• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA. Amstrong, Michael The Art of HRD: Human Resource Management, Vol. 2 London: Crest Publishing House.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA. Amstrong, Michael The Art of HRD: Human Resource Management, Vol. 2 London: Crest Publishing House."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Allen, T. D., D. E. L Herst, C. S Bruck & M. Sutton. 2000. Consequences Associated With Work-to-Family-Conflict: A Review and Agenda for Future Research. Journal of Occupational Health Psychology. Vol. 5 No.

2, p. 278-308.

Amstrong, Michael. 1999. The Art of HRD: Human Resource Management, Vol.

2 London: Crest Publishing House.

Angle, H. I dan J. I Perry. 1981. An Emprical Assement of Organizacional Comitment and Organizacional Effectivenness, Administrative Scince Quartely Vol. 26, p. 1 – 14.

Arikunto, Suharsimi. 1992. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Rineka Cipta.

Bernardin, H. John and Joyce, E.A. Russel. 2000. Human Resource Management, Alih Bahasa Diana Hertati. Mc. Graw Hill, Inc. Singapura.

Choi, H. J. 2012. Work‐family conflict, work‐family facilitation, and job outcomes in the Korean hotel industry. International Journal of Contemporary Hospitally Management Vol. 24 No. 7, p. 1011-1028.

Dixon, M. A & J. E. Bruening. 2007. Work Family Conflict In Coaching I: A Top-Down Perspective. Journal of Sport Management Vol. 21, p. 377-406.

Friedman, M. 1998. Keperawatan Keluarga Alih Bahasa Oleh Debora Ina R. L.

Jakarta: EGC

Frone, M. R. Rusell, M. & Cooper, M. L. 1992, Antecedents and Outcomes of Work-Family Conflict: Testing a Model of The Work-Family Interface, Journal of Applied Psichology, Vol. 77 No. 1, p. 65-78.

Frone, M. R., G. M Barnes & M. P Farrel. 1994. Relationship of Work Family Conflict to Substance Use Among Employed Mother: The Role of Negative Affect. Journl of Marriage and Family Vol. 56 No. 4, p. 1019- 1030.

Frone, M. R. 2003. Work–Family Balance’, in J.C. Quick and L.E. Tetrick (eds) Handbook of Occupational Health Psychology. Washington, DC:APA Press.

(2)

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 Edisi 5. Semarang: BP UNDIP.

Gomez, Cordosa. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Greenhaus & N. J Beutell. 1985. Sources of Conflict between Work and Family.

The Academy of Management Review Vol. 10 No. 1, p. 76-88.

Greenhaus., A. Z Stoeva & R. K Chiu. 2002. Negative Affectivity, Role Stress, and Work–Family Conflict. Journal of Vocational Behaviour Vol. 60, p. 1- 16.

Hasibuan, Malayu S. P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Harijanto, Djoni. 2013. The Influence of Role Conflict and Role Ambiguity on The Employee’s Performance Through Commitment and Self- Efficacy (Study on the Nurses at Public Health Service Center of Kabupaten Kediri, East Java. Journal of Business and Management Vol. 8 No. 1, p. 98-105.

Hellriegel Don & J. W Slocum. 2004. Organization Behaviour 10th edition. Ohio:

Thomson Learning.

Irwanto, 1991. Psikologi Umum. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Irawan, Prasetya. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: STIA-LAN Pres.

Kanter, R. M. 1968. Commitment and social organization, A study of commitment mechanisms in utopian communities. American Sociological Review, Vol. 33 No. 4, p. 499-517.

Kartini. 1994. Pemimpin & Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Abnormal itu?.

Edisi ke 2. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Kusnadi. 1999. Pengantar Manejemen Konsepsual dan Perilaku. Malang: BP UNIBRAW.

Latifah, Ifah (2008), Pengaruh Konflik Pekerjaan Keluarga Terhadap Turnover Intentions dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel. Tesis. Program Studi Magister Akuntansi Universitas Diponegoro.

Indriyani, Lies. 2009. Analisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekonomi – Manajemen – Akuntansi, No. 26, p.

(3)

Jogiyanto dan Abdillah. 2009. Konsep dan Aplikasi PLS. Yogyakarta: BPFE.

Madsen, Susan R. D. Miller & C. R John 2005. Readiness for Organizational Change: Do Organizational Commitment and Social Relationships in the Workplace Make a Difference?. Human Resources Development Quartely Vol. 16 No. 2, p. 213-233.

Mathis, Robert L & John H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, jilid 1, Terjemahan Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira. Jakarta: Salemba Empat.

McNeese–Smith. 1996. Increasing Employee Productivity, Job Satisfaction, and Organizational Commitment. Journal of Hospital & Health Services Administration, Vol. 41 No. 2, p. 160-175.

Meyer, I. P., & Allen, N. J. 1990. The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to Organization.

Journal of Occupational Psychology. New york.

Meyer, J.P., Allen, N.J., & Irving, G. P. 1998. Test of the moderating effect of work values on the the relations between early work experiences and organizational commitment. Journal of Organizational Behavior, Vol. 19, p. 29-52.

Mitchel T.R., 1982. People in Organization : in Introduction to Organization Behavior, MC.Graw Hill Book Comp. Tokyo

Mowday, R.T, Porter, L.W dan Steers R.M. 1982. Employee Organization Lingkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover.

London: Academic Press Inc.

Munandar, Utami. 2005. Emansipasi dan Peran Ganda Wanita Indonesia Sutau Tinjauan Psikologis. Depok: UI Press

Muchinsky, M. Paul. 1993. Psychology Applied to Work. Ed 4. California:

Brooks/Cole Publishing Company Pacific Grove

Netemeyer, R. G., Maxham, J. G., & Pullig, C. 2006. Conflicts in the work- family interface: Links to job stress, customer service employee performance, and customer purchase intent. Journal of Marketing, Vol. 69, p.130-143.

Nursalam. 2009. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika

(4)

O’ Reilly, C.A. 1989. Corporation’s culture and commitment: Motivation and social control in organizations. California Management Review, Vol. 31 No. 4, p. 9-25.

Oomens. S., Genets. S. and Scheepers. P. 2007. Combining work and family in the Netherlands: Blessing or burden for one’s mental health?. International Journal of Law and Psychiatry, Vol. 30, p. 369-384.

Pace, R.W. & Faules, D.F. 1994. Organizational Communication. 3rd Edition.

New Jersey: Prentice Hall

Robbins. S. P. 1996. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaka. Edisi Keenam. Jakarata: PT. Bhuana Ilmu Populer.

Rini, Jacinta F. 2002. Stress Kerja. Retrieved from:http://www.e- psikologi.com/epsi/industri_detail.asp?id-172diakses 12 Januari 2015.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Rivai dan Sagala Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2th ed). Jakarta : Rajawali Pers

Sandroto, Christine Winstinindah, Megawati Oktorina, dan Indah Mula. 2010.

Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Variabel Intervening: Studi pada Dual Career Couple di Jabodetabek. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 12 No. 2, p. 121-132.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta:

Mandar Maju.

Sekaran, Uma. 2006. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Jilid 1 Edisi 4. Jakarta:

Salemba Empat.

Siwi, Tri. 2005. Pengaruh Komitmen Profesi, Partisipasi Anggaran, dan Self Efficacy Terhadap Konflik Peran Studi Empiris Pada Wanita Karir di Yogyakarta. Simposium Riset Ekonomi II, November 2005, ISEI, p. 1-12.

Smith, C & Elloy, D. F. 2004. Antesedents of work-family conflict among dual- career couples: An Australian Study. Cross Cultural Management, Vol. 11 No. 4, p.17-27

Soeprihanto, Jon. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

(5)

Solimun. 2000. Structural Equational Modelling Lisrel dan AMOS. Malang: BP.

IKIP Malang.

Sulistyani, A. T dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Graha Ilmu.

Weiner, Y., & Gechman, A. S. 1977. Commitment: A behavioural approach to job involvement. Journal of Vocational Behaviour, Vol. 10, p. 47-52.

Wibowo. 2008. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Winardi. 1994. Manajemen Konflik (Konflik Perubahan dan Pengembangan), Cetakan Pertama, Bandung: Mandar Maju.

Yang, N., Chen, C & Choi, J. 2000. Source of Work Family Conflict A Sino-US Comparison of the Effect of Work and Family Demands. Academy of Management Journal, Vol. 43 No. 1, p. 113-123.

Referensi

Dokumen terkait

• Perpustakaan memiliki peran untuk mendukung KP Penguatan Literasi untuk Kesejahteraan melalui kebijakan transformasi pelayanan perpustakaan berbasis inklusi sosial untuk

Pasien glomerulonefritis akut pascastreptokok tidak perlu dilakukan biopsi ginjal untuk menegakkan diagnosis; tetapi bila tidak terjadi perbaikan fungsi ginjal dan

Pengujian pengukuran level dengan menaikkan temperatur minyak kelapadan nilai temperatur tersebut digunakan untuk menentukan nilai massa jenis minyaknya memiliki hubungan

Kerangka konsep dari studi kasus ini difokuskan kepada kebutuhan kesehatan dari masyarakat yang tinggal di desa-desa di pulau-pulau terpencil terhadap pelayanan kesehatan dasar

STATEMENT OF

Makrozoobenthos di Desa Bagan Asahan Kecamatan Tanjung Balai Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara Nama Mahasiswa : Indah Lutfa Mutia.. NIM

Berdasarkan pengertian di atas, dapat dipahami bahwa definisi operasional yang dimaksud adalah yang operasionalisasi pemanfaatan koleksi buku yang telah disepakati dengan