• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1 UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU BUDAYA PRORAM STUDI ILMU PERPUSTAKAAN JL.UNIVERSITAS NO.19, KAMPUS USU, MEDAN 20155 Telp.(061) 8223581, email : [email protected]

PENGANTAR PENGISIAN KUEIONER

Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner

Kepada Yth : Bapak / Ibu pegawai Perpustakaan Umum Kota Tebing Tinggi

Dengan hormat,

Dalam rangka melaksanakan tugas saya sebagai mahasiswa Fakultas Ilmu

Budaya Jurusan Ilmu Perpustakaan Dan Informasi Jenjang Strata 1 (S1) dari Universitas Sumatera Utara.pada saat ini saya sedang mengadakan penelitian

tentang evaluasi kinerja pegawai Kantor Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi. Dengan ini saya memohon agar sudi kiranya membantu saya dengan menjawab pertanyaan yang tertera pada kertas ini.Pertanyaan ini tidak

bermaksud memberatkan, jadi tidak perlu ragu dalam member jawaban yang jujur dan sesuai dengan keadaan.

Hormat saya

(2)

INSTRUMEN KUESIONER Dengan hormat

Saya Roito Lumban Gaol Mahasiswa Ilmu Perpustakaan Dan Informasi,

Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Sumatera Utara. mengadakan penelitian di Kantor Perpustakaan Umum, Arsip Dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi. Merupakan salah satu syarat penyelesaian Studi penyelesaian penelitian (Skripsi) untuk mendapat gelar Sarjana Jenjang Strata 1 (S1) Ilmu Perpustakaan

dan informasi.

Saya mengharapkan kesedian Bapak/Ibu pegawai Perpustakaan Umum Kota

Tebing Tinggi untuk berpartisipasi dalam menjawab pertanyaan dengan Jujur, Baik, dan Tulus dalam rangka pengambilan data penelitian berjudul “ Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum Kota Tebing Tinggi ” atas partisipasi dan

bantuan Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasi banyak.

I. Petunjuk pengisian.

1. Isilah Identitas Bapak/Ibu Umur, Masa Kerja, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin dan Bidang / Jabatan ditempat yang telah disediakan

2. Bacalah setiap pertanyaan dengan baik kemudian pilihlah jawaban yang sesuai menurutBapak/Ibu dengan cara memberi tanda (x) pada salah satu jawaban yang tersedia yaitu A,B,dan C

3. Identitas Responden :

(3)

PERTANYAAN

A. KEMAMPUAN

1. Apakah Bapak / Ibu selalu mengutamakan pekerjaan yang berkualitas dalam mendorong pencapaian tujuan organisasi..?

a. Selalu

b. Kadang-kadang c. Tidak pernah

2. Apakah Bapak / Ibu sebagai pegawai perpustakaan selalu berusaha mempertahankan kualitas pekerjaan sesuai dengan tugas pekerjaan yang diberikan.?

a. Selalu

b. Kadang – kadang c. Tidak pernah

3. Apakah Bapak / Ibu berperan aktif memberikan masukan, tanggapan kepada rekan kerja untuk meningkatkan kualitas kerja ?

a. Berperan

b. Kurang berperan c. Tidak berperan

4. Apakah Bapak / Ibu sering mengontrol / memeriksa hasil pekerjaan yang telah diselesaikan.?

a. Sering

b. Kadang-kadang c. Tidak pernah

5. Bagaimana hasil pekerjaan yang dikerjakan Bapak / Ibu apakah sudah sesuai dengan substansi dari pekerjaan itu sendiri.?

a. Sesuai

b. Kurang sesuai c. Tidak sesuai

(4)

8. Apakah Bapak/Ibu menyelesaiakan pekerjaan yang di berikan diselesaikan menyelesaikan tugas tambahan yang diberikan diluar dari tugas dan pekerjaan yang biasanya.?

a. Mampu

b. Kurang mampu c. Tidak mampu

10.Apakah Bapak / Ibu sebagai pegawai perpustakaanmampu meyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.?

a. Mampu

b. Kurang mampu c. Tidak mampu

11.Bagaimana penempatan posisi Bapak/Ibu sudah sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.?

d. Sesuai

e. Kurang sesuai f. Tidak sesuai

C. KETEPATAN WAKTU

12.Dalam bidang penyelesaian pekerjaan apakah Bapak / Ibu meyelesaikan pekerjaan dalam waktu yang relatif singkat dengan baik.?

a. Baik

14.Apakah Bapak/ Ibu sebagai pegawai perpustakaan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dari waktu yang ditentukan ?

a. Mampu

(5)

15.Apakah diberikan waktu kepada Bapak / Ibu untuk memperbaikin jika terdapat kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan dan tugas.?

a. Sering b. Jarang c. Tidak pernah

D. INISIATIF

16.Apakah Bapak / Ibu memiliki inisiatif dalam menjalankan tugas/pekerjaan yang relatif baru.?

a. Memiliki

b. Kurang memiliki c. Tidak memiliki

17.Menyangkut bidang pekerjaan Bapak/Ibu selalu melakukan penambahan ide kreatif dan inisiatif dalam pelaksanaan tugas yang diberikan ?

a. Selalu

b. Kadang – kadang c. Tidak pernah

18. Apakah Bapak / Ibu memiliki kreativitas dan inisiatif untuk menyelesaikan pekerjaan demi hasil yang lebih baik.?

a) Memiliki

b) Kurang memiliki c) Tidak memiliki

E. KOMUNIKASI

19.Bagaimana komunikasi Bapak / Ibu sebagai pegawai dan sesama dengan rekan kerja,?

a. Baik

b. Kurang baik c. Tidak baik

20. Dalam hal pekerjaan dan tugas apakah Bapak/Ibu selalu memberikan informasi yang baik kepada sesama pegawai.?

a. Selalu

(6)

LAMPIRAN II

TABULASI JAWABAN RESPONDEN

Jawaban Q1 Q2 Q3 Q4 Q5

F % F % F % F % F %

A 33 78.57 42 100 25 59.52 37 88.09 32 76.19 B 9 21.42 0 0 17 40.47 5 11.90 10 33.80

C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Jawaban Q6 Q7 Q8 Q9 Q10

F % F % F % F % F %

A 36 85.71 30 71.42 30 71.42 35 83.33 30 71.42 B 6 14.28 12 28.57 12 28.57 7 16.66 12 28.57

C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Jawaban Q11 Q12 Q13 Q14 Q15

F % F % F % F % F %

A 32 75.19 34 80.95 29 69.04 20 47.67 37 88.09 B 10 23.80 8 19.04 13 30.95 22 52.38 5 11.90

C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Jawaban Q16 Q17 Q18 Q19 Q20

F % F % F % F % F %

A 30 71.42 15 35.71 31 73.80 40 95.23 41 97.67 B 12 28.57 25 59.52 11 26.19 2 4.76 1 2.38

(7)
(8)

Referensi

Dokumen terkait

PEJABAT PERWAKILAN ORGANISASI INTERNASIONAL YG DITETAPKAN OLEH MENKEU DGN SYARAT BUKAN WNI DAN TDK MENJALANKAN USAHA / KEGIATAN/ PEKERJAAN LAIN UTK MEMPEROLEH PENGHASILAN.

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 69 Peraturan Daerah Kabupaten Sidoarjo Nomor 21 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sidoarjo serta

• OA dimaksudkan untuk membentu pekerja sekretarial dan administrasi, tetapi kemampuannya untuk memudahkan komunikasi formal dengan orang-orang di dalam dan di luar perusahaan

Menimbang : bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 12 ayat (6) Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2014 tentang Dana Desa yang Bersumber dari

Sistem ini merupakan bagian dari computer khusus yang dihubungkan dengan suatu fungsi tertentu..

Tujuan penyusutan dan amortisasi komersial dimaksudkan untuk mengalokasikan nilai perolehan ke masa manfaat aktiva tetap dan harta tak berwujud tersebut untuk dapat dibebankan

[r]

[r]