PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGANANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Ruma

(1)

PENGARUH PARTISI

da Rumah Sakit di Wilayah Kabupaten J

SKRIPSI

(2)

ii

PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

“PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN

ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN

KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL

MODERATING (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Wilayah Kabupaten Jepara)”

Yang ditulis oleh:

Nama : Yazid Almakhzumi

Nim : B200070191

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.

Surakarta, Februari 2012

Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta

( Dr. Triyono, M.Si )

Pembimbing II

(Eny Kusumawaty, SE, AK)

Pembimbing I

(3)

UNIVERS

Menyatakan dengan seb merupakan hasil karya ringkasan yang semuan hari terbukti dan atau d

romol Pos 1 Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta

ERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

gan di bawah ini :

: YAZID ALMAKHZUMI : 07.6.106.02030.50191 : AKUNTANSI

: PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TE SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOM ORGANISASI DAN KETIDAKP LINGKUNGAN SEBAGAI VA MODERATING

(Studi Empiris pada Rumah Sakit di Wilayah Je

sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan se ya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan anya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila d dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, m nksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar

niversitas Muhammadiyah Surakarta batal saya ter

(4)

(5)

v

PERSEMBAHAN

!

"

# $$% &' ( ) **

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Bismillahirrohmaanirrohiim

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmad hidayahnya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudaahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING ini dengan lancar.

Penulis menyadari bahwa di dalam skripsi ini masih banyak kekurangannya. Oleh karena itu, tegur sapa yang berupa kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca sangat kami harapkan dengan kesempurnaan skripsi ini. Dengan tersusunnya skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terimakasih kepada yang terhormat:

1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

(7)

vii

4. Bapak Drs. Agus Endro Suwarno, M.Si selaku pembimbing utama yang telah memberikan bimbingan dan dorongan selama proses penulisan skripsi.

5. Ibu Eny Kusumawati, SE. AK. Selaku co pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan dorongan selama proses penulisan skripsi.

6. _{Ibu Nursiam, Dra, Ak, selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan}

arahan dan bimbingan dalam studi penulis.

7. _{Seluruh jajaran dosen jurisan akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas}

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu dan skill yang bermanfaat bagi penulis.

8. _{Segenap pimpinan dan karyawan RSU. RA. KARTINI dan RSI. Sultan}

Hadirin yang telah memberikan bantuannya dan mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian.

9. _{Ayah dan ibu tercinta dirumah, terimakasih atas do’a, support dan kasih}

sayang yang engkau berikan setiap detik dalam hidupku..

10. _{Kedua kakakku Mas mol dan Mas anam terimakasih yang tak pernah berhenti}

memberikan dukungan moril dan materil..

11. Buat my lieby Irfa Nur Faizah terimkasih selama ini sudah menjadi seseorang yang selalu ada disampingku di saat suka maupun duka, your is the best... 12. Sahabat – sahabat terbaikku F8ters,,semoga tahun ini kita lulus semua..

(8)

viii

14.Semua pihak yang telah membantu penulis selam ini, dan terutama dalam menyelesaikan skripsi ini, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Terimakasih banyak.

Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skripsi ini yang masih jauh dari sempurna. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Februari 2012

(9)

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

ABSTRAKSI ... xvii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A.Latar Belakang ... 1

B.Perumusan Masalah ... 7

C.Pembatasan Masalah ... 7

D.Tujuan Penelitian ... 7

E.Manfaat Penelitian ... 8

F. Sistematika Penulisan ... 8

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 10

A.Anggaran ... 10

(10)

x

C.Partisipasi Anggaran ... 14

D.Komitmen Organisasi ... 16

E.Ketidakpastian Lingkungan ... 18

F. Penelitian Terdahulu ... 18

G.Kerangka Hipotesis ... 21

H.Pengembangan Hipotesis ... 21

BAB III. METODE PENELITIAN ... 27

A.Jenis Penelitian ... 27

B.Populasi dan Sampel ... 27

C.Data dan Sumber Data ... 28

D.Metode Pengumpulan Data ... 29

E.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 30

F. Metode Analisis Data ... 32

BAB IV ANALISI DATA DAN PEMBAHASAN ... 39

A.Pelaksanaan Penelitian ... 39

B.Deskripsi Data ... 41

C.Analisis Data ... 44

1. Uji Validitas ... 45

2. Uji Reliabilitas ... 48

3. Uji Asumsi Klasik ... 49

a. Normalitas... ... 49

b. Uji Multikolinearitas ... 50

(11)

xi

4. Uji Hipotesis ... ₅₃

a. Uji Regresi Linear Sederhana ... 53

b. Uji Regresi Linear Berganda ... 54

c. Uji t... ... 58

d. Uji F... ... 61

e. Uji R²... ... 63

f. Uji Hipotesisi 1... ... 64

g. Uji Hipotesis 2... ... 65

h. Uji Hipotesis 3... ... 66

D. Pembahasan... ... 67

BAB V PENUTUP ... 71

A.Kesimpulan ... 71

B.Keterbatasan Penelitian ... 74

C.Saran... ... 75

(12)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Kriteria Pengambilan Sampel ... 39

Tabel IV.2 Sampel dan Tingkat Pengembalian ... 40

Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 41

Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 42

Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasarkan pendidikan ... 42

Tabel IV.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 43

Tabel IV.7 Statistik Deskriptif ... 44

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran ... 46

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi ... 46

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Ketidakpastian Lingkungan ... 47

Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Senjangan Anggaran ... 48

Tabel IV.12 Hasil Uji Relibilitas ... 49

Tabel IV.13 Hasil Pengujian Normalitas ... 50

Tabel IV.14 Hasil Pengujian Multikolinearitas (Model Pertama) ... 51

Tabel IV.15 Hasil Pengujian Multikolinearitas (Model Kedua) ... 51

Tabel IV.16 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas (Model Pertama) ... 52

(13)

xiii

Tabel IV.18 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas (Model Ketiga) ... 52

Tabel IV.19 Hasil Regresi Pengujian Linear Sederhana (Model Pertama) ... 53

Tabel IV.20 Hasil Regresi Pengujian Linear Berganda (Model Kedua) ... 54

Tabel IV.21 Hasil Regresi Pengujian Linear Berganda (Model Ketiga) ... 56

Tabel IV.22 Hasil Uji t (Model Pertama) ... 58

Tabel IV.23 Hasil Uji t (Model Kedua) ... 59

Tabel IV.24 Hasil Uji t (Model Ketiga) ... 60

Tabel IV.25 Hasil Uji F ... 62

Tabel IV.26 Hasil Hipotesis 1 ... 64

Tabel IV.27 Hasil Hipotesis 2 ... 65

(14)

xiv

DAFTAR GAMBAR

(15)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran 1 Struktur Organisai

2. Lampiran 2 Kuesioner

(16)

xvi

(17)

xvii ABSTRAKSI

Anggaran tidak hanya sebagai alat perencanaan keuangan dan pengendalian, tetapi juga sebagai koordinasi, komunikasi, evaluasi kerja dan motivasi serta sebagai alat untuk mendelegasikan wewenang kepada bawahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran dengan komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating.

Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajer tingkat menengah dan tingkat bawah (kepala bagian, sub bagian, kepala unit) pada 2 Rumah Sakit di Wilayah Kabupaten Jepara yaitu RSU. Kartini JEPARA dan RSI. Sultan Hadirin yang diambil dengan metode tehnik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 responden. Data yang diperoleh melalui uji normalitas, validitas reliabilitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas dan hasilnya menunjukan data distribusi normal, semua variabel dalam dalam pnelitian ini mampu mengungkapkan apa yang akan diukur atau valid dan reliabel atau layak digunakan. Metode analsisi data menggunakan analisis regresi berganda

Berdasarkan hasil analisi data dapat disimpulkan bahwa variabel partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap senjangan anggaran, hal ini ditunjukan oleh nilai p sebesar 0,000 diterima dengan taraf signifikansi 5% (p<0,05). Sedangkan komitmen organisasi tidak memoderasi pengaruh partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran, hal ini dapat ditunjukan nilai p sebesar 0,527 lebih besar daripada taraf signifikansi 5% (p>0,05). Begitupula pada variabel ketidakpastian lingkungan tidak memoderasi pengaruh antara partisipasi anggaran terhadap senjangan anggran, hal ini dapat ditunjukan oleh nilai p sebesar 0,899 lebih besar daripada taraf signifikansi 5% (p>0,05)