• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN FUZZY ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (FUZZY-AHP)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN FUZZY ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (FUZZY-AHP)"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Table 1. Skala dasar angka mutlak [12]
Gambar 1. Kurva Segitiga
Gambar 5. Lapisan penghitungan untuk evaluasi kinerja
Tabel 9. Hasil akhir perhitungan

Referensi

Dokumen terkait

Besarnya pengaruh variabel penyebab (eksogenus) Seleksi (X1) dan Pelatihan (X2) terhadap variabel akibat (endogenus) Prestasi Kerja (Y) secara langsung dan tidak

[r]

Dalam rangka efisiensi dan efektivitas pelaksanaan Anggaran Belanja Pemerintah serta percepatan pencapaian kinerja dekonsentrasi program Penataan Administrasi

Perkulihan Seminar Pendidikan Fisika di Jurusan Pendidikan Fisika FPMIPA UPI bertujuan memberikan pengalaman kepada mahasiswa untuk melatih kemampuan mengorganisasikan

Berdasarkan hasil sidik ragam menunjukkan bahwa perlakuan pupuk organik granul (G) berpengaruh tidak nyata pada tinggi bibit tanaman umur 2 dan 3 bulan

Untuk itu, masing-masing bagian dari Departemen Humas memiliki cara tersendiri dalam menjalin hubungan secara personal ataupun kelembagaan, misalnya Bagian HKL, berperan

warganegaranya yang menjadi korban tindak pidana (nasional pasif), baik di dalam negara dan di negara lain. 3) Prinsip perlindungan, yaitu prinsip yurisdiksi yang

Tanggal 2 - 4 September 2009 yang diprakasai oleh ASSIBINDO (Asosiasi Eksportir dan Importir Buah dan Sayuran Indonesia) dan bersinergi dengan para para