• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK PT TELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA) SKRIPSI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK PT TELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA) SKRIPSI"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI

KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM

PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK

PT TELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI

MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA)

SKRIPSI

Oleh: Ulfah Amalia Asni NIM. 401.14.11.115

Program Kekhususan : Keperdataan

JURUSAN HUKUM

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

BALUNIJUK

(2)

i

PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANGMENGALAMI

KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM

PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK

PT TELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI

MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjanana (S1) Pada Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas

Bangka Belitung

Oleh: Ulfah Amalia Asni NIM. 401.14.11.115

Program Kekhususan : Keperdataan

JURUSAN HUKUM

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

BALUNIJUK

(3)
(4)
(5)
(6)

v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto :Jadilah seperti karang di lautan yang selalu kuat meskipun terus

dihantam ombak dan lakukanlah hal yang bermanfaat untuk diri sendiri dan

juga untuk orang lain, karena hidup tidak abadi.

Skripsi ini dapat diselesaikan dan saya persembahkan kepada orang-orang

yang selalu mendo’akan serta yang memotivasi saya, yaitu :

Kedua orang tua sekaligus sebagai guru dan panutanku, ayahandaku

Askani dan Ibunda Henny Susanti yang sepanjang masa telah mendo’akan

serta berusaha dan mendukung dalam segala kemampuan yang ada untuk

mewujudkan cita-cita ananda. Serta Adikku yang selalu mendo’akan dan

yang menjadi penyemangat dalam mewujudkan cita-citaku.

Keluarga besarku yang selalu mendo’akan dan memotivasisaya.

Para guru-guruku dan dosen (Sekolah dan Kuliah) yang selalu ikhlas

dalam membimbing dan mendidik hingga keberkahan terasa kepada saya.

Sahabat dan teman-temanku yang saling memotivasi, memberi semangat

dan menguatkan. Intan Malikha, Nova Deria, Iptah, Dika, Tiara, Irza,

Revina Prayulandari, Sonia Fatiani, Heni, Juwita Pita Sondang, Teguh

Pribadi, Lia Audina, Selviana Rosindah, Helda.

Kawan-kawan seperjuangan KKN Rambak Angkatan XII sebagai salah

satu pengukir pengalaman terindah, terkhususnya pada momentum

pelaksanaan KKN Tahun 2017 di Desa Rambak, Sungailiat, Bangka

(7)

vi

ABSTRAK

Ulfah amalia asni 4011411115

PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM

PROGRAM BPJS (STUDI KASUS KARYAWAN KONTRAK PTTELKOM AKSES YANG DIALIHKAN MENJADI

MITRA KERJA KE PT INCONIS NUSA JAYA)

Skripsi, Fakultas Hukum, 2018

(8)

vii

ABSTRACT

Ulfah Amalia Asni, 4011411115

THE EMPLOYEE SECURITY OF UNREGISTERED WORK ACCIDENT ON BPJS PROGRAM (STUDY CASE CONTRACTED EMPLOYEE OF TELKOM AKSES COMPANY WHO DIVERTED INTO WORK PARTNER OF INCONIS

NUSA JAYA COMPANY)

Research Paper, Faculty of Law, 2018

Keywords: Legal Protection, Company, Worker, Work Accident, BPJS (Organization of Social Employement Security)

The employee security aims to protect worker from the risks that possibly occur as the work duty runs, such as illness caused by the work and accident. In order to secure the worker, it is needed to place work safety and health of Social Insurance Program by BPJS. Hence, the fact is there are still companies which do not entry their employee to the afomentioned Social Insurance Program. The purposes of this research are comprehend the company liability and the security of employee who has no social insurance registered, also elaboration the factors that cause

company didn’t entry their employee to BPJS’s Social Insurance Program

(regarding to the case). This research uses juridical-empiric method, along with statute and field approach. Legal Protection Theory mainly used for this research. The result shows that PT Telkom Akses was already done the security effort for its employee, which were preventive way by provided health clinic and safety box. The repressive way by assured every employee will get health care, right to

register to BPJS, and wouldn’t get salary cut. Afterwards, the inhibitions of duty

(9)

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Dengan mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas

berkat, rahmat serta karunia-Nya, Penulis dapat menyelesaikan Skripsi berjudul :

“Perlindungan Terhadap Tenaga Kerja Yang Mengalami Kecelakaan Kerja Yang

Tidak Terdaftar Dalam Program BPJS (Studi Kasus Karyawan Kontrak PT

Telkom Akses Yang Dialihkan Menjadi Mitra Kerja ke PT Inconis Nusa Jaya)”.

Skripsi ini ditujukan untuk memenuhi salah satu persyaratan ujian guna

memperoleh gelar Sarjana Hukum (S.H) pada Jurusan Ilmu Hukum pada Fakultas

Hukum Universitas Bangka Belitung.

Penulis menyadari dalam penulisan Skripsi ini masih jauh dari sempurna,

dan banyak kekurangan baik dalam metode penulisan maupun dalam pembahasan

materi. Hal tersebut dikarenakan keterbatasan kemampuan Penulis. Sehingga

Penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun

mudah-mudahan dikemudian hari dapat memperbaiki segala kekuranganya.

Dalam penulisan Skripsi ini, Penulis selalu mendapatkan bimbingan,

dorongan, serta semangat dari banyak pihak. Oleh karena itu Penulis ingin

mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Dr. Muh. Yusuf M.Si, selaku Rektor Universitas Bangka Belitung.

2. Bapak Syamsul Hadi S.H.,M.H, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas

Bangka Belitung.

3. Bapak Rio Armanda Agustian, S.H., M.H., selaku Sekretaris Jurusan Fakultas

(10)

ix

Utama yang telah banyak membantu penulis dalam penyelesaian penulisan

skripsi.

4. Ibu Yokotani, S.H., M.H., selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang telah

banyak membatu memudahkan penyelesaian penulisan Skripsi serta banyak

memberi masukan yang berharga.

5. Bapak Reko Dwi Salfutra, S.H., M.H, selaku Dosen Pembimbing Akademik

yang telah memberikan saran dan arahan dalam penyempurnaanSkripsi ini.

6. Seluruh Dosen dan staf Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas

Bangka Belitung.

7. Direktur Perusahaan PT Telkom Akses, HRD & staf beserta dan jajarannya

yang bersedia meluangkan waktu dalam penyusunan Skripsi ini.

8. Direktur Perusahaan BPJS Ketenagakerjaan, HRD & staf beserta dan

jajarannya yang juga bersedia meluangkan waktu dalam penyusunan Skripsi

ini.

9. Rekan-rekan seperjuangan yang telah banyak membantu, mendoakan, dan

saling memotivasi dalam menyelesaikan Skripsi ini.

Akhirnya, Penulis mengucapkan rasa terima kasih kepada semua pihak

danapabila ada yang tidak tersebutkan Penulis mohon maaf, dengan besar harapan

semoga Skripsi yang ditulis oleh Penulis ini dapat bermanfaat khususnya

bagiPenulis sendiri dan umumnya bagi pembaca. Bagi para pihak yang telah

(11)

x

mendapatkan balasan yang berlimpah dari Tuhan YME, Amin. Wassalamu’alaikum Warahmatullahiwabarakatuh

Balunijuk, 21 Juni 2018

(12)

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERNYATAAN ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v

ABSTRAK ... vi

BAB II PERLINDUNGAN HUKUM, TENAGA KERJA, KECELAKAAN KERJA, DAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) ... 22

A.Perlindungan Hukum ... 22

1. Pengertian Perlindungan Hukum ... 22

2. Dasar Hukum Perlindungan ... 28

B. Tenaga Kerja ... 29

(13)

xii

2. Hak Dan Kewajiban Tenaga Kerja ... 31

C.Kecelakaan Kerja ... 39

1. Pengertian Kecelakaan Kerja ... 39

2. Landasan Jaminan Keelakaan Kerja ... 49

D.Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) ... 51

1. Pengertian BPJS ... 51

2. Tugas Dan Wewenang BPJS ... 52

BAB III PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM PROGRAM BPJS OLEH TELKOM AKSES ... 55

A.Perlindungan Yang Diberikan Terhadap Tenaga Kerja Yang Mengalami Kecelakaaan Kerja Yang Tidak Terdaftar Dalam Program BPJS OleH PT Telkom Akses ... 57

B. Faktor-Faktor Penghambat Pemenuhan Kewajiban Terhadap Tenaga Kerja Yang Mengalami Kecelakaan Kerja Yang Tidak Terdaftar Dalam Program BPJS Oleh PT Telkom Akses ... 76

BAB IV PENUTUP ... 84

A.Kesimpulan ... 84

B. Saran ... 85

Referensi

Dokumen terkait

Faktor-faktor yang menghambat pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada BPJS Ketenagakerjaan terhadap tenaga kerja di PT. Pentasari

hukum bagi pengunjung tempat wisata yang mengalami kecelakaan dan kerugian atas kerusakan wahana bermain di tempat wisata Dunia Fantasi sebagai bentuk tanggung jawab

Menurut Pasal 4 UU Jamsostek, perusahaan dan tenaga kerja wajib untuk ikut serta dalam program Jamsostek, seperti yang terjadi pada Asuransi Kecelakaan Kerja bagi

Meningkatnya resiko kecelakaan kerja menuntut perusahaan menyelenggarakan Jamsostek yang meliputi: Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua dan

Jumlah dan Persentase Kepesertaan Perusahaan dan Tenaga Kerja Kelompok Jenis Usaha II dalam Program Jaminan Kecelakaan Kerja pada PT Jamsostek Cabang Medan April 2006 Tenaga

Adapun permasalahan yang hendak dibahas adalah : pertama, mengenai pelaksanaan program jaminan kecelakaan kerja terhadap tenaga kerja kontrak, yang kedua adalah

Dalam hal terjadi kecelakaan kerja, maka Kopegtel melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan, dan perusahaan wajib melaporkan dengan segera bila terjadi kecelakaan

Upaya pencegahan terjadinya kecelakaan kerja dengan adanya perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja berupa penerapan SMK3 di lingkungan kerja termasuk mendaftarkan pekerjanya