PENGARUH FAKTOR GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI 5 SURAKARTA TAHUN 2011
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
1) Faktor psikologis, merupakan faktor yang berhubungan dengan kejiwaan karyawan yang meliputi minat, ketentraman dalam kerja, sikap terhadap kerja, bakat, dan
Adanya motivasi kerja karyawan yang tinggi, pemberian kompensasi yang cukup serta lingkungan kerja yang kondusif dalam perusahaan maka karyawan perusahaan akan
Lingkungan kerja yang baik akan mendorong guru lebih senang dan bersemangat dalam bekerja serta meningkatkan tanggungjawab untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik menuju
Lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan dapat meningkatkan gairah dan semangat kerja dalam perusahaan juga akan mendorong para karyawan untuk bekerja dengan
Adapun cara untuk meningkatkan kinerja karyawan salah satunya dengan memperhatikan lingkungan kerja fisik yang terdapat didalam sebuah perusahaan, lingkungan kerja
Meskipun lingkungan kerja tidak melaksanakan proses produksi dalam suatu perusahaan, namun lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap para karyawan yang
Apabila lingkungan kerja fisik yang dibangun oleh perusahaan sangat nyaman untuk karyawan maka kepuasan kerja karyawan dapat tercapai dengan baik, sehingga
Dalam meningkatkan semangat kerja para pegawai/karyawan sebaiknya mempertim- bangkan lingkungan kerja yang ada di perusahaan, sehingga dengan semakin baiknya
