i SKRIPSI
EVALUASI KINERJA AUDIT INTERNAL PADA RUMAH SAKIT PANTIWILASA “DR.CIPTO” DALAM MENUNJANG TUJUAN
RUMAH SAKIT
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto” di Semarang)
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Program Sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Ardian Yuda Brata 06.60.0205
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG 2010
ii
Skripsi dengan judul :
EVALUASI KINERJA AUDIT INTERNAL PADA RUMAH SAKIT PANTIWILASA “DR.CIPTO” DALAM MENUNJANG TUJUAN
RUMAH SAKIT
Oleh :
Ardian Yuda Brata
06.60.0205
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :
Semarang, 9 Juli 2010
Pembimbing
iii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :
Rabu, 21 Juli 2010 skripsi dengan judul :
EVALUASI KINERJA AUDIT INTERNAL PADA RUMAH SAKIT PANTIWILASA “DR.CIPTO” DALAM MENUNJANG TUJUAN RUMAH
SAKIT
Oleh :
Ardian Yuda Brata
06.60.0205
Tim Penguji,
S.Lily Indarto,SE.,MM.Akt. E.Lucky Maretha,SE.,M.Si. Theresia Dwi H.,SE.,M.Si.Akt.
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Unika Soegijapranata Semarang
Dr. Andreas Lako, SE., M.Si.
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul :
Evaluasi Kinerja Audit Internal pada Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto” dalam Menunjang Tujuan Rumah Sakit
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto” Semarang)
benar- benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh
karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya
melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal
dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 16 Agustus 2010
Yang Menyatakan,
v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“ Sesungguhnya Aku mengutus seorang malaikat berjalan di depanmu,
untuk melindungi engkau di jalan dan untuk membawa engkau ke tempat yang telah Kusediakan” (Keluaran 23 : 20)
“ Ajarlah kami menghitung hari-hari kami sedemikian, hingga kami
beroleh hati yang bijaksana” (Mazmur 90: 12)
“ Kalau engkau bernazar kepada Allah, janganlah menunda-nunda
menepatinya, karena Ia tidak senang dengan kepada orang-orang
bodoh. Tepatilah nazarmu. Lebih baik tidak bernazar daripada
bernazar tai tidak menepatinya. (Pengkhotbah 5:3-4)
Percayalah pada Allah, maka Ia akan menjawab segala yang kau butuhkan
Skripsi ini kupersembahkan untuk
Yesus Kristus yang setia menyertaiku
Kedua orangtuaku, Kakakku,
Dan untuk yang terkasih Selva serta semua sahabatku
Almamaterku
vi ABSTRAKSI
Pada saat ini peran audit internal dalam perusahaan sangat vital dalam menjalankan fungsi pengawasan perusahaan. Dalam menjalankan fungsi pengawasan dengan baik, diperlukan kinerja yang maksimal dari audit internal. Kinerja audit internal dapat dilihat dari pelaksanaan fungsi manajemen bagian audit, pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar profesi audit internal, dan keefisienan anggaran kerjanya. Kinerja bagian audit internal akan menunjang pencapaian tujuan perusahaan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan kinerja audit internal rumah sakit melalui survey awal, tanya jawab, dokumentasi dan menyebarkan kuesioner. Hasil kuesioner dan data-data tersebut dievaluasi dengan cara membandingkan teori-teori mengenai tugas dan fungsi manajemen audit internal terhadap praktek pelaksanaannya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas bagian audit internal sudah berjalan dengan cukup efektif kecuali pada aspek kompetensi dan manajemen audit internal belum berjalan efektif, sedangkan pelaksanaan fungsi manajemen cukup efektif kecuali fungsi staffing yang belum berjalan efektif karena tidak sesuai standar yang ada. Sedangkan anggaran sudah berjalan dengan efisien kecuali pada strategi investasi.
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan
berkat dan karunia-Nya, sehingga dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Evaluasi Kinerja Audit Internal pada Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto” dalam Menunjang Tujuan Rumah Sakit”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Unika
Seogijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena pada saat ini peran auditor
internal sangat dibutuhkan dalam fungsi pengawasan untuk peningkatan kinerja
entitas, maka pelaksanaan kinerja auditor internal perlu dievaluasi melalui
pelaksanaan tugas maupun fungsi menejemennya sehingga auditor internal
mampu membantu direktur mengawasi kinerja karyawan. Skripsi ini berhasil
menemukan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan kerja dan fungsi manajemen
audit internal.
Dalam proses pembuatan penelitian dari awal sampai pada tahap ini, peneliti
banyak mendapatkan dorongan, bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak baik
secara moril maupun materiil. Pada kesempatan ini, peneliti ingin mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Andreas Lako, SE., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Unika Soegijapranata.
2. Ibu Yusni Warastuti, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Unika Soegijapranata.
3. Bapak G. Freddy Koeswoyo, SE., M.Si. selaku dosen wali yang selalu
memberikan dorongan dan mengarahkan selama masa perkuliahan sampai
saat ini.
4. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.,M.Si.Akt. Selaku dosen pembimbing yang
selalu sabar membimbing, memberikan dorongan, mengarahkan, serta
menyediakan waktu untuk berdiskusi di sela-sela kesibukannya.
viii
5. Ibu Stefani Lily Indarto, SE.,MM.Akt dan Ibu E. Lucky Maretha, SE.,
M.Si. selaku dosen penguji yang mengarahkan pada saat ujian pra-skripsi
dan Skripsi, sehingga peneliti mengerti dimana letak kesalahan pada
skripsi ini.
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Soegijapranata Semarang yang memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis.
7. dr. Joseph Candra selaku Direktur Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto”,
Ag. Luhung DP, SE dan Marina K selaku auditor internal Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto” yang telah memberikan ijin untuk penelitian ini. 8. Seluruh responden yang telah memberikan data dan informasi yang
diperlukan dalam penelitian ini.
9. Kedua orangtua serta kakak yg selalu memberikan dorongan dan doa akan
kelancaran kuliah, terutama saat pembuatan skripsi.
10. Buat yang terkasih Selva, yang selalu ada setiap pikiran mulai buntu, dan
semangat dan dorongan yang diberikan setiap saat.
11. Buat temen-temen pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi
periode 2007-2008 dan 2008-2009 makasih buat kenangan yang luar biasa.
12.Buat teman-teman panitia Katalog Akuntansi. Terima kasih kerjasamanya kita bisa memberikan “kenang-kenangan” bagi Akuntansi Unika.
13.Buat temen-temen seperjuangan yang tidak bisa disebutkan satu per satu.
Kapan neh yo neng Bali bareng-bareng....
Akhir kata, peneliti mohon maaf apabila terdapat kata-kata yang tidak
berkenan dalam penelitian sampai pada tahap ini. Peneliti menyadari sepenuhnya
bahwa penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, dengan hati yang
terbuka, peneliti akan menerima saran dan kritik dari pembaca.
Semarang, 16 Agustus 2010
Peneliti
x
3.2.3.2 Analisis Observasi, Wawancara, dan pengumpulan Data 58
3.2.3.3 Analisis Efektifitas dan Efisiensi... 59
4.1.3.1 Analisis Kinerja Berdasarkan Standar Audit Internal 75
4.1.3.2 Analisis Kinerja Berdasarkan Fungsi Tugas... 78
4.1.4 Analisis Hasil Kuesioner Auditor Internal ... 81
4.1.4.1 Analisis Kinerja Berdasarkan Standar Audit Internal 82
xi
4.2 Analisis Hasil Wawancara.………... 88 4.3 Evaluasi Kinerja Audit Internal ... 90
4.4 Analisis Efisiensi kinerja Audit Internal ... 117
BAB V PENUTUP
5.1. Kesimpulan……….. 121 5.2. Saran………. 126 5.3. Implikasi………... 127
DAFTAR PUSTAKA……….. 128 LAMPIRAN………. 129
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Indikator Efektifitas ………... 60
Tabel 3.2 Indikator Efisiensi ... 61
Tabel 4.1 Tabulasi Kinerja Audit Internal Berdasar Staf Karyawan ... 67
Tabel 4.2 Tabulasi Kinerja Fungsi Audit Internal Berdasar Staf Karyawan 71
Tabel 4.3 Tabulasi Kinerja Audit Internal Berdasar Direktur ... 76
Tabel 4.4 Tabulasi Kinerja Fungsi Audit Internal Berdasar Direktur .. 79
Tabel 4.5 Tabulasi Kinerja Audit Internal Berdasar Auditor Internal ... 83
Tabel 4.6 Tabulasi Kinerja Fungsi Audit Internal Berdasar Auditor Internal 86
Tabel 4.7 Efektivitas Kinerja Audit Internal ... 90
Tabel 4.8 Efektivitas kinerja Fungsi Tugas Audit Internal ... 101
Tabel 4.9 Kesimpulan Akhir Kinerja Audit Internal Aspek Individu…….. 119
Tabel 4.10 Kesimpulan Akhir Kinerja Audit Internal Aspek Pelaksanaan
Pekerjaan ... 112
Tabel 4.11 Kesimpulan Akhir Kinerja Audit Internal Aspek 5 Fungsi Tugas
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Struktur Organisasi Rumah Sakit Pantiwilasa “Dr.Cipto”... 6 Gambar 2 Kerangka Pikir Penelitian………... 14
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Pertanyaan Wawancara dan Kuesioner penelitian
2. Program Kerja Harian & Bulanan Bagian Audit Internal
3. Kode Etik Audit Internal RS PWDC
4. Standar & Norma Audit Internal RS PWDC
5. Siklus Audit Internal RS PWDC
6. Draft Anggaran Belanja Bagian AI RS PWDC
7. Contoh Laporan Audit AI RS PWDC
8. Contoh Surat Tugas AI RS PWDC
9. Contoh Evaluasi Tindak Lanjut Laporan AI RSPWDC
10.Realisasi Anggaran Audit Internal RSPWDC
11.Struktur Organisasi RSPWDC
12.Layout Ruang Kerja Bagian Audit Internal RSPWDC
13.Hasil Wawancara
14.Fotocopy Surat Ijin Survey
