• Tidak ada hasil yang ditemukan

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KANTOR CAMAT VII KOTO TAHUN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KANTOR CAMAT VII KOTO TAHUN"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN CAMAT VII KOTO

NOMOR : Tahun 2019 TANGGAL : Januari 2019 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

KANTOR CAMAT VII KOTO TAHUN 2017-2022

Nama SKPD : Kantor Camat VII Koto

Tugas : Memberikan dukungan kepada kepala Daerah dalam menyusun dan melaksanakan kebijakan daerah di tingkat Kecamatan Fungsi : 1. Mengkoordinasikan Kegiatan pemberdayaan masyarakat

2. Mengkoordinasikan Upaya penyelenggaraan ketentraman dan Ketertiban umum 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas umum

5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan 6. membina penyelenggaraan pemerintahan Desa/Kelurahan

7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan Desa dan Kelurahan

8. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerjanya 9. Mengkoordinasikan kegiatan UPTD atau Instansi pemerintah Di wilayah kerjanya.

(6)

INDIKATOR KINERJA UTAMA PADA KANTOR CAMAT VII KOTO

TAHUN 2017-2022

Camat VII Koto

Alfian, S.Pd.SD Pembina/ IV.a NIP. 19630522 198310 1 001 No Tujuan Indikator Tujuan Sasaran Indikator

Sasaran satuan Penjelasan Indikator Sumber Data 1 Terwujudnya

penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan. Nilai SAKIP Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan Nilai SAKIP

Nilai Cukup Jelas

Inspektorat Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Meningkatnya kualitas pelayanan PATEN Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Indeks Cukup Jelas

Dokumen IKM Persentase Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Persentase Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

% Jumlah Kehadiran pada

Kegiatan Masyarakat ………x 100%

Jumlah masyarakat

(7)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Jabatan : Sekretaris Kecamatan

Tugas : Melaksanakan sebagian tugas kecamatan di bidang ketatausahaan, keuangan, kepegawaian, sarana dan prasarana, program, evaluasi dan pelaporan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Fungsi : a. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan tata laksana b. Pengelolaan administrasi keuangan; dan

c. Pelaksaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan fungsinya.

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi Indikator Sumber Data

1.

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran kepada aparatur di lingkungan Kecamatan VII Koto

Persentase aparatur SKPD yang terhadap pelayanan administrasi perkantoran

Aparatur yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran ………..x 100% Jumlah aparatur SKPD DPA 2.

Meningkatnya sarana dan prasarana yang memadai

di Kecamatan VII Koto

Persentase sarana dan prasarana yang layak fungsi

Jumlah sarana dan prasarana yang layak fungsi

……….…….x 100% Jumlah seluruh sarana dan prasarana

DPA

3.

Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian

di Kecamatan VII Koto

Persentase aparatur yang disiplin di Kecamatan VII Koto

Jumlah aparatur SKPD yang disiplin ……….x 100%

(8)

4.

Tersusunnya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu

Persentase jumlah dokumen

perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang benar dan tepat waktu

Jumlah dokumen yang disampaikan

dengan benar dan tepat waktu ………. X 100%

Jumlah seluruh dokumen yang harus dilaporkan

Arsip Laporan Perencanaan dan Keuangan

(9)

Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan

Tugas : melakukan penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis di bidang pemerintahan.

Seksi Tata Pemerintahan, mempunyai tugas :

1) Pengumpulan, penelaahan dan analisis data serta data Statistik dan informasi dalam rangka penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis bidang Pemerintahan;

2) Pengurusan tugas operasional dan administrasi perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan bidang Pemerintahan, yang meliputi :

a. Pengurusan Pemerintahan Umum dan Desa; b.Pengurusan Kependudukan dan Catatan Sipil; c. Pengurusan Tenaga Kerja dan Transmigrasi; d.Pengurusan Pertanahan dan Perangkat Desa;

e. Pengurusan PEMILU, Ideologi Negara, Kesatuan Bangsa, Organisasi Sosial Politik, Organisasi Kemasyarakatan dan Lembaga Kemasyarakatan lainnya;

f.Pengurusan Pendapatan Daerah;

g.Pemberian perijinan dan pelayanan umum bidang Pemerintahan. 3) Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

(10)

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi Indikator Sumber Data

1.

Monitoring dan Evaluasi APBDes dan Perdes

Jumlah monitoring, evaluasi dan fasilitasi APBDes dan Perdes

Jumlah desa yang di monitoring, evaluasi dan fasilitasi APBDes dan Perdes dalam satu tahun Dokumen 2. Pembinaan kesadaran masyarakat dalam membanguna desa Jumlah pembinaan masyarakat desa yang dilaksanakan Jumlah pembinaan kepada masyarakat desa

(11)

Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Pembangunan

Tugas dan Fungsi : melakukan penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis dibidang Perekonomian dan Pembangunan;

1)Pengumpulan, penelaahan dan analisis data serta penyajian data Statistik dan informasi dalam rangka penyiapan bahan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis bidang Perekonomian dan Pembangunan;

2) Pengurusan tugas operasional dan administrasi perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan bidang Perekonomian dan Pembangunan, meliputi:

a.Pengurusan Industri dan Perdagangan;

b.Pengurusan Perbankan dan Perkreditan Rakyat;

c.Pengurusan Koperasi, Pengusaha Kecil dan Menengah;

d.Pengurusan Pertanian, Perkebunan dan Kehutanan;

e.Pengurusan, Perikanan, Kelautan, Peternakan;

f. Pengurusan Pekerjaan Umum, pertambangan dan Energi serta Lingkungan Hidup;

g.Pengurusan Perhubungan, Pariwisata, Pos dan Telekomunikasi;

h.Pemberian Perijinan dan Pelayanan Umum bidang Perekonomian dan Pembangunan. 3) Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

(12)

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi Indikator Sumber Data

1.

Pelaksanaan Musyawarah

Perencanaan Pembangunan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan dalam satu tahun

Dokumen Musrenbang/ DPA

(13)

Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

Tugas & Fungsi : melakukan penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis dibidang Seksi Pemberdayaan Masyarakat;

Seksi Pemberdayaan Masyarakat, mempunyai tugas :

1)Pengumpulan, penelaahan dan analisis data serta penyiapan data Statistik dan informasi dalam rangka penyiapan bahan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis bidang Pemberdayaan Masyarakat; 2)Pengurusan tugas operasional dan administrasi perumusan kebijaksanaan teknis, pembinaan, pengendalian dan pemberian

bimbingan bidang Pemberdayaan Masyarakat, meliputi :

a. Pengurusan Pendidikan, Pemuda, Olah Raga dan Kebudayaan; b. Pengurusan Kesehatan dan Keluarga Berencana;

c. Pengurusan Pemberdayaan Perempuan, Sosial dan Agama; d. Pengurusan Pertanian, Perkebunan dan Kehutanan;

e. Pemberian Perijinan dan Pelayanan Umum bidang Pemberdayaan Masyarakat. 3)Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi

Indikator Sumber Data

1. Pembinaan Organisasi Kepemudaan Jumlah Pembinaan Organisasi Kepemudaan yang dilaksanakan Jumlah Pelaksanaan Pembinaan Organisasi Kepemudaan yang dilaksanakan dalam satu tahun

(14)

Jabatan : Kepala Seksi Sosial Budaya Ketentraman dan Ketertiban Umum

Tugas & Fungsi : melakukan penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian teknis dibidang Seksi Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban Umum;

Seksi Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban Umum, mempunyai tugas :

1)Pengumpulan, penelaahan dan analisis data serta penyiapan data Statistik dan informasi dalam rangka penyiapan bahan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis bidang Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban Umum;

2)Pengurusan tugas operasional dan administrasi perumusan kebijaksanaan teknis, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan bidang Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban Umum, meliputi :

a.Pembinaan dan penertiban perijinan;

b.Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; c.Pengendalian operasional Polisi Pamong Praja;

d.Kesiagaan perlindungan masyarakat dan penyelamatan, penanggulangan serta rehabilitasi bencana alam; e.Evaluasi dan pelaporan kegiatan bidang Kesejahteraan Sosial, Ketentraman dan Ketertiban Umum.

(15)

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi

Indikator Sumber Data

1. Pengendalian keamanan lingkungan Jumlah Pembinaan Linmas yang dilaksanakan

Jumlah Pembinaan Linmas yang dilaksanakan dalam satu tahun

(16)

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian

Tugas & Fungsi : Memimpin dan merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas bidang administrasi umum dan kepegawaian, sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan untuk mendukung tugas pokok Sekretariat Kantor Camat VII Koto

1. Merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas di bidang administrasi umum dan kepegawaian berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar proses kegiatan sub Bagian Umum dan Kepegawaian dapat berjalan dengan lancar;

2. Mengendalikan kegiatan penyiapan bahan LPPD, LKPJ, LKJIP dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

3. Melaksanakan survey kepuasan masyarakat dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan atau kegiatan kepada atasan dll sbg.

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi Indikator Sumber Data

1.

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Jumlah surat yang terkirim

Jumlah surat yang terkirim dalam satu tahun

Dokumen/ DPA

2.

Penyediaan jasa

komunikasi,sumber daya air dan listrik

Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu

Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik selamasatu

(17)

3.

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional

Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional ---X 100 Jumlah Kendaraan

Dokumen/ DPA

4.

PenyediaanAlatTulisKantor Jumlah jenis Alat Tulis ( ATK ) kantor yang dicukupi

Jumlah jenis Alat Tulis ( ATK ) kantor yang dicukupi ---x 100

Jumlah jenis ATK Dokumen/ DPA

5.

PenyediaanBarangCetakandan Penggandaan

Jumlah jenis barang cetakan dan

penggandaa

Jumlahjenis barang cetakan dan

penggandaan Selama satu tahun Dokumen/ DPA

6.

Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

Jumlah jenis bahan bacaan dan

peraturan perundang-undangan

Jumlah jenis bahan bacaan dan

peraturan perundangundangan Selama satu tahun

Dokumen/ DPA

7. Penyediaan Makanan dan Minuman

Jumlah penyediaan makanan dan minuman rapat

Jumlah penyediaan makanan dan minuman rapat ---x 100

Jumlah Rapat Dokumen/ DPA

8. Pengadaan Pakaian khusus hari hari tertentu

Jumlah pakaian yang disediakan

Jumlah pakaian dinas yang disediakan ---x 100

Jumlah ASN Dokumen/ DPA

9. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah unit pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional ---x 100

Jumlah Kendaraan Dinas Dokumen/ DPA 10. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

(18)

Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Keuangan

Tugas & Fungsi : Memimpin dan merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas bidang perencanaan dan keuangan lingkup Kecamatan VII Koto sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang mendukung tugas pokok sekretariat Kecamatan VII Koto

1. Merencanakan kegiatan pelaksanaan tugas di bidang Perencanaan dan Keuangan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar proses kegiatan sub Bagian Umum dan Kepegawaian dapat berjalan dengan lancar;

2. Mengendalikan kegiatan penyiapan bahan LPPD, LKPJ, LKJIP dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

3. Mengendalikan kegiatan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA) lingkup Kecamatan dll.

No Sasaran /Program Indikator Program Penjelasan/ Formulasi Indikator Sumber Data

1.

Tersusunya laporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu

Jumlah dokumen perencanaan, laporan kinerja dan laporan keuangan yang tersusun dengan benar dan tepat waktu

Jumlah dokumen perencanaan, laporan kinerja dan laporan keuangan yang disampaikan dalam satu tahun

Referensi

Dokumen terkait

Yang dimaksud dengan “asas otonomi dan tugas pembantuan” dalam ayat ini adalah bahwa pelaksanaan urusan pemerintahan oleh daerah dapat diselenggarakan secara langsung

Untuk pengembangan mutu, spesifikasi dan desain dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan merupakan hak penuh pengembang. Ilustrasi yang ditampilkan

Hasil validasi menunjukkan bahwa Aspek materi memperoleh skor rata-rata sebesar 87,5%, aspek pembelajaran memperoleh skor rata-rata sebesar 84,5%, aspek

Telah banyak usaha-usaha yang dilakukan oleh para peneliti untuk membangun suatu sistem berbasis pengenalan wajah dengan menggunakan berbagai metode yang

(Citrus aurantifolia)”. Pada bagian wacana, terdapat beberapa saran diantaranya: 1) Perjelas beberapa kalimat, 2) tambahkan nama senyawa, 3) tambahkan 1 hingga 2

emotional focused coping adalah suatu strategi yang dilakukan dalam menghadapi. permasalahan dan berorientasi pada

Namun demikian, karena berbagaii karakteristik yang melekat pada industri garmen di Kalitengah, misalnya ikatann lokalitas dimana kebanyakan juragan dan buruh saling mengenal

Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan (R & D), menggunakan model pengembangan 4 D yang dikembangkan oleh Thiagarajan, yaitu define, design, development