SEJARAH DAN TEORI KEPEMIMPINAN. pptx

KELOMPOK 10

SEJARAH DAN TEORI KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan

• _{Kepemimpinan telah digambarkan sebagai}

“proses pengaruh sosial di mana satu orang dapat meminta bantuan dan dukungan orang lain dalam pemenuhan tugas umum”.

• _{Kepemimpinan adalah “mengorganisir}

SEJARAH KEPEMIMPINAN

• _{SEJARAH AWAL}

• _{“Apa kualitas membedakan individu sebagai}

seorang pemimpin?”

• _{Mendasari pencarian ini adalah pengakuan}

awal pentingnya kepemimpinan dan asumsi bahwa kepemimpinan berakar pada

* Teori sifat itu dieksplorasi panjang lebar dalam sejumlah karya di abad ke-19. Paling penting adalah tulisan dari Thomas Carlyle dan Genius Galton.

• _{Dalam Pahlawan dan Hero Ibadah (1841),}

Carlyle mengidentifikasi bakat, keterampilan, dan karakteristik fisik pria yang naik ke tampuk kekuasaan. Dalam herediter Genius Galton

• _{Kebangkitan teori alternatif}

• _{Pada akhir 1940-an dan awal 1950-an,}

bagaimanapun, serangkaian tinjauan kualitatif studi ini (misalnya, Burung, 1940, Stogdill,

1948, Mann, 1959 ) mendorong peneliti

untuk mengambil pandangan yang berbeda secara drastis dari kekuatan dibelakang

• _{Teori-teori Kepemimpinan} •

A. Teori Timbulnya Kepemimpinan

Di antara berbagai teori yang menjelaskan sebab-sebab timbulnya kepemimpinan terdapat tiga teori yang menonjol, yaitu :

•

• _{B. Teori Kepemimpinan Berdasarkan Sifat}

Di tinjau dari segi sejarah, pemimpin atau kepemimpinan lahir sejak nenek moyang.

• _{sejak terjadinya hubungan kerjasama atau usaha bersama}

antara manusia yang satu dengan dengan manusia yang lain untuk menjapai tujuan bersama yang telah ditetapkan.

• _{Jadi kepemimpinan lahir bersama – sama timbulnya}

• _{C. Teori Kepemimpinan Berdasarkan Tingkah}

Laku

• _{Dengan memusatkan pada ciri-ciri dan gaya}

yang dimiliki oleh setiap pemimpin yang bersangkutan, mereka yakin akan berhasil

• _{Ada tiga pola dasar yang dapat dipakai untuk}

menentukan watak atau tipe seorang pemimpin. Ketiga pola dasar tersebut :

1. Berorientasi tugas (task orientation). 2. Berorientasi pada hubungan kerja (Relationship orientation).

•

_Sekian

•

_{Thanks for your attention.}

•

_{Semoga bermanfaat}