PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Hubungan Antara Independensi, Pengalaman, Due Professional Care Dan Akuntabilitas Dengan Kualitas Audit ( Studi Empiris

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA

INDEPENDENSI, PENGALAMAN,

DUE PROFESSIONAL CARE

DAN

AKUNTABILITAS DENGAN KUALITAS AUDIT

( Studi Empiris Pada KAP di Surakarta & Yogyakarta )

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

DISUSUN OLEH :

KAWASTRI

B200110242

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertandatangan dibarvah ini telah meirbaca skripsi denganjudul :

PENGARUH

KEPUASAN

KERJA TERHADAP

HTIBUNG,A.N

ANTAI'A

INDEPENDENSI, PENGALAMAN,

DU'

P RO FESSIONAL CA R E,

DAN

AKUNTABILITAS

DENGAN KTJALITAS

AUDIT.

Yang ditulis oleh :

KAW,\STRI

B 200 110 242

Penandatanganan berharap bahwa skripsi tersebut telah menenuhi syarat uDt k ditcrinra

Suakana,3cJuni20l5

Pembimbing

{4-(Dr. Fatchan Ahyani,

M.

Si)

Mengctahui

,/..4}..

'w

L \ \,I,

l rnnr I P

( l

l',rl,cl.'n K.rnasura lelp. (0271 ) 71 741

-

SuraIini.

5

rl4]

F'AKT]LTAS

EKONOMI

UNIVERSITAS

MU

HAMMADIYAH

SURAKARTA

PERNYATAAN

KEASLIAN

SI(RIPSI

\.,'

.,

l.rll:-

'r!t'l

rt.l

I

t.rn:',n

Jib.turlr

ini

:

\rma

,\lliM

Jrrrusan

Judul Skripsi

:

....iPengarub

K.e.puam-n. ..Keriq....Terhadap . Hubungan

:

....A.$ere...lnC-ep-e.nCp.,.nli...lqef

tf.pe.4r

D ue...Pro.Jess

ional

:

...C. g.Lg..-a.3"_.ltgIflb-!litas

d€ng.n Kualitas

Audit.

(Studi

Empiris

pada

KAP Kota Suraksrta

dan Yog5/akarta)".

\jio',

i.iakan

dcnlan

sebcnarnya bahrva

skripsi yang

saya

buat dan seralrkan

inr

merul:akaa

hasil

[ar,va saya scndiri,

kecuali

kutipan-kutipan

dan

ringkasan-riuqLasan

yrng

semuanya telah saya

jclaskan sumbemya. Apabila dikcmudian hari

ierl.r,k;i

riarr atrlr

dapat

dibuktikan

bahwa

skipsi ini

hasil

jiplakan,

maka

saya bersr:dia

rncnerin;a sanksi

apapun

dari Fakultas Ekonomi

dan atau

geiar dan ijazah

-,-ang

diberrkan

oleh

tjrriversitas Muhammadiyah

Surakarta batal saya

terima.

.

Karaltrl

B

_{?00 ,11Q._24-?}

Akrntrnsi

Yaqg

membuat

ocrnvotaan

*#s.e,ri

sL",

ff\,\?E;L

1B.'/y

I

ffi'#"w,*'u

_{:..: ...}

iv

MOTTO

“Sesungguhnya Sholatku, Ibadahku, hidup dan matiku hanyalah

Untuk

Allah Tuhan semesta alam.”

(Q.S.Al An

‟anm:162)

Jangan lihat siapa yang menyampaikan, tetapi lihat apa yang

disampaikannya.

(Abu Al-

Hasan „Ali bin Tlib ra).

“Allah tidak akan

membebani seseorang kecuali sesuai dengan

kemampuannya.”

(H R Bukhori Muslim)

“Jangan takut untuk mencoba lebih baik ketika salah, terus maju

untuk merubah hidupmu lebih baik,

lihatlah disana kedua orang tua sedang mendo”akanmu.”

v

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan untuk :

●

Allah SWT dengan segala Rahmat dan

Hidayahnya

●

Kedua Orangtuaku Ibu dan Ayahku tercinta

yang telah membesarkan,mendidik dengan

penuh kesabaran dengan berlimpah kasih

sayang

dan

selalu

mengiringi

setiap

langkahku dengan Doa yang tulus sehingga

aku bisa menyelesaikan studiini

●

Simbah dan adikku yang selalu memberikan

dorongan semangat.

   

vi 

 

KATA PENGANTAR

Assalamu'alaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT

atas berkat, rahmat dan hidayah-nya, serta dengan usaha yang sungguh-sungguh,

akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH

KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTAR INDEPENSENSI,

PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS

DENGAN KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris Pada KAP wilayah

Surakarta dan Yogyakarta).”

Penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat dalam

menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Skripsi ini untuk dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan dari berbagai

pihak baik secara langsung, untuk itu penulis mengucapkan terimakasih :

1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan nikmat dan hidayahnya, serta

untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan segala terindah-NYA.

2. Yang tercinta Bapak dan Almarhummah Mama yang telah memberikan

kasih sayang, do'a dan materi yang tak terhingga, semoga Bapak selalu

rahmat-   

vii 

 

NYA. Untuk Mama semoga tenang dialam sana serta diterima disisi Allah

SWT dan bahagia melihat penulis bisa wujudkan harapan Mamaterakhir

sebelum Mama meninggal, terimakasih buat Mama yang telah

menanamkan semangat untukku selama ini dan kasih sayangmu tiada

pernah hilang dalam hati dan diriku semoga Allah SWT membalasnya. I

Love You Mama, and I miss You.

3. Bapak Dr Zulfikar, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammdiyah Surakarta.

4. Bapak Dr. Fatchan Ahayani, M.Si selaku pembimbing yang dengan Ikhlas,

penuh kesabaran, arif, bijaksana, dan kebaikan hati memberikan arahan

bimbingan, petunjuk dan saran-saran bagi penulis dalam menyelesaikan

skripsi ini.

5. Bapak Fauzan, SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah sabar

membimbing penulis selama kuliah di Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

6. Seluruh dosen dan staff Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang dengan tulus dan Ikhlas telah berbagi

ilmunya kepada penulis selama ini.

7. Kakek dan Nenek terimaksih yang telah sabar mendidik aku dan adikku

selama orang tua tidak ada dirumah karena mencari rejeki. Semoga selalu

sehat dan diberi umur panjang dan rahmat-NYA.

8. Adikku Sri yang biasa aku panggil ucrit , tetep semangat ya semoga masa

9.

Untuk seseoran yang _{penting luSa dalam hidupku} yeilu mas

Balu

ya11g sudah

jkut

sefia mewarnai hidupku dan mcmberikan semangat diseliap

langkahLu semoga kita selalu bersama.

10. Salabat sahabatku Lida, Lastri,

Tri, Mami Tiara.

Fitri,

Diana, Oky,

Setiyawan, Oshin, Shinta, Ika Nduet, Ika

N,

Novi, TW,Yati, Pina dan

Winda atas kebersamaan yang singkat ini, semoge pelsahabatan kita abadi

selamanya, kalian yang terbaik.

ll-Teman

teman seperjuangan angkatan 2011

:

$/heny.

Umi

S,

Umi

U, Slamet, Rendm, Dayat,

April.

Arya, Wildan, Rudj, Anto, Andy. Pelrik,

Ani, Ika, Carit, Reza, Pandu,

J;fri,

Dwi, Fathul. ,^.an,

Koiml

darl yang

tidak bisa saya scbutkan s:rtu penafu.

12. Seluruh pihak yang telah membantu pcnulis baik moril maupun materil dalam menyelesaikan penulisan sk.ripsi

ini,

mohon maaf penulis tidak

dapat menyebulkan satu persatu.

S.-moga segala kebaikan

yaig

dibc1ikan kepada penulis mendapatkan

balasan dari

Allal

SWT, Amin. Penulis bcrharap s€moga oenelitian ini dapat berguna bagi pcnulis khususnya dan bagi pembaca pada ununrnya.

Icitik

dan

Samn

scnantiasa

penulis tunggu

demi kebaikan

dan

kesempurnaan penelitian ini.

Wassalamu'alaiku Wr. Wb.

Surakada. l0Juni 2015

   

ix 

 

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...i

HALAMAN PENGESAHAN...ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...iii

HALAMAN MOTTO...iv

HALAMAN PERSEMBAHAN...v

KATA PENGANTAR...vi

DAFTAR ISI...ix

DAFTAR TABEL...xiv

DAFTAR GAMBAR...xvi

DAFTAR LAMPIRAN...xvii

ABSTRAKSI...xviii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang...1

B. Perumusan Masalah...9

C. Tujuan Penelitian...9

D. Manfaat Penelitian...10

   

x 

 

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teori...13

a. Kepuasan Kerja...16

b. Independensi...21

c. Pengalaman...23

d. Due Professional Care...23

e. Akuntabilitas...24

f. Kualitas Audit...25

B. Penelitian Terdahulu...26

C. Kerangka Pemikiran...30

D. Pengembangan Hipotesis...31

a. Hubungan Independensi dengan Kualitas Audit...32

b. Hubungan Pengalaman dengan Kualitas Audit...32

c. Hubungan Due Professional Care dengan Kualitas Audit...34

d. Hubungan Akuntabilitas dengan Kualitas Audit...35

e. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kualitas Audit...37

f. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Independensi dengan Kualitas Audit...37

g. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Pengalaman dengan Kualitas Audit...37

   

xi 

 

i. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Akuntabilitasdengan Kualitas

Audit...38

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ...39

B. Populasi dan Sampel ...39

1. Populasi ...39

2. Sampel...39

C. Metode Pengambilan Sampel...40

D. Jenis dan Sumber Data...40

E. Metode Pengumpulan Data...41

F. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel...42

1. Variabel Independen...42

a. Independensi...42

b. Pengalaman...43

c. Due Professional Care...44

d. Akuntabilitas...44

2. Variabel Dependen...45

a. Kualitas Audit...45

3. Variabel Moderating...46

a. Kepuasan Kerja...46

G. Metode Analisis Data...48

   

xii 

 

2.Uji Kualitas Data...48

a.Uji Validitas...48

b. Uji Reliabilitas...49

3. Uji Asumsi klasik...49

a.Uji Normalitas...49

b.Uji Multikolinieritas...49

c. Uji Heterokedastisitas...50

4. Uji Hipotesis...50

a. Analisis Regresi Berganda...51

b.Uji Koefisien Silmutan (Uji-F)...52

c. Uji Konfisien Parsial (Uji-t)...52

d. Uji Konfisien Determinasi (R2)...53

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. DeskripsiObyekPenelitian...54

B. Deskripsi Data ...58

a. PendidikanTerakhir...58

b.PosisiJabatan...59

   

xiii 

 

C. Analisis Data

1. StatistikDeskriptif……….….60

2. HasilUjiKualitas Data………...62

a. HasilUjiValiditas Data………...62

b. HasilUjiReabilitas………...65

3. HasilUjiAsumsiklasik a. UjiNormalitas Data………..66

b. UjiMultikolinieritas……….67

c. UjiHeteroskedastisitas……….68

4. HasilUjiHipoteis a. Uji Analisis Regresi Berganda...69

b. Uji Ketepatan Model Uji F)...73

c. Regresi Persial (Uji t )...74

d. Uji Determinasi (Uji R2)...78

e. Pembahasan...79

BAB V PENUTUPAN A. Kesimpulan...84

B. Keterbatasan Penelitian...84

C. Saran...85

DAFTAR PUSTAKA

   

xiv 

 

DAFTAR TABEL

Tabel IV. 1 Penilaian Skor Pertanyaan...55

Tabel IV. 2 Nomor dari Setiap Pertanyaan...55

Tabel IV. 3 Daftar Kantor Akuntan Publik yang menjadi Obyek...56

Tabel IV. 4 Data Distribusi Sampel Penelitian...57

Tabel IV. 5 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner...57

Tabel IV. 6 Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir...58

Tabel IV. 7 Data Responden Berdasarkan Jabatan...59

Tabel IV. 8 Data Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja...60

Tabel IV. 9 Statistik Deskriptif...61

Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitasi ...63

Tabel IV. 11 Uji Reabilitas...66

Tabel IV. 12 Uji Normalitas...67

Tabel IV. 13 Uji Multikolinieritas...68

Tabel XI. 14 Uji Heterokedastisitas...69

   

xv 

 

Tabel IV.16 Uji F...73

Tabel IV.17 Uji t...74

 

xvi 

DAFTAR GAMBAR

   

xvii 

 

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Tabulasi Data Variabel Kepuasan Kerja

Lampiran 3 Tabulasi Data Variabel Independensi

Lampiran 4 Tabulasi Data Variabel Pengalaman

Lampiran 5 Tabulasi Data Variabel Due Professional Care

Lampiran 6 Tabulasi Data Variabel Akuntabilitas

Lampiran 7 Tabulasi Data Variabel Kualitas Audit

Lampiran 8 Uji Validitasi Variabel Independensi

Lampiran 9 Uji Validitasi Variabel Independensi

Lampiran 10 Uji Validitasi Variabel Pengalaman

Lampiran 11 Uji Validitasi Variabel Due Professional Care

Lampiran 12 Uji Validitasi Variabel Akuntabilitas

Lampiran 13 Uji Validitasi Variabel Kualitas Audit

Lampiran 14 Uji Reabilitas

Lampiran 15 Uji Normalitas dan Multikolnieritas

   

xviii 

 

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap hubungan antara independensi, pengalaman, due professional care, dan akuntabilitas dengan kualitas audit di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dimana data ini diperoleh dari pengumpulan jawaban-jawaban responden dari kuesioner. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dalam penentuan sampel dan data 34 sampel yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk teknik analisis datanya, dimana hasil penelitian ini menunjukan variabel kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care, dan akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.

Kata Kunci : Kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care, dan akuntabilitas.

ABSTRACT

The purpose of this study was to determine the effect of job satification on

independence, due professional care, and accountability with audit quality in the

publik accounting firm in Surakarta andYogyakarta. The date used in this study is primary date in the form of a respondent's answares from questionaire date collection. This study used a puposive sampling method in the determinastion of the sample and there were 34 samples that meet the criteria. This study used multiple linear regression analysis for the date analysis technique, in which the results shawed variable job satisfacation, independence, due professional care and accountability not effect on audit quality.