DAFTAR LAMPIRAN. PENGANTAR (Permohonan Pengisian Kuesioner)

126 DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. INSTRUMEN PENELITIAN PENGANTAR

(Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth.

Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di Tempat

Dengan hormat,

Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana (S2) – Program Studi Magister Sains Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, Jawa Tengah. Saat ini saya sedang dalam penyusunan tesis dan akan mengadakan penelitian tentang “PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI POLISI DI KEPOLISIAN RESOR (POLRES) ENDE”. Saya sangat memahami sepenuhnya bahwa waktu bapak/ibu/saudara/i sangat terbatas dan berharga. Namun demikian pada kesempatan ini saya sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu/saudara/i untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner yang telah saya sediakan terkait dengan penelitian yang sedang saya lakukan saat ini. Harapan saya kuesioner ini kiranya di jawab secara lengkap, secara leluasa dan jujur sesuai dengan apa yang bapak/ibu/saudara/i rasakan, lakukan dan alami di tempat kerja. Selain itu saya juga mengharapkan pengisian kuesioner ini sesuai dengan petunjuk yang tertera di lembar kuesioner.

Kuesioner ini semata-mata digunakan untuk kepentingan ilmiah dan pengembangan ilmu pengetahuan, sehingga semua jawaban bapak/ibu/ saudara/i akan terjaga kerahasiaannya. Kesedian bapak/ibu/saudara/i untuk mengisi kuesioner ini adalah bantuan yang tidak ternilai untuk saya yang dapat mendukung penyelesaian tesis saya. Atas bantuan dan kerja samanya, akhirnya saya mengucapkan terima kasih.

127 PETUNJUK PENGISIAN SKALA

1. Bacalah seluruh pernyataan di bawah ini dengan seksama.

2. Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan tanda centang () pada salah satu pilihan jawaban yang paling sesuai dengan anda. Pilihan jawaban yang tersedia ada empat jenis, yaitu :

SS : bila sangat sesuai dengan yang anda alami S : bila sesuai dengan yang anda alami

TS : bila tidak sesuai dengan yang anda alami

STS : bila sangat tidak sesuai dengan yang anda alamiContoh :

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja dengan penuh semangat.  3. Jika Anda merasa jawaban yang anda berikan salah dan ingin

menggantikannya dengan jawaban yang lain, anda dapat langsung mencoret (¥) jawaban yang salah dan menggantinya dengan jawaban yang sesuai dengan keadaan anda.

Contoh :

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja dengan penuh semangat. ≠ 4. Anda di minta untuk menjawab semua pernyataan dalam skala tanpa

ada yang terlewati.

5. Jawaban yang Anda berikan tidak di nilai secara baik atau buruk maupun benar atau salah. Yang di minta adalah Anda memberikan jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda sendiri.

128 A. Skala Keterlibatan Kerja

Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : Masa Kerja : Umur : Pendidikan Terakhir :

SKALA KETERLIBATAN KERJA Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan.

2. Saya jarang mengambil bagian dalam setiap kesempatan.

3. Saya mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab.

4. Saya berusaha keras untuk mengambil bagian dalam tugas-tugas saya.

5. Saya memiliki kemauan untuk mengembangkan gagasan pada setiap waktu.

129

6. Saya mempunyai usaha untuk kemajuan institusi saya.

7. Saya sanggup menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pekerjaan saya.

8. Atasan langsung saya meminta pendapat saya ketika muncul permasalahan di tempat saya bekerja.

9. Saya mendapatkan ide baru yang akan saya sampaikan ke atasan langsung saya.

10 Saya jarang memiliki kesempatan untuk membuat keputusan penting pada pekerjaan. 11. Saya menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi

tanggung jawab saya.

12. Saya tidak bekerja tepat waktu.

13. Saya menganggap tugas yang diberikan kepada saya adalah penting.

14. Saya menempatkan tugas lebih dari segalanya. 15. Saya menganggap bahwa tugas yang diberikan

perlu untuk segera diselesaikan.

16. Saya bertanggung jawab atas tugas yang saya emban.

17. Saya mempunyai tugas yang harus segera diselesaikan.

18. Bagi saya pekerjaan adalah segalanya.

19. Saya tidak menganggap pekerjaan saya lebih penting dari urusan lainnya.

20. Saya menyelesaikan tugas lebih dahulu sebelum mengerjakan yang lainnya.

130

21. Pekerjaan saya saat ini menjunjung martabat saya.

22. Saya dapat diterima oleh orang lain karena pekerjaan saya.

23. Orang lain melihat saya lebih positif ketika saya bekerja di kepolisian.

24. Saya mendapat pengalaman positif atas pekerjaan yang saya lakukan.

25. Saya memperoleh dukungan untuk dapat menyelesaikan tugas tepat waktu.

26. Saya jarang mendapatkan pujian ketika berhasil melaksanakan pekerjaan saya.

27. Saya lebih bersemangat ketika mendapat penghargaan atas pekerjaan saya.

28. Saya tidak merasa bahwa dukungan yang diberikan oleh atasan membuat saya bekerja lebih giat.

29. Saya adalah salah satu orang yang diperhitungkan oleh atasan saya.

30. Saya mendapatkan pujian dari atasan karena reputasi baik yang saya lakukan.

131 B. Skala Kepuasan Kerja

Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

SKALA KEPUASAN KERJA

No Pernyataan SS S TS STS

1 Upah yang saya terima lebih besar di kepolisian dibandingkan di Institusi lain. 2 Upah saya sebanding dengan pekerjaan saya. 3 Saya mendapatkan upah yang tidak sesuai

dengan pekerjaan saya.

4 Tunjangan (isteri-anak, lauk-pauk, pensiunan) yang saya terima di kepolisian cukup memuaskan untuk memenuhi kebutuhan saya. 5 Saya tidak menyukai sistem yang digunakan

untuk kenaikan pangkat di lembaga kepolisian ini.

6 Kenaikan pangkat jarang dilakukan di kepolisian.

7 Saya selalu menginginksn kenaikan pangkat tepat waktu karena itu saya selalu melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.

132

8 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya di institusi kepolisian.

9 Kawan sekerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup pada saya ketika bekerja.

10 Kerja sama yang baik di antara kawan sekerja saya akan membuat suatu pekerjaan terselesaikan dengan baik.

11 Saya sangat menikmati bekerja sama dengan kawan sekerja yang lain di institusi kepolisian ini.

12 Saya bekerja dengan kawan sekerja yang mempunyai tanggung jawab.

13 Atasan saya selalu memberikan dukungan pada saya.

14 Atasan saya mempunyai motivasi kerja yang tinggi.

15 Atasan saya tidak mau mendengarkan pendapat saya.

16 Atasan saya memperlakukan saya dengan kurang baik.

17 Pekerjaan sebagai polisi bagi saya sangat menarik.

18 Saya mengerjakan dengan sungguh-sungguh tugas yang dipercayakan oleh pimpinan kepada saya.

19 Jika ada pilihan lain, saya lebih suka bekerja di institusi lain.

20 Saya merasa belum mencapai prestasi yang maksimal dalam bekerja.

133 C. Skala Komitmen Organisasi

Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

SKALA KOMITMEN ORGANISASI

No Pernyataan SS S TS STS

1 Saya sangat senang dapat menghabiskan seluruh karir saya pada institusi kepolisian 2 Saya tidak merasa lembaga polisi bagian

keluarga saya.

3 Saya senang mempromosikan institusi kepolisian dengan orang-orang luar.

4 Saya tidak merasakan adanya ikatan emosional dengan institusi kepolisian.

5 Saya menjadikan masalah yang mencoreng institusi kepolisian merupakan bagian dari masalah saya.

6 Saya merasa tidak tertarik dengan institusi kepolisian.

7 Saya berpikir bahwa saya tidak terikat dengan kepolisian sehingga dengan mudah bisa

134

meninggalkan institusi kepolisian.

8 Institusi kepolisian sangat bermakna dalam kehidupan saya..

9 Saya tidak takut pada kemungkinan yang akan terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya. 10 Sangat sulit bagi saya untuk berhenti bekerja

dari institusi kepolisian sekalipun ada keinginan untuk berhenti.

11 Banyak hal dalam hidup saya yang akan terganggu jika saya memutuskan untuk berhenti bekerja sekarang.

12 Tidak akan sulit bagi saya untuk berhenti dari pekerjaan saya sekarang.

13 Saat ini untuk tetap bekerja sebagai polisi adalah suatu keharusan.

14 Saya memiliki beberapa pilihan untuk di pertimbangan jika berhenti bekerja

15 Salah satu dampak serius berhenti bekerja dari institusi kepolisian adalah saya tidak bisa bekerja di institusi lainnya.

16 Salah satu alasan utama saya terus bekerja adalah jika meninggalkan institusi kepolisian berati suatu pengorbanan karena di institusi lain belum tentu semua kebutuhan saya akan terpenuhi.

17 Saya berpikir bahwa seseorang bisa dengan mudah berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.

135

18 Saya tidak yakin bahwa seseorang harus setia pada lembaga tempatnya bekerja.

19 Berpindah dari satu institusi ke institusi lainnya tampaknya tidak etis menurut saya. 20 Bagi saya loyalitas penting sehingga saya

memiliki kewajiban moral untuk tetap bekerja di institusi kepolisian ini.

21 Saya akan tetap setia pada institusi kepolisian sekalipun ada tawaran yang menggiurkan di institusi yang lain.

22 Saya percaya pada satu nilai tetap setia kepada institusi kepolisian.

23 Situasinya akan lebih baik jika saya memilih untuk tetap bekerja pada institusi kepolisian demi kemajuan karir saya.

24 Saya merasa bahwa institusi kepolisian hanya khusus untuk laki-laki.

136 LAMPIRAN 2. VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN 1. Instrumen Komitmen Organisasi

a. Hasil uji validitas skala komitmen organisasi Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item1 77.80 67.821 .517 .895 item2 78.03 68.516 .359 .899 item3 78.03 67.413 .510 .895 item4 78.00 68.069 .396 .898 item5 78.03 67.068 .611 .893 item6 77.83 65.592 .686 .891 item7 78.17 66.006 .444 .898 item8 77.90 68.162 .538 .895 item9 77.83 66.557 .586 .893 item10 77.97 66.378 .605 .893 item11 78.07 67.168 .543 .894 item12 78.23 64.737 .529 .895 item13 78.00 68.828 .406 .897 item14 78.10 65.748 .588 .893 item15 78.30 66.355 .454 .897 item16 77.83 68.557 .385 .898 item17 77.97 69.482 .381 .898 item18 78.07 69.789 .312 .899 item19 78.03 66.516 .548 .894 item20 77.90 66.921 .608 .893

137

item21 77.80 68.234 .541 .895

item22 78.27 64.271 .545 .895

item23 78.03 68.585 .390 .898

item24 78.00 67.931 .579 .894

Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,312 - 0,868.

b. Hasil uji reliabilitas skala komitmen organisasi Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.899 24

Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,899.

2. Instrumen Keterlibatan Kerja

a. Hasil uji validitas keterlibatan kerja Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item1 93.23 107.909 .572 .909 iten2 93.30 105.390 .505 .910 item3 92.67 108.989 .582 .909 item4 92.80 107.752 .598 .909 item5 92.93 108.478 .552 .909 item6 92.80 108.166 .562 .909 item7 92.97 108.171 .527 .909 item8 93.17 104.489 .734 .906 item9 93.23 108.047 .506 .910 item10 93.27 105.237 .640 .907

138 item11 92.83 108.213 .559 .909 item12 92.90 107.955 .590 .909 item13 93.33 105.126 .567 .909 item14 93.03 108.585 .515 .910 item15 92.90 108.300 .560 .909 item16 93.00 109.241 .405 .911 item17 92.97 108.447 .565 .909 item18 93.23 109.633 .350 .912 item19 93.17 110.282 .341 .912 item20 92.97 109.068 .509 .910 item21 92.90 109.748 .434 .911 item22 93.57 107.151 .348 .914 item23 93.50 107.845 .338 .914 item24 93.03 108.585 .515 .910 item25 93.03 108.999 .480 .910 item26 93.13 109.292 .342 .912 item27 93.00 105.724 .675 .907 item28 92.93 108.961 .414 .911 item29 93.57 106.116 .441 .911 item30 93.33 108.782 .365 .912

Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,338 - 0,734 b. Hasil uji reliabilitas keterlibatan kerja

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.913 30

139 3. Instrumen Kepuasan Kerja

a. Hasil uji validitas kepuasan kerja Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item1 61.60 104.593 .523 .954 item2 61.47 103.775 .625 .952 item3 60.97 102.171 .813 .950 item4 61.27 103.513 .744 .951 item5 61.43 101.495 .636 .952 item6 61.00 103.931 .686 .951 item7 61.03 103.757 .570 .953 item8 61.03 102.240 .713 .951 item9 61.30 103.390 .787 .950 item10 61.00 101.793 .690 .951 item11 60.80 102.028 .808 .950 item12 61.10 103.266 .583 .953 item13 61.20 101.752 .640 .952 item14 61.07 102.202 .850 .949 item15 61.20 104.234 .640 .952 item16 60.90 102.231 .795 .950 item17 60.90 102.576 .769 .950 item18 60.87 101.637 .838 .949 item19 61.10 102.990 .737 .951 item20 61.10 102.093 .657 .952

140 b. Hasil uji relibilitas kepuasan kerja

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.953 20

141 LAMPIRAN 3. HASIL UJI ASUMSI

142 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 75

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 6.10750196

Most Extreme Differences Absolute .091

Positive .091

Negative -.055

Kolmogorov-Smirnov Z .786

Asymp. Sig. (2-tailed) .568

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

143 C. Uji Multikolinearitas Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 22.118 8.174 2.706 .009 keterlibatankerja .263 .077 .350 3.406 .001 Kepuasankerja .416 .116 .369 3.587 .001

a. Dependent Variable: komitmenorganisasi

Coefficient Correlationsa

Model kepuasankerja keterlibatankerja

1 Correlations Kepuasankerja 1.000 -.400

keterlibatankerja -.400 1.000

Covariances Kepuasankerja .013 -.004

keterlibatankerja -.004 .006

144 D. Uji Linearitas

Hasil Uji Linearitas

Keterlibatan Kerja dengan Komitmen Organisasi

ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. Komitmen organisasi * keterlibatan kerja Between Groups (Combined) 2242.741 30 74.758 1.581 .082 Linearity 1070.361 1 1070.361 22.629 .000 Deviation from Linearity 1172.380 29 40.427 .855 .668 Within Groups 2081.179 44 47.300 Total 4323.920 74

Hasil Uji Linearitas

Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi

ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. Komitmen organisasi * kepuasan kerja Between Groups (Combined) 2425.503 26 93.289 2.359 .005 Linearity 1118.948 1 1118.948 28.292 .000 Deviation from Linearity 1306.555 25 52.262 1.321 .200 Within Groups 1898.417 48 39.550 Total 4323.920 74

145 LAMPIRAN 4. HASIL UJI REGRESI BERGANDA

A. Hasil Uji F

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1563.603 2 781.802 20.392 .000a

Residual 2760.317 72 38.338

Total 4323.920 74

a. Predictors: (Constant), kepuasankerja, keterlibatankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

B. Koefisien Beta dan Uji T

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 22.118 8.174 2.706 .009 keterlibatankerja .263 .077 .350 3.406 .001 kepuasankerja .416 .116 .369 3.587 .001

a. Dependent Variable: komitmenorganisasi

C. Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .601a .362 .344 6.192

146 D. Hasil Koefisien Korelasi Variabel X1 Dan X2 (Digunakan Dalam

Perhitungan Sumbangan Efektif Dari Masing-Masing Variabel Independen Terhadap Variabel Dependen).

Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .498a .248 .237 6.676 1.496

a. Predictors: (Constant), keterlibatankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .509a .259 .249 6.626 1.748

a. Predictors: (Constant), kepuasankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

E. Perhitungan Sumbangan Efektif Dari Masing-Masing Variabel  Nilai β keterlibatan kerja (X1) adalah 0,350

 Koefisien korelasi keterlibatan kerja (X1) terhadap komitmen organisasi (Y) = 0,498

 Nilai β kepuasan kerja adalah 0,369

 Koefisien korelasi kepuasan kerja (X2) terhadap komitmen organisasi (Y) = 0,509

Perhitungan:

SE X1 = Nilai β x Koefisien korelasi x 100% = 0,350 x 0,498 x 100% = 17,4% SE X2 = nilai β x koefisien korelasi x 100%

147 LAMPIRAN 5. SURAT KETERANGAN PENELITIAN

151 LAMPIRAN 6. DATA MENTAH

A. Data Uji Coba

Data Variabel Keterlibatan Kerja

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 5 3 2 3 3 2 3 3 3 3 1 2 3 2 3 3 6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 7 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 8 2 3 4 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 4 4 9 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 10 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 11 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 12 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 13 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 14 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 15 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 2 2 3 16 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 17 2 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 18 3 2 4 2 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 19 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 21 3 4 4 4 3 2 3 3 3 3 4 4 3 3 4 22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 23 3 1 3 4 4 4 4 1 1 3 3 3 1 4 4 24 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 2 25 2 2 4 3 3 3 3 3 3 2 4 4 3 2 3 26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 28 3 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 3 4 29 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3

152 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 3 3 4 2 4 4 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 2 2 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 1 1 3 3 2 3 4 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 2 3 4 4 3 4 3 2 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 2 4 4 3 3 3 4 1 3 3 3 2 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 2 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 1 1 3 3 4 3 3 1 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 4 4 3 4 4 4 4 3 1 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 4 1 1 3 4 4 3 1 1 1 3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 4 3 4 4 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2 2 4 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4

153 Data Variabel Kepuasan Kerja

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 2 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 4 _{3 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3} 5 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 6 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 7 2 2 3 3 2 3 3 3 2 3 4 4 3 3 2 3 3 3 4 3 8 _{2 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4} 9 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 10 2 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 12 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 13 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 1 3 3 3 4 3 4 1 14 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 15 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 16 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 17 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 18 2 4 3 3 2 4 4 4 3 4 4 3 2 3 3 4 4 3 3 4 19 _{1 2 3 3 1 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3} 20 _{1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1} 21 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 22 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 23 4 1 4 3 1 4 1 4 3 1 4 1 4 3 4 4 4 4 3 4 24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 25 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 26 2 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 27 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 2 4 4 2 3 4 4 3 3 28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 29 3 2 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 30 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

154 Data Variabel Komitmen Organisasi

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 1 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 2 3 4 3 2 3 3 3 3 4 1 3 3 6 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 7 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 8 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 9 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 10 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 11 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 12 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 13 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 14 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 2 4 15 3 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 16 4 2 3 4 3 3 4 4 4 2 3 3 2 3 3 3 4 3 2 4 4 3 2 4 17 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 18 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 3 4 4 4 4 3 19 4 4 2 4 4 4 2 4 4 3 4 2 3 3 2 4 3 3 4 3 4 3 4 3 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 21 2 2 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 1 3 3 22 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 1 4 4 1 4 4 4 4 4 3 2 4 3 23 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 2 3 3 24 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 4 3 25 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 26 4 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 27 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 29 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 2 3 4 3 2 2 2 3 3 3 4 30 3 4 3 3 3 2 1 3 4 3 2 1 4 2 1 4 3 4 4 4 3 3 3 3

155 B. Data Penelitian

Data Variabel Keterlibatan Kerja

Subjek Item Pernyataan Variabel Keterlibatan Kerja

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2 6 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 1 7 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 8 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 9 3 3 3 3 3 1 4 4 4 4 4 4 4 3 1 3 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 11 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 12 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 13 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 14 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 15 3 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 16 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 17 3 4 4 2 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 18 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 19 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 20 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 21 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 22 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 23 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 24 3 2 3 3 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2 25 2 3 3 2 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 26 2 2 4 1 3 4 1 2 3 1 2 3 3 3 3 2 27 3 4 3 2 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 28 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 29 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 4 4 3 1 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4

156 31 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 32 3 1 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 33 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 34 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 35 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 36 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 2 2 37 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 38 3 2 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 39 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 2 4 3 40 3 2 3 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 41 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 42 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 43 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 45 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 46 3 2 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 47 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 48 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 49 3 2 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 50 2 3 3 1 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 1 51 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 2 3 3 3 52 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 53 2 3 3 2 3 4 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 54 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 55 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 3 4 2 1 3 3 56 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 57 1 3 3 2 4 4 4 4 1 4 4 1 3 1 4 4 58 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 59 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 4 3 4 3 4 4 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 61 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 2 3 3 2 62 4 4 4 3 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2 63 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 64 4 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 65 3 2 3 4 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 66 2 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3

157 67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 68 3 4 4 4 4 4 2 3 3 2 3 3 3 4 3 3 69 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 2 3 3 70 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 71 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 72 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 73 3 3 3 2 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 74 4 3 3 2 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 75 3 3 3 2 4 3 2 3 3 2 3 3 4 2 2 2

Subjek Item Pernyataan Variabel Keterlibatan Kerja Total

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 4 4 2 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 91 2 4 4 3 2 3 3 3 3 3 1 3 3 2 3 89 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 90 4 4 4 4 4 3 1 4 4 4 4 4 4 4 4 116 5 4 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 82 6 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 91 7 3 4 3 3 2 3 3 3 2 1 3 3 3 3 85 8 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 115 9 4 4 4 1 4 3 4 4 3 1 4 4 1 4 96 10 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 86 11 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 105 12 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 103 13 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 101 14 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 99 15 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 103 16 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 103 17 4 3 3 4 4 3 3 4 3 2 3 4 4 4 97 18 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 103 19 3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 3 2 3 3 72 20 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 112 21 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 4 2 3 89 22 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 114 23 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 93

158 24 3 3 2 3 2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 78 25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 2 2 94 26 3 3 3 4 2 3 1 1 3 2 1 4 3 4 76 27 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 2 98 28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 94 29 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 87 30 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 99 31 4 4 3 2 3 2 2 2 3 2 3 4 3 4 90 32 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 96 33 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 112 34 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 93 35 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 114 36 3 4 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 88 37 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3 110 38 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 2 3 4 3 105 39 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 2 4 3 3 99 40 3 4 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 85 41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 96 42 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 89 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 115 44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 89 45 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 107 46 3 3 4 3 3 2 3 2 3 4 3 3 3 3 94 47 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 112 48 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 100 49 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 109 50 4 3 2 4 3 1 4 3 4 4 4 2 3 4 97 51 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 91 52 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 104 53 4 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 4 4 3 93 54 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 98 55 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 82 56 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 1 3 3 3 103 57 1 4 1 3 3 2 4 2 2 3 3 3 3 2 83 58 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 76 59 3 3 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 89

159 60 4 3 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 91 61 4 3 4 4 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 98 62 3 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 88 63 4 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 89 64 3 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 90 65 3 4 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 89 66 2 3 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 93 67 3 2 4 4 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 88 68 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 97 69 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 103 70 2 2 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 96 71 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 110 72 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 2 92 73 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 109 74 4 3 3 3 2 3 3 3 4 2 4 4 3 3 97 75 3 3 3 4 3 2 2 3 3 2 2 3 2 3 82

160 Data Variabel Kepuasan Kerja

Subjek Item Pernyataan Variabel Kepuasan Kerja Total

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 2 3 4 4 2 3 2 3 ₅₈ 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 61 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 5 4 4 3 3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 3 4 ₅₇ 6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 4 4 59 7 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 72 8 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 76 9 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 1 3 4 3 3 3 3 4 65 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 11 4 3 4 2 3 3 3 3 4 3 4 4 2 4 4 3 3 4 3 4 67 12 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 71 13 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 67 14 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 70 15 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 71 16 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 62 17 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 ₇₄ 18 3 3 4 4 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 4 65 19 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 56 20 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 ₆₉ 21 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 71 22 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 68 23 3 3 3 4 4 3 4 4 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 63 24 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 ₅₃ 25 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 3 2 4 65 26 2 4 2 3 2 3 4 2 2 2 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 50 27 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 4 3 4 4 3 2 3 63 28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 61 29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 ₅₉ 30 4 4 3 3 4 4 4 2 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 65 31 3 4 3 4 4 3 3 3 2 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 66 32 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 4 2 2 ₅₉

161 33 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 69 34 3 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 60 35 4 3 2 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 71 36 3 3 2 3 2 3 2 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 51 37 4 4 1 2 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 67 38 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 57 39 3 3 4 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 4 3 3 2 3 3 ₅₈ 40 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 4 2 3 1 3 4 4 3 3 2 57 41 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 59 42 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 ₅₆ 43 3 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 60 44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 45 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 ₇₃ 46 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 ₇₃ 47 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 61 48 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 56 49 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 60 50 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 4 3 3 3 3 3 64 51 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 57 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 77 53 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 69 54 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4 4 4 ₆₃ 55 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 77 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 76 57 4 4 4 2 3 4 3 3 3 4 3 3 2 3 4 4 4 3 3 4 ₆₇ 58 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 ₆₀ 59 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 2 3 4 3 4 4 4 3 71 60 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 68 61 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 ₇₅ 62 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 67 63 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 70 64 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 60 65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 2 3 3 72 66 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 2 3 4 2 4 3 64 67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 3 57 68 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 69

162 69 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 2 2 3 3 3 68 70 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 70 71 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 70 72 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 57 73 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 2 3 1 3 3 3 3 4 3 3 60 74 2 2 2 2 3 4 2 4 3 3 2 4 2 2 3 3 3 3 3 2 54 75 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 2 3 2 3 3 4 4 4 3 3 ₆₅

Data Variabel Komitmen Organisasi

Subjek

Item Pernyataan Variabel Komitmen Organisasi

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 5 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 6 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 7 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 4 3 2 2 8 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 9 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 10 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 11 3 3 2 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 12 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 13 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 14 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 15 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 16 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 17 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 18 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 19 2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 20 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3

163 21 2 3 2 3 2 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 23 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 24 2 2 2 2 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 25 2 3 2 3 2 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 26 2 3 2 3 2 3 4 3 2 3 2 3 2 2 2 27 2 3 2 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 29 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 3 3 3 3 4 3 2 4 4 3 4 3 4 2 3 31 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 32 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 33 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 35 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 36 2 2 2 1 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 37 2 1 2 3 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 38 4 2 3 2 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 3 39 3 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 40 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 41 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 42 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 43 3 3 3 2 2 4 4 4 3 2 2 3 3 3 2 44 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 45 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 46 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 47 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 48 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 49 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 50 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 51 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 4 3 2 2 52 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 53 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 54 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 55 3 3 3 3 4 3 2 4 4 3 4 3 4 2 3 56 3 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3

164 57 2 3 2 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 58 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 59 4 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 60 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 61 3 3 3 2 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 62 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 63 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 64 3 3 4 3 1 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 65 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 4 2 3 66 4 3 4 1 3 2 3 2 3 3 4 4 4 3 3 67 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3 68 4 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 4 4 3 3 69 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 70 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 4 3 71 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 3 3 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 73 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 74 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 75 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 Subjek

Item Pernyataan Variabel Komitmen Organisasi

Total 16 17 18 19 20 21 22 23 24 1 3 3 3 2 3 3 2 3 4 76 2 3 3 3 3 4 3 2 3 2 74 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 71 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 87 5 3 3 3 3 3 3 3 4 3 70 6 3 3 3 3 3 3 3 4 3 76 7 2 2 3 3 4 2 3 2 3 62 8 4 3 3 4 4 4 3 3 3 86 9 4 3 3 3 4 3 1 3 1 78 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 70 11 4 3 3 3 4 4 1 3 2 77 12 3 3 3 3 4 4 4 4 4 84 13 3 3 4 4 3 3 3 4 4 84

165 14 3 3 3 4 4 4 3 4 3 85 15 3 4 3 4 4 4 4 3 4 84 16 3 3 3 4 4 4 3 3 3 74 17 3 4 4 4 4 4 4 4 4 89 18 3 3 3 3 3 3 2 3 4 75 19 2 3 3 3 3 2 2 2 3 63 20 3 4 3 3 4 4 4 4 4 90 21 3 3 3 3 4 3 3 3 3 75 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 96 23 2 3 3 3 3 2 3 3 3 66 24 2 3 3 2 3 2 2 2 2 60 25 2 3 3 3 4 3 1 2 3 68 26 2 2 3 2 3 3 2 3 2 60 27 2 3 2 3 4 3 2 2 3 67 28 3 3 3 3 3 3 2 3 3 71 29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 71 30 3 3 3 3 3 3 3 2 3 74 31 3 3 2 3 4 3 3 3 3 75 32 3 3 3 3 3 3 3 3 4 75 33 3 3 3 2 3 3 3 2 3 74 34 3 3 3 3 3 3 3 2 3 69 35 3 4 4 3 3 4 3 3 2 81 36 2 3 2 2 2 3 2 2 2 58 37 3 4 3 2 2 3 4 4 2 75 38 3 3 3 2 3 4 4 3 3 72 39 3 3 3 3 3 4 3 3 2 69 40 2 3 3 3 2 3 3 3 3 67 41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 72 42 2 3 2 3 3 2 3 3 3 66 43 2 2 3 2 3 3 3 2 2 65 44 3 3 2 2 2 3 3 3 3 69 45 3 3 3 3 3 3 3 3 2 74 46 3 3 3 3 2 3 3 3 3 74 47 3 3 3 3 3 4 4 3 2 79 48 3 3 3 3 3 3 3 4 3 72 49 3 3 3 3 4 3 2 3 2 74

166 50 4 3 3 3 4 3 1 3 1 78 51 2 2 3 3 4 2 3 2 3 62 52 3 3 2 2 2 3 3 3 3 69 53 2 3 3 3 2 3 3 3 3 67 54 3 3 3 3 3 3 3 3 2 74 55 3 3 3 3 3 3 3 2 3 74 56 3 3 3 3 3 4 3 3 2 69 57 2 3 2 3 4 3 2 2 3 67 58 3 3 3 3 3 3 3 3 4 75 59 3 4 3 4 3 4 4 3 4 86 60 3 3 3 3 3 3 3 4 3 71 61 3 3 3 3 3 4 3 3 2 74 62 3 3 3 1 3 4 4 3 4 84 63 3 3 3 2 2 3 3 3 4 70 64 3 3 3 3 3 3 3 3 3 69 65 2 3 4 4 3 3 3 3 3 73 66 3 4 4 4 3 3 3 3 3 76 67 2 3 3 3 3 3 2 4 2 67 68 3 3 4 4 4 4 3 4 3 84 69 3 3 3 3 4 3 3 3 3 75 70 2 2 2 2 4 4 4 4 4 72 71 4 3 4 3 3 3 4 4 4 87 72 3 4 4 3 3 2 2 3 2 74 73 3 3 3 3 3 3 3 2 3 73 74 4 3 4 3 3 2 3 2 2 80 75 3 3 3 3 4 4 4 3 3 86