• Tidak ada hasil yang ditemukan

STRATEGI PELAYANAN WAITER DAN WAITRESS SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN TAMU DI KEDATON RESTAURANT HOTEL NOVOTEL YOGYAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "STRATEGI PELAYANAN WAITER DAN WAITRESS SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN TAMU DI KEDATON RESTAURANT HOTEL NOVOTEL YOGYAKARTA"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

STRATEGI PELAYANAN WAITER DAN WAITRESS

SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN TAMU

DI KEDATON RESTAURANT HOTEL NOVOTEL

YOGYAKARTA

LAPORAN TUGAS AKHIR

Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Ahli Madya pada Program Studi Diploma III Usaha Perjalanan Wisata

Disusun oleh

SEPTALIA SUBAKTI C9414049

FAKULTAS ILMU BUDAYA

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(2)
(3)
(4)
(5)

MOTTO

Kau tak akan pernah mampu menyebrangi lautan sampai kau berani berpisah

dengan daratan”

(Christoper Colombus)

”Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari

betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah."

(6)

HALAMAN PERSEMBAHAN

Tugas Akhir ini dipersembahkan kepada :

Kedua orang tua saya yaitu Ibu Sri Lestari

dan Bapak Suwardi yang selalu mendukung,

mendoakan, dan memberi dorongan semangat

(7)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah, segala puji dan syukur dipanjatkan kehadiran Allah SWT

yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan laporan tugas akhir ini. Tugas akhir dengan judul: “STRATEGI

PELAYANAN WAITER DAN WAITRESS SEBAGAI UPAYA KEPUASAN

TAMU DI KEDATON RESTAURANT HOTEL NOVOTEL

YOGYAKARTA”.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan tugas akhir ini masih

banyak kekurangan dan kesalahan yang disebabkan oleh keterbatasan kemampuan

dan pengetahuan yang penulis miliki. Demikian pula adanya bimbingan dan

bantuan dari berbagai pihak, maka laporan tugas akhir ini tidak dapat mungkin

terwujud. Oleh karena itu, dengan ketulusan hati penulis mengucapkan terima

kasih kepada:

1. Prof. Drs. Riyadi Santosa M.Ed., Ph.D. selaku Dekan Fakultas Ilmu Budaya

Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan kesempatan

untuk menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini.

2. Umi Yuliati, S.S., M.Hum. selaku Kepala Program Studi D III Usaha

Perjalanan Wisata Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sebelas Maret Surakarta

yang telah memberi petunjuk dan saran-saran serta pengarahan yang sangat

(8)

3. Deria Adi Wijaya, S.St.Par., M.Sc. selaku Pembimbing Akademik yang telah

memberikan petunjuk dan saran-saran pengarahannya dalam menyusun

Laporan Tugas Akhir.

4. Sugiman, S.E., M.M. selaku Pembimbing Pertama, yang telah memberikan

koreksi dan masukan yang sangat berharga bagi penulis, sehingga dapat

menyelesaikan Laporan Tugas Akhir ini.

5. Yusana Sasanti Dadtun, S.S., M.Hum. selaku Pembimbing Kedua, yang telah

memberikan koreksi dan masukan sehingga dapat menyelesaikan Laporan

Tugas Akhir ini.

6. Segenap Dosen pengajar Program Diploma III Usaha Perjalanan Wisata

Fakultas Ilmu Budaya, yang telah memberi bimbingan selama masa

perkuliahan.

7. Arie Herlambang dan Rana Tri Rukmana selaku FB Manager dan Outlet

Manager Hotel Novotel Yogyakarta yang telah banyak membantu dan atas

ijin Praktek Kerja Lapangan yang diberikan.

8. Seluruh staf FB Service Ibu Martina, Ibu Yetti, Ibu Noor, Mbak Yuni, Mbak

Yayik, Mbak Astri, Mas Iwan, Mas Fahmi, Mas Dicka, Mas Damar, Pak Reza,

Pak Surya, Mas Dewa, Ayu, Herman dan segenap staf FB Product (Kitchen)

yang telah banyak membantu ketika penulis menjalankan kegiatan On The Job

Training di Food and Beverage Service Departement Hotel Novotel

(9)

9. Semua teman-teman Daily Worker dan Trainee FB Service maupun FB

Product (Kitchen) yang telah memberikan semangat, dukungan serta

kerjasamanya selama Praktek Kerja Lapangan di Novotel Yogyakarta.

10.Sylvia Angelina selaku Talent & Culture Manager, Rohana Safitri selaku

Human Resources Coordinator dan Nina Choirun selaku Telephone Operator

yang telah memberikan informasi yang penulis perlukan dalam pembuatan

Tugas Akhir ini.

11.Seluruh staf, Daily Worker dan Trainee Hotel Novotel Yogyakarta terima

kasih atas kerja samanya.

12.Segenap teman-teman D III Usaha Perjalanan Wisata angkatan 2014

13.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah

membantu dalam penulisan Tugas Akhir ini.

Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna,

untuk itu saran dan masukan sangat penulis hargai. Semoga Tugas Akhir ini

dapat bermanfaat bagi para pembaca dan semua pihak yang membutuhkan.

WassalamualaikumWr.Wb

Surakarta, 22 November 2017

(10)

ABSTRAK

Septalia Subakti, C9414049, 2017. “Strategi Pelayanan Waiter/Waitress Sebagai Upaya Peningkatan Kepuasan Tamu di Kedaton Restaurant Hotel

Novotel Yogyakarta. Program Studi D III Usaha Perjalanan Wisata Fakultas

Ilmu Budaya Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Laporan Tugas Akhir ini mengkaji tentang pengaruh strategi pelayanan Waiter dan Waitress sebagai upaya peningkatan kepuasan tamu di Kedaton Restaurant Hotel Novotel Yogyakarta. Penelitian ini membahas tentang strategi pelayanan Waiter dan Waitress sebagai upaya peningkatan kepuasan tamu di Kedaton Restaurant Hotel Novotel Yogyakarta, tingkat kepuasan tamu terhadap kualitas pelayanan Waiter dan Waitress, dan apa saja kendala dan cara penanganan Waiter dan Waitress dalam memberikan pelayanan kepada tamu di Kedaton Restaurant Hotel Novotel Yogyakarta.

Penulisan Laporan ini disajikan secara deskriptif kualitatif untuk memperoleh gambaran berbagai infomasi yang berhubungan dengan strategi pelayanan sebagai upaya peningkatan kepuasan tamu di Hotel Novotel Yogyakarta. Metode pengumpulan data menggunakan studi dokumen, wawancara, observasi (dalam pengertian berpartisipasi) studi pustaka dan memberikan kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis secara kualitatif dan disajikan secara deskriptif.

Hasil dari penelitian menunjukan bahwa strategi pelayanan Waiter dan Waitress sebagai upaya peningkatkan kepuasan tamu di Kedaton Restaurant Hotel Novotel Yogyakarta, yaitu merekrut sumber daya manusia yang memiliki skill baik, memberikan perhatian secara individual kepada tamu, memberikan guest comment pada tamu ketika breakfast (makan pagi) dan menjalankan sequence of service sesuai dengan Standart Operating Prosedur, serta mengacu pada 5 dimensi kualitas pelayanan. Dalam menjalankan strategi pelayanan sebagai upaya meningkatkan kepuasan tamu pastinya terdapat kendala-kendala yang muncul maka Waiter dan Waitress pun harus mampu untuk menangani kendala tersebut dengan cepat dan tepat serta harus sesuai dengan standar opersional prosedur seperti terbatasnya staf Kedaton Restaurant, kurangnya komunikasi tim yang baik, serta timbulnya komplain-komplain dari tamu.

(11)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING ... ii

HALAMAN PENGESAHAN UJIAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ... iv

HALAMAN MOTTO ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

ABSTRAK ... x

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 5

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Kajian Pustaka ... 6

F. Metode Penelitian... 15

G. Sistematika Penulisan ... 18

BAB II. GAMBARAN UMUM HOTEL NOVOTEL YOGYAKARTA 19 A. Masuknya Hotel Novotel dalam AccorHotels Group ... 19

B. Sejarah Hotel Novotel Yogyakarta ... 21

C. Fasilitas Hotel Novotel Yogyakarta ... 23

D. Fasilitas MICE Hotel Novotel Yogyakarta ... 34

BAB III. STRATEGI PELAYANAN WAITER/WAITRESS SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN TAMU DI KEDATON RESTAURANT HOTEL NOVOTEL YOGYAKARTA ... 40

A. Strategi pelayanan waiter/waitress sebagai upaya peningkatan kepuasan tamu ... 40

B. Tingkat kepuasan tamu terhadap kualitas pelayanan waiter/waitress di Kedaton Restaurant ... 65

C. Kendala dan cara penanganan waiter/waitress dalam memberikan pelayanan kepada tamu di Kedaton Restaurant . 73 BAB IV. PENUTUP ... 77

A. Kesimpulan ... 77

(12)

DAFTAR PUSTAKA ... 80

DAFTAR INFORMAN ... 82

DAFTAR ISTILAH ... 83

(13)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 1. Bangunan Novotel Yogyakarta ... 22

Gambar 2. Kedaton Restaurant ... 28

Gambar 3. Tamu Kedaton Restaurant ... 29

Gambar 4. Suasana outside area Kedaton Restaurant ... 29

Gambar 5. Waitress Kedaton Restaurant ... 30

Gambar 6. Waiter Kedaton Restaurant ... 30

Gambar 7. Kedaton Restaurant ... 40

Gambar 8. Aneka Jus ... 42

Gambar 9. Tradisional Salad ... 43

Gambar 10. Aneka Jamu ... 43

Gambar 11. Main Course Buffet ... 44

Gambar 12. Sereal dan Fresh Milk ... 45

Gambar 13. Stall Bakery and Bread ... 45

Gambar 14. Contoh American Breakfast ... 46

Gambar 15. Sunny Side Up Egg ... 47

Gambar 16. Salad Bar dan Dressing... 48

Gambar 17. Yoghurt, Moesli, Yakult ... 48

Gambar 18. Sushi ... 49

Gambar 19. Stall Pancake dan ice cream ... 49

Gambar 20. Tampilan buffet dessert ... 50

(14)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1. Kuesioner kepuasan tamu variabel Reability ... 65

Tabel 2. Kuesioner kepuasan tamu variabel Responsiveness... 67

Tabel 3. Kuesioner kepuasan tamu variabel Assurance ... 68

Tabel 4. Kuesioner kepuasan tamu variabel Empathy ... 69

(15)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Weekly Training Plan ... 85

Lampiran 2. Materi Training ... 86

Lampiran 3. Form Training Participant Feedback... 93

Lampiran 4. Guest Comment... 94

Lampiran 5. Kuesioner ... 95

Lampiran 6. Hasil kuesioner ... 98

Lampiran 7. Captain Order dan Bill Kedaton Restaurant ... 113

Lampiran 8. Layout Kedaton Restaurant ... 114

Referensi

Dokumen terkait

Seorang petugas waiter dan waitress bertanggung jawab atas semua tata cara penyajian hidangan di hotel Graha Santika Semarang, mulai dari mempersiapkan meja makan,

Dari berbagai pengalaman yang diungkapkan oleh beberapa informan kepada penulis, dapat terlihat tamu merasakan kepuasan dalam penggunaan jasa hotel tidak hanya

This final project report describes the problems encountered by Andrawina Restaurant at Novotel Hotel Solo in handling events, such as the limited worker, the

untuk meningkatkan kenyamanan tamu di Kedaton Restoran, membahas bagian- bagian yang berhubungan dengan F&B dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan hal-hal yang diperhatikan

1) Strategi waiter and waitress dalam up selling di Branche Restaurant belum maksimal dikarenakan kurangnya pelatihan dan kegiatan promosi yang menjadi penyebab Waiter

Penerapan kualitas pelayanan Waiters di Hotel Novotel Pekanbaru dinilai baik oleh tamu/pelanggan yang sudah pernah mengunjungi Restaurant Fox Hotel Pekanbaru pada

Kualitas pelayanan waiter/waitress Axana Hotel Padang ditinjau dari indikator Assurance /Jaminan tanggap yang diklasifikasikan melalui skor pencapaian responden, maka

PROYEK AKHIR PERANAN WAITER / WAITRESS DALAM USAHA MENERAPKAN STANDART OPERATIONAL PROCEDURE PELAYANAN DI GELATO BAR RESTAURANT Oleh : Victor Yudha Satria Jayadi NIM :