PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK PT TELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA) SKRIPSI
Teks penuh
Dokumen terkait
Faktor-faktor yang menghambat pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada BPJS Ketenagakerjaan terhadap tenaga kerja di PT. Pentasari
hukum bagi pengunjung tempat wisata yang mengalami kecelakaan dan kerugian atas kerusakan wahana bermain di tempat wisata Dunia Fantasi sebagai bentuk tanggung jawab
Menurut Pasal 4 UU Jamsostek, perusahaan dan tenaga kerja wajib untuk ikut serta dalam program Jamsostek, seperti yang terjadi pada Asuransi Kecelakaan Kerja bagi
Meningkatnya resiko kecelakaan kerja menuntut perusahaan menyelenggarakan Jamsostek yang meliputi: Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua dan
Jumlah dan Persentase Kepesertaan Perusahaan dan Tenaga Kerja Kelompok Jenis Usaha II dalam Program Jaminan Kecelakaan Kerja pada PT Jamsostek Cabang Medan April 2006 Tenaga
Adapun permasalahan yang hendak dibahas adalah : pertama, mengenai pelaksanaan program jaminan kecelakaan kerja terhadap tenaga kerja kontrak, yang kedua adalah
Dalam hal terjadi kecelakaan kerja, maka Kopegtel melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan, dan perusahaan wajib melaporkan dengan segera bila terjadi kecelakaan
Upaya pencegahan terjadinya kecelakaan kerja dengan adanya perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja berupa penerapan SMK3 di lingkungan kerja termasuk mendaftarkan pekerjanya
