Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Muhammadiyah
Surakarta
SKRIPSI
Oleh : ERNIA YUNITA
F. 100 070 069
FAKULTAS PSIKOLOGI
ii
Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Muhammadiyah
Surakarta
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana (S-1) Psikologi
Oleh : ERNIA YUNITA
F. 100 070 069
FAKULTAS PSIKOLOGI
iii
Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Yang diajukan oleh :
ErniaYunita F 100 070 069
Telah disetujui untuk dipertahankan di Depan Dewan Penguji
Telah disetujui oleh:
PembimbingUtama,
iv
Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Yang diajukan oleh: ErniaYunita F 100 070 069
Telah dipertahankan di depanDewanPenguji Pada tanggal 21 November 2013 Dinyatakan telah memenuhi syarat
PengujiUtama
Drs. SolehAmini, M.Si ________________________
PengujiPendamping I
Dra.Partini, M.Si ________________________
PengujiPendamping II
Setyo Purwanto, S.Psi, M.Si ________________________
Surakarta, 21 November 2013 UniversitasMuhammadiyah Surakarta
FakultasPsikologi Dekan
v
SURAT PERNYATAAN
Bismillaahirrahmaanirrahiim Yang bertandatangan di bawah ini:
Nama : Ernia Yunita
NIM : F 100 070 069
Fakultas/Jurusan : Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Judul :HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI
DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA MAHASISWA SEMESTER AKHIR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA.
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri dan bukan merupakan skripsi dari jasa pembuatan skripsi. Apabila saya mengutip dari karya
orang lain, maka saya mencantumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan. Saya
bersedia menerima konsekuensi apabila di lain waktu ditemukan hal-hal yang bertentangan dengan pernyataan saya.
Surakarta,08November 2013 Yang Menyatakan,
vi MOTTO
“Barangsiapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu
adalah untuk dirinya sendiri.”
(QS Al-Ankabut [29]: 6)
“Seseorang yang optimis akan melihat adanya kesempatan dalam setiap
malapetaka, sedangkan orang pesimis melihat malapetaka dalam setiap
kesempatan”
(Nabi Muhammad SAW)
“ Tidak akan menyerah sebelum cita-cita tercapai. Tidak akan berhenti
berjuang di tengah jalan sebelum meraih sukses. NEVER GIVE UP!! ^_^
vii
PERSEMBAHAN
Karya ini penulis persembahkan untuk :
♥Bapak Ibu Tercinta yang dengan tulus telah merawat, mendidik, memenuhi semua kebutuhan, memberikan cinta kasih serta doa yang tak pernah berhenti mengalir untuk penulis. Terimakasih banyak. .U’re my Everything
♥Putra & Rio, adik-adik tercinta terimakasih untuk support, doa dan bantuan kalian. .
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum wr.wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji dan syukur senantiasa tercurah
kehadiran Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya, yang telah memberikan kekuatan dan ketabahan sehingga penulis dapat menyelesaikan karya sederhana ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan dan penyelesaian skripsi telah melibatkan banyak pihak, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Semua ini tidak lepas dari banyaknya doa, support, bantuan, bimbingan dan petunjuk dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis dengan segenap kerendahan dan ketulusan hati ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. SusatyoYuwono, S.Psi,M.Si, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah meberikan bantuan kepada penulis
selama belajar di Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Drs. Soleh Amini, M.Si selaku pembimbing akademik sekaligus
pembimbing utama yang penuh kesabaran memberikan pengarahan,
bimbingan, saran serta petunjuk dalam penulisan skripsi disela kesibukan dan terbatasnya waktu.
ix
4. Seluruh dosen dan staf tata usaha Fakultas Psikologi, yang telah mebantu kelancaran penyelesaian studi ini.
5. Bapak M. Mujiburohman, Ph. D selaku ketua BAA dan seluruh Staf BAA yang telah memberikan ijin untuk penelitian dan Mahasiswa Semester Akhir
UMS yang telah meluangkan waktunya untuk menjadi subjek penelitian penulis.
6. Bapak Budi dan Ibu Yuni, selaku kedua orang tua penulis yang senantiasa meberikan kasih sayang, dorongan, serta doa restunya kepada penulis demi keberhasilan dan kesuksesan penulis.
7. Putra dan Rio, adik-adik yang selalu memberikan doa, dukungan, semangat, motivasi serta keceriaan.
8. Mas Taufik terima kasih untuk waktu, pengertian, kasih sayang dan doanya, kesabaran dan kesetiaannya menemani penulis baik suka maupun duka. Indahnya kebersamaan yang terjalin semoga menjadikan langkah indah
dimasa yang akan datang, You’re my spirit,you’re my inspiration, thaks for all.
9. Sahabat-sahabat penulis: Luluk, Novie, Eka, Ersa, Heni jaga persahabatan
tetap solid dan teman-teman penulis: Sari, Yasmin, Yunita Gimbul dan semua angkatan 2007 khususnya kelas B yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu, jangan lupakan kebersamaan kita jalin terus silaturahmi.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu, yang telah banyak memberikan dukungan, nasehat serta perhatian kepada penulis dalam
x
Semoga Allah SWT memberikan jasa dan amal baik bapak ibu, saudara, dan sahabat semua. Harapan terbesar penulis, semoga karya sederhana ini yang
masih banyak kekurangan dapat bernanfaat bagi perkembangan dunia psikologi dan tentunya tidak hanya berhenti pada penelitian ini saja. Aamiin Ya Robbal’Alamin.
Wassalammu’alaikum wr.wb
xi DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGAJUAN ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... iv
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN... v
HALAMAN MOTTO ... vi
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTRA ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
HALAMAN ABSTRAK ... xvi
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Tujuan Penelitian ... 5
C. Manfaat Penelitian ... 6
BAB II LANDASAN TEORI... 7
A. Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 7
1. Gambaran Dunia Kerja Di Indonesia... 7
2. Pengertian Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 9
3. Gejala Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 13
4. Aspek-aspek Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 15
5. Faktor-faktor Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 17
B. Kepercayaan Diri ... 20
1. Pengertian Kepercayaan Diri ... 20
2. Ciri-ciri orang yang percaya diri ... 21
3. Aspek-aspek Kepercayaan Diri ... 24
xii
C. Hubungan Kepercayaan Diri Dengan Kecemasan Menghadapi Dunia
Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir ... 28
D. Hipotesis ... 31
BAB III METODE PENELITIAN ... 32
A. Identifikasi Variabel ... 32
B. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 32
C. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ... 34
D. Metode Pengumpulan Data ... 36
E. Validitas dan Reliabilitas ... 40
1. Validitas ... 40
2. Reliabilitas ... 42
F. Metode Analisis Data ... 43
BAB IV LAPORAN PENELITIAN ... 45
A. Persiapan Penelitian ... 45
1. Orientasi Kancah Penelitian ... 45
2. Persiapan Alat Pengumpul Data ... 45
3. Pelaksanaan Try Out ... 47
4. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ... 47
5. Penyusunan Alat Ukur Penelitian Dengan Nomor Urut Baru ... 49
B. Pelaksanaan Penelitian ... 51
1. Penentuan Subjek Penelitian ... 51
2. Pengumpulan Data ... 51
3. Pelaksaan Skoring ... 52
C. Analisis Data ... 53
1. Uji Asumsi ... 53
a. Uji Normalitas Sebaran ... 53
b. Uji Linieritas Hubungan ... 53
2. Uji Hipotesis ... 54
3. Sumbangan Efektif ... 54
4. Kategorisasi ... 55
xiii
BAB V PENUTUPAN ... 65
A. Kesimpulan ... 65
B. Saran-saran ... 66
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Checklist Hasil Survei Kecemasan Terhadap Dunia Kerja... 3
Tabel 3.1 Blue Print Skala Kepercayaan Diri ... 40
Tabel 3.2 Blue Print Skala Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 41
Tabel 4.1 Blue Print Skala Kepercayaan Diri Sebelum Uji Coba ... 47
Tabel 4.2 Blue Print Skala Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Sebelum Uji Coba ... 48
Tabel 4.3 Susunan Aitem Skala Kepercayaan Diri yang Valid dan Gugur ... 49
Tabel 4.4 Susunan Aitem Skala Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja yang Valid dan Gugur ... 50
Tabel 4.5 Rangkuman Hasil Validitas Dan Reliabilitas Skala ... 50
Tabel 4.6 Susunan Aitem Skala Kepercayaan Diri untuk Penelitian dengan Nomor Urut Baru ... 51
Tabel 4.7 Susunan Aitem Skala Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja untuk Penelitian dengan Nomor Urut Baru ... 51
Tabel 4.8 Kategorisasi Tingkat Kepercayaan Diri ... 57
Tabel 4.9 Kategorisasi Tingkat Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja ... 57
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A : SKALA PENELITIAN Lampiran B : DATA PENELITIAN Lampiran C : KATEGORISASI
xvi
Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Ernia Yunita Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
ABSTRAKSI
Setiapmahasiswasetelahlulusmenjadisarjanaharapannyaadalahbekerjasesuaideng anbidangataukeahlian yang dimiliki. Namunbanyakmahasiswa yang belumlulussajasudahmerasacemasdalammenghadapipersaianganduniakerja.
Kecemasan menghadapi dunia kerja dapat menghinggapi siapa saja tak terkecuali mahasiswa khususnya mahasiswa semester akhir yang mana setelah lulus para mahasiswa ini dihadapkan pada dunia baru yaitu dunia kerja. Kecemasan adalah ketakuan tanpa adanya objek yang jelas. Tanda-tanda kecemasan adalah dalam bentuk rasa khawatir dan perasaan lain yang kurang menyenangkan. Biasanya perasaan ini disertai oleh ketidakpercayaan diri dan tidak mampu menghadapi masalah. Sehingga dapat dikatakan bahwa kepercayaan diri mempengaruhi kecemasan yang dimiliki seseorang. Kepercayaan diri ialah suatu sikap atau perasaan yakin akan kemampuan diri sendiri sehingga orang yang bersangkutan tidak cemas dalam bertindak, dapat merasa bebas melakukan hal yang disukainya sekaligus mampu bertanggung jawab atas yang diperbuat.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kepercayaan diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara kepercayaan diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja.Variabel penelitian ini adalah kepercayaan diri sebagai variable bebas dan kecemasan menghadapi dunia kerja sebagai variable terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir S1 Universitas Muhammadiyah Surakarta yang sedang mengerjakan tugas akhir.Subyek dalam penelitian ini berjumlah 185 responden dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan dua skala yaitu skala kepercayaan diri terdiri dari 55 aitem dan skala kecemasan menghadapi dunia kerja terdiri dari 52 aitem. Hasil penelitian diketahui bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kepercayaan diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja. Hal ini ditunjukkan dari analisis korelasi product momentsebesar -0.434 dengan p = 0,000 (p < 0,01) dan didapatkan sumbangan efektif kepercayaan diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja sebesar 18,8%. Hipotesis dalam penelitian ini diterima.
