PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA OUTSOURCING PT. GLOBAL SENTOSA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA DI PT. PLN (PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA) (PERSERO) KOTA YOGYAKARTA.
Teks penuh
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perlindungan hukum pekerja outsourcing di PT Polymatech Indonesia dihubungkan dengan ketentuan Undang-Undang Nomor 13
Indikasi lemahnya perlindungan hukum terhadap pekerja/buruh, utamanya pekerja kontrak yang bekerja pada perusahaan outsourcing pada beberapa perusahaan keuangan seperti
Perlindungan hukum terhadap pekerja Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji dari kecelakaan kerja di Wilayah Kabupaten Lampung Selatan diatur Peraturan
Perlindungan upah terhadap pekerja/buruh outsourcing dilakukan agar hak-hak pekerja/buruh tidak dilanggar oleh pengusaha, mengingat dalam hubungan kerja
Penjelasan dalam buku ini merupakan pengkajian secara normatif dan mendalam mengenai perlindungan hukum pekerja outsourcing ditinjau dari prinsip keadilan, kepastian hukum, dan
Tenaga kerja outsourcing juga tidak terlepas dari risiko kecelakaan kerja, seperti pada Gambar 1.1 tenaga kerja outsourcing industri tenaga listrik memiliki potensi
Perlindungan Hukum Bagi Pekerja/Buruh Pembuat Batako dalam sistem Waktu Kerja Pada bab ini peneliti akan membahas secara lebih rinci bagaimana perlindungan hukum bagi pekerja/buruh
Hasil penelitian mengatakan bahwa pertama, Pengaturan hukum terhadap pekerja outsourcing di Indonesia diatur dalam beberapa peraturan perundang- undangan yakni Undang-Undang Nomor 13
