• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dana Pensiun

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Dana Pensiun"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

(1)

Kata Pengantar

Kata Pengantar

Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat-Nya, Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat-Nya, kami sebagai penulis

kami sebagai penulis dapat menyelesaikan laporan dapat menyelesaikan laporan riset dengan judul “Dana riset dengan judul “Dana Pensiun TPensiun Telkom”elkom” ini tepat pada akt

ini tepat pada aktunyunya! a! MakMakalah ini dibualah ini dibuat untuk tujuat untuk tujuan akadean akademis dan menunmis dan menunjangjang  perkuliahan

 perkuliahan serta serta disusun disusun se"ara se"ara sistematis sistematis agar agar mempermudah mempermudah memahami memahami materi materi yangyang disajikan didalamnya! #elama pen"arian re$erensi dan penyusunan makalah ini, tidak sedikit disajikan didalamnya! #elama pen"arian re$erensi dan penyusunan makalah ini, tidak sedikit kendala yang penulis hadapi! Namun, berkat arahan dan bimbingan dari pihak-pihak terkait, kendala yang penulis hadapi! Namun, berkat arahan dan bimbingan dari pihak-pihak terkait, maka kendala tersebut dapat diatasi! %ntuk itu, se"ara khusus penulis ingin mengu"apkan maka kendala tersebut dapat diatasi! %ntuk itu, se"ara khusus penulis ingin mengu"apkan terima kasih kepada Dosen mata kuliah Manajemen &embaga 'euangan dan Pak Edy serta terima kasih kepada Dosen mata kuliah Manajemen &embaga 'euangan dan Pak Edy serta (bu Elly

(bu Elly ManurManurung selaku ung selaku pihak dari pihak dari PT TePT Telkom lkom yang telah yang telah membememberikan kontriburikan kontribusi si moralmoral dan material dalam penyusunan laporan ini!

dan material dalam penyusunan laporan ini! 'ami menyada

'ami menyadari ri baha laporan ini masih jauh baha laporan ini masih jauh dari sempurnadari sempurna, maka , maka dengadengan segalan segala ke

kererendndahahan an hahati ti kakami mi sasangngat at memengnghahararapkpkan an krkrititik ik dadan n sasararan n dadari ri pepembmba"a"a a dedemimi kesempurnaan makalah ini!

kesempurnaan makalah ini!

)khir kata kami mengu"apkan Terimakasih kepada semua pihak dan semoga laporan )khir kata kami mengu"apkan Terimakasih kepada semua pihak dan semoga laporan ini dapat berman$aat bagi kehidupan serta perkembangan ilmu pengetahuan serta mampu ini dapat berman$aat bagi kehidupan serta perkembangan ilmu pengetahuan serta mampu menambah aasan dalam mata kuliah bersangkutan!

menambah aasan dalam mata kuliah bersangkutan!

Medan, *+ )pril +* Medan, *+ )pril +* Penulis, Penulis, 'elompok . 'elompok .

(2)

Daftar Isi

Daftar Isi

Kata

Kata PengaPengantar.ntar... ... 11 Daft

Daftar ar Isi...Isi... ... 22 BAB

BAB I I PENDPENDAHULAHULUAN.UAN... ... 33 1.1.

1.1.Latar Latar BelakBelakang..ang... ... 33 1.2.

1.2.RumuRumusan san MasaMasala...la... ... 33 1.3.

1.3.!u!u"uan "uan PenuPenulisanlisan... ... 33

BAB

BAB II II PEMBPEMBAHA#AHA#AN...AN... ... $$ 2.1.Pengertian Dana Pensiun...%

2.1.Pengertian Dana Pensiun...% ...$ ...$ 2.2.!u

2.2.!u"uan "uan Dana Dana Pensiun...Pensiun...$...$ 2.3.A

2.3.Asas&Asas&Asas sas Dana Dana PensPensiun..iun... . $$ 2.$.

2.$. Lan'Lan'asan asan HukuHukum m ()er()erasi*nasi*nal al Dana Dana PensPensiun..iun... ... ++

BAB III

BAB III ,AMBARAN UMUM PERU,AMBARAN UMUM PERU#AHAAN...#AHAAN...- ...-3.1.

3.1.

#e"ara

#e"ara

 #ingk

#ingkat

at Perusa

Perusaaan..

aan...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

-

-3.2.

3.2. #tru#truktur ktur (rga(rganisasnisasi i ... ... 

3.3.

3.3. UraiUraian an !!uugas..gas... ... //

3.$.

3.$.AsAs)ek )ek KegiaKegiatan tan PeruPerusaasaaan...an... .. 1212

BAB

BAB I0 I0 PERMPERMA#ALA#ALAHANAHANA A AK!AK!UAL UAL PEN#PEN#IUNAIUNAN....N... .... 1$1$ $.1.

$.1.!!eentanntang g Pra Pra PensPensiun..iun... . 1$1$ $.2.

$.2. !e!entanntang g Da)eDa)en n !!eelk*m.lk*m... .. 1+1+ $.3.

$.3. !e!entanntang g Hak Hak PesePeserta rta PensPensiunaiunan n PenePenerima rima ManManfaat faat PensPensiun..iun... . 11 $.$.

$.$. !e!entanntang g KeaKea"ian "ian Dan Dan K*ntK*ntriusriusi i PensPensiunaniunan  PenePenerima rima M)..M)... .... 11 $.+.

$.+. !e!entanntang g PemPema4ara4aran an M)..M)... . 1/1/ $.-.

$.-. !e!entanntang g KenaKenaikan ikan M)..M)... .. 2222 $.5.

$.5. !e!entanntang g MutMutasi asi DataData... . 2323 $..

$.. !e!entanntang g Data Data UlangUlang... ... 2$2$ $./.

$./. Lain&Lain&Lain.Lain... .... 2$2$

BAB

BAB 0 0 PENUPENU!UP.!UP... ... 2525 +.1.K

+.1.Kesimesim)ulan)ulan... ... 2525 1.1.

(3)

Daft

Daftar ar PustaPustaka..ka... ... 22

BAB I

BAB I

PENDAHULUAN

PENDAHULUAN

A

A

! &)T)/ 0E&)')N1

! &)T)/ 0E&)')N1

#eiring perkembangan 2aman, semakin banyak bermun"ulan le

#eiring perkembangan 2aman, semakin banyak bermun"ulan le mbaga keuangan dimbaga keuangan di (ndonesia, salah satunya adalah dana pensiun! Dana pensiun lembaga keuangan, adalah dana (ndonesia, salah satunya adalah dana pensiun! Dana pensiun lembaga keuangan, adalah dana  pensiun yang dibentuk oleh

 pensiun yang dibentuk oleh bank atau perusahaan asuransi jia untuk menyelenggarakanbank atau perusahaan asuransi jia untuk menyelenggarakan  program pensiun iuran pasti, bagi perorangan, baik

 program pensiun iuran pasti, bagi perorangan, baik karyaan maupun pekerja mandiri yangkaryaan maupun pekerja mandiri yang terpisah dari dana pensiun pemberi kerja bagi karyaan bank atai perusahaan asuransi jia! terpisah dari dana pensiun pemberi kerja bagi karyaan bank atai perusahaan asuransi jia! #edangkan berdasarkan %%

#edangkan berdasarkan %% No! ** TaNo! ** Tahun *33 Dana Pensiun hun *33 Dana Pensiun adalah badan hukum yangadalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan man$aat pensiun! 0erdasarkan mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan man$aat pensiun! 0erdasarkan de$inisi tersebut dana pensiun merupakan lembaga atau badan hukum yang mengelola de$inisi tersebut dana pensiun merupakan lembaga atau badan hukum yang mengelola  program pensiun yang dimaksudk

 program pensiun yang dimaksudkan untuk memberikan kesejahteraan kepada karyaan suatuan untuk memberikan kesejahteraan kepada karyaan suatu  perusahaan terutama yang telah pensiun!

 perusahaan terutama yang telah pensiun!

Deasa ini, ada banyak lembaga yang menaarkan program dana pensiun salah Deasa ini, ada banyak lembaga yang menaarkan program dana pensiun salah satunya adalah

satunya adalah Dana Pensiun TelkomDana Pensiun Telkom!! 0! /%M%#)N M)#)&)4

0! /%M%#)N M)#)&)4 *! Pembahasan Dana Pensiun *! Pembahasan Dana Pensiun ! Mengetahui seja

! Mengetahui sejarah Dana Pensiun rah Dana Pensiun TeTelkomlkom 5! Ta

5! Tanya-jaab permasalahan nya-jaab permasalahan aktual bagi pensiunanaktual bagi pensiunan 6! T%7%)N

6! T%7%)N

*! %ntuk Mengetahui Dana Pensiun *! %ntuk Mengetahui Dana Pensiun ! %ntuk Mengetahui s

! %ntuk Mengetahui sejarah Dana ejarah Dana Pensiun TePensiun Telkomlkom

5! %ntuk Mengeahui permasalahan aktual bagi pensiunan 5! %ntuk Mengeahui permasalahan aktual bagi pensiunan

(4)

BAB II

BAB II

PEMBAHA#AN

PEMBAHA#AN

A.

A. Pengertian Pengertian Dana Dana PensiunPensiun

Dana Pensiun merupakan dana yang sengaja dihimpun se"ara khusus dengan tujuan untuk  Dana Pensiun merupakan dana yang sengaja dihimpun se"ara khusus dengan tujuan untuk  memberikan man$aat kepada karyaan pada saat men"apai usia pensiun, meninggal dunia memberikan man$aat kepada karyaan pada saat men"apai usia pensiun, meninggal dunia atau "a"at! Dana yang terhimpun ini dikelola dalam suatu lembaga yang disebut

atau "a"at! Dana yang terhimpun ini dikelola dalam suatu lembaga yang disebut trusttrust sedangkan pengelolanya disebut

sedangkan pengelolanya disebut trusteetrustee atau dapat juga dilakukan oleh perusahaan asuransiatau dapat juga dilakukan oleh perusahaan asuransi atau badan lain yang dibentuk se"ara khusus untuk mengelola dana tersebut!

atau badan lain yang dibentuk se"ara khusus untuk mengelola dana tersebut! B. !u"uan Dana )ensiun

B. !u"uan Dana )ensiun 889 0agi pemberi kerja 889 0agi pemberi kerja

*! Memberikan penghargaan kepada para karyaan yang telah lama mengabdi kepada *! Memberikan penghargaan kepada para karyaan yang telah lama mengabdi kepada  perusahaanya!

 perusahaanya!

! )gar di masa pensiun tersebut, karyaannya mendapatkan jaminan! 5! Memberikan rasa ! )gar di masa pensiun tersebut, karyaannya mendapatkan jaminan! 5! Memberikan rasa aman pada karyaan!

aman pada karyaan!

:! Meningkatkan kinerja dan moti;asi karyaan! :! Meningkatkan kinerja dan moti;asi karyaan!

! Meningkatkan "itra perusahaan di mata masyarakat! ! Meningkatkan "itra perusahaan di mata masyarakat! 889 0agi karyaan,

889 0agi karyaan,

*! 'epastian memperoleh penghasilan masa yang akan datang sesudah masa pensiun! *! 'epastian memperoleh penghasilan masa yang akan datang sesudah masa pensiun! ! Memberikan rasa aman dan meningkatkan moti;asi untuk bekerja!

! Memberikan rasa aman dan meningkatkan moti;asi untuk bekerja! 889 &embaga Pengelola adalah,

889 &embaga Pengelola adalah,

*! Mengelola dana pensiun untuk mendapatkan keuntungan, karena

*! Mengelola dana pensiun untuk mendapatkan keuntungan, karena iuran dana pensiun dapatiuran dana pensiun dapat dimasukkan dalam kegiatan in;estasi!

dimasukkan dalam kegiatan in;estasi!

! Turut membantu, menyelenggarakan program pemerintah! ! Turut membantu, menyelenggarakan program pemerintah!

6!

6! Asas&asas Dana PensiunAsas&asas Dana Pensiun

Dalam pengelolaan dana pensiun, pemerintah menganut asas-asas berikut ini! Dalam pengelolaan dana pensiun, pemerintah menganut asas-asas berikut ini! *! Penyelenggaraan yang dilakukan dengan sistem pendanaan

*! Penyelenggaraan yang dilakukan dengan sistem pendanaan Dengan asas ini, penyelenggaraan

Dengan asas ini, penyelenggaraan program pensiun, baik bagi karyaan, maupun bagiprogram pensiun, baik bagi karyaan, maupun bagi  pekerja mandiri, harus dilakukan dengan pemup

 pekerja mandiri, harus dilakukan dengan pemupukan dana yang dikelola se"ara terpisah dariukan dana yang dikelola se"ara terpisah dari kekayaan pendiri sehingga "ukup untuk memenuhi pembayaran hak

kekayaan pendiri sehingga "ukup untuk memenuhi pembayaran hak peserta! Pemupukanpeserta! Pemupukan dana tersebut bersumber dari iuran dan hasil pengembangannya! <leh karena itu,

dana tersebut bersumber dari iuran dan hasil pengembangannya! <leh karena itu,  pembentukan "adangan pensiun dalam perusahaan un

 pembentukan "adangan pensiun dalam perusahaan untuk membiayai pembayaran man$aattuk membiayai pembayaran man$aat  pensiun tidak diperkenankan!

 pensiun tidak diperkenankan!

! Pemisahan kekayaan dana pensiun dari kekayaan pendiri! ! Pemisahan kekayaan dana pensiun dari kekayaan pendiri!

(5)

'ekayaan dana pensiun harus dipisahkan dari kekayaan pendiri! Dengan demikian, tidak 'ekayaan dana pensiun harus dipisahkan dari kekayaan pendiri! Dengan demikian, tidak diperkenankan adanya pembentukan “"adangan pensiun” dalam pembukuan pendiri a diperkenankan adanya pembentukan “"adangan pensiun” dalam pembukuan pendiri a tautau  perusahaan!

 perusahaan!

5! 'esempatan untuk mendirikan dana pensiun 5! 'esempatan untuk mendirikan dana pensiun

#etiap pemberi kerja memperoleh kesempatan untuk mendirikan dana pensiun bagi #etiap pemberi kerja memperoleh kesempatan untuk mendirikan dana pensiun bagi karyaannya! 'eputusan untuk membentuk dana pensiun merupakan tindak lanjut karyaannya! 'eputusan untuk membentuk dana pensiun merupakan tindak lanjut daridari  prakarsa pemberi kerja yang menjanjikan man$aat pensiun bagi karyaannya! 7anji itu  prakarsa pemberi kerja yang menjanjikan man$aat pensiun bagi karyaannya! 7anji itu

membaa konsekuensi pendanaan, yaitu timbulnya keajiban pemberi

membaa konsekuensi pendanaan, yaitu timbulnya keajiban pemberi kerja untukkerja untuk membayar iuran!

membayar iuran! :! Penundaan man$aat :! Penundaan man$aat

Penghimpunan dana dalam penyelenggaraan program pensiun dimaksudkan untuk memenuhi Penghimpunan dana dalam penyelenggaraan program pensiun dimaksudkan untuk memenuhi  pembayaran hak peserta yang telah pensiun agar kesinambung

 pembayaran hak peserta yang telah pensiun agar kesinambungan penghasilan terpelihara!an penghasilan terpelihara! #ejalan dengan itu, berlaku asas penundaan man$aat yang mengharuskan pembayaran hak #ejalan dengan itu, berlaku asas penundaan man$aat yang mengharuskan pembayaran hak  peserta hanya dapat dilakukan setelah peserta memasuki masa pensiun dan dapat diberikan  peserta hanya dapat dilakukan setelah peserta memasuki masa pensiun dan dapat diberikan

se"ara berkala! se"ara berkala!

! Pembinaan dan pengaasan ! Pembinaan dan pengaasan

Pengelolaan dan penggunaan kekayaan dana pensiun harus

Pengelolaan dan penggunaan kekayaan dana pensiun harus dihindarkan dari pengaruhdihindarkan dari pengaruh kepentingan-kepentingan yang dapat mengakibatkan tidak ter"apainya maksud utama dari kepentingan-kepentingan yang dapat mengakibatkan tidak ter"apainya maksud utama dari  pemupukan dana, y

 pemupukan dana, yaitu memenuhi keajiban pembayaran hak peserta! Di sampingaitu memenuhi keajiban pembayaran hak peserta! Di samping  pengaasan yang dilakukan oleh Direktorat Dana Pen

 pengaasan yang dilakukan oleh Direktorat Dana Pensiun Departemen 'euangan dansiun Departemen 'euangan dan

 pelaksanaan sistem pelaporan, pengaasan dilakukan pula melalui keajiban para pengelola  pelaksanaan sistem pelaporan, pengaasan dilakukan pula melalui keajiban para pengelola

dana pensiun untuk memberikan in$ormasi kepada para pesertanya! dana pensiun untuk memberikan in$ormasi kepada para pesertanya! .! 'ebebasan

.! 'ebebasan

Maksud asas ini adalah kebebasan untuk membentuk atau tidak membentuk dana pensiun! Maksud asas ini adalah kebebasan untuk membentuk atau tidak membentuk dana pensiun! 0erdasarkan asas ini, keputusan membentuk dana pensiun merupakan prakarsa pemberi kerja 0erdasarkan asas ini, keputusan membentuk dana pensiun merupakan prakarsa pemberi kerja untuk menjanjikan man$aat pensiun bagi kar

untuk menjanjikan man$aat pensiun bagi kar yaan, yang membaa konsekuensi pendanaan!yaan, yang membaa konsekuensi pendanaan! Dengan demikian, prakarsa tersebut harus didasarkan pada kemampuan keuangan pemberi Dengan demikian, prakarsa tersebut harus didasarkan pada kemampuan keuangan pemberi kerja!

kerja! D!

D! Lan'asan Hukum ()erasi*nal Dana PensiunLan'asan Hukum ()erasi*nal Dana Pensiun

Program dana pensiun di (ndonesia dilaksanakan oleh lembaga pemerintah maupun sasta! Program dana pensiun di (ndonesia dilaksanakan oleh lembaga pemerintah maupun sasta! Pelaksanaan dana pensiun pemerintah di (ndonesia antara lain jamsostek, suatu program Pelaksanaan dana pensiun pemerintah di (ndonesia antara lain jamsostek, suatu program kontribusi tetap ajib untuk kar

kontribusi tetap ajib untuk karyaan sasta dan 0%MN di yaan sasta dan 0%MN di baah Departemen Tebaah Departemen Tenaganaga 'erja dan Transmigrasi! Namun, Departemen 'euangan memegang peranan

'erja dan Transmigrasi! Namun, Departemen 'euangan memegang peranan dalamdalam  pengaasannya =%% No! 5>*33

 pengaasannya =%% No! 5>*33?! Ta?! Taspen, yaitu tabungan pensiun pspen, yaitu tabungan pensiun pegaai negeri sipil danegaai negeri sipil dan  program pensiun sasta yang ditanggun

 program pensiun sasta yang ditanggungjaabi oleh Departemen 'euangan ='eputusangjaabi oleh Departemen 'euangan ='eputusan Presiden No! @>*33A?, dan )#)0/( dana pensiun angkatan bersenjata, berada

Presiden No! @>*33A?, dan )#)0/( dana pensiun angkatan bersenjata, berada di baahdi baah Departemen Pertahanan ='epres No! @>*3AA?! 'etiga program ini diatur melalui ketentuan Departemen Pertahanan ='epres No! @>*3AA?! 'etiga program ini diatur melalui ketentuan hukum yang berbeda-beda!

hukum yang berbeda-beda!

%ndang-undang Dana Pensiun No! ** Tah

%ndang-undang Dana Pensiun No! ** Tahun *33 merupakan kerangka un *33 merupakan kerangka hukum dasar untukhukum dasar untuk dana pensiun sasta di (ndonesia! %ndang-undang ini didasarkan pada prinsip “kebebasan dana pensiun sasta di (ndonesia! %ndang-undang ini didasarkan pada prinsip “kebebasan untuk memberikan janji dan keajiban

untuk memberikan janji dan keajiban untuk menapatinya” yaitu,untuk menapatinya” yaitu, alaupun pembentukanalaupun pembentukan  program pensiun bersi$at sukarela, hak penerima man$aat harus dijamin! T

 program pensiun bersi$at sukarela, hak penerima man$aat harus dijamin! Tujuan utamaujuan utama diajukannya %ndang-%ndang Pensiun adalah untuk menetapkan hak peserta,

diajukannya %ndang-%ndang Pensiun adalah untuk menetapkan hak peserta, menyediakanmenyediakan standar peraturan, yang dapat menjamin diterimanya man$aat-man$aat pensiun pada

(6)

aktunya, untuk memastikan baha man$aat pensiun digunakan sebagai sumber penghasilan aktunya, untuk memastikan baha man$aat pensiun digunakan sebagai sumber penghasilan yang berkesinambungan bagi para pensiunan, untuk memberikan pengaturan

yang berkesinambungan bagi para pensiunan, untuk memberikan pengaturan yang tepatyang tepat untuk dana pensiun, untuk mendorong mobilisasi tabungan dalam bentuk dana

untuk dana pensiun, untuk mendorong mobilisasi tabungan dalam bentuk dana pensiunpensiun  jangka panjang, dan untuk m

 jangka panjang, dan untuk memastikan baha dana tersebut tidak ditahan dan digunakan olehemastikan baha dana tersebut tidak ditahan dan digunakan oleh  pengusaha untuk in;estasi-in;estasi yang mungkin

 pengusaha untuk in;estasi-in;estasi yang mungkin berisiko dan tidak sehat, tetapi akanberisiko dan tidak sehat, tetapi akan mengalir ke pasar-pasar keuangan dan tunduk pada persyaratan tentang penanggulangan mengalir ke pasar-pasar keuangan dan tunduk pada persyaratan tentang penanggulangan resiko!

resiko!

BAB III

BAB III

,AMBARAN UMUM PERU#AHAAN

,AMBARAN UMUM PERU#AHAAN

DANA PEN#IUN !ELK(M

DANA PEN#IUN !ELK(M

1.

1. #e"ara

#e"ara #ingk

#ingkat Per

at Perusaaa

usaaan

n

)al mula berdiriya Dana Pensiun Telkom =D)PENTE&? dimulai pada tahun *3@! )al mula berdiriya Dana Pensiun Telkom =D)PENTE&? dimulai pada tahun *3@! Pa

Pada da saasaat t ititu u TETE&'&'<M <M =d=d>h >h PEPE/%/%MTMTE&E&? ? mumulalai i memengngeloelola la MaMan$n$aaaat t PePensinsiun un =M=MP?P?,, kemudian pada tahun *3@5 pengelolaan program man$aat pensiun ditangani oleh Yayasan kemudian pada tahun *3@5 pengelolaan program man$aat pensiun ditangani oleh Yayasan Dan

Dana a PenPensiusiun n PegPegaaaai i =YD=YDPPTPPT?! ?! PadPada a tantanggaggal l + + ))pril pril *33*33  lahlahirlairlah h %nd%ndangang-un-undandangg **>*33 tentang Dana Pensiun yang mengatur jenis-jenis dana pensiun yaitu DPP' =Dana **>*33 tentang Dana Pensiun yang mengatur jenis-jenis dana pensiun yaitu DPP' =Dana Pen

Pensiusiun n PemPemberberi i 'er'erja? ja? dan dan DP&DP&' ' =Da=Dana na PenPensiusiun n &em&embagbaga a 'eu'euangangan?an?! ! PihPihak ak YDYDPPTPPT memilih DPP' sebagai a2as pemberlakuan dalam pengelolaan dana pensiun yang program memilih DPP' sebagai a2as pemberlakuan dalam pengelolaan dana pensiun yang program ker

kerjanyjanya a adaladalah ah menmenyelyelengenggaragarakan Progrkan Program am PenPensiusiun n ManMan$aat Pasti =PPMP$aat Pasti =PPMP?, ?, dimdimanaana  pendirinya

 pendirinya bertanggungjaab bertanggungjaab penuh penuh atas atas de$isit de$isit pendanaan pendanaan keajiban keajiban pembayaran pembayaran man$aatman$aat  pensiun kepada pese

 pensiun kepada peserta, janda>duda>anak rta, janda>duda>anak agar selalu agar selalu terpenuhi sesuai terpenuhi sesuai dengan Peraturan Dadengan Peraturan Danana Pen

Pensiusiun! n! #el#elain ain itu itu jugjuga a kekkekayayaan-aan-kekkekayaayaan an dandana a penpensiun siun terterpispisah ah dardari i kekkekayaayaan an badbadanan hukum pendirinya!

hukum pendirinya!

Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Telkom ditetapkan melalui 'eputusan Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Telkom ditetapkan melalui 'eputusan Dir

Direkseksi i PeruPerusahsahaan aan PerPerseroseroan an =Pe=Perserrsero? o? PTPT! ! TTelelekoekomunmunikaikasi si (nd(ndoneonesia sia TbTbk, k, NomNomorBorB 'D>P#+++>#DM-*>*33A yang disahkan melalui 'eputusan Menteri 'euangan /epublik  'D>P#+++>#DM-*>*33A yang disahkan melalui 'eputusan Menteri 'euangan /epublik  (ndonesia NomorB 'ep-:3:>'M!+*A>*33A tanggal * Maret *33A sebagaimana telah diubah (ndonesia NomorB 'ep-:3:>'M!+*A>*33A tanggal * Maret *33A sebagaimana telah diubah  beberapa kali,

 beberapa kali, terakhir ditetapkan terakhir ditetapkan melalui 'eputusan melalui 'eputusan Direksi Perusahaan Direksi Perusahaan Perseroan =Persero?Perseroan =Persero? PT! Telekomunikasi (ndonesia Tbk NomorB 'D*.>P#3+>#DM-5+>++: tanggal *@ Maret PT! Telekomunikasi (ndonesia Tbk NomorB 'D*.>P#3+>#DM-5+>++: tanggal *@ Maret ++: tentang Pengesahan atas Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Telkom melalui ++: tentang Pengesahan atas Peraturan Dana Pensiun dari Dana Pensiun Telkom melalui 'eputusan Menteri 'euangan /epublik (ndonesia NomorB 'P-*>'M.>++: tanggal 5 'eputusan Menteri 'euangan /epublik (ndonesia NomorB 'P-*>'M.>++: tanggal 5 Maret ++:!

Maret ++:!

Dana Pensiun Telkom hanya diperkenankan melakukan pembayaran yang ditetapkan Dana Pensiun Telkom hanya diperkenankan melakukan pembayaran yang ditetapkan dal

dalam am PerPeratuaturan ran DanDana a PenPensiusiun n =PD=PDP?, P?, yaiyaitu tu pempembaybayaran aran ManMan$aat $aat PenPensiusiun n dan dan biaybiayaa Penyelenggaraan Dana Pensiun!

Penyelenggaraan Dana Pensiun! 1.

1. 0isi 0isi Dana Dana Pensiun Pensiun !!elk*elk*mm “Menjadi Dana Pensiun Pemberi

“Menjadi Dana Pensiun Pemberi 'erja Te'erja Terbaik Di (ndonesia”!rbaik Di (ndonesia”!

Yang dimaksud Dana Pensiun Pemberi 'erja =DP''? adalah dana pensiun yang Yang dimaksud Dana Pensiun Pemberi 'erja =DP''? adalah dana pensiun yang dibentuk oleh orang atau badan yang mempekerjakan karyaan, selaku pendiri, untuk  dibentuk oleh orang atau badan yang mempekerjakan karyaan, selaku pendiri, untuk  men

(7)

sel

seluruuruh h karykaryaaaannynnya a sebsebagaagai i pespesertaerta, , dan dan yanyang g menmenimbimbulkulkan an kekeajibajiban an terhterhadaadapp  pemberi kerja!

 pemberi kerja! 2.

2. Misi Misi Dana Dana Pensiun Pensiun !e!elk*mlk*m

Dana Pensiun Telkom mempunyai misi diantaranyaB Dana Pensiun Telkom mempunyai misi diantaranyaB a!

a! MemMemelelihaihara ra kekesisinamnambubungngan an pepembmbayayaraaran n MaMan$n$aat aat PePensnsiuiun n se"se"ara ara tetepat pat CCaaktktu,u, 7umlah dan Penerima!

7umlah dan Penerima!  b!

 b! Mengembangkan Mengembangkan dana dana se"ara se"ara optimal optimal dan dan aman aman serta serta meningkatkan meningkatkan pelayananpelayanan dengan mengoptimalkan #umber Daya Manusia yang kompeten melalui

dengan mengoptimalkan #umber Daya Manusia yang kompeten melalui pelaksanaanpelaksanaan  praktik-praktik terbaik!

 praktik-praktik terbaik! "!

"! MemberMemberikan ikan hasil hasil terbaik terbaik yang yang bermanberman$aat b$aat bagi agi #takeh#takeholders!olders! 3.

3. Good Pension Fund GovernanceGood Pension Fund Governance  6!ata Kel*la Dana Pensiun 4ang Baik7 6!ata Kel*la Dana Pensiun 4ang Baik7

%ntuk meujudkan isi dan Misi yang dimaksud, Dana Pensiun Telkom saat ini telah %ntuk meujudkan isi dan Misi yang dimaksud, Dana Pensiun Telkom saat ini telah menerapkan “

menerapkan “Good Pension Fund GovernanceGood Pension Fund Governance =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik?” dalam =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik?” dalam  pengelolaan Dana Pensiun T

 pengelolaan Dana Pensiun Telkom!elkom! &atar 0elakang diterapkannya

&atar 0elakang diterapkannya Good Pension Fund GovernancGood Pension Fund Governanc =Ta=Tata 'elola ta 'elola DanaDana Pensiun yang 0aik?, yaituB

Pensiun yang 0aik?, yaituB a!

a! Good Pension Fund GovernanceGood Pension Fund Governance  =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik? yang =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik? yang diperkenalkan oleh <E6D =

diperkenalkan oleh <E6D =Organization Of Economic Cooperation AndOrganization Of Economic Cooperation And  Development 

 Development ? telah diterima se"ara luas oleh (ndustri Dana Pensiun, sehingga? telah diterima se"ara luas oleh (ndustri Dana Pensiun, sehingga dipandang perlu diterapkan

dipandang perlu diterapkan di Dana Pensiun di Dana Pensiun TeTelkom!lkom!  b!

 b! Dari hasil pemeriksaan Departemen 'euangan dan E;aluasi 'ondisi Eksisting yDari hasil pemeriksaan Departemen 'euangan dan E;aluasi 'ondisi Eksisting yangang dilaksanakan oleh 'onsultan ))7 pengelolaan

dilaksanakan oleh 'onsultan ))7 pengelolaan Dana Pensiun Telkom apabilaDana Pensiun Telkom apabila dibandingkan dengan ketentuan peraturan yang mengatur dana

dibandingkan dengan ketentuan peraturan yang mengatur dana pensiun telah *++pensiun telah *++ compliance

compliance!! "!

"! Namun apNamun apabila dibabila dibandinandingkan dengkan dengan prakgan praktik-pratik-praktik penktik pengelolagelolaan dana penan dana pensiun yansiun yangg  baik berdasarkan <E6D =

 baik berdasarkan <E6D =OrganizatioOrganization Of Economic n Of Economic Cooperation & Devvelopment Cooperation & Devvelopment ??  pengelolaan Dana Pensiun T

 pengelolaan Dana Pensiun Telkom * elkom * sesuai <E6D pada tahun ++: dsesuai <E6D pada tahun ++: dan 3+an 3+  pada tahun ++.!

 pada tahun ++.! Tu

Tujuan juan pelpelaksaaksanaanaann Good Pension Fund GovernanceGood Pension Fund Governance   =Tata 'elola Dana Pensiun  =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik? dimaksudkan untukB

yang 0aik? dimaksudkan untukB a.

a. Memaksimalkan kinerja dana pensiun untuk kepentingan peserta dan pendiri denganMemaksimalkan kinerja dana pensiun untuk kepentingan peserta dan pendiri dengan "ara melaksanakan

"ara melaksanakan Transparency Accounta!ility "esponsi!ility #ndependencyTransparency Accounta!ility "esponsi!ility #ndependency dandan  Fairness.

 Fairness. !.

!. MendoMendorong pengelolarong pengelolaan an dana pensiun dana pensiun se"ara pro$essionase"ara pro$essional, l, transptransparan aran dan e$isiensidan e$isiensi serta

serta mendmendorong pemberdayorong pemberdayaan aan $ung$ungsi si dan dan meninmeningkatkagkatkan n kemandkemandirian irian orgaorgan n danadana  pensiun =pendiri, dean pengaas dan pen

 pensiun =pendiri, dean pengaas dan pengurus?!gurus?! c.

c. Mendorong organ dana pensiun =pendiri, dean pengaas dan pengurus? dalamMendorong organ dana pensiun =pendiri, dean pengaas dan pengurus? dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan didasari nilai moral yang tinggi dan membuat keputusan dan menjalankan tindakan didasari nilai moral yang tinggi dan keputusan terhadap PDP =Peraturan Dana Pensiun?!

keputusan terhadap PDP =Peraturan Dana Pensiun?! d.

d. MemaksMemaksimalkaimalkan n tingktingkat at pelaypelayanan anan terhadterhadap ap peserta serta peserta serta memaksmemaksimalkaimalkan n /'D/'D =/asio 'e"ukupan Dana?!

=/asio 'e"ukupan Dana?! Prinsi

Prinsip-prinp-prinsipsip Good Pension Fund GovernanceGood Pension Fund Governance  =Tata 'elola Dana Pensiun yang  =Tata 'elola Dana Pensiun yang 0aik? antara lainB

(8)

a.

a. TransparansiTransparansi $Transparancy%$Transparancy%

'eterbukaan dalam melaksanakan pengambilan keputusan dan mengemukakan 'eterbukaan dalam melaksanakan pengambilan keputusan dan mengemukakan in$ormasi materil dan rele;an kepada pendiri, dean pengaas dan peserta, sesuai in$ormasi materil dan rele;an kepada pendiri, dean pengaas dan peserta, sesuai PDP =Peraturan Dana Pensiun?!

PDP =Peraturan Dana Pensiun?! !.

!. 'emandirian'emandirian $#ndependency%$#ndependency%

Pengelolaan Dana Pensiun Telkom dilakukan se"ara pro$essional tanpa benturan Pengelolaan Dana Pensiun Telkom dilakukan se"ara pro$essional tanpa benturan kep

kepententingingan an dan dan penpengargaruh uh dardari i pihpihak ak lain lain baibaik k pempemerinerintahtah, , penpendiri diri maumaupunpun  peserta!

 peserta! c.

c. )kuntabilitas)kuntabilitas $Accounta!ility%$Accounta!ility% )dany

)danya a kejelakejelasan san $ung$ungsi si dan dan tanggtanggungjaungjaab ab setiap organ setiap organ Dana Pensiun TelkDana Pensiun Telkomom =pendiri, dean pengaas dan pengurus? sehingga pengelolaannya dapat e$ekti$  =pendiri, dean pengaas dan pengurus? sehingga pengelolaannya dapat e$ekti$  dan e$isien!

dan e$isien! d.

d. PertanggungjaabanPertanggungjaaban $"esponsi!ility%$"esponsi!ility% 'e

'esesesusuaiaian an dadalalam m pepengngelelololaaaan n dadana na pepensnsiuiun n teterhrhadadap ap PDPDPP, , peperaratuturarann  perundangan yang berlaku serta prinsip ko

 perundangan yang berlaku serta prinsip korporasi yang sehat!rporasi yang sehat! e.

e. 'eajaran'eajaran $Fairness%$Fairness% 'ea

'eadildilan an dan dan keskesetaretaraan aan daldalam am memmemenuenuhi hi hakhak-ha-hak k stakstakehoeholdelders rs yanyang g timtimbulbul  berdasarkan

 berdasarkan PDP PDP =Peraturan =Peraturan Dana Dana Pensiun?, Pensiun?, peraturan peraturan dan dan perundangan perundangan yangyang  berlaku!

 berlaku!

)dapun maksud dibentuknya Dana Pensiun Telkom adalah untuk menyelengarakan )dapun maksud dibentuknya Dana Pensiun Telkom adalah untuk menyelengarakan Program Pensiun Man$aat Pasti dengan tujuan untuk memelihara kes

Program Pensiun Man$aat Pasti dengan tujuan untuk memelihara kes inambungan penghasilaninambungan penghasilan  bagi peserta, janda>duda dan anak!

 bagi peserta, janda>duda dan anak! 2.

2. #tru#truktur ktur (rga(rganisasnisasii #t

#truruktktur ur ororggananisisasasi i yyanang g babaik ik adadalalah ah ststruruktktur ur ororggananisisasasi i yyanang g dididadalalamnmnyyaa menggambarkan tugas dan eenang yang harus dijalankan sesuai dengan posisinya dalam menggambarkan tugas dan eenang yang harus dijalankan sesuai dengan posisinya dalam suatu organisasi tersebut! Dengan kata lain, dalam struktur organisasi yang baik tidak akan suatu organisasi tersebut! Dengan kata lain, dalam struktur organisasi yang baik tidak akan terjadi penyerobotan eenang dan pelemparan tanggung jaab oleh dan kepada orang atau terjadi penyerobotan eenang dan pelemparan tanggung jaab oleh dan kepada orang atau  bagian lain!

 bagian lain!

#truktur organisasi diperlukan untuk membantu mengarahkan usaha dalam organisasi #truktur organisasi diperlukan untuk membantu mengarahkan usaha dalam organisasi sehingga usaha tersebut dapat dikoordinasikan dan sejalan dengan tujuan yang ingin di"apai! sehingga usaha tersebut dapat dikoordinasikan dan sejalan dengan tujuan yang ingin di"apai! Dari struktur organis

Dari struktur organisasi yang asi yang ada dapat ada dapat diketdiketahui keajiban dan tanggung jaab tiap ahui keajiban dan tanggung jaab tiap orangorang seh

sehingingga ga akaakan n jelajelas s bagbagi i mermereka eka daldalam am menmenjalajalankankan n kekeajibajibannannya ya terstersebuebut! t! #tr#truktuktur ur  organisasi yang baik akan mempermudah pula kontrol intern bagi perusahaan!

organisasi yang baik akan mempermudah pula kontrol intern bagi perusahaan! ,amar 2.1

(9)

Direktur Direktur Kepesertaan Kepesertaan

Kepala Bidang Manajemen Kepala Bidang Manajemen

Peserta Peserta

Kepala Bidang Manajemen Pelayanan Kepala Bidang Manajemen Pelayanan

Kepala Bagian Peserta Pensiun dan Data

Kepala Bagian Peserta Pensiun dan DataKepala Bagian Realisasi Kemitraan dan IDPKepala Bagian Realisasi Kemitraan dan IDPKepalaKepala Bagian Manfaat PensiunBagian Manfaat PensiunKepala Bagian Pelayanan Peserta dan AktuariaKepala Bagian Pelayanan Peserta dan Aktuaria

Staf 

Staf 

Ocer Ocer

Staf 

Staf 

Staf 

Staf 

Ocer Ocer

Staf 

Staf 

O

Occeerr OOcceerr

Sumber  KP DP! Sumber  KP DP!

Struktur Organisasi Direktorat

Struktur Organisasi Direktorat KepesertaaKepesertaann

3.

3. UraiUraian an !!uugasgas

#uatu organisasi untuk men"apai tujuannya, maka diperlukan uraian tugas yang jelas #uatu organisasi untuk men"apai tujuannya, maka diperlukan uraian tugas yang jelas dan teratur

dan teratur! ! %raian T%raian Tugas adalaugas adalah yang menjelaskah yang menjelaskan jenis pekerjaan yang harus dilakn jenis pekerjaan yang harus dilakukanukan oleh pegaai>setiap pemegang posisi untuk men"apai tujuan organisasi, berikut ini uraian oleh pegaai>setiap pemegang posisi untuk men"apai tujuan organisasi, berikut ini uraian tugas untuk

tugas untuk Dana Pensiun Telkom!Dana Pensiun Telkom! *!

*! PrPresesididen en DiDirerektktur ur  Pre

Presidsiden en DirDirektektur ur adaadalah lah pimpimpinpinan an terttertinginggi gi DanDana a PenPensiusiun n TTelelkomkom! ! %ra%raian ian tugtugasas Presiden Direktur antara lainB

Presiden Direktur antara lainB a!

a! MenMenetetapapkakan n iisisi, , MiMisi, si, #t#tratrategegi, i, /e/en"n"anana a 0i0isnsnis is =j=janangkgka a pependndek ek dadan n papanjnjanang?g?,, /'

/'), ), kekebibijakjaksasananaanan,,  Enterprise  Enterprise "is "is  ManManajemajemen, en, /en/en"an"ana a )u)udit dit dan dan #is#istemtem Pengendalian (ntern!

Pengendalian (ntern!  b!

 b! Pengelolaan Pengelolaan Dana Dana Pensiun Pensiun dan dan kepesertaan>pelayanan kepesertaan>pelayanan serta serta peman$aatan peman$aatan seluruhseluruh sumber daya sesuai Peraturan Dana Pensiun =PDP?, arahan, kebijakan in;estasi dan sumber daya sesuai Peraturan Dana Pensiun =PDP?, arahan, kebijakan in;estasi dan regulasi!

regulasi! "!

"! MeMenenetatapkpkan an ststruruktktur ur ororgaganinisasasisi, , pepengngemembabangngan an sisiststem em dadan n prprososededur ur sesertrtaa me

mengngkokoorordidininir r imimplplememenentatasisi>p>pelelakaksasananaan an TTaata ta kekelolola la DaDana na PePensnsiuiun n dadann  pengendaliannya!

(10)

d!

d! MenMenetapetapkan perjankan perjanjianjian>ko>kontrantrak k dendengan 0ank 6ustogan 0ank 6ustodiadian n yanyang g ditditunjunjuk uk PenPendirdiri i dandan kontrak-kontrak lain yang berkaita

kontrak-kontrak lain yang berkaitan dengan bisnis n dengan bisnis Dana Pensiun Telkom!Dana Pensiun Telkom! e!

e! MembelMembeli, menjui, menjual baranal barang tidak bg tidak bergeergerak unturak untuk dan atk dan atas nama Danas nama Dana Pensiua Pensiun Tn Telkelkomom dengan persetujuan Pendiri!

dengan persetujuan Pendiri! $!

$! MenMengegembmbanangkgkanan, m, memembibina na #D#DM!M! g!

g! MenMengegelolola la pepemaman$n$aataatan an susumbmber er dadaya ya =k=keueuanangagan, n, inin$o$ormrmasasi i dadan n susumbmber er daydayaa lainnya? serta proses

lainnya? serta proses bisnis Dana Pensiun Telkom!bisnis Dana Pensiun Telkom! h!

h! MemMembinbina a proprogragram m dan peladan pelaksanksanaan (nteraan (nternal )unal )uditditor dan or dan #ek#ekretaretariat Dana Pensiriat Dana Pensiunun Telkom!

Telkom! i!

i! MeakiMeakili Danli Dana Pensa Pensiun Tiun Telelkom dkom dalam palam prosroses penes pengadgadilanilan!! !

! DiDirerektktur ur 'e'epepesersertataanan Di

Direrektktur ur 'e'epepesesertrtaaaan n adadalalah ah didirerektktur ur yyanang g didibeberi ri kekeeenanangngan an pepenunuh h dadalalamm  pengelolaan

 pengelolaan kepesertaan kepesertaan dan dan pelayanan pelayanan kepada kepada peserta peserta Dana Dana Pensiun! Pensiun! %raian %raian tugastugas Direktur 'epesertaan antara lainB

Direktur 'epesertaan antara lainB

aa MerMerumuumuskaskan n kebkebijakijakan an dan stratedan strategi gi pelapelayanyanan an dan pengdan pengeloelolaan data pesertlaan data peserta a dandan  pensiun!

 pensiun!  b

 b Memutuskan Memutuskan alternati$ alternati$ proses proses aplikasi aplikasi dan dan pengelolaan pengelolaan data data peserta peserta dan dan pengelolaanpengelolaan  pelayanan peserta!

 pelayanan peserta!

"" MerumMerumuskan renuskan ren"ana strateg"ana strategis jangka penis jangka pendek =/')dek =/')? dan jangka pan? dan jangka panjang!jang! d

d )kurasi perhitungan )kurasi perhitungan besaran =pembayaran? Manbesaran =pembayaran? Man$aat Pensiun $aat Pensiun dan perhitungan dan perhitungan (DP!(DP! ee MenerbMenerbitkan #itkan #urat 'epurat 'eputusautusan Pembn Pemberian Penerian Pensiun!siun!

$$ MelMelakuakukan kan sursur;ey ;ey kepkepuasuasanan customer customer !! g

g Membina hubuMembina hubungan dengngan dengan Pengurus an Pengurus organisasi Pensiunan organisasi Pensiunan TeTelkom!lkom! h

h Melakukan uMelakukan upaya penagihpaya penagihan dan an dan e;aluasi pelaksanaan e;aluasi pelaksanaan pembayaran (pembayaran (DP!DP! ii MengeMengendalikndalikan an proseproses ps perubaerubahan han data data pensiupensiun!n!

 j

 j Menentukan strategi dan optimalisasi sumber daya di unit kerjanya!Menentukan strategi dan optimalisasi sumber daya di unit kerjanya! k

k MengimMengimplementplementasikan sistem dan proseasikan sistem dan prosedur operasiodur operasional yang e$ekti$ dan e$isien!nal yang e$ekti$ dan e$isien! ll MembiMembina dan na dan mengemmengembangkbangkan #Dan #DM di M di unit unit kerjanykerjanya!a!

5!

5! 'ep'epala ala 0id0idang ang ManManajemajemen en PesePesertarta 'epala 0idang ='abid?, adalah

'epala 0idang ='abid?, adalah pimppimpinan %nit inan %nit 'erja yang 'erja yang bertanbertanggunggung g jaab kepadajaab kepada Dir

Direktektur ur sesusesuai ai dendengan gan bidbidang ang tugtugasnyasnya! a! %ra%raian ian tugtugas as 'ep'epala ala 0id0idang ang ManManajemajemenen Peserta antara lainB

Peserta antara lainB

aa!! MMeellaakkuukkaan pen pennggeelloollaaaan n ddaatta a ppeesseertrta a aakkttii$ $ ddaan pen pennggeleloollaaaan pen penneerrimimaaaan n ((DDPP tepat aktu dan jumlah!

tepat aktu dan jumlah!  b!

 b! Pemutakhiran data pensiun!Pemutakhiran data pensiun! ""!! PPeennyyuussuunnaan n kkoonnsseep p //''))!! d!

d! PePemamantntauauan an pepeneneririmamaan an (D(DP P dadan pn pemembeberirian an apapreresisiasasi ki keseselelururuh uh ununit it pepenynyetetoror!! ee!! MMeemmbbiinna ha huubbuunnggaan kn keemmiittrraaaan dn deennggaan un unniit pt peennyyeettoorr!!

$$! ! MMeennggiimmpplleemmeennttaassiikkaann 'oft('oft(are are ApliAplicationcation (D(DP P yyang ang sessesuauai i dedengnganan kebutuhan dan beroperasi dengan baik!

kebutuhan dan beroperasi dengan baik! g

g!! MeMenngegendndalalikikan ban bebebanan>b>biaiayya daa dan mn menengugupapayyakakan pan penenererimimaaaan (Dn (DP tP tepepat at akaktutu dan jumlah!

dan jumlah! h

h!! MeMelalakukukakan n ooptptimimalalisisasasi i ddan an ppemembibinnaaaan n ##DM DM di di uunnit it kkererjajanynya!a! i!

(11)

:!

:! 'epala 'epala 0idan0idang Mg Manajemanajemen en PelayaPelayanannan 'epala 0idang ='abid?, adalah

'epala 0idang ='abid?, adalah pimppimpinan %nit inan %nit 'erja yang 'erja yang bertanbertanggunggung g jaab kepadajaab kepada Dir

Direktektur ur sesusesuai ai dendengan gan bidbidang ang tugtugasnyasnya! a! %ra%raian ian tugtugas as 'ep'epala ala 0id0idang ang ManManajemajemenen Pelayanan antara lainB

Pelayanan antara lainB a!

a! MelMelakakukukan an prprososes es pepembmbayayaraaran n MaMan$n$aaaat t PePensnsiuiun n bubulalananan, n, T4T4T T dadan n pepelaylayanananan kepada "ustomer 

kepada "ustomer   b!

 b! 0ekerjasama dengan aktuaris dalam penyusunan perhitungan aktuaria!0ekerjasama dengan aktuaris dalam penyusunan perhitungan aktuaria! "!

"! MenyuMenyusun /') sun /') dan ren"andan ren"ana strategis keba strategis kebijakan dan siijakan dan sistem>pestem>pelayanalayanann d!

d! MelaMelakukkukan soan sosiasialisalisasi PDsi PDPP e!

e! MelMelakakukukan an pepersrsiapiapanan>p>pelaelaksksananaaaan n susur;r;ey ey kekepupuasaasaanan  customer   customer  ataatas s kekegigiataatann  pelayanan!

 pelayanan! $!

$! MemMemberberikaikan jaabn jaaban>pan>penjenjelaselasan atas keluan atas keluhanhan customer customer !! g!

g! MenyuMenyusun dan msun dan melaksanelaksanakan tuakan tugas sesuagas sesuai #<Pi #<P!! h!

h! MelakuMelakukan pkan pembinembinaan daan dan opan optimalistimalisasi #Dasi #DM!M! !

! 0a0agigian an ManMan$aa$aat Pt Penensisiunun

'epala 0agian ='abag? adalah pimpinan #ub %nit yang bertanggung jaab kepada 'epala 0agian ='abag? adalah pimpinan #ub %nit yang bertanggung jaab kepada 'epala 0idang ='abid? atau langsung bertanggung jaab kepada Presiden Direktur > 'epala 0idang ='abid? atau langsung bertanggung jaab kepada Presiden Direktur > Direktur sesuai dengan tugas masing-masing! %raian tugas 0agian Man$aat Pensiun Direktur sesuai dengan tugas masing-masing! %raian tugas 0agian Man$aat Pensiun antara lainB

antara lainB a!

a! MemMemperpersiapsiapkankan, , menmengergerjakajakan n da$da$tar mutatar mutasi Man$aasi Man$aat t PenPensiusiun n =MP=MP? ? dan memdan membuabuatt da$tar Tabungan 4ari Tua =T4T? se"ara benar serta memeriksa kebenaran proses da$tar Tabungan 4ari Tua =T4T? se"ara benar serta memeriksa kebenaran proses mutasi Man$aat Pensiun yang dimaksud!

mutasi Man$aat Pensiun yang dimaksud!  b!

 b! Mendistribusikan Mendistribusikan da$tar da$tar pembayaran pembayaran Man$aat Man$aat Pensiun Pensiun dan dan dokumen dokumen lainnya!kelainnya!ke 0ank 'oordinator dan

0ank 'oordinator dan non coordinator non coordinator  serta  serta unit kerja PT! TE&'<M!unit kerja PT! TE&'<M! "!

"! MenyMenyelenggelenggarakan darakan dokumokumentasi beentasi berkas mutarkas mutasi Man$aasi Man$aat Pensiut Pensiun dan Tn dan Tababungan ungan 4ari4ari Tua!

Tua! d!

d! MenyiMenyiapkan suapkan surat atau nrat atau nota yanota yang bertalig bertalian dengan dengan mutaan mutasi Man$aasi Man$aat Pensiut Pensiun!n! e!

e! MeMelalakukukakan n kokoorordidinanasi si dadan n kekerjrjasasamama a babaik ik ininteternrnal al mamaupupun un ekekststerernanal l ununtutuk k  kesempurnaan data penerima Man$aat Pensiun!

kesempurnaan data penerima Man$aat Pensiun! $!

$! MeMelaylayani kebuani kebututuhahan n pepensnsiuiunanan n dadan n pipihahak k lalain in yayang ng bebertartalilian an dedengngan an ManMan$aa$aatt Pensiun!

Pensiun! g!

g! MembaMembantu pntu proses proses pelaksanelaksanaan peaan pen"etakn"etakan 'aran 'artu Petu Peserta Peserta Pensiunnsiun!! h!

h! MembuMembuat lapoat laporan pajaran pajak PPh k PPh pasal pasal * untu* untuk penk penerima Manerima Man$aat Pen$aat Pensiun!siun! i!

i! MenyiMenyiapkan apkan bahan bahan untuk untuk keperkeperluan pluan penyuenyusunan sunan /') /') serta lserta laporan aporan berkaberkala maupla maupunun insidental dari penyelenggaraan bagian!

insidental dari penyelenggaraan bagian!  j!

 j! Melaksanaan tugas lain yang diberikan manajemen!Melaksanaan tugas lain yang diberikan manajemen! .!

.! <$<$$i$i"e"er ((( Mr ((( Manan$a$aat Pat Penensiusiunn

<$$i"er ((( Man$aat Pensiun adalah posisi pegaai yang memiliki kompetensi dan <$$i"er ((( Man$aat Pensiun adalah posisi pegaai yang memiliki kompetensi dan keahli

keahlian an dibiddibidang ang tertenttertentu u serta serta melakmelaksanakan tugas>$usanakan tugas>$ungsi ngsi dan dan pekerjpekerjaan aan tertenttertentu,u,  bertanggung

 bertanggung jaab jaab kepada kepada 'epala 'epala 0agian>'epala 0agian>'epala 0idang! 0idang! %raian %raian tugas tugas <$$i"er <$$i"er (((((( Man$aat Pensiun antara lainB

Man$aat Pensiun antara lainB a!

a! MempeMempersiapkrsiapkan, mengan, mengerjakan daerjakan da$tar mutas$tar mutasi Man$aat Peni Man$aat Pensiun =MPsiun =MP? dan membu? dan membuatat da$tar Ta

da$tar Tabungbungan an 4ari Tua =T4T? 4ari Tua =T4T? se"ara benar se"ara benar serta memeriksa kebenaran prosesserta memeriksa kebenaran proses mutasi MP yang dimaksud!

(12)

 b!

 b! Mendistribusikan Mendistribusikan da$tar da$tar pembayaran pembayaran Man$aat Man$aat Pensiun Pensiun dan dan dokumen dokumen lainnya lainnya keke  bank 'oordinator dan non

 bank 'oordinator dan non 'oordinator serta %nit 'erja PT! 'oordinator serta %nit 'erja PT! TE&'<M!TE&'<M! "!

"! MenMenyeyelenlenggaggarakrakan an dokdokumeumentantasi si berberkas kas mutmutasi asi ManMan$aat $aat PenPensiusiun n dan dan TTababungunganan 4ari Tua!

4ari Tua! d!

d! MenyMenyiapkan suiapkan surat atau nota yanrat atau nota yang bertalian deg bertalian dengan mutngan mutasi Man$aat Penasi Man$aat Pensiun!siun! e!

e! MeMelalakukukakan n kokoorordidinanasi si dadan n kekerjarjasamsama a babaik ik ininteternrnal al mamaupupun un ekekstesternrnal al ununtutuk k  kesempurnaan data penerima Man$aat Pensiun!

kesempurnaan data penerima Man$aat Pensiun! $!

$! MeMelaylayanani i kekebubututuhahan n pepensnsiuiunanan n dadan n pipihak hak lalain in yayang ng bebertartalialian n dedengngan an ManMan$aa$aatt Pensiun!

Pensiun! g!

g! MembaMembantu prontu proses pelaksases pelaksanaan pennaan pen"etakan 'a"etakan 'artu Peserrtu Peserta Pensiuta Pensiun!n! h!

h! MempeMempersiapkrsiapkan perhituan perhitungan pajak PPh pangan pajak PPh pasal * untuk penerisal * untuk penerima Man$aat Pensiuma Man$aat Pensiunn i!

i! MelaksMelaksanaan anaan tugas tugas lain lain yang yang diberidiberikan kan manajemmanajemen!en! $.

$. As)ek As)ek Kegiatan Kegiatan PerusaaanPerusaaan 'egiatan pokok Dana

'egiatan pokok Dana Pensiun TePensiun Telkom =D)PENTE&?, antara lainBlkom =D)PENTE&?, antara lainB *!

*! MengaMengatur dan tur dan melaksamelaksanakan pembaynakan pembayaran Man$aat Pensiun se"ara tepat aran Man$aat Pensiun se"ara tepat jumlajumlah, aktuh, aktu dan penerima sesuai Peraturan Dana Pensiun!

dan penerima sesuai Peraturan Dana Pensiun! !

! Menagih dan Menagih dan menerima setoran (uran Pmenerima setoran (uran Pemberi 'erja dan emberi 'erja dan Peserta!Peserta! 5!

5! MelMelakuakukan kan (n;(n;estaestasi si yayang ng proprodukdukti$ ti$ dan dan amaaman n daldalam am jenjenis is in;in;estaestasi si berberdasdasarkarkanan )rahan (n;estasi dan peraturan perundangan yang berlaku!

)rahan (n;estasi dan peraturan perundangan yang berlaku! 'ekayaan Dana Pensiun

'ekayaan Dana Pensiun TTelkom dihimpun dariBelkom dihimpun dariB *!

*! (ur(uran an PemPemberberi 'i 'erjerja =a =TE&TE&'<M'<M?F?F a!

a! (u(uraran Nn Noormrmal al ==@@,+,+@ @ G PG PhhDPDP? 8 ? 8 @@,+,+@ @ H H ,: ,: H 1H 1aaji ji DaDasasar r  8 .A,53 H 1aji Dasar 

8 .A,53 H 1aji Dasar   b!

 b! (uran Tamb(uran Tambahan, terahan, terkait kualitas kait kualitas /'D! /asio /'D! /asio ke"ukupan dana ke"ukupan dana =/'D? adalah =/'D? adalah suatusuatu  perbandingan

 perbandingan antara antara jumlah jumlah kekayaan kekayaan dana dana pensiun pensiun dengan dengan jumlah jumlah keajibankeajiban aktuaria! )da 5 =tiga? tingkat dalam /'D, yaituB

aktuaria! )da 5 =tiga? tingkat dalam /'D, yaituB *?

*? TinTingkat Pertamgkat Pertamaa B 7umlah 'ekB 7umlah 'ekayaan I 'eajiayaan I 'eajiban )ban )ktuariktuaria!a! ?

? TiTingkngkat 'at 'edueduaa B 7uB 7umlamlah 'eh 'ekaykayaan aan J keJ keajiajiban ban )k)ktuatuaria, ria, tetatetapi 9 pi 9 dardarii keajiban #olbalitas!

keajiban #olbalitas! 5?

5? TiTingkngkat 'eat 'etigtigaa B 7umB 7umlah 'lah 'ekayekayaan J aan J 'e'eajibajiban #an #ol;ol;abiabilitalitass !

! (u(uraran Pen Peserserta ='ta ='aryaryaaanan?F?F

Eksisting B A, G PhDP 8 A, H ,:

Eksisting B A, G PhDP 8 A, H ,: H 1aji Dasar H 1aji Dasar  8 *@ H 1aji Dasar 

8 *@ H 1aji Dasar 

7adi besarnya iuran peserta adalah *@ H 1aji Dasar  7adi besarnya iuran peserta adalah *@ H 1aji Dasar  5!

5! 4asi4asil Penl Pengemgembanbangan %gan %sahasahaFF 'ekayaan Dana Pensiun

'ekayaan Dana Pensiun TeTelkom dapat digolongkan sebagai lkom dapat digolongkan sebagai berikutBberikutB a!

a! 'ekayaan 'ekayaan yang yang dikategorikan dikategorikan in;estasi, in;estasi, yaitu yaitu meliputiBmeliputiB *?

*? DeDepopositsito bero berjanjangkgkaFaF ?

? #e#ertrti$ii$ikakat depot depositsitoFoF 5?

5? #aham#aham, obligas, obligasi dan surat berhi dan surat berharga laiarga lain yang ter"atn yang ter"atat dibursat dibursa e$ek di (ndona e$ek di (ndonesiaesia ke"uali opsi dan aranF

ke"uali opsi dan aranF :?

(13)

?

? PenemPenempatan lanpatan langsung pagsung pada saham atau suda saham atau surat pengrat pengakuan utakuan utang berjaang berjangka akngka aktutu lebih dari * =satu? tahunF

lebih dari * =satu? tahunF .?

.? TaTanah nah dan dan bangubangunan nan di (di (ndonndonesiaFesiaF A?

A? #ah#aham ataam atau unit pu unit penyenyertaertaan /ekan /eksa Dansa Dana!a!  b!

 b! 'ekayaan yang dikategorikan sebagai bukan 'ekayaan yang dikategorikan sebagai bukan in;estasi, termasukBin;estasi, termasukB *?'as, giro dan serti$ikat 0ank (ndonesia =#0(?F

*?'as, giro dan serti$ikat 0ank (ndonesia =#0(?F

?Piutang yang diperkenankan %% Dana Pensiun dan peraturan pelaksanaannyaF ?Piutang yang diperkenankan %% Dana Pensiun dan peraturan pelaksanaannyaF 5?Peralatan kantor dan peralatan lainnyaF

5?Peralatan kantor dan peralatan lainnyaF :?Perangkat komputerF

:?Perangkat komputerF ?0iaya dibayar dimuka! ?0iaya dibayar dimuka! :!

:! PenPengalgalihaihan dan dana dna dari Dari Dana Pana Pensiensiun &un &ainain

Pengalihan dana dari Dana Pensiun lain yang merupakan kebijakan Pemberi 'erja, Pengalihan dana dari Dana Pensiun lain yang merupakan kebijakan Pemberi 'erja, hanya dapat dilakukan dengan ketentuanB

hanya dapat dilakukan dengan ketentuanB a!

a! 'edua 'edua Dana PDana Pensiuensiun memn memiliki piliki program rogram pensiupensiun yn yang samang sama!a!  b!

 b! 4arus 4arus ada ada Pemberi Pemberi 'erja 'erja yang yang bertanggung bertanggung jaab jaab atas atas keajiban keajiban yang yang berkaitanberkaitan dengan masa kerja kelompok karyaan yang dialihkan sebagaimana ditetapkan dengan masa kerja kelompok karyaan yang dialihkan sebagaimana ditetapkan dalam peraturan Dana Pensiun sebelum berlakunya pengalihan!

dalam peraturan Dana Pensiun sebelum berlakunya pengalihan!

'ekayaan Dana Pensiun Telkom =D)PENTE&? harus dikelola dengan baik dan aman, 'ekayaan Dana Pensiun Telkom =D)PENTE&? harus dikelola dengan baik dan aman, serta memperoleh hasil yang optimal dengan "ara mengembangkan kekayaan sesuai dengan serta memperoleh hasil yang optimal dengan "ara mengembangkan kekayaan sesuai dengan )rahan (n;estasi dari Pendiri dan 'etentuan (n;estasi dari Menteri 'euangan! #elanjutnya )rahan (n;estasi dari Pendiri dan 'etentuan (n;estasi dari Menteri 'euangan! #elanjutnya atas dasar arahan in;estasi tersebut, pengurus dalam mengelola in;estasi kekayaan Dana atas dasar arahan in;estasi tersebut, pengurus dalam mengelola in;estasi kekayaan Dana  pensiun

 pensiun ajib ajib menyusun menyusun ren"ana ren"ana in;estasi in;estasi tahunan tahunan yang yang men"erminkan men"erminkan penerapan penerapan prinsip- prinsip- prinsip penyebaran risiko dan keputusan in;estasi

(14)

BAB I0

BAB I0

8(RM !AN9A : ;A<AB

8(RM !AN9A : ;A<AB

PERMA#ALAHAN AK!UAL BA,I PEN#IUNAN

PERMA#ALAHAN AK!UAL BA,I PEN#IUNAN

I.

I. !E!EN!N!AAN, N, PRPRA A PEPEN#N#IUIUNN

 1. FORM & DOKUMEN APA SAJA YANG HARUS DSAPKAN   1. FORM & DOKUMEN APA SAJA YANG HARUS DSAPKAN   MENJE!ANG MEMA

 MENJE!ANG MEMASUK MASA SUK MASA PENSUN"PENSUN" Dokumen yang diperlukan untuk

Dokumen yang diperlukan untuk #ener$i%an SK P #ener$i%an SK Pe$a'aran Mae$a'aran Man(aa% n(aa%   Pensiun

 Pensiun dandan #e$ua%an Ka #e$ua%an Kar%u Pensiunr%u Pensiun adalahBadalahB a! Koto "opy #' Pemberhentian dari PerusahaanF a! Koto "opy #' Pemberhentian dari PerusahaanF  b! Koto "opy #' 6

 b! Koto "opy #' 6apeg dan Pegaai PerusahaanFapeg dan Pegaai PerusahaanF "! Koto "opy 'TP dan 'artu 'eluarga

"! Koto "opy 'TP dan 'artu 'eluarga

d! Koto "opy #urat> )kte Nikah dan 'artu 'eluargaF d! Koto "opy #urat> )kte Nikah dan 'artu 'eluargaF

e! Pas Photo berarna  buah ukuran 5 G :F e! Pas Photo berarna  buah ukuran 5 G :F

$! Koto "opy buku rekening bank =sebaiknya 0ank

$! Koto "opy buku rekening bank =sebaiknya 0ank 0N(, 0/(, Mandiri,0N(, 0/(, Mandiri, #audara dan 0TPN?F

#audara dan 0TPN?F

g! Koto "opy akte kelahiran anak yang masih di baah usia * tahun> g! Koto "opy akte kelahiran anak yang masih di baah usia * tahun>  tahun yang masih kuliahF

 tahun yang masih kuliahF

h! Koto "opy 'artu NPCP =ajib bagi Pensiun Normal

h! Koto "opy 'artu NPCP =ajib bagi Pensiun Normal atau yang MPatau yang MP  bulannnya di atas /p!*!5+

 bulannnya di atas /p!*!5++!+++,-?+!+++,-? ). SAPAKAH AH! *ARS YANG +ERHAK A,AS  ). SAPAKAH AH! *ARS YANG +ERHAK A,AS   PENERMAAN 

 PENERMAAN   MANFA

 MANFAA, A, PENSUN"PENSUN" )dalah isteri> suami> anak

)dalah isteri> suami> anak 4ang ter'aftar 'alam #K 4ang ter'aftar 'alam #K  Pemerentian

Pemerentian dari PT Telkom atau (steri>dari PT Telkom atau (steri> suami> anak yangsuami> anak yang terda$tar sebelum yang

terda$tar sebelum yang bersangkutan memasuki masa pensiun! bersangkutan memasuki masa pensiun! )pabila

)pabila Pensiunan menda$tarkan isteri> suami> anak setelahPensiunan menda$tarkan isteri> suami> anak setelah memasuki masa pensiun maka isteri> suami> anak 

memasuki masa pensiun maka isteri> suami> anak tersebuttersebut %ida- $era- e#ero/e Man(aa% 

%ida- $era- e#ero/e Man(aa%  Pensiun Pensiunapabilaapabila Pensiunan meninggal dunia!

Pensiunan meninggal dunia!

0. APA SAJAKAH JENS MANFAA, PENSUN ,U" 0. APA SAJAKAH JENS MANFAA, PENSUN ,U" Man$aat Pensiun dapat dibedakan menjadi :, yaituB Man$aat Pensiun dapat dibedakan menjadi :, yaituB a! Man$aat Pensiun

a! Man$aat Pensiun N*rmalN*rmal, diberikan bagi peserta, diberikan bagi peserta yang berhenti men"apai usai . tahun

yang berhenti men"apai usai . tahun  b! Man$aat Pensiun

 b! Man$aat Pensiun Di)er=e)atDi)er=e)at, diberikan bagi peserta, diberikan bagi peserta yang berhenti bekerja dalam usia sekurangkurangnya yang berhenti bekerja dalam usia sekurangkurangnya :. tahun!

:. tahun!

"! Man$aat Pensiun

"! Man$aat Pensiun >a=at>a=at, diberikan bagi peserta yang, diberikan bagi peserta yang  berhenti karena dinyatakan "a"at oleh Ti

(15)

'esehatan 'esehatan

d! Man$aat Pensiun

d! Man$aat Pensiun Ditun'aDitun'a, diberikan bagi peserta, diberikan bagi peserta yang berhenti bekerja sebelum men"apai pensiun yang berhenti bekerja sebelum men"apai pensiun diper"epat =:. th? dan pembayarannya ditunda diper"epat =:. th? dan pembayarannya ditunda hingga usianya men"apai :. tahun

hingga usianya men"apai :. tahun

.

. APA HAKEKA! MAN8AA! PEN#IUN MAN8AA! PA#!I ?APA HAKEKA! MAN8AA! PEN#IUN MAN8AA! PA#!I ?  Ha-e-a%n'a ad

 Ha-e-a%n'a ada/a 2a/a 2 a.

a. Tabungan dari iuran yang dibayar oleh Peserta pada saat Peserta masih menjadi karyaanTabungan dari iuran yang dibayar oleh Peserta pada saat Peserta masih menjadi karyaan akti$ =belum pensiun?!

akti$ =belum pensiun?! .

. Penghargaan dari Perusahaan, dari iuran yang dibayar Perusahaan pemberi 'erja pada saatPenghargaan dari Perusahaan, dari iuran yang dibayar Perusahaan pemberi 'erja pada saat Peserta masih menjadi karyaan akti$!

Peserta masih menjadi karyaan akti$! =.

=. Pengembangan dana yang dilakukan oleh Dana Pensiun melalui in;estasi di berbagaiPengembangan dana yang dilakukan oleh Dana Pensiun melalui in;estasi di berbagai  porto$olio!

 porto$olio! '.

'. 7aminan, kepastian man$aat pensiun dibayar dengan jumlah sesuai rumus yang ter"antum7aminan, kepastian man$aat pensiun dibayar dengan jumlah sesuai rumus yang ter"antum dalam Peraturan Dana Pensiun! 0ila Dana dan hasil pengembangannya masih kurang

dalam Peraturan Dana Pensiun! 0ila Dana dan hasil pengembangannya masih kurang men"ukupi, maka Perusahaan sebagai Pendiri harus memberikan (uran tambahan ke Dana men"ukupi, maka Perusahaan sebagai Pendiri harus memberikan (uran tambahan ke Dana Pensiun!

Pensiun!

II !EN!AN, DAPEN !ELK(M II !EN!AN, DAPEN !ELK(M 1. APA

1. APA ,UGAS D,UGAS DAN ,ANGGUNG AN ,ANGGUNG JA*JA*A+ DAPEN A+ DAPEN ,E!KOM",E!KOM" Tugas Dan tanggung jaab

Tugas Dan tanggung jaab D)PEN TeD)PEN Telkom meliputiBlkom meliputiB a!

a! Me$a'ar MP Me$a'ar MP =kepesertaan?, sesuai dengan Peraturan=kepesertaan?, sesuai dengan Peraturan Dana Pensiun TE&'<M

Dana Pensiun TE&'<M  b!

 b! Mena3i dan Me Mena3i dan Men3e/o/an3e/o/a penerimaan (uran Pemberi penerimaan (uran Pemberi 'erja L Peserta

'erja L Peserta "!

"! Men3e/o/a dan e Men3e/o/a dan en3e$an3-an dn3e$an3-an danaana =in;estasi?=in;estasi?

'arena dana yang diperlukan untuk membayar Man$aat Pensiun sangat besar dibanding 'arena dana yang diperlukan untuk membayar Man$aat Pensiun sangat besar dibanding dengan iuran dari TE&'<M dan Peserta,

dengan iuran dari TE&'<M dan Peserta, maka D)PEN Temaka D)PEN Telkom harus mengin;estasikanlkom harus mengin;estasikan dananya untuk

dananya untuk memantu !ELK(M men=uku)i 'anamemantu !ELK(M men=uku)i 'ana D)PEN Telkom sesuai D)PEN Telkom sesuai keajibankeajiban )ktuaria!

)ktuaria!

)

).. APA  APA KE*AKE*AJ+AN DAPEN ,E!J+AN DAPEN ,E!KOM"KOM" Dalam melaksanakan

Dalam melaksanakan ;isinya, D)PEN Te;isinya, D)PEN Telkom mempunyai keajibanBlkom mempunyai keajibanB a!

a! Men3e/o/a Dana Men3e/o/a Dana sesuai ketentuan L peraturan perundangan yang berlaku,sesuai ketentuan L peraturan perundangan yang berlaku,  baik 

 baik 

dari Pendiri, /egulator L kebijakan lainnya yang ditetapkan dari Pendiri, /egulator L kebijakan lainnya yang ditetapkan  b!

 b! Me/a#or-an -e Me/a#or-an -e3ia%an4 #en3e/o/aa3ia%an4 #en3e/o/aann setiap 0ulan, Triulan, #emester, dansetiap 0ulan, Triulan, #emester, dan Ta

Tahunan kepada Pendiri hunan kepada Pendiri melalui Dean melalui Dean Pengaas =TE&'<M? dan DEP'E%!Pengaas =TE&'<M? dan DEP'E%! "!

"!  Me/a#or-an rin3 Me/a#or-an rin3-asan-asan mengenai Pengelolaan, Nera"a, Perhitungan 4asilmengenai Pengelolaan, Nera"a, Perhitungan 4asil %saha,dan 'epesertaan per

%saha,dan 'epesertaan per #emester > Tahunan dalam bentuk (NK<#emester > Tahunan dalam bentuk (NK< MEM< ke Peserta>Pensiunan!

MEM< ke Peserta>Pensiunan! 0

(16)

 DAPEN ,E!KOM"  DAPEN ,E!KOM"  )arena *

 )arena *

a! Naik atau tidaknya man$aat pensiun diatur di dalam Peraturan Dana Pensiun a! Naik atau tidaknya man$aat pensiun diatur di dalam Peraturan Dana Pensiun =PDP? Telk

=PDP? Telkom! (tu om! (tu eenangnya Teeenangnya Telkom, Pemegang #aham lkom, Pemegang #aham dan Menteridan Menteri 'euangan!

'euangan!

 b! Dapen tidak berenang menaikkan Man$aat pensiun  b! Dapen tidak berenang menaikkan Man$aat pensiun!!

"! %ntuk menaikkan man$aat pensiun, Pendiri harus menyetorkan dana "! %ntuk menaikkan man$aat pensiun, Pendiri harus menyetorkan dana  berdasarkan perhitungan aktuaria ke Dapen T

 berdasarkan perhitungan aktuaria ke Dapen Telkom! 'arena jumlah danelkom! 'arena jumlah dananyaanya  besar, proses persetujuannya memang tid

 besar, proses persetujuannya memang tidak mudah!ak mudah! d.

d.)pabila Te)pabila Telkom sudah setuju lkom sudah setuju dan PDP sudah diubah dan dan PDP sudah diubah dan ditetapkan Menteriditetapkan Menteri 'euangan, Dapen baru bisa melaksanakan!

'euangan, Dapen baru bisa melaksanakan!

:

: +AGAMANA DAPEN,E! MEM+AN,U ,E!KOM DA!AM  +AGAMANA DAPEN,E! MEM+AN,U ,E!KOM DA!AM   MEN5UKUP SE!

 MEN5UKUP SE!SH KURANG DANA SH KURANG DANA UN,UK MEM+AUN,UK MEM+AYYAR MPAR MP66  KARENA

 KARENA KE+U,UHAN DANANYKE+U,UHAN DANANYA A SANGA, SANGA, +ESAR +!A+ESAR +!A  D+ANDNG DEN

 D+ANDNG DENGAN URAN DAR ,GAN URAN DAR ,E!KOM DAN PESEE!KOM DAN PESER,AR,A"" %ntuk men"ukupi selisih

%ntuk men"ukupi selisih kurang kebutuhan dana, D)PEN Telkomkurang kebutuhan dana, D)PEN Telkom e/a-u-an inves%asi

e/a-u-an inves%asi sesuai ketentuan! 7enis in;estasinya terdiri dariBsesuai ketentuan! 7enis in;estasinya terdiri dariB deposito berjangka, deposito on 6all, #erti$ikat Deposito, #erti$ikat deposito berjangka, deposito on 6all, #erti$ikat Deposito, #erti$ikat 0ank (ndonesia, #aham di 0ursa, <bligasi di 0ursa, %nit Penyertaan 0ank (ndonesia, #aham di 0ursa, <bligasi di 0ursa, %nit Penyertaan /eksadana, #urat berharga

/eksadana, #urat berharga pemerintah, Penempatan &angsung, Tanah,pemerintah, Penempatan &angsung, Tanah, 0angunan, Tanah L 0angunan!

0angunan, Tanah L 0angunan!

4asil in;estasi tidak boleh serta merta dibagikan kepada Peserta>Penerima MP! 4asil in;estasi tidak boleh serta merta dibagikan kepada Peserta>Penerima MP! 1ambaran umum pengelolaan dana D)PEN Telkom adalah sebagai berikutB 1ambaran umum pengelolaan dana D)PEN Telkom adalah sebagai berikutB

(17)

Keterangan@ Keterangan@

a! D)PEN Telkom mengelola dana yang bersumber

a! D)PEN Telkom mengelola dana yang bersumber dari eG dana dari eG dana YDPPYDPP, (uran, (uran Peserta, (uran Normal Telkom dan (uran Tambahan Telkom!

Peserta, (uran Normal Telkom dan (uran Tambahan Telkom!

 b! Dana tersebut diin;estasikan sehingga memperoleh hasil in;estasi agar   b! Dana tersebut diin;estasikan sehingga memperoleh hasil in;estasi agar 

men"ukupi pembayaran MP men"ukupi pembayaran MP

"! )pakah hasil in;estasi tersebut men"ukupi untuk membayar

"! )pakah hasil in;estasi tersebut men"ukupi untuk membayar Man$aat PensiunanMan$aat Pensiunan *? 0ila

*? 0ila cu-u#cu-u#, maka hasil in;estasi tersebut dipakai untuk pembayaran MP, maka hasil in;estasi tersebut dipakai untuk pembayaran MP ? 0ila

? 0ila %ida- cu-u#%ida- cu-u#, maka PT Telkom akan, maka PT Telkom akan e$eri uran ,a$aane$eri uran ,a$aan agar agar  dana tersedia untuk membayar

dana tersedia untuk membayar MPMP!!

d! #ebagai $eedba"k bagi para Pensiunan,

d! #ebagai $eedba"k bagi para Pensiunan, oon di$andin3-an $esarn'a uranoon di$andin3-an $esarn'a uran  +a#a-4 $u #e

 +a#a-4 $u #er $u/an den3an r $u/an den3an +esarn'a Man+esarn'a Man(aa% Pensiun 'an(aa% Pensiun 'an3 %ia# $u/an3 %ia# $u/an  +a#a-4 $u %er

 +a#a-4 $u %eriaia 

.. APA  APA YAYANG DMAKSUD PRONG DMAKSUD PROGRAM PENGURANGAN GRAM PENGURANGAN +ANK +ANK   DA!AM PEM+A

 DA!AM PEM+AYYARAN MANARAN MANFAFAA, A, PENSUN"PENSUN" %ntuk meningkatkan pelayanan dan e$isiensi maka

%ntuk meningkatkan pelayanan dan e$isiensi maka 7u/a +an- Pe$ 7u/a +an- Pe$a'ar MP a'ar MP  a-an di-uran3i

a-an di-uran3i dari lebih 5+ bank menjadi sekitar  bank saja! #aat ini adalah 0N(,dari lebih 5+ bank menjadi sekitar  bank saja! #aat ini adalah 0N(, 0/(, Mandiri, 0ank #audara, 0TPN! <leh karena itu, kalau bisa

0/(, Mandiri, 0ank #audara, 0TPN! <leh karena itu, kalau bisa Peneria MP  Peneria MP  e$eri-an no

e$eri-an no re-enin3n'are-enin3n'a di salah satu di salah satu bank tersebut kepada D)PEN Telkom!bank tersebut kepada D)PEN Telkom! #ehubungan dengan itu bagi para Pensiunan> Penerima

#ehubungan dengan itu bagi para Pensiunan> Penerima MP yang bank pembayar MPnyaMP yang bank pembayar MPnya di luar  bank tersebut dihimbau untuk membuka rekening di salah satu dari 

di luar  bank tersebut dihimbau untuk membuka rekening di salah satu dari   bank tersebut agar pembayaran MPnya dapat lan"ar dan tepat aktu!

(18)

8

8.. APA APAKAH DAPEN ,E!KKAH DAPEN ,E!KOM ,U SEPER, OM ,U SEPER, PERUSAHAAN PERUSAHAAN A,A,AU AU   KOPERAS Y

 KOPERAS YANG ,AANG ,AP ,P ,AHUN AHUN ADA ADA DE9DEN ADE9DEN A,,AU AU   PEM+AGAN KEUN,

 PEM+AGAN KEUN,UNGAN"UNGAN" ;aa @

;aa @

a! Tidak ! Dapen Telkom berbeda dengan perusahaan atau

a! Tidak ! Dapen Telkom berbeda dengan perusahaan atau koperasi!koperasi!  b! Man$aat Pensiun yang harus dibayar itu besarnya bisa jauh leb  b! Man$aat Pensiun yang harus dibayar itu besarnya bisa jauh lebihih  besar dari total iuran peserta ditambah iuran normal Pendiri dan  besar dari total iuran peserta ditambah iuran normal Pendiri dan  pengembangannya! #ehingg

 pengembangannya! #ehingga hasil pengembangan dana Dapen harusa hasil pengembangan dana Dapen harus terus dikelola untuk bisa

terus dikelola untuk bisa men"ukupi pembayarannya!men"ukupi pembayarannya!

"! Dana Dapen Telkom tidak boleh dipinjam, dijaminkan atau ditarik  "! Dana Dapen Telkom tidak boleh dipinjam, dijaminkan atau ditarik  oleh Pendirinya!

oleh Pendirinya! d.

d.4asil pengembangan tidak boleh serta merta dibagi kepada Peserta4asil pengembangan tidak boleh serta merta dibagi kepada Peserta maupun Pendiri!

maupun Pendiri!

III !EN!AN, HAK

III !EN!AN, HAK PE#ER!A PE#ER!A PEN#IUNAN PEN#IUNAN PENERIMA MAN8AA! PENERIMA MAN8AA! PEN#IUNPEN#IUN 1. APA

1. APA HAK PESHAK PESER,A PENSUNAN4 PENER,A PENSUNAN4 PENERMA MANFAAERMA MANFAA, PENSUN", PENSUN" a! Memperoleh

a! Memperoleh Man(aa% Pensiun  Man(aa% Pensiun Nora/ Nora/ , atau Man$aat Pensiun 6a"at atau Man$aat Pensiun, atau Man$aat Pensiun 6a"at atau Man$aat Pensiun Diper"epat!

Diper"epat! *?

*? Man$aat Man$aat Pensiun Pensiun bulanan!bulanan!

0ila besarnya Man$aat Pensiun 0ulanan /p! A+!+++,- atau lebih, 0ila besarnya Man$aat Pensiun 0ulanan /p! A+!+++,- atau lebih, dibayarkan se"ara bulanan sampai dengan meninggal dunia dan dibayarkan se"ara bulanan sampai dengan meninggal dunia dan turunan ke arisnyaF

turunan ke arisnyaF

0ila kurang dari /p! A+!+++,- dapat diambil

0ila kurang dari /p! A+!+++,- dapat diambil sekaligus =D)PENsekaligus =D)PEN Te

Telkom menyarankan lkom menyarankan sekaligus?sekaligus? ?

? ,H,,H, bagi yang menjadi pegaai T bagi yang menjadi pegaai Telkom sebelum elkom sebelum )pril*33F)pril*33F  5? Man$aat Pensiun yang diambil sekaligus sebesar

 5? Man$aat Pensiun yang diambil sekaligus sebesar ):; dari MP ):; dari MP , bagi yang menjadi, bagi yang menjadi  pegaai Te

 pegaai Telkom setelah )lkom setelah )pril *33! Ypril *33! Yang @ang @+ dibayarkan se"ara bulanan!+ dibayarkan se"ara bulanan! :?

:? Man(aa% Pensiun  Man(aa% Pensiun ada/a %e%a#ada/a %e%a#, tidak ada kenaikan sesuai dengan rumus MP dan, tidak ada kenaikan sesuai dengan rumus MP dan gadas terakhir pada saat akti$!

gadas terakhir pada saat akti$!

 b! Memperoleh in$ormasi mengenai pengelolaan D)PEN

 b! Memperoleh in$ormasi mengenai pengelolaan D)PEN TeTelkomlkom "! Menyampaikan pendapat dan saran mengenai perkembangan "! Menyampaikan pendapat dan saran mengenai perkembangan  port$olio in;estasi D)PEN T

 port$olio in;estasi D)PEN Telkom kepada Penelkom kepada Pendiri, Deas dandiri, Deas dan Pengurus D)PEN Te

Pengurus D)PEN Telkom berdasarkan ketentuan lkom berdasarkan ketentuan yang berlakuyang berlaku ). APAKAH PENSUN ,DAK DAPA, ,HR" ). APAKAH PENSUN ,DAK DAPA, ,HR" MP bagi yang pensiun sebelum 7uli ++ sebenarnya

MP bagi yang pensiun sebelum 7uli ++ sebenarnya  suda+ suda+ memper+itungan atau suda+ di!erian

memper+itungan atau suda+ di!erian Tunjangan MP gaji ke *5Tunjangan MP gaji ke *5 dan T4/, yang

dan T4/, yang di$a'ar-an secara $u/anandi$a'ar-an secara $u/anan pada saat menerma MP! pada saat menerma MP! 4al tersebut dapat dilihat dari rumus MP yang didepannya dikalikan 4al tersebut dapat dilihat dari rumus MP yang didepannya dikalikan angka

angka 16<0)16<0)!!

0agi yang pensiun setelah 7uli ++sampai saat ini, unsur T4/ dan yang lain 0agi yang pensiun setelah 7uli ++sampai saat ini, unsur T4/ dan yang lain sudah termasuk dalam rumus

sudah termasuk dalam rumus MP atau di-PhDP-nya!MP atau di-PhDP-nya!

I0 !EN!AN, KE<A;IBAN DAN K(N!RIBU#I PEN#IUNAN PENERIMA MP I0 !EN!AN, KE<A;IBAN DAN K(N!RIBU#I PEN#IUNAN PENERIMA MP 1.APA KE*AJ+AN PENSUNAN4 PENERMA MP"

1.APA KE*AJ+AN PENSUNAN4 PENERMA MP" 'eajiban Pensiunan> Penerima MP adalahB

'eajiban Pensiunan> Penerima MP adalahB

a! Melakukan pembaharuan data se"ara berkala! a! Melakukan pembaharuan data se"ara berkala!  Konse-uens

 Konse-uensi /o3isn'ai /o3isn'aBB -a/au $e/u e#er$aarui6 DAPEN a-an-a/au $e/u e#er$aarui6 DAPEN a-an ra3u=ra3u dan enunda du/u

Referensi

Dokumen terkait

Faktor ± Faktor Yang Memengaruhi Usia Menopause Di Kelurahan Buluran Kenali Kota Jambi Tahun

Pada tataran ini, reformis-dekonstruktif adalah sebuah tipologi pemikiran yang merupakan presentasi nyata dari mereka yang terinklinasi secara sadar oleh filsafat barat sebagai

jadi frekuensi latihan dilaksanakan empat kali setiap minggu. Sedangkan dalam pembinaannya, SSB Baturaja Kabupaten Ogan Komering Ulu telah melaksanakan program latihan

Hal ini dapat dikatakan bahwa perlakuan pemberian kombinasi probiotik L.acidophilus + S.aureus pada mencit nifas akan menunjukkan kadar β-Defensin yang tinggi

Pilih menu Edit &gt; New &gt; String Value dan beri nama sesuai dengan username yang digunakan di Windows (contohnya: Chippers) Klik ganda pada value tersebut dan masukkan path

Sila yang mengajarkan untuk bertekad tidak mlakukan perbuatan yang harus dihindari adalah .... Hari ini bersuka, mungkin esok berduka, hari ini bahagia karena pertemuan, esok

Guna mendapatkan hasil tersebut diperlukan latihan active asistive range of motion sebagai salah satu bagian latihan rentang gerak sendi, guna menstimulasi jumlah