• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pengelolaan Keanggotaan GII HIT Setrasari dengan Wadah Lowongan Pekerjaan.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Pengelolaan Keanggotaan GII HIT Setrasari dengan Wadah Lowongan Pekerjaan."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

vi

Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK

Perkembangan teknologi informasi semakin pesat terutama dalam

pengelolaan data dalam jumlah besar. Meski sudah ada software tertentu yang

membantu sistem manual yang sedang berjalan, namun perlu adanya sistem yang

spesifik untuk gereja ini. Sistem yang dimaksud adalah sistem yang memudahkan

pengelolaan data keanggotaan jemaat, serta pengelolaan data lowongan kerja bagi

pemberi kerja dan pencari kerja sehingga peran gereja sebagai wadah lowongan

pekerjaan dapat lebih efektif dan efisien.

Data penelitian ini diperoleh dari studi kepustakaan dan wawancara.

Sistem ini dievaluasi oleh beberapa pegawai dan anggota gereja GII HIT

Setrasari. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sistem ini dapat digunakan untuk

mencatat, mencari, dan mencetak laporan data-data anggota. Sistem ini juga dapat

membantu pengguna melakukan pencatatan dan pencocokan data pencari kerja

yang sesuai dengan kebutuhan pemberi kerja, serta membantu pengiriman hasil

pencocokan ke pemberi kerja melalui fasilitas email.

(2)

ABSTRACT

Today, IT development is growing significantly especially in

management of large amount of data. Although there are softwares that help

current manual system but

there’re needs of specific system for this church

. This

system that mentioned before, is a system that easing membership and job post

data management. Therefore, this church management will be more effective and

efficient.

The research data is acquired from literature studies and interview. This

system is evaluated by some employees and members of GII HIT Setrasari. The

result is this system could be used for inserting, searching, and printing report of

membership data. This system also useful for insertion and matching applicant

data that meets the requirements of employer, and could be used for send

matching result to employer through Send Email feature.

(3)

viii

Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI

Pengesahan ... ii

Surat Pernyataan Orisinalitas Karya ... iii

Lembar Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah ... iv

Prakata ... v

Abstrak ... vi

Abstract ... vii

Daftar Isi ... viii

Daftar Gambar ... x

Daftar Tabel ... xii

Daftar Simbol ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 2

1.3 Tujuan ... 2

1.4 Batasan Masalah ... 2

1.5 Sistematika Pembahasan ... 3

BAB II LANDASAN TEORI ... 4

2.1 HRM (Human Resource Management) ... 4

2.1.1 Job Descriptions... 4

2.1.2 Job Specifications... 4

2.1.3 Recruiting ... 5

2.2 SQL (Structured Query Language) ... 6

2.2.1 DDL (Data Definition Language) ... 7

2.2.2 DML (Data Manipulation Language) ... 7

2.2.3 Stored Procedure ... 7

2.3 C# ... 8

2.4 ERD (Entity-Relationship Diagrams) ... 9

2.5 UML (Unified Modeling Language) ... 10

2.5.1 Class Diagrams ... 10

2.5.2 Use Case Diagrams ... 12

2.6 User Interface Design ... 13

(4)

3.1 Analisis... 15

3.2 Gambaran Keseluruhan ... 17

3.2.1 Persyaratan Antarmuka Eksternal ... 17

3.2.2 Antarmuka dengan Pengguna ... 17

3.2.3 Antarmuka Perangkat Keras ... 17

3.2.4 Antarmuka Perangkat Lunak ... 18

3.2.5 Fitur-fitur Produk Perangkat Lunak ... 18

3.3 Desain Perangkat Lunak ... 25

3.3.1 Desain Sistem Baru ... 25

3.3.2 Pemodelan Perangkat Lunak ... 29

3.3.3 Desain Penyimpanan Data ... 37

3.3.4 Desain Antarmuka ... 42

BAB IV PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK... 53

4.1 Implementasi Class/Modul... 53

4.2 Implementasi Penyimpanan Data ... 62

4.3 Implementasi Antarmuka ... 63

BAB V TESTING DAN EVALUASI SISTEM ... 71

5.1 Rencana Pengujian ... 71

5.2 Pelaksanaan Pengujian ... 71

5.3 Hasil Pengujian ... 80

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ... 83

6.1 Kesimpulan ... 83

6.2 Saran... 83

DAFTAR PUSTAKA ... 84

RIWAYAT HIDUP PENULIS ... 86

(5)

x

Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1Diagram Alir Proses Bisnis Pemrosesan Keanggotaan Jemaat ... 16

Gambar 3.2Diagram Alir Proses Bisnis Penanganan Pemberi Kerja ... 27

Gambar 3.3Diagram Alir Proses Bisnis Penanganan Pencari Kerja ... 28

Gambar 3.4 Use Case Pengelolaan Data Anggota ... 29

Gambar 3.5 Use Case Pengelolaan Data Pencari dan Pemberi Kerja ... 30

Gambar 3.6 Use Case Pengelolaan Laporan ... 31

Gambar 3.7 Use Case Pengelolaan User ... 32

Gambar 3.8 Use Case Pengelolaan Pencocokan ... 32

Gambar 3.9 Class Diagram ... 33

Gambar 3.10Class Anggota ... 34

Gambar 3.11 Class CV ... 35

Gambar 3.12 Class User ... 35

Gambar 3.13 Class Instansi ... 36

Gambar 3.14 Class Lowongan ... 36

Gambar 3.15 ERD ... 37

Gambar 3.16 Desain Form Data Anggota ... 42

Gambar 3.17 Desain Form Data Non-Anggota ... 43

Gambar 3.18 Desain Form Pencari Kerja ... 43

Gambar 3.19 Desain Form Pemberi Kerja ... 44

Gambar 3.20 Desain Form Laporan Data Anggota ... 45

Gambar 3.21 Desain Form Laporan Data Pencari Kerja ... 46

Gambar 3.22 Desain Form Laporan Data Pemberi Kerja ... 46

Gambar 3.23 Desain Form Rekapitulasi Data Pencari Kerja ... 47

Gambar 3.24 Desain Form Rekapitulasi Data Pemberi Kerja ... 47

Gambar 3.25 Desain Form Statistik Jumlah Pencari & Pemberi Kerja ... 48

Gambar 3.26 Desain Form Send E-mail ... 49

Gambar 3.27 Desain Form Pencocokan Lowongan ... 50

Gambar 3.28 Desain Form User ... 51

Gambar 3.29 Desain Form Login ... 51

Gambar 3.30 Desain Form Depan... 52

(6)

Gambar 4.2Tampilan Form Data Anggota ... 63

Gambar 4.3 Tampilan Form Data Non-Anggota ... 63

Gambar 4.4Tampilan Form Pencari Kerja ... 64

Gambar 4.5Tampilan Form Pemberi Kerja ... 64

Gambar 4.6Tampilan Form Laporan Data Anggota ... 65

Gambar 4.7 Tampilan Form Laporan Data Pencari Kerja ... 65

Gambar 4.8Tampilan Form Laporan Data Pemberi Kerja ... 66

Gambar 4.9Tampilan Form Rekapitulasi Data Pencari Kerja ... 66

Gambar 4.10Tampilan Form Rekapitulasi Data Pemberi Kerja ... 67

Gambar 4.11Tampilan Form Statistik Jumlah Pencari & Pemberi Kerja ... 67

Gambar 4.12Tampilan Form Send E-mail ... 68

Gambar 4.13Tampilan Form Pencocokan Lowongan... 68

Gambar 4.14Tampilan Form User ... 69

Gambar 4.15Tampilan Form Login ... 69

Gambar 4.16 Tampilan Form Depan ... 70

(7)

xii

Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1Tabel Anggota ... 38

Tabel 3.2Tabel Pendidikan ... 38

Tabel 3.3Tabel RelasiKeluarga ... 39

Tabel 3.4Tabel Keluarga ... 39

Tabel 3.5Tabel User ... 39

Tabel 3.6Tabel Applicant ... 39

Tabel 3.7 Tabel Experience ... 40

Tabel 3.8Tabel HalLain ... 40

Tabel 3.9Tabel Instansi ... 41

Tabel 3.10Tabel Lowongan ... 41

Tabel 4.1Tabel Implementasi Class Anggota ... 53

Tabel 4.2Tabel Implementasi Class User ... 56

Tabel 4.3Tabel Implementasi Class CV ... 56

Tabel 4.4Tabel Implementasi Class Instansi ... 57

Tabel 4.5Tabel Implementasi Class Lowongan ... 58

Tabel 5.1Tabel Pengujian Form Data Anggota ... 71

Tabel 5.2 Tabel Pengujian Form Data Non-Anggota ... 72

Tabel 5.3Tabel Pengujian Form Pencari Kerja ... 73

Tabel 5.4Tabel Pengujian Form Pemberi Kerja ... 74

Tabel 5.5 Tabel Pengujian Form Laporan Data Anggota ... 75

Tabel 5.6Tabel Pengujian Form Laporan Data Pencari Kerja ... 75

Tabel 5.7Tabel Pengujian Form Laporan Data Pemberi Kerja ... 76

Tabel 5.8Tabel Pengujian Form Rekapitulasi Data Pencari Kerja ... 76

Tabel 5.9Tabel Pengujian Form Rekapitulasi Data Pemberi Kerja ... 76

Tabel 5.10Tabel Pengujian Form Statistik Jumlah Pencari & Pemberi Kerja ... 76

Tabel 5.11 Tabel Pengujian Form Send E-mail ... 77

Tabel 5.12Tabel Pengujian Form Pencocokan Lowongan... 77

Tabel 5.13Tabel Pengujian Form User ... 78

Tabel 5.14 Tabel Pengujian Form Login ... 79

Tabel 5.15Tabel Pengujian Form Depan ... 79

(8)

DAFTAR SIMBOL

Simbol 2.1Simbol Class Diagram ... 11

(9)

1

Universitas Kristen Maranatha

BAB I

PENDAHULUAN

Bab yang merupakan awal dari laporan ini berisi latar belakang dilakukannya

penelitian ini, rumusan masalah, tujuan penelitian, dan batasan masalah yang

dikaji dalam penelitian ini, serta sistematika pembahasan laporan ini.

1.1.

Latar Belakang

Dewasa ini, perkembangan teknologi informasi semakin pesat

terutama dalam pengelolaan data dalam jumlah besar. Hampir di semua

bidang maupun lembaga memerlukan pengelolaan data, salah satunya

adalah gereja.

Gereja sebagai lembaga non-profit memiliki kegiatan manajemen,

baik yang berkaitan dengan sumber daya manusia, keuangan, dan juga

kegiatan. Dalam hal sumber daya manusia, gereja dapat berperan sebagai

wadah lowongan pekerjaan bagi jemaat yang sedang membutuhkan

pekerjaan. Meski sudah ada software tertentu yang membantu sistem

(10)

2

1.2.

Rumusan Masalah

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini:

a.

Bagaimana sistem yang dibangun dapat menjawab kebutuhan

informasi yang berkenaan dengan keanggotaan jemaat?

b.

Bagaimana sistem ini juga dirancang sebagai wadah

pencarian ketersediaan lowongan pekerjaan bagi anggota

jemaat (pencari kerja) yang membutuhkan pekerjaan dan bagi

pemberi kerja yang mencari tenaga kerja sesuai dengan

kebutuhan?

1.3.

Tujuan

Tujuan dilakukannya penelitian ini:

a.

Membangun sistem informasi keanggotaan jemaat yang dapat

diimplementasikan di GII Setrasari berupa pencatatan,

pencarian, dan pelaporan data-data anggota termasuk

didalamnya pendidikan, pernikahan, anak-anak anggota,

keterangan tambahan anggota, dan data baptis/sidi/atestasi

b.

Membangun sistem informasi jemaat yang dapat digunakan

oleh GII Setrasari untuk melakukan pencatatan dan

pencocokan data pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan

pemberi kerja, serta dapat mengirimkan hasil pencocokan ke

pemberi kerja melalui email

1.4.

Batasan Masalah

Batasan masalah yang dikaji dalam penelitian ini:

(11)

3

Universitas Kristen Maranatha

e.

Pencocokan

hanya

dilakukan

berdasarkan

kebutuhan

lowongan kerja si pemberi kerja terhadap pencari kerja

f.

Bentuk pelaporannya menggunakan report viewer

1.5.

Sistematika Pembahasan

Berikut ini sistematika pembahasan dalam penyusunan laporan ini:

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini berisi uraian mengenai latar belakang, rumusan masalah, tujuan

penelitian, batasan masalah yang dikaji, serta sistematika pembahasan dalam

penulisan tugas akhir.

BAB II LANDASAN TEORI

Bab ini berisi uraian mengenai teori-teori yang dipakai dan relevan

dengan penelitian tugas akhir.

BAB III ANALISIS DAN DESAIN

Bab ini berisi uraian mengenai analisis sistem yang berjalan saat ini,

gambaran keseluruhan perangkat lunak, dan fitur-fitur yang akan dibuat.

BAB IV PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK

Bab ini berisi uraian mengenai hasil implementasi dari rancangan

perangkat lunak yang diuraikan di bab tiga.

BAB V TESTING DAN EVALUASI SISTEM

Bab ini berisi uraian mengenai hasil pengujian yang telah dilakukan

terhadap perangkat lunak yang dibuat.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

(12)

BAB VI

KESIMPULAN DAN SARAN

6.1.

Kesimpulan

Dari hasil kuesioner yang telah dibagikan, diperoleh persentase

dominan 58% yang menjawab aplikasi ini baik untuk digunakan. Berikut

ini kesimpulan yang dapat diambil:

1. Aplikasi ini dapat digunakan untuk mencatat, mencari, dan mencetak

laporan data-data anggota termasuk didalamnya pendidikan, pernikahan,

anak-anak

anggota,

keterangan

tambahan

anggota,

dan

data

baptis/sidi/atestasi.

2. Aplikasi ini dapat membantu pengguna melakukan pencatatan dan

pencocokan data pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan pemberi

kerja, serta membantu pengiriman hasil pencocokan ke pemberi kerja

melalui fasilitas email.

6.2.

Saran

Agar sistem ini dapat semakin baik lagi, berikut beberapa saran

untuk pengembangan ke depan:

1. Aplikasi ini dapat mencatat data simpatisan yang sering beribadah di

gereja ini.

2. Aplikasi ini juga dapat dikembangkan untuk modul lainnya, contohnya

modul pelayanan.

(13)

84

Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PUSTAKA

Bai, Ying. 2010. Practical Database Programming With Visual C#.NET. New

Jersey : John Wiley.

Beaulieu, Alan. 2009. Learning SQL, Second Edition

. California : O’Reilly.

BlackBox. Diakses 31 Januari 2013, dari

http://agile.csc.ncsu.edu/SEMaterials/BlackBox.pdf

Botterbusch, Karl F. 1983. A Comparison of Computerized Job Matching Systems.

Wisconsin : University of Wisconsin-Stout.

Lano, Kevin. 2009. UML 2 Semantics and Applications. New Jersey : John Wiley.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2011. Human Resource Management 13th

Ed. South-Western Cengage Learning.

Shneiderman, Ben dan Catherine Plaisant. 2005. Designing the User Interface.

Boston : Pearson Addison-Wesley.

Shortcourse SQL Server 2008 Express. 2010. Semarang : Wahana Komputer

Sistem Basis Data. Diakses 31 Januari 2013, dari

http://harsiti09.wordpress.com/category/materi-kuliah/sistem-basis-data/v-entity-relatinal-diagram.doc

System and method of performing profile matching with a structured document.

Diakses 31 Januari 2013, dari http://www.google.com/patents/US6681223

(14)
(15)

86

Universitas Kristen Maranatha

RIWAYAT HIDUP PENULIS

Nama lengkap

:

Petrus Hariyanto

Tempat / Tgl lahir

:

Jakarta / 01-09-1991

Alamat rumah

:

Perum. Kuantan Jaya Blok F-5

003/004 Pekanbaru

Email

:

winks_zero@yahoo.com

Referensi

Dokumen terkait

Aset pajak tangguhan yang berasal dari perbedaan temporer ( net dari kewajiban pajak) Cap yang dikenakan untuk provisi pada Tier 2. Provisi yang dapat diakui sebagai Tier 2

Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah bahwa hanyu pinyin adalah suatu komponen dasar yang penting dalam mempelajari bahasa Mandarin di sekolah

Metode yang digunakan untuk menyelesaikan masalah tersebut adalah Artificial Neural Network, karena pada pelelitiannya sebelumnya terkait dengan peramalan harga,

Tabel 9 menunjukkan bahwa nilai Rasio Belanja Operasi Terhadap Total Belanja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Barat menunjukkan

Kemajuan teknologi secara nyata telah memberikan dampak pada berkembangnya planggaran dan kejahatan hak cipta dalam bidang industri kreatif khususnya pada musik

Dari tabel 6 di atas, nilai tangguh yang tergambar jelas dalam olah raga dalam antologi cerita TSK adalah cerita bertema peduli. Dua cerita Tarian Salju Karaban dan Wayang

Beberapa bangunan monumental di Kauman Masjid Gedhe, Kawedanan dan Dalem Pengulon, Gedung Bustan Kauman, Mushalla Aisyiyah serta beberapa langgar milik kiai

Studi mekanisme untuk mengetahui jenis interaksi yang terjadi antara ion Pb(II) dengan adsorben dapat dilakukan dengan mengelusidasi ion logam yang teradsorpsi menggunakan