P
PE
EM
ME
ER
RI
IN
NT
TA
AH
H
K
KO
OT
TA
A
Y
YO
OG
GY
YA
AK
KA
AR
RT
TA
A
P
PA
AN
NI
I
TI
T
I
A
A
S
SE
EL
LE
EK
KS
SI
I
J
JA
AB
B
AT
A
TA
AN
N
PI
P
IM
MP
PI
IN
N
AN
A
N
T
TI
IN
NG
GG
GI
I
P
PR
RA
AT
TA
AM
MA
A
Jl.Kenari No. 56 Yogyakarta Kode Pos 55165 Telp. (0274) 514448, 515865, 515866, 562682 Fax. (0274) 555013 EMAIL : kepegawaian@jogjakota.go.id
HOTLINE SMS : 0812278001 HOTLINE EMAIL : upik@jogjakota.go.id WEBSITE : www.jogjakota.go.id
PENGUMUMAN
Nomor : 01/Pansel/III/2016
TENTANG SELEKSI TERBUKA
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2016
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama (setara Eselon II B) di Pemerintah Kota Yogyakarta sebagaimana diamanatkan dalam
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah serta Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 63 Tahun 2015 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Pemerintah Kota Yogyakarta, maka Pemerintah Kota Yogyakarta membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta untuk mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dengan ketentuan sebagai berikut :
I. FORMASI JABATAN
1. Kepala Dinas Permukiman dan Prasarana Wilayah;
2. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan Pertanian.
II. PERSYARATAN PELAMAR
1. Berstatus sebagai PNS pada Pemerintah Kota Yogyakarta;
2. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada tanggal 01-04-2016; 3. Paling rendah memiliki pangkat Pembina golongan ruang IV/a bagi calon yang
sedang menduduki jabatan administrator (setara jabatan struktural eselon III); 4. Telah mengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III
atau yang setara;
5. Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan administrator (setara jabatan struktural eselon III) selama 2 (dua) tahun dan paling sedikit pernah menduduki 2 (dua) jabatan administrator (setara jabatan struktural eselon III) yang berbeda; 6. Dikecualikan dari ketentuan Nomor 4 dan 5 bagi calon yang sedang menduduki
Jabatan Fungsional Tertentu paling rendah memiliki pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV/b selama 2 (dua) tahun;
7. Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan yang ditentukan (sebagaimana terlampir dalam lampiran I dan lampiran II);
8. Berkomitmen untuk menandatangani dan melaksanakan Pakta Integritas; 9. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
10. Semua unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
11. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
12. Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum;
13. Menyusun makalah dengan topik yang memuat visi dan misi pelamar pada jabatan yang dilamar bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi; 14. Sehat jasmani dan rohani.
III. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar mendaftarkan diri ke Sekretariat Panitia Seleksi JPT Pratama di Lantai 1
Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta Jl. Kenari No. 56 Yogyakarta.
2. Pelamar membuat surat lamaran bermaterai Rp. 6.000,00 yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi melalui Sekretariat Panitia Seleksi (contoh format terlampir), dengan melampirkan persyaratan administrasi sebagai berikut :
a. fotokopi SK kepangkatan terakhir;
b. fotokopi 2 (dua) SK jabatan terakhir bagi pelamar yang sedang menduduki jabatan administrator (setara jabatan eselon III);
c. fotokopi SK Jabatan terakhir bagi pelamar yang berasal dari pejabat fungsional tertentu;
d. fotokopi ijazah dan transkrip nilai S1 (S2/S3 jika ada);
e. fotokopi Tanda Terima Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak (SPT) tahun terakhir;
f. fotokopi Tanda Terima Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara
(LHKPN) terakhir;
g. fotokopi hasil penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir; h. daftar riwayat hidup lengkap (contoh format terlampir);
i. fotokopi sertifikat kelulusan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III atau yang setara bagi pelamar yang sedang menduduki jabatan
administrator;
j. fotokopi sertifikat kelulusan pendidikan dan pelatihan teknis maupun fungsional yang pernah diikuti;
k. fotokopi Pakta Integritas terakhir;
l. surat keterangan tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dari Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta (contoh format terlampir);
m. surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat aditif lainnya dari Rumah Sakit Pemerintah (dapat disusulkan pada saat seleksi wawancara);
n. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 6 (enam) lembar.
3. Bagi pelamar yang mendaftar untuk 2 (dua) formasi maka Surat Lamaran dan berkas kelengkapan dibuat dalam 2 (dua) bendel yang terpisah.
4. Surat lamaran dan berkas kelengkapan dimasukkan ke dalam :
a. stopmap warna biru untuk Jabatan Kepala Dinas Permukiman dan Prasarana Wilayah;
b. stopmap warna kuning untuk Jabatan Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan Pertanian.
Pada halaman depan stopmap ditulis Nama, NIP, Tempat Tanggal Lahir, Pendidikan, Jabatan Sekarang, Jabatan yang Dilamar.
5. Batas akhir penerimaan surat lamaran dan berkas kelengkapan pada tanggal 31 Maret 2016 pukul 15.30 WIB.
6. Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi, pengumpulan makalah dengan topik yang memuat visi dan misi pada jabatan yang dilamar, diterima oleh Sekretariat Panitia Seleksi paling lambat pada tanggal 11 April 2016 pukul 15.30 WIB.
IV. TAHAPAN SELEKSI *)
NO. KEGIATAN JADWAL
1. Pengumuman Lowongan JPT Pratama 21 Maret 2016 s.d. 30 Maret 2016
2. Pendaftaran 21 Maret 2016 s.d. 31 Maret 2016
3. Penyampaian Berkas Lamaran 22 Maret 2016 s.d. 31 Maret 2016
4. Seleksi Administrasi 22 Maret 2016 s.d. 1 April 2016
5. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 4 April 2016
6. Seleksi Kompetensi 5 April 2016 s.d. 15 April 2016
7. Pengumpulan makalah**) 5 April 2016 s.d. 11 April 2016
8. Presentasi Makalah dan Wawancara 12 April 2016 s.d. 15 April 2016
9. Pengumuman Hasil Seleksi Terbuka 27 April 2016
*) Jadwal dan Kegiatan dapat berubah **) Ketentuan Penulisan Makalah :
1. Makalah memuat visi dan misi calon pada jabatan yang dilamar.
2. Makalah harus merupakan karya sendiri yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang dilampirkan pada halaman setelah lembar judul makalah.
3. Teknis Penulisan Makalah : a. kertas A4/kuarto 70 gram;
b. jenis huruf Times New Roman dengan ukuran 12; c. jumlah 7-10 halaman;
d. jarak 1,5 spasi;
e. penulisan sesuai standar ilmiah. f. Sistematika :
1) Bab I : Pendahuluan/Identifikasi Permasalahan/Latar Belakang;
2) Bab II : Landasan Teori/Tinjauan Pustaka;
3) Bab III : Pembahasan; dan
4) Bab IV : Penutup.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
2. Berkas yang tidak lengkap sampai dengan penutupan pendaftaran dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
3. Semua berkas yang diterima menjadi milik Panitia Seleksi.
4. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan pelamar dalam proses seleksi. 5. Pelamar yang dinyatakan gugur dalam seleksi tidak berhak mengikuti tahapan
seleksi berikutnya.
6. Setiap perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui website Pemerintah Kota Yogyakarta dengan alamat http://www.jogjakota.go.id.
7. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar.
8. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh pelamar selama melaksanakan proses seleksi ditanggung pelamar.
9. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan final serta tidak dapat diganggu gugat.
10. Sekretariat Panitia Seleksi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta Jl. Kenari No. 56 Yogyakarta Telp. (0274) 515866, 562682 ext 234, 187 Fax. (0274) 555013.
Demikian Pengumuman ini disampaikan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Paraf Hirarki
Jabatan Paraf Tanggal
Asisten AU Ka. BKD Kabid. PJSF
Yogyakarta, Maret 2016
KETUA PANITIA SELEKSI
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
Dra. RR. TITIK SULASTRI
NIP. 19590709 198703 2 010 N I P . 1 9 5
DESKRIPSI JABATAN
NAMA JABATAN : KEPALA DINAS PERMUKIMAN DAN PRASARANA
WILAYAH
ATASAN LANGSUNG : WALIKOTA YOGYAKARTA
IKHTISAR JABATAN : Merumuskan Program Kerja Dinas Permukiman,
Prasarana dan Permukiman Kota Yogyakarta sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar dapat melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan
asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang
permukiman dan prasarana wilayah dapat terlaksana secara tepat dan terpadu untuk kelancaran pelaksanaaan tugas.
SYARAT PENDIDIKAN : Minimal S1/D.IV diutamakan S1 Teknik Sipil, S1 Teknik
Planologi, S1 Teknik Arsitektur. KOMPETENSI
MANAJERIAL
: Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap
Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan,
Kesadaran Akan Keselamatan Kerja, Membimbing,
Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis,
Mengembangkan Orang Lain.
Lampiran I : Pengumuman Nomor 01/ Pansel/III/2016 Tanggal : 17 Maret 2016 . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 N I P . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 D r a . R R . T I
DESKRIPSI JABATAN
NAMA JABATAN : KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN,
KOPERASI DAN PERTANIAN
ATASAN LANGSUNG : WALIKOTA YOGYAKARTA
IKHTISAR JABATAN : Merumuskan Program Kerja Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Koperasi, dan Pertanian Kota Yogyakarta sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar dapat melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di
bidang Perindustrian, Perdagangan, Koperasi,
Pengembangan Sumber Daya (PSD) UMKM, dan Pertanian, Peternakan, Perikanan dapat terlaksana secara tepat dan terpadu untuk kelancaran pelaksanaaan tugas.
SYARAT PENDIDIKAN : Minimal S1/D.IV diutamakan S1 Ekonomi, S1 Pertanian,
S1 Peternakan, S1 Sospol, S1 Hukum. KOMPETENSI
MANAJERIAL
: Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap
Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan,
Kewirausahaan, Membimbing, Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis, Mengembangkan Orang Lain.
Lampiran II : Pengumuman Nomor 01/ Pansel/III/2016 Tanggal : 17 Maret 2016 . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 N I P . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 D r a . R R . T I
..., ...20..
Hal : Permohonan untuk
Mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepada Yth.
Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Pemerintah Kota Yogyakarta
di Yogyakarta
Sehubungan dengan Pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Nomor ... Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, saya yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap (beserta gelar) Jenis Kelamin
NIP
Pangkat / Golongan Ruang Tempat, Tanggal Lahir Jabatan Saat Ini Instansi / Unit Kerja Alamat No. Telepon (HP) Alamat e-mail : : : : : : : : : :
Jabatan yang dilamar :
mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan saya akan mentaati seluruh ketentuan yang ditetapkan oleh Panitia Seleksi.
Demikian permohonan ini saya sampaikan dengan penuh kesadaran dan tanpa adanya paksaan dari pihak manapun.
Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Nama Lengkap dan Gelar) (NIP)
Materai Rp 6.000,- FORMAT SURAT LAMARAN
Lampiran III : Pengumuman Nomor 01/ Pansel/III/2016 Tanggal : 17 Maret 2016 . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 N I P . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 D r a . R R . T I
SELEKSI TERBUKA
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
PESERTA SELEKSI TERBUKA
A. IDENTITAS PRIBADI
1. Nama (Lengkap dengan gelar) 2. NIP
3. Tempat, Tanggal Lahir
4. Jenis Kelamin 1. Laki-Laki 2. Perempuan
5. Agama
6. Status Perkawinan 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Duda/Janda
7. Nama Suami/Istri (Lengkap
dengan gelar) 8. Jumlah Anak 9. Alamat Rumah 10. Nomor Telepon/HP 11. Alamat E-mail 12. KTP 13. NPWP
B. PEKERJAAN SAAT INI
1. Jabatan Saat Ini
2. Nama Instansi/Unit Kerja 3. Nama Atasan Langsung
4. Nama Jabatan Atasan
Langsung
5. Pangkat & Gol Ruang
Terakhir/TMT / 6. Alamat Kantor
7. Telepon / Fax Kantor /
8.
Deskripsi Singkat Pekerjaan Saat Ini (Jelaskan tugas dan fungsi jabatan Saudara)
Pas Foto Berwarna Ukuran 4 x 6
Lampiran IV : Pengumuman Nomor 01/ Pansel/III/2016 Tanggal : 17 Maret 2016 . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 N I P . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 D r a . R R . T I
C. RIWAYAT PEKERJAAN
Pekerjaan yang Pernah Diemban dalam 10 (Sepuluh) Tahun Terakhir
NO. JABATAN INSTANSI TUGAS / FUNGSI TAHUN
1.
2.
3.
4.
5.
D. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL
JENJANG JURUSAN NAMA SEKOLAH /
PERGURUAN TINGGI TAHUN LULUS KOTA / NEGARA SD SLTP SLTA DIPLOMA SARJANA (S1) PASCA SARJANA (S2) PASCA SARJANA (S3)
E. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN STRUKTURAL/ FUNGSIONAL
F. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NON-STRUKTURAL/TEKNIS
Pendidikan dan Pelatihan Teknis Bersertifikat
NO. NAMA DIKLAT TAHUN LULUS PENYELENGGARA
G KURSUS/SIMPOSIUM/SEMINAR/KONFERENSI YANG PERNAH DIIKUTI
NO. NAMA KURSUS/SIMPOSIUM/
SEMINAR/KONFERENSI
TAHUN
MENGIKUTI PENYELENGGARA
H. PEMBICARA/NARASUMBER
Menjadi Pembicara/Narasumber dalam Diklat/Kursus/Simposius/Seminar/ Konferensi NO. NAMA KURSUS/SIMPOSIUM/ SEMINAR/KONFERENSI TOPIK
I. KARYA ILMIAH/TULISAN/ARTIKEL
Hasil karya Ilmiah, Tulisan, atau Artikel yang pernah dimuat di media massa atau
dipublikasikan dalam bentuk buku
NO. JUDUL KARYA
ILMIAH/TULISAN/ARTIKEL NAMA MEDIA PUBLIKASI
TAHUN TERBIT
J. ORGANISASI / ASOSIASI KEAHLIAN
NO. NAMA ORGANISASI / ASOSIASI JABATAN / POSISI TAHUN
K. PENGHARGAAN & PRESTASI YANG PERNAH DICAPAI
NO. NAMA PENGHARGAAN & PRESTASI NAMA ORGANISASI
PEMBERI TAHUN
L. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN
NO. NAMA KEGIATAN / ORGANISASI TINGKAT *) TAHUN
M. RIWAYAT KESEHATAN
NO. JENIS PENYAKIT TERINDIKASI
SEJAK TAHUN KETERANGAN/TINDAKAN
N. INFORMASI LAIN
Tuliskan informasi lain yang Saudara ingin ungkapkan terkait Pengalaman/Riwayat terkait Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dengan penuh tanggung jawab. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya ketidakbenaran atas informasi ini, saya bersedia menanggung akibat dan sanksi yang diberikan kepada saya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
... , ... 20....
(Nama Lengkap dan Gelar) (NIP)
(KOP BKD KOTA YOGYAKARTA)
SURAT KETERANGAN
TIDAK SEDANG MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG ATAU TINGKAT BERAT
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :
Menerangkan bahwa PNS dengan identitas sebagai berikut :
Nama Lengkap :
NIP :
Jabatan :
SKPD/Unit Kerja :
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang mengatur tentang disiplin pegawai.
Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Pemerintah Kota Yogyakarta. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya ketidakbenaran atas informasi ini, saya bersedia menanggung akibat dan sanksi yang diberikan kepada saya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
... , ... .20... Kepala...
(Nama) (NIP)
Lampiran V : Pengumuman Nomor 01/ Pansel/III/2016 Tanggal : 17 Maret 2016 . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 N I P . 1 9 5 9 0 7 0 9 1 9 8 7 0 3 2 0 1 0 D r a . R R . T
