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

PASAL 6

KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

1. PIHAK KEDUA wajib mematuhi ketentuan yang berlaku di Perusahaan PIHAK PERTAMA sebagai berikut :

a.

Melaksanakan ketentuan perjanjian sesuai dengan jangka waktu yang tertuang dalam Pasal 3

b.

Melaksanakan tugas sesuai dengan lingkup pekerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal (2)

dengan sebaik-baiknya;

c.

Memberikan pelayanan yang optimal (service exellent) kepada seluruh pasien RSU Indah Bagan Batu.

d.

Melaksanakan tugas sesuai dengan hari dan waktu kerja yang telah ditentukan;

e.

Melengkapi dan menyerahkan berkas sebagai berikut :

- Surat Izin Praktek (dalam hal pengurusan Surat Izin Praktek akan dibantu oleh pihak

RSU Indah Bagan Batu dengan biaya ditanggung PIHAK KEDUA).

- copy ijazah terakhir sebanyak 1 (satu) lembar.

- Foto copy STR beserta aslinya sebanyak 1 (satu) lembar. - Foto copy KTP sebanyak 1 (satu) lembar.

- Foto copy Kartu Keanggotaan IDI sebanyak 1 (satu) lembar.

- Rekomendasi dari IDI dari tempat asal untuk berpraktek di RSU Indah Bagan Batu. - Foto copy Sertifikat Kompetensi sebanyak 1 (satu) lembar.

- Pas photo ukuran 3x4 cm, 4x6 cm masing-masing sebanyak 5 (lima) lembar.

f. Bersedia untuk dilakukan kredensialing sesuai amanat Permenkes Nomor 755 Tahun 2011 Tentang Komite Medik

g.

Mengikuti dengan sungguh-sungguh seluruh kegiatan apabila ditugaskan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan sampai dengan selesai;

h. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan bersemangat untuk kepentingan perusahaan;

i. Tidak menarik pungutan apapun dengan alasan apapun dari pasien dan/atau memerintahkan pasien untuk melakukan pembayaran selain di kasir.

j. Menggunakan dan memelihara barang-barang milik perusahaan dengan sebaik-baiknya; k. Berpakaian rapi dan sopan, bersikap dan bertingkah laku sopan santun, dan

hormat-menghormati antara sesama karyawan dan terhadap bawahan maupun atasan serta masyarakat;

l. Memegang teguh rahasia perusahaan dan tidak menyampaikan kepada pihak lain yang tidak berhak;

m. Memberikan dan menyampaikan segala gagasan, informasi dan/atau laporan yang dianggap penting dan relevan untuk kemajuan Rumah Sakit Umum Indah Bagan Batu;

n. Selalu menyesuaikan diri dan tunduk pada peraturan-peraturan yang berlaku di Yayasan Rumah Sakit Umum Indah, serta ketentuan-ketentuan rumah sakit dan peraturan-peraturan lainnya yang ditetapkan oleh pemerintah. Peraturan-peraturan dimaksud adalah merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari perjanjian ini

o. Berperan aktif dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit Umum Umum Indah Bagan Batu;

p. Bertanggung jawab terhadap setiap keputusan dan tindakan yang dilakukan dalam melayani pasien.

q. Menjalin kerjasama yang baik dengan Direktur/Manajemen dan seluruh pegawai RSU Indah Bagan Batu;

r. Wajib mematuhi formularium obat yang sudah dibuat oleh rumah sakit. Jika ada kebutuhan obat di luar daftar formularium rumah sakit maka PIHAK KEDUA membuat pengajuan/permohonan sesuai aturan yang berlaku kepada Direktur RSU Indah bagan Batu.

2.

Dalam hal tidak masuk kerja, PIHAK KEDUA wajib memberitahukan secara tertulis kepada

PIHAK PERTAMA maksimal 3 hari sebelum libur tersebut dilaksanakan.

3.

Membayar pajak atas penghasilan (PPh Pasal 21) yang pengelolaannya dilakukan oleh PIHAK PERTAMA sebagai lembaga pemotong pajak, sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

PASAL 7

HAK PIHAK PERTAMA Selama jangka waktu perjanjian PIHAK PERTAMA berhak :

a. Mendapatkan pelayanan yang optimal (service exellent) kepada seluruh pasien RSU Indah Bagan Batu yang diberikan oleh PIHAK KEDUA;

b. Melakukan pemotongan pajak penghasilan PIHAK KEDUA sebagaimana tercantum dalam pasal 6 ayat (3)

c. Memanggil atau meminta klarifikasi dari PIHAK KEDUA tentang masalah-masalah yang timbul dalam kaitannya dengan pelayanan pasien;

d. Memberikan peringatan lisan dan/atau tertulis kepada PIHAK KEDUA apabila terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan tugas;

e. Memutuskan Perjanjian dengan PIHAK KEDUA secara sepihak atau mengambil tindakan hukum atau menerapkan sanksi apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan kewajiban-kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal (6);

f. Mengambil tindakan hukum atau menerapkan sanksi berdasarkan Perjanjian ini, apabila PIHAK KEDUA tidak mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA;

PASAL 8

KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA Selama jangka waktu perjanjian PIHAK PERTAMA wajib :

a. Memberikan hak-hak PIHAK KEDUA sebagaimana tercantum dalam Pasal (5);

b. Memberikan bukti pemotongan pajak setiap bulannya dan memberikan bukti penyetoran pajak yang disetorkan oleh PIHAK PERTAMA kepada lembaga penerima pajak setiap tahunnya kepada PIHAK KEDUA.

c. Menyediakan peralatan dan sarana untuk bekerja sesuai dengan lingkup pekerjaan. d. Membantu pengurusan Surat Izin Praktek PIHAK KEDUA.

e. Memberikan kesempatan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan lingkup perjanjian sebagaimana tercantum pada Pasal (2);

PASAL 9 EVALUASI

1. PIHAK KEDUA selama bekerja akan dievaluasi oleh PIHAK PERTAMA baik secara berkala maupun pada saat Perjanjian ini berakhir sesuai dengan target kinerja yang telah ditentukan.

2.

Evaluasi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), meliputi perilaku individu (softcompetence),

kemampuan teknis (hardcompetence), pencapaian pendapatan, dan kondisi kesehatan PIHAK KEDUA.

3. Hasil penilaian PIHAK PERTAMA sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) bersifat final dan oleh karenanya PIHAK KEDUA tidak dapat mengajukan keberatan dalam bentuk apapun.

PASAL 10

SANKSI

1. Apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran tata tertib dan atau lalai dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai Perjanjian, maka akan dikenakan sanksi disiplin sesuai dengan peraturan perusahaan Yayasan RSU Indah;

2. PIHAK KEDUA dapat dinyatakan tidak lulus dan tidak memenuhi syarat untuk melanjutkan kontrak kerja, apabila setelah dijatuhi sanksi disiplin, masih melakukan pelanggaran terhadap tata tertib dan atau lalai dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai Perjanjian sebagaimana dimaksud dalam ayat (1);

3. Penjatuhan sanksi PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) dapat ditambah dengan tuntutan ganti rugi, apabila perbuatan tersebut merugikan PIHAK PERTAMA.

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

PASAL 11

PEMUTUSAN PERJANJIAN

1. PIHAK PERTAMA berhak melakukan pemutusan Perjanjian secara sepihak, apabila :

a.

PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) dan ayat (3)

b. Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 menyatakan PIHAK KEDUA tidak mencapai target.

c. PIHAK KEDUA tidak masuk kerja dalam waktu 5 (lima) hari kerja secara terus menerus tanpa disertai keterangan secara tertulis dengan bukti-bukti yang sah, maka pihak kedua tersebut dinyatakan telah mengundurkan diri atas permintaan sendiri sebagaimana diatur dalam UU Nomor 13 Tahun 2003.

2.

Pemutusan Perjanjian sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), tidak menimbulkan kewajiban PIHAK PERTAMA untuk memberikan ganti rugi dalam bentuk apapun kepada PIHAK KEDUA.

3. PIHAK KEDUA tidak akan melakukan tuntutan, gugatan, claim atau tindakan lainnya kepada PIHAK PERTAMA yang disebabkan Pemutusan Perjanjian sebagaimana dimaksud dalam ayat (1).

4. Pemberitahuan pemutusan Perjanjian harus disampaikan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA paling lambat 30 hari sebelumnya.

5.

Apabila pada saat atau setelah dilakukan pemutusan Perjanjian masih terdapat kewajiban-kewajiban dari PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA atau sebaliknya yang belum diselesaikan, maka PARA PIHAK harus segera menyelesaikan kewajiban tersebut dalam jangka waktu selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja;

PASAL 12

BERAKHIRNYA PERJANJIAN Perjanjian ini berakhir apabila :

1. Berakhirnya jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal (3); 2. PIHAK KEDUA meninggal dunia;

3. PIHAK KEDUA mengalami sakit yang berkepanjangan sehingga tidak mumungkinkan untuk bekerja dibuktikan dengan surat keterangan dokter.

4. PIHAK KEDUA mengundurkan diri; (dalam hal ini PIHAK KEDUA harus memberitahukan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelumnya

5. Terdapat pemutusan perjanjian sebagaimana dimaksud dalam Pasal (11).

PASAL 13

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Dalam hal terjadi perselisihan, PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikannya dengan cara musyawarah untuk mufakat.

2. Apabila dengan cara sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) perselisihan belum dapat diselesaikan, PARA PIHAK sepakat menyelesaikannya di Pengadilan Negeri Bagan Batu; 3. Untuk segala akibat hukum yang akan timbul berkaitan dengan pelaksanaan Perjanjian ini,

PARA PIHAK sepakat untuk memilih domisili hukum yang tetap dan tidak berubah pada Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bagan Batu.

R U M A H S A K I T U M U M I N D A H

Jl. Jenderal Sudirman KM.02 Bagan Batu – Riau

Telp. (0765) 552008 - FAX. (0765) 552208 – Email.

rsu.indah@yahoo.com

PASAL 14 KETENTUAN LAIN

1. Setiap perubahan dan atau penambahan ketentuan dalam Perjanjian ini hanya dapat dilakukan atas kesepakatan PARA PIHAK.

2. Setiap perubahan dan/atau penambahan dituangkan secara tertulis dalam suatu Addendum atau Amandemen yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian ini;

3.

Setiap pemberitahuan yang diberikan sehubungan dengan Perjanjian Kerja ini harus dibuat secara tertulis dan dianggap sudah dilaksanakan sebagaimana mestinya jika diserahkan langsung oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA dan Sebaliknya oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA.

4.

Perjanjian Kerja ini diperbuat dan akan dilaksanakan sesuai dengan jiwa dan semangat Hubungan Industrial Pancasila (HIP).

5. Perjanjian Kerja ini dibuat menurut dan tunduk kepada ketentuan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di Negara Republik Indonesia.

6. Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Perjanjian Kerja ini, baik dalam ketentuan-ketentuan yang diatur dalam Perjanjian Kerja ini maupun lampiran surat-surat yang dipergunakan untuk kelengkapan Perjanjian Kerja ini, maka PARA PIHAK sepakat dan setuju untuk melakukan musyawarah dengan berpedoman kepada ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

7. Pada saat berlakunya perjanjian kerja ini, perjanjian lain yang berkaitan dengan kontrak kerja antara PARA PIHAK dinyatakan tidak berlaku lagi.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah membaca, mengerti dan menerima dengan baik perjanjian kerja ini sesuai dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal-pasal di atas.

Demikian Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh PARA PIHAK di Bagan Batu pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana tersebut di atas dalam rangkap 2 (dua), masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan 1 (satu) rangkap untuk PIHAK KEDUA.

PIHAK KEDUA

(dr……….)

PIHAK PERTAMA