PERUSAHAAN (FIRM VALUE)

(1)

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DAN NILAI

PERUSAHAAN (FIRM VALUE)

Oleh : NUR SHABRINA NPM : 10.1.01.06449

Program Studi: Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA(STIESIA) SURABAYA

(2)

iii

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DAN NILAI

PERUSAHAAN (FIRM VALUE)

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi Konsentrasi: Akuntansi Keuangan

Oleh: NUR SHABRINA NPM: 10.1.01.06449

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA(STIESIA) SURABAYA

(3)

(4)

(5)

vi

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA

Nama : NUR SHABRINA NPM : 10.1.01.06449 Program Studi : AKUNTANSI

Tempat/Tanggal Lahir : SURABAYA, 4 JANUARI 1993

Agama : ISLAM

Jumlah Saudara/Anak ke : 4 DARI 4 BERSAUDARA

Alamat Rumah : JL.MANUKAN REJO 4 BLOK 1D-19 Status : BELUM KAWIN

B. ORANG TUA

Nama : SUKARDJAN

Alamat Rumah/Telepon : JL.MANUKAN REJO 4 BLOK 1D-19 SURABAYA (031-7442381)

Alamat Kantor/Telepon : RUKO PALMA GRANDIA BLOK RG 2 NO.8 CITRALAND (031- 7412011) Pekerjaan/Jabatan : STAFF BISNIS DEVELOPMENT PURI

TOUR & TRAVEL

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SDN MANUKAN KULON III tahun 2004 2. Tamat SLTP di SMP 40 SURABAYA tahun2007

3. Tamat SLTA di SMA HANG TUAH 1 SURABAYA tahun 2010 4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan STIESIA MENUR

PUMPUNGAN 30 SURABAYA

(6)

vii

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan 2012 2012 2014 ZEAL INDONESIA PURI CIPTA MANDIRI PURI TOUR & TRAVEL

Event Organizer

Forwarding

Tour & Travel

Customer Service Staff Marketing Staff Marketing dan Bisnis Development

Dibuat dengan sebenarnya

_________________________

(7)

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini digunakan untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi keuangan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Adapun dalam penyusunan skripsi ini, diambil judul“PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DAN NILAI PERUSAHAAN (FIRM VALUE)ˮ.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, sehingga dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun, demi kesempurnaan penyusunan skripsi ini.

Terselesaikannya penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada :

1. Allah SWT, yang telah memberikan ridho-Nya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan tepat waktu.

2. Nabi Muhammad SAW, perantara beliau berupa shalawat serta salam yang selalu tercurahkan sehingga proses pengerjaan skripsi ini berjalan dengan lancar.

(8)

ix

3. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

4. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

5. Bapak Dr. Kurnia, S.E., M.Si., Ak selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan dan petunjuk serta arahan dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai. 6. Bapak Dr. Kurnia, S.E., M.Si., Ak selaku Dosen Wali Sax1 yang telah

memberikan arahan dan dorongan kepada penulis, sehingga penulis dapat menempuh pendidikan selama dibangku kuliah dengan baik.

7. Bapak dan Ibu Dosen serta para staf Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang telah banyak membantu penulis selama mengikuti kuliah.

8. Keluargaku yang tercinta (alm) ayahanda Sukardjan dan ibunda Istiqomah yang selalu memberikan doa dan dorongan baik secara moril maupun materiil serta semua saudaraku khususnya kakakku Rica, Nora, Nydia dan Herdi, yang telah memberikan dorongan dan semangat agar skripsi ini dapat terselesaikan.

9. Rekan kerja yang tersayang Ibu Rini, Nia, Bapak Iwan, Dwi, Bagus, Topan, Randy, Rachmat, Yogi, Tedo, Herdi dan Antok yang selalu memberikan doa, semangat dan motivasi selama pengerjaan hingga terselesaikannya skripsi ini.

(9)

x

10.Buat sahabat-sahabatku Aini Nadhifah Zaki, Andhika Pratama, Lutfi, Yuliana Setyowati, Nur Bayty kartika Dewi, Eka Suhar Yanti, Desi, dan Nung Cahya, Aan, Afdiyang telah memberikan dukungan dan nasehat disaat penulis membutuhkan motivasi dari luar. Terima kasih sahabat-sahabatku.

11.Buat seluruh teman-teman SA1 Angkatan 2010, Rina, Debby, Ibnu, Hilmy,Indah, Sriningsih, Dian, Ida, dan semuanya yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.

12. Mbak Weni dan Atik yang telah meluangkan waktunya dalam membantu penulis mengerjakan skripsi ini hingga selesai.

13.Serta pihak-pihak lain yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu atas segala bantuan yang telah diberikan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga ALLAH SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua. Akhir kata, semoga skripsi yang telah tersusun ini dapat memberikan sumbangsih ilmu yang bermanfaat bagi setiap pembaca dan almamater tercinta.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surabaya,15Juni 2014 Penulis

(10)

xi DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI ... i

HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI ... ii

HALAMAN JUDUL SKRIPSI ... iii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ... iv

HALAMAN PERNYATAAN ... v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... vi

KATA PENGANTAR ... viii

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR TABEL ... xv

DAFTAR GAMBAR ... xvi

DAFTAR LAMPIRAN ... xvii

INTISARI……… xviii

ABSTRACT ... xix

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 4

1.3 Tujuan penelitian ... 4

1.4 Manfaat Penelitian ... 5

(11)

xii

BAB 2 TINJAUAN TEORITIS ... 7

2.1 Tinjauan Teoritis ... 7

2.1.1Teori Keagenan ... 7

2.1.2Corporate Governance... 9

2.1.2.1 Prinsip Corporate Governance ... 10

2.1.2.2 Tujuan Corporate Governance ... 12

2.1.3Faktor – faktor yang Mempengaruhi ... 12

2.1.3.1 Kepemilikan Manajerial ... 12

2.1.3.2 Kepemilikan Institusional ... 13

2.1.3.3 Komisaris Independen ... 14

2.1.3.4 Kualitas Auditor ... 15

2.1.4Manajemen Laba ... 16

2.1.4.1 Bentuk dan Pola Manajemen Laba ... 17

2.1.4.2 Motivasi Manajemen Laba ... 19

2.1.5 Nilai Perusahaan ... 21

2.2 Kerangka Pemikiran ... 24

2.3 Pengembangan Hipotesis ... 24

2.3.1 Pengaruh Mekanisme Corporate Governance TerhadapManajemen laba ... 24

(12)

xiii

2.3.2 Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan ... 31

2.3.2.3 Komisaris Independen ... 34

BAB 3 METODE PENELITIAN ... 36

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran dari Populasi Penelitian... 36

3.2 Teknik Pengambilan Sampel ... 37

3.3 Teknik Pengumpulan Data ... 37

3.4Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 38

3.5 Teknik Analisa Data ... 43

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 48

4.1 Gambaran Umum Subyek Penelitian ... 48

4.1.1 Sejara Umum Efek Indonesia ... 48

4.1.2 Sampel Penelitian ... 51

4.2Deskripsi Hasil Penelitian ... 55

4.2.1 Statistik Deskriptif... 55

4.3Analisis Model dan Pengujian Hipotesis ... 57

(13)

xiv

4.3.2Analisis Regresi... 71

4.3.2.1 Koefisien Determinasi dan Koefisien Korelasi ... 71

4.3.2.2 Pembuktian Hipotesis ... 73

4.4Pembahasan ... 77

4.4.1 Kepemilikan Manajerial Terhadap Manajemen Laba ... 77

4.4.2 Kepemilikan Institusional Tehadap Manajemen Laba ... 78

4.4.3 Komisaris Independen Terhadap Manajemen Laba ... 79

4.4.4 Kualitas Auditor Terhadap Manajemen Laba ... 79

4.4.5 Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan ... 81

4.4.6 Kepemilikan Institusional Tehadap Nilai Perusahaan ... 82

4.4.7 Komisaris Independen Terhadap Nilai Perusahaan ... 83

4.4.8Kualitas Auditor Terhadap Nilai Perusahaan ... 84

BAB 5 PENUTUP ... 86 5.1 Simpulan ... 86 5.2 Saran ... 87 JADWAL PENELITIAN ... 89 DAFTARPUSTAKA ... 90 LAMPIRAN ... 94

(14)

xv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1 Tabel Sampel Perusahaan Manufaktur Periode Tahun 2010-2012 ... 51

2 Tabel Deskripsi Variabel Penelitian Tahun 2010-2012... 55

3 Tabel Deskripsi Variabel Kepemilikan Manajerial ... 56

4 Tabel Deskripsi Variabel Kualitas Audit ... 57

5 Tabel Uji Normalitas dengan Kolomogorov- Smirnov Manajemen Laba ... 60

6 Tabel Uji Normalitas dengan Kolomogorov- Smirnov Nilai Perusahaan ... 62

7 Tabel Hasil Uji Multikolinearitas Manajemen Laba ... 63

8 Tabel Hasil Uji Multikolinearitas Nilai Perusahaan ... 63

9 Tabel Pengujian Hipotesis Manajemen Laba ... 68

10 Tabel Pengujian Hipotesis Nilai Perusahaan ... 70

11 Tabel Koefisien Determinasi dan Korelasi Manajemen Laba ... 71

12 Tabel Koefisien Determinasi dan Korelasi Nilai Perusahaan... 72

13 Tabel Pengujian Model Regresi Manajemen Laba ... 73

14 Tabel Pengujian Model Regresi Nilai Perusahaan ... 74

15 Tabel Pengujian Pengaruh Parsial Manajemen Laba ... 75

(15)

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1 Kerangka Pemikiran ... 24

2Grafik Normalitas Manajemen Laba ... 59

3Grafik Normalitas Nilai Perusahaan ... 61

4Grafik Heteroskedastisitas Pada Manajemen Laba ... 65

(16)

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1 Daftar Sampel Penelitian

2 Hasil Perhitungan Variabel Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Kualitas Auditor

3 Hasil Perhitungan Variabel Manajemen Laba dan Nilai Perusahaan 4 Hasil Perhitungan Manajemen Laba

5 Deskriptif Statistik dan Variabel Kepemilikan dan Kualitas Auditor 6 Hasil Pengolahan Variabel Dependen Manajemen Laba

7 Hasil Pengolahan Variabel Dependen Nilai Perusahaan 8 Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi

9 Berita Acara Bimbingan Skripsi