DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA BERENCANA PROVINSI SULSEL TAHUN

(1)

Rencana Kerja DP3A-DALDUK-KB Prov. Sulsel Tahun 2022

DAFTAR ISI

RENCANA KERJA

(RENJA) TAHUN 2022

DINAS PEMBERDAYAAN

PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK & KELUARGA

BERENCANA PROVINSI SULSEL

TAHUN 2021

(2)

2

KATA PENGANTAR ---

DAFTAR ISI --- 3

BAB I PENDAHULUAN --- 1

1.1 Latar Belakang --- 2

1.2 Landasan Hukum --- 2

1.3 Maksud dan Tujuan --- 3

1.4 Sistematika Penulisan --- 3

BAB II HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU --- 4

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu dan Capaian Renstra OPD - 5 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah --- 42

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah --- 56

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD --- 58

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat --- 93

BAB III TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH --- 95

3.1 TELAAHAN Terhadap Kebijakan Nasional --- 95

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah --- 95

3.3 Program dan Kegiatan Prioritas --- 96

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH --- 98

4.1 Program dan Kegiatan --- 98

4.2 Pendanaan Program dan Kegiatan --- 98

BAB V PENUTUP --- 114

5.1 Catatan Penting --- 114

5.2 Kaidah-kaidah Pelaksanaan --- 114

5.3 Rencana Tindak Lanjut --- 114

(3)

3

KATA PENGANTAR

Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2022 merupakan dokumen perencanaan tahun ke empat untuk pencapaian tujuan dan sasaran Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana tahun 2018- 2023.

Mengamati pelaksanaan program dan kegiatan dari tahun pertama (2019) sampai dengan tahun ketiga atau tahun berjalan (2021), maka peningkatan kinerja dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran akan menjadi jelas dan terukur, sebagaimana pada hasil review pelaksanaan rencana kerja tahun lalu dan rencana kerja pelaksanaan tahun berjalan terhadap capaian Renstra OPD yang telah ditetapkan.

Rencana Kerja (RENJA) tahun 2022 merupakan dokumen perencanaan kinerja tahunan yang memuat kebijakan dan program / kegiatan menjadi acuan dalam penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Prov. Sulawesi Selatan tahun anggaran 2022, Melalui rencana kerja pula diharapkan dapat memberikan kejelasan dan manfaat bagi institusi baik pemerintah maupun mitra kerja .

Kepada semua pihak yang telah membantu memberikan data dan informasi dalam melengkapi dan menyelesaikan rencana kerja ini kami ucapkan terima kasih.

Makassar, Mei 2021 KEPALA DINAS

Dr. dr. Hj. FITRIAH ZAINUDDIN, M.Kes Pangkat Pembina Utama Muda

Nip. 19710714200012200

(4)

4 BAB. I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Rencana Pembangunan Tahunan Organisasi Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Renja-OPD), adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Sebagai dokumen rencana tahunan Organisasi Perangkat Daerah, Renja Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana mempunyai arti yang strategis dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah mengingat beberapa hal sebagai berikut :

1. Renja OPD merupakan dokumen yang secara substansial penerjemahan dari visi dan misi Gubernur serta program Organisasi Perangkat Daerah yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Instansi sesuai arahan operasional dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).

2. Renja merupakan acuan OPD untuk memasukan program kegiatan kedalam KUA dan PPAS dan perencanaan program kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahun 2022

3. Renja OPD merupakan salah satu instrumen untuk evaluasi pelaksanaan program / kegiatan Instansi untuk mengetahui sejauh mana capaian kinerja yang tercatum dalam Rencana Kinerja Tahunan sebagai wujud dari kinerja Organisasi Perangkat Daerah pada tahun 2022, ini merupakan tahun keempat periode Renstra Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Perubahan 2018 - 2023 dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Mengingat arti strategis dokumen Renja OPD dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka sejak awal tahapan penyusunan hingga penetapan dokumen Renja OPD harus mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, yang ditindaklanjuti dengan terbitnya Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, yang mengamanatkan tentang :

1. Pelaksanaan Renja tahun sebelumnya dan mengacu RKPD.

2. Program dalam Renja harus sesuai dengan program prioritas sebagaimana tercantum dalam Misi RPJMD pada tahun berkenaan.

(5)

5

3. Program dan kegiatan dalam Renja OPD harus selaras dengan program dan kegiatan yang disepakati oleh seluruh pemangku kepentingan dalam forum Musrenbang.

4. Program dan kegiatan dalam Renja dilengkapi dengan indikator kinerja hasil (outcome) , indikator kinerja keluaran (output) dan dilengkapi dengan pendanaan yang menunjukkan prakiraan maju.

Sejalan dengan rancangan Visi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Provinsi Sulawesi Selatan periode 2018-2023 “Sulawesi Selatan yang Inovatif, Produktif, Kompetitif, Inklusif, dan Berkarakter”, maka Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Prov. SulSel sebagai salah satu OPD bersinergi dalam mendukung pencapaian visi tersebut.

Untuk dapat mewujudkan Visi dalam melaksanakan Sasaran dan Kebijakan Strategis, Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi SulSel menyusun Rencana Kerja Tahun 2022. Penyusunan Renja OPD Tahun 2022 merupakan penjabaran RPJMD Perubahan Periode 2018 - 2023. Renja OPD digunakan sebagai dasar dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran OPD. Renja ini menguraikan lebih rinci tentang kegiatan yang akan dilaksanakan setiap tahunnya sesuai dengan program yang telah ditetapkan dalam Renstra DP3A + Dalduk KB.

1.2. Landasan Hukum

Adapun yang menjadi Landasan hukum Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Prov. SulSel dalam menyusun Rencana Kerja Tahun 2022 adalah sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengengelolaan Keuangan Daerah;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 61 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;

7. Peraturan Presiden Nomor 59 Tahun 2017 Tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan;

8. Peraturan Presiden Nomor 18 tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024;

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana

1

(6)

6

Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019 Tentang Sistem Informasi Pembangunan Daerah;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 Tentang Tata Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor ….. Tahun 2020 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2021;

13. Peraturan Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Nomor 7 Tahun 2019 tentang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

14. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 9 Tahun 2009 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 209-2029;

15. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 1 Tahun 2017 tentang Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Daerah;

16. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 1 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2018-2023;

17. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 11 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;

18. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor ….. Tahun ……. tentang APBD Provinsi Sulawesi Selatan T.A. 2021.

19. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan No. ………/Tahun ……….tentang Penetapan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2018 - 2023;

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dari penyusunan Rencana Kerja ini adalah sebagai panduan dalam mengevaluasi pelaksanaan program / kegiatan tahun 2020, dan perencanaan program / kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) DP3A Dalduk KB Prov. SulSel tahun 2021.

Sedang tujuan disusunnya Rencana Kerja OPD adalah untuk memasukkan program / kegiatan yang ada di Rencana Kerja (RENJA) ke dalam Kebijakan Umum Anggaran dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (KUA-PAS) Tahun 2022.

1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2022, sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

(7)

7

Memuat latar belakang Rencana Kerja, landasan hukum, maksud dan tujuan, serta sistematika penyusunan Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2022.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA TAHUN LALU

Memuat evaluasi pelaksanaan rencana kerja tahun 2020 dan capaian Rencana Strategis, analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting berkaitan dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2022.

BAB III TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

Menggambarkan telaahan terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran serta program dan kegiatan prioritas Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2022.

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

Memuat program/kegiatan dan rumusan pendanaan program/kegiatan tahun 2022 dan prakiraan maju tahun 2023 Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan.

BAB V PENUTUP

Menjelaskan uraian lain berupa catatan-catatan penting, kaidah-kaidah pelaksanaan, serta rencana pelaksanaan tindakannya.

(8)

8 BAB II

HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu dan Capaian Renstra OPD.

Evaluasi pelaksanaan rencana kerja tahun lalu dan capaian Renstra Perangkat Daerah diuraikan tentang sejauh mana target kinerja dan capaian rencana kerja tahun lalu dan perkiraan capaian tahun berjalan terhadap rencana capaian target kinerja program dan kegiatan (Renstra OPD 2018 – 2023) sebagaimana dapat dilihat pada tabel T-C.29 sebagai berikut :

(9)

KODE URUSAN/ BIDANG URUSAN PEMDA &

PROGRAM/KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PROGRAM (OUTOME) KEGIATAN (OUTPUT)

TARGET RENSTRA PADA TAHUN 2018

s/d 2020 (Akhir Periode RENSTRA

PERANGKAT DAERAH)

REALISASI TARGET KINERJA

HASIL PROGRAM DAN KELUARAN

KEGIATAN S/D TAHUN 2019 (n-3)

TARGET DAN REALISASI KINERJA PROGRAM KEGIATAN TAHUN LALU (2020)

TARGET PROGRAM

&

KEGIATAN (RENJA PD TAHUN 2021

REALISASI CAPAIAN TARGET RENSTRA

PERANGKAT DAERAH AKHIR 2020

TARGET RENJA PD

2020 REALISASI RENJA PD 2020

TINGKAT REALISASI

RENJA

Realisasi capaian program dan kegiatan S/D tahun

2021

Tingkat Capaian Realisasi

Target

Renstra ( % )

1 2 3 4 5 6 7 8 =(7/6) 9 10=

(5+7+9) 11

=(10/4)

Satuan Vol Satuan Vol Satuan Vol Satuan Vol Satu

an Vo

l

I

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

% Pemenuhan

administrasi perkantoran % 100 % 100 % 100 % 100 100 100 100

1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Jumlah biaya tagihan

telepon, air dan listrik Bulan 24 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 100 24 100

2 Penyediaan Jasa Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah pajak kendaraan dinas/operasional Roda 4

yang terbayarkan Unit 7 Unit 6 Unit 7 Unit 7 100 7 100

Tabel T-C.29.

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah dan Pencapaian Renstra Perangkat Daerah s/d Tahun 2021 (Pelaksanaan Renstra 2019-2020 (Renstra Sebelum Revisi)) Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Selatan

(10)

10

TARGET DAN REALISASI KINERJA PROGRAM KEGIATAN

TAHUN LALU (2020) TARGET

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

Jumlah pajak kendaraan dinas/operasional Roda 2

yang terbayarkan Unit 8 Unit 6 Unit 8 Unit 8 100 8 100

3 Penyediaan Jasa

Tenaga Non PNS Jumlah Jasa Tenaga Non

PNS Orang 21 Orang 15 Orang 21 Orang 21 100 21 105

5

Penyediaan Alat Tulis Kantor, Barang Cetakan dan Penggandaan

Jumlah ATK yang tersedia Jenis

ATK 35 Jenis

ATK 35 Jenis ATK 35 Jenis ATK 35 100 35 100

6

Penyediaan

Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Jumlah komponen instalasi listrik/penerangan

bangunan kantor yang tersedia

Unit 20 Unit 13 Unit 7 Unit 7 100 20 100

8 Penyediaan Makanan dan Minuman

Jumlah biaya jamuan makan dan minum yang

tersedia Jenis 6 Jenis 6 Jenis 6 Jenis 6 100 6 100

9 Pelaksanaan dan Keikutsertaan Pameran

Jumlah Keikutsertaan

dalam Pameran Pamera

n 5 ^Pameran 0 Pameran 0 Pameran 0 0 0 0

(11)

11

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

10

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah

Jumlah perjalanan dinas Kali 190 Kali 115 Kali 75 Kali 75 100 190 100

II

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

% Pemenuhan sarana

prasarana perkantoran % 100 % 100 % 100 % 100 100 100 100

4

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor / Asrama

Jumlah Unit gedung kantor/asrama yang

dipelihara Unit 2 Unit 2 Unit 1 Unit 1 100 2 100

(12)

12

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

6

Pemeliharaan Rutin/Berkala dan Penggantian Suku Cadang Kendaraan Jabatan/Dinas

Jumlah kendaraan jabatan/dinas yang

dipelihara Unit 21 Unit 12 Unit 15 Unit 15 100 21 100

9 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Jumlah perlengkapan dan peralatan gedung kantor

yang tersedia Unit 47 Unit 15 Unit 32 Unit 32 100 47 100

10

Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Jumlah perlengkapan dan peralatan gedung kantor

yang dipelihara Unit 25 Unit 14 Unit 18 Unit 18 100 25 100

12

Pemeliharaan dan Pengembangan Sistem

Informasi/Aplikasi/We bsite

Jumlah Sistem

Informasi/Aplikasi yang dipelihara dan

dikembangkan

Sistem Informas /Aplikasi i

24

Sistem Informas /Aplikasi i

24 Informasi ^Sistem

/Aplikasi 24 Sistem Informasi

/Aplikasi 24 100 24 100

Jumlah Berita/Informasi yang diposting di Website

Berita/

Informas

i 2 Berita/

Informas

i 1 Berita/Infor

masi 1 Berita/

Informasi 1 100 2 100

(13)

13

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

III

PROGRAM PENINGKATAN PERENCANAAN, PENGANGGARAN DAN EVALUASI KINERJA

% Keterpenuhan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan kinerja tepat waktu

% 100 % 100 % 100 % 100 100 100 100

1 Pelaksanaan Forum Perangkat Daerah

Jumlah Peserta yang mengikuti Forum Perangkat

Daerah Orang 210 Orang 105 Orang 105 Orang 105 100 210 100

2

Penyusunan dan Evaluasi Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Perangkat Daerah

Jumlah Dokumen RKA dan DPA baik Pokok dan Perubahan yang tersusun

Dokume

n 8 Dok 4 Dok 4 Dok 4 100 8 100

Jumlah Dokumen Renja dan Perubahan Renja yang disusun dan ditetapkan

Dokume

n 4 Dok 2 Dok 2 Dok 2 100 4 100

Jumlah Dokumen Renstra PD yang disusun dan ditetapkan

Dokume

n 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 100 1 100

(14)

14

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

Jumlah Dokumen Evaluasi PD yang tersusun dan dilaporkan

Dokume

n 10 Dok 5 ^Dok 5 Dok 5 100 10 100

4 Pengumpulan dan Publikasi Data dan Informasi OPD

Jumlah Data dan Informasi

yang terpublikasi Jenis 20 Jenis 20 Jenis 20 100 20 100

Jumlah Laporan Data dan

Informasi yang dikumpulkan Laporan 20 ^Laporan 20 ^Laporan 20 100 20 100

6

Penyusunan

Pelaporan Keuangan Semesteran dan Akhir Tahun

Jumlah laporan keuangan semesteran dan akhir tahun

yang disusun Laporan 2 Laporan 2 Laporan 2 100 2 100

Jumlah laporan prognosis realisasi anggaran yang

disusun Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 100 1 100

Jumlah Laporan

Administrasi Keuangan Laporan 12 Laporan 12 Laporan 12 100 12 100

IV

PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN DAN KAPASITAS

% ASN berkinerja sangat

baik % 100 % 100 % 100 % 100 100 100 100

(15)

15

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

SUMBER DAYA APARATUR

1

Penyusunan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian

Jumlah Aparat OPD yang kelola administrasi

kepegawaiannya Laporan 3 Orang 3 Orang 0 Orang 0 0 3 100

Jumlah laporan administrasi

kepegawaian yang disusun Orang 3 Laporan 3 Laporan 0 Laporan 0 0 3 100

2

Pengadaan Pakaian Dinas dan Pakaian KORPRI Beserta Perlengkapannya

Jumlah Pakaian Dinas dan Pakaian KORPRI Beserta Perlengkapannya yang tersedia

Pasang 0 Pasang 0 ^Pasang 0 Pasang 0 0 0 0

3

Pengadaan Pakaian Dinas Lapangan dan Pakaian Khusus Hari- hari tertentu

Jumlah Pakaian Dinas Lapangan dan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu yang tersedia

Pasang 0 Pasang 0 Pasang 0 Pasang 0 0 0 0

V

PROGRAM PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK (PRIORITAS)

Rasio Kekerasan

Terhadap Perempuan dan

Anak (Prioritas) % 30.70 % 31.10 % 31 % 31 100 31 100

(16)

16

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

2

Pembentukan Model Perlindungan Anak Terpadu berbasis Masyarakat (PATBM)

Jumlah Kab/kota yang dibina pengembangan PATBM dan jumlah kab/kota yang dimonitoring dan dievaluasi

Kab/kota 16 Kab/

kota 12 Kab/kota 4 Kab/ kota 4 100 16 100

4

Pengasuhan Berbasis Hak Anak Dalam Keluarga dan Institusi

Jumlah kader

organisasi/pemerintah dan non pemerintah yang difasilitasi edukasi pengasuhan berbasis hak anak

Orang 75 Orang 30 Orang 45 Orang 45 100 75 100

5

Pengembangan Model Layanan Integratif Perlindungan

Perempuan Termasuk TPPO

Jumlah Kab/kota yang mengembangkan model layanan integratif

perlindungan perempuan termasuk TPPO

Kab/kota 4 Kab/

kota 2 ^Kab/kota 2 Kab/ kota 2 100 4 100

(17)

17

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

6

Pembentukan Model Pelaksanaan Sistem Perlindungan Anak (SPA) bagi lembaga Pemerintah dan Non Pemerintah

Jumlah Kab/Kota yg terlat[h penerapan model SPA

berbasis PPRA kab/kota 0 kab/

kota 0 kab/ kota 0 kab/ kota 0 0 0 0

7 Kampanye Pencegahan Perkawinan Anak

Jumlah peserta yang mengikuti pelaksanaan

kampanye perkawinan anak Orang 0 Orang 0 Orang 0 Orang 0 0 0 0

8 Pelayanan integratif dan rujukan Korban ktP/ktA

Jumlah Kasus perempuan dan anak korban KtP/KtA yang mendapatkan layanan pengaduan

Kasus 60 Kasus 0 Kasus 60 Kasus 60 100 60 100

(18)

18

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

VI

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS HIDUP PEREMPUAN DAN KELUARGA

% Lembaga Penyedia Layanan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga yang terstandarisasi

% 50 % 15 % 25 % 25 100 25 100

1 Penyusunan kebijakan teknis Pelaksanaan PUG

Jumlah kebijakan teknis

yang ditetapkan Dokume

n 3 Dokume

n 3 ^Dokumen 0 Dokumen 0 0 3 100

7 Workshop PPRG Bagi Calon Fasilitator

Jumlah calon fasilitator yang mengikuti workshop

PPRG Orang 25 Orang 0 ^Orang 25 Orang 25 100 25 100

10

Pendampingan/ment oring pelaksanaan PUG bagi perangkat daerah

Jumlah perangkat daerah provinsi yang mendapatkan pendampingan/mentoring

Provinsi OPD 19 OPD

Provinsi 9 OPD

Provinsi 10 OPD Provinsi 10 100 19 100

(19)

19

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

Jumlah perangkat daerah kab/kota yang mendapatkan pendampingan/mentoring

Kab/

Kota 16 Kab/

Kota 10 Kab/ Kota 6 Kab/ Kota 6 100 16 100

13

Penyusunan Kebijakan Tekhnis Peningkatan Kualitas Keluarga

Jumlah Kebijakan

Ketahanan Keluarga Dokume

n 0 Dokume

n 0 ^Dokumen 0 Dokumen 0 0 0 0

15

Monitoring dan Evaluasi Pencapaian Indikator

Pembangunan Ketahanan Keluarga

Jumlah Kab/Kota yang dievaluasi dan dimonitoring pencapaian indikator pembangunan ketahanan keluarga

Kab/Kot

a 10 Kab/

Kota 10 ^Kab/Kota 0 Kab/ Kota 0 0 10 100

16

Workshop

Kewirausahaan Bagi Perempuan Klp Rentan Provinsi dan Lintas Kab/Kota

Jumlah perempuan kelompok rentan yang mengikuti workshop kewirausahaan

Orang 730 Orang 450 ^Orang 280 Orang 280 100 730 100

(20)

20

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

18

Workshop Kader/Pengurus Organisasi

Perempuan di Bidang Politik, Hukum, Ekonomi dan Sosial

Jumlah peserta kader organisasi kemasyarakatan yang mengikuti workshop dan didampingi dalam pemberdayaan bidang politik, hukum, ekonomi dan Sosial

19 Penguatan dan Pengembangan Layanan PUSPAGA

Jumlah layanan peningkatan kualitas

keluarga Unit 4 Unit 2 ^Unit 2 Unit 2 100 4 100

20 Operasionalisasi dan Penguatan focalpoin PUG

Jumlah focal poin PUG perangkat daerah yang ditingkatkan kapasitas dlm pelaksanaan fungsinya

Focal Point

PUG 0 Focal

Point

PUG 0 Focal Point

PUG 0 0 0 0

21 TOT Pemberdayaan Perempuan di Bidang jumlah fasilitator terlatih

pada lembaga layanan Orang 0 Orang 0 ^Orang 0 Orang 0 0 0

(21)

21

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

Polhuksosek bagi lembaga organisasi /lembaga masyarakat

pemberdayaan perempuan

tingkat provinsi

0

VII

PROGRAM

PEMENUHAN HAK ANAK DAN

PERLINDUNGAN KHUSUS ANAK

% Kabupaten/Kota Layak Anak

%

87 % 50.00 ^% 54 % 54 100 54 100

Rasio kekerasan terhadap

anak (per 10.000) 3 % 2.96 ^% ^2.94 % 2.94 100 2,94 100

1 Kampanye Pencegahan Perkawinan Anak

Jumlah peserta kab/kota yang mengikuti penyusunan konsep/Kampanye

Perkawinan Anak

Orang 100 Orang 100. ^Orang 0 Orang 0 0 100 100

2 Workshop Konvensi Hak Anak

Jumlah peserta yang mengikuti workshop

implementasi Konvensi Hak Anak menuju KLA

3 Penyediaan Layanan dan Materi

Komunkasi, Informasi

Jumlah lembaga yang mengikuti pengembangan layanan informasi ,

Lembag

a 30 Lembaga 30 ^Lembaga 0 Lembaga 0 0 30 100

(22)

22

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

dan Edukasi (KIE) untuk pencegahan Kekerasan terhadap Anak

Komunikasi dan edukasi (KIE) pencegahan kekerasan anak

4

Pengembangan Model/ Percontohan Desa Bebas

Pornografi dan Bebas Pekerja Anak

Jumlah peserta yang mengikuti pengembangan model desa/kelurahan Bebas Pornografi dan Bebas Pekerja Anak dan desa/kelurahan tematik

5

Pengembangan dan Penyediaan Fasilitas Kegiatan Budaya, Kreatifitas, dan Rekreasi Ramah Anak

Jumlah peserta pelaksanaan pengembangan dan penyediaan fasilitas dan kegiatan budaya, kreatifitas dan rekreasi

(23)

23

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

6

Pendampingan Pelaksanaan Penguatan dan Pengembangan Lembaga Penyedia Layanan bagi anak yang memerlukan perlindungan khusus

Jumlah peserta pengelola lembaga yang mengikuti pengembangan layanan perlindungan khusus anak

Orang 80 Orang 40 ^orang 40 orang 40 100 80 100

7 Bimtek Pemenuhan Hak Anak Menuju Sekolah Ramah Anak

Jumlah Peserta Bimtek PHA menuju Sekolah Ramah Anak (SRA) dari beberapa Sekolah Binaan Provinsi

10

Penyelenggaraan Festival Forum Anak Tingkat Daerah dan Nasional

Jumlah Provinsi yang mengikuti Forum Anak Nasional (FAN) dan Hari Anak Nasional (HAN) 2019

Provinsi 34 Provinsi 34 ^Provinsi 0 ^Provinsi 0 0 34 100

(24)

24

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

Jumlah peserta Forum Anak SULSEL dan Forum Anak

Nasional (FAN) Orang 5549 Orang 5249 ^Orang 300 ^Orang 300 100 5549 100

11

Workshop Gugus tugas Penyelenggara Layanan Pemenuhan Hak Anak (PHA)

Jumlah Peserta yang mengikuti Workshop Gugus tugas Penyelengggaraan Layanan Pemenuhan Hak Anak (PHA)

13

Pemantauan dan Evaluasi

Pelaksanaan PHA di Daerah

Jumlah peserta yang mengikuti evaluasi

implementasi PHA Menuju Sekolah Ramah Anak

(25)

25

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

15

Penyusunan MOU/Kerjasama pelaksanaan PHA antar Lembaga Pemerintah, Lembaga Masyarakat, dan Pemerintah Kab/Kota

Jumlah dokumen kerjasama sinergitas antar lembaga dalam penyediaan layanan pemenuhan hak anak tingkat provinsi dan lintas kab/kota

Dokume

n 0 D^okumen 0 ^Dokumen 0 ^Dokumen 0 0 0 0

19

Workshop Perencanaan dan Penganggaran Responsif Anak (PPRA)

Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan Perencanaan dan Penganggaran Responsif Anak (PPRA)

22

Workshop Kelompok Anak/Forum Anak Daerah Menjadi Agen Perubahan (Pelapor dan Pelopor/2P)

Jumlah peserta dari kelompok anak/forum anak yang mengikuti pelatihan sebagai agen perubahan (Pelapor dan Pelopor/2P)

(26)

26

PROGRAM

&

TARGET RENJA PD

RENJA

2021

Target

Renstra ( % )

23

Pembentukan dan penguatan lembaga masyarakat, dunia usaha dan media peduli anak

Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan dan pembentukan lembaga masyarakat, dunia usaha, dan media peduli anak

26

Pelatihan Standar Layanan Bagi Lembaga Penyedia Layanan Anak yang Memerlukan

Perlindungan Khusus (AMPK)

Jmh lembaga penyedia layanan AMPK yg mengikuti pelatihan Standar LAyanan

Lembag

a 0 ^Lembaga 0 ^Lembaga 0 ^Lembaga 0 0 0 0

27

Pelatihan Fasilitator Perlindungan Anak Terpadu Berbasis Masyarakat (PATBM)

Jmh calon fasilitator yang mengikuti pelatihan

Fasilitator PATBM Orang 0 Orang 0 ^Orang 0 Orang 0 0 0 0