upload dokumen MATRIKS KEBIJAKAN

(1)

74

MATRIKS KEBIJAKAN, PROGRAM, INDIKATOR DAN TARGET 2015

I. Meningkatkan pertumbuhan perekonomian rakyat dengan mendorong secara sungguh-sungguh simpul-simpul

perekonomian.

No KEBIJAKAN PROGRAM INDIKATOR TARGET 2015 SKPD

1 3 4 5 6

1.

Peningkatan

perekonomian

rakyat

1. Pengembangan UMKM

2. Pengembangan pasar induk pertanian dan renovasi pasar tradisional.

3. Peningkatan usaha-usaha pertanian, yang berorientasi pasar



Berkembangnya UMKM



Terbangunnya pasar induk pertanian



Direhabnya pasar tradisional



Meningkatnya kuantitas dan kualitas produksi dan

pengolahan hasil pertanian,

 Berkembangnya volume kegiatan UMKM

 Terbangunnya 1 unit pasar induk pertanian

 Direhabnya 11 pasar tradisional

1. Meningkatnya produktifitas hasil pertanian padi 6,50 ton/ha (gabah kering giling)

2. Produktifitas hasil pertanian jagung menjadi 6,0 ton/Ha (pipilan kering) 3. Produktifitas hasil pertanian ubi kayu

menjadi 15,40 ton/Ha (umbi basah) 4. Produktifitas hasil pertanian kacang

tanah menjadi 2,00 ton/Ha (biji kering) 5. Produktifitas hasil pertanian kedelai

menjadi 2,20 ton/Ha (biji kering) 6. Produktifitas hasil pertanian kacang

hijau menjadi 2,0 ton/Ha (biji kering)

 Koperindag.

 DPUK.

 DPKAD.

 Dinas Lingkup Pertanian

(2)

75

4. Peningkatan usaha-usaha kelautan dan perikanan yang berorientasi pasar,

5. Pengoptimalisasian pengelolaan hutan produksi dan hutan kemasyarakatan.

6. Peningkatan infrastrukur melalui pembangunan jalan beton 60 km per tahun, jembatan dan jaringan irigasi yang representatif utamanya

kesentra-sentra produksi dan pemukiman



Terciptanya komoditi unggulan di setiap kecamatan



Tumbuhnya pusat pelatihan pertanian pedesaan swadaya (P4S)



Meningkatnya kuantitas dan kualitas produksi dan

pengolahan hasil kelautan dan perikanan.



Optimalisasi pengelolaan hutan



Terbangunnya jalan beton 60 KM per tahun, jembatan dan jaringan irigasi yang

representatif

 Terealisasinya minimal satu komoditi unggulan di setiap kecamatan

 Tumbuh dan diberdayakannya P4S secara optimal

 Kuantitas dan kualitas produksi dan pengolahan hasil kelautan dan perikanan meningkat.

 Hutan terkelola secara optimal

 300 Km jalan beton dan terbangunnya jembatan dan jaringan irigasi

 BPPKP

 Dinas Kelautan danPerikanan

 Camat

 Dinas Kehutanan

 BPPKP

(3)

76

7. Peningkatan produktivitas lahan.

8. Pengembangan usaha tani yang berorientasi pada lingkungan.

9. Pengembangan sumber daya kelautan

10. Perencanaan pembangunan daerah



Pemanfaatan lahan pertanian dan perikanan secara optimal.



Perluasan usaha tani organik



Meningkatnya kualitas SDM masyarakat pesisir melalui kemitraan pemerintah dengan swasta



Optimalisasi pemanfaatan lahan perairan, tambak danbudidaya



Tersusunnya dokumen informasi potensi

pembangunan sosial ekonomi daerah

 Meningkatnya Produktivitas Lahan pertanian dan perikanan

 Meningkatnya lahan usaha tani organik

 Meningkatnya tingkat pendapatan masyarakat pesisir

 Meningkatnya pemanfaatan lahan secara optimal

 Meningkatnya produktivitas dan produksi

 Tersedianya dokumen

perencanaan pembangunan daerah di bidang social ekonom

 Dinas Pertanian, DinasKelauta n dan

Perikanan

 Dinas Pertanian, BPPKP, Dinas Kehutanan dan

perkebunan.

 DKP

(4)

77 2. Mengoptimalkan sumber-sumber pendanaan dan investasi melalui penciptaan iklim usaha yang

kondusif

1 2 3 4 5 6

2 1. Meningkatk an Sumber-Sumber Pendanaan dan

Investasi.

1. Intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber pendapatan

2. Peningkatan investasi dengan memperhatikan tanggung jawab sosial (community social

responsibility/csr)

3. Pembangunan Kawasan Industri Maros (KIMAS)



Meningkatnya sumber-sumber

pendapatan



Kemudahan berinvestasi



Terbangunnya Kawasan Industri

Maros (KIMAS)

 Meningkatnya APBD

 Meningkatnya volume investasi

 Terwujudnya 1 (satu) Kawasan Industri Maros (KIMAS)

 DPKAD

 SKPD pengelola PAD

 Sekretariat Daerah

 Bappeda

 Koperindag

 DPKAD

 Dinas Tata Ruang

 Kantor PDKPM

 KPSP

 Bappeda

 Koperindag

 DPKAD

(5)

78

2. Pengembang an

Pariwisata.

4. Pengembangan kerjasama dan kemitraan di bidang ekonomi regional, nasional dan global .

5. Peningkatan daya saing produksi daerah

6. Peningkatan kapasitas pengelolaan keuangan daerah

1. Peningkatan saran dan prasarana pariwisata

2. Pengembangan obyek wisata baru.



Berkembangnya volume

perdagangan antar daerah



Meningkatnya kualitas, kuantitas dan

kontinuitas produksi daerah



Optimalnya pendapatan dan

pembelanjaan daerah



Meningkatnya pengelolaan pajak



Meningkatnya kualitas sarana dan

prasarana kawasan obyek wisata bantimurung.



Bertambahnya obyek wisata baru

 Meningkatnya volume perdagangan

 Unggulnya produksi daerah dalam pasar regional, nasional dan global

 Meningkatnya kapasitas pengelolaan keuangan daerah

 Meningkatnya volume kunjungan wisata

 Dinas Koperindag.

 DPKAD

 Dinas Pariwisata Seni dan Budaya.

(6)

79

3. Promosi dan pengembangan SDM

kepariwisataan.



Meningkatnya kualitas promosi di

tingkat regional, nasional dan global.



Meningkatnya kualitas SDM

pendukung pariwisata.



Meningkatkan jejaring pariwisata di

tingkat nasional dan internasional.

 Terbangunnya kawasan wisata air terjun LACOLLA

 Terbangunnya obyek wisata baru yang potensil.

 Terlaksananya promosi melalui media cetak dan elektronik.

 Terbinanya 100 orang pramu wisata.

 Terbangunnya jaringan pariwisata secara nasional dan internasional.

 Dinas Pariwisata Seni dan Budaya.

3. Penataan Birokrasi dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

1 2 3 4 5 6

3 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

1. Peningkatan sarana dan prasarana

pelayanan publik.



Terlaksananya pengadaan sarana dan prasarana IT dan SDM yang terampil

 Tersedianya sarana dan prasarana IT dan SDM yang terampil.

(7)

80

2. Peningkatan Sistem pelayanan melalui penerapan Standar

Operasional Prosedur (SOP)

3. Peningkatan pelayanan bantuan hukum.

4. Peningkatan kualitas SDM aparatur PEMDA ke arah yang profesional

5. Peningkatan pengawasan dan disiplin aparatur



Terlaksananya pengadaan sarana SMS Center.



Tersedianya sarana sentra pelayanan satu pintu



Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di SKPD



Terfasilitasinya pelayanan hukum bagi masyarakat kurang mampu



Meningkatnya jumlah aparatur yang mengikuti diklat penjenjangan dan fungsional



Efektifnya diklat teknis yang diikuti aparatur



Meningkatnya disiplin dan kinerja aparatur, melalui penerapan reward

 Tersedianya sarana SMS Center



Optimalnya sentra pelayanan satu pintu

 Diterapkannya Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di SKPD

 Meningkatnya pelayanan bantuan hukum.

 Meningkatnya kualitas SDM aparatur PEMDA

 Terciptanya aparatur yang Inovatif dan Kreatif

 Meningkatnya kinerja aparatur PEMDA.

dan

Informatika.

 Kantor Pelayanan Perizinan Satu Pintu.

 Semua SKPD lingkup Pemkab. Maros

 BKD

(8)

81

menuju pemerintahan yang bersih dan profesional serta bebas KKN

6. Optimalisasi kelembagaan perangkat daerah dan

ketatalaksanaan

7. Peningkatan sarana dan prasarana kerja aparatur

8. Peningkatan kesejahteraan aparatur pemda

9. Peningkatan kapasitas tenaga sukarela yang sudah ada.

and punishment



Menurunnya tingkat KKN



Terlaksananya penataan kelembagaan. sesuai kebutuhan daerah



Meningkatnya kapasitas lembaga legislatif daerah.



Terlaksananya pengadaan sarana dan prasarana kerja aparatur yang refresentatif



Meningkatnya kesejahteraan aparatur Pemda.



Peningkatan kapasitas sukarela melalui hasil seleksi.

 Diterapkannya good governance

 Tertatanya kelembagaan sesuai kebutuhan daerah.

 Terlaksananya peran dan fungsi legislative daerah secara optimal.



Tersedianya sarana dan prasarana kerja aparatur yang refresentatif



Diberlakukannya anggaran kinerja dan tunjangan kinerja



Terlaksananya seleksi yang ketat bagi tenaga sukarela

 Sekretariat Daerah.

 Sekretariat Dewan.

 Semua SKPD

(9)

82

4. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan

1 2 3 4 5 6

4 Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia

1. Optimalisasi pelaksanaan pendidikan gratis / bersubsidi hingga tingkat SMA baik negeri maupun swasta dengan tetap

memperhatikan kesejahteraan guru dan tenaga pendidik.

2. Pengadaan

sarana dan prasarana

pendidikan untuk meningkatkan kualitas

pendidikan baik negeri maupun swasta.

3. Peningkatan kinerja tenaga



Optimalnya pelaksanaan pendidikan gratis/ bersubsidi hingga tingkat SMA



Meningkatnya kesejahteraan tenaga kependidikan



Terlaksananya pengadaan sarana dan prasarana pendidikan yang layak



Meningkatnya kinerja tenaga kependidikan

 Terlaksananya pendidikan gratis/bersubsidi hingga tingkat SMA

 Kesejahteraan tenaga kependidikan meningkat



Tersedianya sarana dan prasarana pendidikan yang layak



Efektifnya kualitas dan kuantitas tenaga pendidik

 Dinas Dikpora

(10)

83

kependidikan melalui

pemahaman job discription

4. Pemberian beasiswa

pendidikan bagi putera puteri Kabupaten Maros yang berprestasi dan tidak mampu hingga ke jenjang S3.

5. Peningkatan keterampilan bagi angkatan kerja.



Tersedianya beasiswa pendidikan bagi putera puteri Kab. Maros yang berprestasi dan tidak mampu hingga jenjang S3.



Terlaksananya pelatihan

keterampilan bagi angkatan kerja



Terbangunnya balai keterampilan kerja

.



Meningkatnya kemampuan dan keterampilan petani, peternak, nelayan dan pengelola hutan

melalui penempatan yang sesuai dengan Job

description.



Terlaksananya pemberian beasiswa bagi putera puteri Kab. Maros yang

berprestasi dan tidak mampu



Meningkatnya jumlah angkatan kerja yang kreatif dan inovatif



Optimalnya pemanfaatan Balai Keterampilan Kerja.



Meningkatnya jumlah petani, peternak, nelayan dan pengelola hutan yang terampil

 Dinas Dikpora

 Dissosnakertra ns

(11)

84

6. Pembangunan kemitraan dengan Negara Sahabat dan lembaga donor untuk pemberian

beasiswa

pendidikan ke luar negeri.

7. Peningkatan akselerasi pengembangan perguruan tinggi di Maros.

8. Pendataan tenaga kependidikan.

9. Penerapan sistem penerimaan siswa baru, baik rasio, biaya dan kebijakan terkait

10. Optimalisasi program sertifikasi



Terealisasinya MoU beasiswa pendidikan dengan negara sahabat dan lembaga donor



Berkembangnya perguruan tinggi di Maros.



Tersedianya sistem pendataan tenaga kependidikan yang valid



Efektifnya sistem penerimaan siswa baru



Meningkatnya jumlah penerima beasiswa pendidikan



Perguruan tinggi di Maros semakin kompetitif baik dari segi kualitas maupun sarana dan prasarana.



Tersedianya data tenaga kependidikan yang valid.



Terlaksananya sistem penerimaan siswa baru yang transparan dan efektif

 Dinas Dikpora

(12)

85

tenaga kependidikan

11. Pengembangan sekolah unggulan setiap jenjang sebagai ikon pendidikan

12. Pengembangan

program ‘one

school one winner’

untuk

menciptakan daya saing pendidikan dengan daerah lain.



Meningkatnya kinerja tenaga kependidikan yang tersertifikasi



Tersedianya sekolah unggulan di setiap jenjang



Lahirnya prestasi one school one

winner di setiap sekolah



Meningkatnya kualitas dan kuantitas lulusan sekolah



Meningkatnya mutu lulusan dan daya saing sekolah



Meningkatnya mutu lulusan dan daya saing sekolah

 Dinas Dikpora

(13)

86

1 2 3 4 5 6

5 Peningkatan Kualitas

Kesehatan dan Gizi

Masyarakat

1. Optimalisasi pelayanan kesehatan gratis/bersubsidi bagi masyarakat dengan tetap memperhatikan kesejahteraan tenaga kesehatan

2. Peningkatan sarana dan prasarana

kesehatan sesuai dengan standar kelayakan

3. Peningkatan mutu pelayanan rumah sakit, puskesmas dan pustu

4. Penerapan billing

system berupa

pelaksanaan sistem informasi kesehatan integrative

5. Peningkatan pelayanan kesehatan

masyarakat dalam



Terlaksanannya pelayanan kesehatan gratis/bersubsidi



Meningkatnya kesejahteraan tenaga kesehatan



Terlaksananya pengadaan sarana dan prasarana kesehatan sesuai standar kelayakan



Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan



Tersedianya dokter keliling dan ambulance gratis



Tersedianya billing system



Membaiknya tingkat gizi ibu hamil dan anak



Menurunnya angka kematian ibu dan anak



Optimalnya pelayanan kesehatan gratis/bersubsidi



Tenaga kesehatan semakin sejahtera.



Tersedianya sarana dan prasarana kesehatan yang sesuai standat kelayakan



Meningkatnya mutu dan jangkauan pelayanan kesehatan masyarakat



Diterapkannya billing system



Meningkatnya pelayanan kesehatan ibu dan anak

(14)

87

rangka perbaikan gizi ibu hamil dan anak.

6.Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Proses Pembangunan

1 2 3 4 5 6

6 Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam

Pembangunan

 Penyediaan

lapangan kerja dan kesempatan

berusaha

 Pemberian

bantuan modal usaha bagi masyarakat miskin dalam rangka pemberdayaan masyarakat

 Peningkatan partisipasi

masyarakat dalam perencanaan dan pengawasan pembangunan



Tersediannya proyek padat karya



Menurunnya angka pengangguran



Tersedianya modal usaha



Meningkatnya usaha masyarakat



Berperan aktifnya masyarakatdalam perencanaan dan pengawasan pembangunan

 Tersedianya lapangan kerja dan kesempatan berusaha



Tersalurnya modal usaha



Meningkatnya pendapatan

masyarakat miskin



Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam perencanaan dan

pengawasan pembangunan

 Dissosnakertr ans

 Koperindag.

(15)

88

 Peningkatan partisipasi

masyarakat dalam menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan

 Peningkatan pembangunan desa dan kelurahan yang berkeadilan

 Peningkatan peran sektor swasta / masyarakat dalam pengembangan pendidikan

 Terlibatnya masyarakat secara aktif dalam menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan



Tersedianya anggaran

pembangunan desa dan kelurahan secara adil dan proporsional



Tersedianya insentif kepala desa,

kepala dusun, imam desa, imam dusun dan guru mengaji.



Meningkatkan swadaya masyarakat



Berkembangnya sekolah swasta



Meningkatnya keamanan dan ketertiban lingkungan

 Meningkatnya

pembangunan di desa dan kelurahan

 Berperan aktifnya sektor swasta / masyarakat dalam pengembangan pendidikan

 Badan Kesbang Linmas

 BPPMD

(16)

89

7. Meningkatkan Pembinaan Keagamaan

No KEBIJAKAN PROGRAM INDIKATOR TARGET 2015

1 2 3 4 5

7 Pembinaan Keagamaan

1. Peningkatan sarana dan prasarana keagamaan

2. Pengembangan manajemen pengelolaan TPA (Taman

Pendidikan AL-Quran)

3. Peningkatan kerukunan umat beragama dan tertib pendirian rumah ibadah.

4. Peningkatan pelayanan dan pembinaan masyarakat di bidang agama



Tersedianya sarana dan prasarana keagamaan



Meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam pembangunan mesjid raya kecamatan



Terkelolanya TPA secara efektif dan efisien.



Terpeliharanya kerukunan umat beragama melalui pemberdayaan Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB)



Meningkatnya pelayanan dan pembinaan masyarakat di bidang keagamaan



Tersedianya da’i di setiap desa



Meningkatnya sarana dan prasarana keagamaan



Terbangunnya Mesjid Raya

di setiap kecamatan



Meningkatnya kemampuan masyarakat secara dini dalam membaca Al Quran



Meningkatnya kualitas - kerukunan umat beragama



Tertibnya pendirian rumah

ibadah.



Meningkatnya pelayanan dan pembinaan keagamaan



Sekretariat Daerah



Sekretariat Daerah



Sekretariat Daerah

(17)

90

5. Pembinaan anak yatim, anak

terlantar dan lansia



Pemberian santunan



Tersedianya rumah singgah bagi anak yatim



Terbitnya PERDA tentang gelandangan dan pengemis (GEPENG)



Terbinanya anak yatim, anak terlantar dan lansia

8. Meningkatkan Pemberdayaan Perempuan

1 2 3 4 5

8 Pemberdayaan Perempuan

1. Peningkatan kualitas hidup dan sumber daya perempuan

2. Peningkatan kesetaraan gender dalam

pembangunan

3. Fasilitasi pembangunan pusat kuliner tradisonal yang dikelola perempuan



Meningkatnya taraf pendidikan bagi perempuan



Menurunnya angka pengangguran bagi perempuan



Meningkatnya taraf kesehatan perempuan



Terbitnya PERDA kesetaraan gender



Terlaksananya pembangunan pusat kuliner tradisional yang dikelola perempuan



Meningkatnya kualitas hidup dan sumber daya perempuan



Meningkatnya kesetaraan gender dalam

pembangunan



Terbangunnya pusat kuliner tradisional yang dikelola perempuan



BKBPP



BKBPP

(18)

91

4. Penyediaan advokasi perlindungan perempuan

5. Penerapan kaidah good governance pada

penyelenggaraan urusan

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

6. Penerapan kebijakan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak yang menyeluruh dan terpadu



Terlindunginya hak-hak perempuan



Terselenggaranya pemerintahan yang baik dengan pelibatan perempuan



Terbentuknya lembaga perlindungan anak tingkat kabupaten



Tersosialisasinya peraturan tentang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak



Tersediannya bantuan hukum bagi perempuan



Diterapkannya kaidah good

governance pada

penyelenggaraan urusan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.



Diterapkannya kebijakan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak yang menyeluruh dan terpadu



Sekretariat Daerah.



BKBPP



BKBPP

(19)

92

9. Meningkatkan Pembinaan Pemuda, Olahraga, Seni dan Budaya

1 2 3 4 5

9 Pembinaan Pemuda, Olahraga, Seni dan Budaya

1. Pengembangan prestasi

kepemudaan

2. Pembangunan sarana dan prasarana olahraga;

3. Penciptaan iklim yang kondusif bagi tumbuh dan berkembangnya wawasan kewirausahaan pemuda;

4. Pengembangan



Terbinanya pemuda berprestasi di bidang olahraga dan seni;



Pembudayaan olahraga (Pemasyarakatan olahraga);



Tersedianya pemuda terampil untuk memenuhi tenaga kerja



Terbangunnya kawasan olah raga



Tersedianya fasilitas olah raga di setiap kecamatan



Terbangunnya alun-alun kota sebagai penunjang kegiatan pemuda dan masyarakat



Tersedianya modal kerja pemuda mandiri



Terselenggaranya pelatihan kewirausahaan



Terselenggaranya seminar dan lokakarya seni dan kebudayaan



Meningkatnya prestasi kepemudaan



Tersedianya satu Kawasan olah raga di ibukota

kabupaten



Tersedianya satu pusat olah raga di setiap kecamatan



Tersedianya satu alun-alun di ibukota kabupaten



Meningkatnya jumlah pemuda mandiri



Meningkatnya jumlah

wirausahawan



Terbentuknya lembaga budaya

 Dinas Dikpora

 Dinas Dikpora, Dinas PUK

 Dinas PUK, Dinas Tata Ruang dan Pemukiman, Dinas Kebersihan dan Pertamanan.

 Koperindag, Dissosnakertrans

(20)

93

Potensi Seni Budaya Lokal,

5. Pelestarian seni, budaya dan adat istiadat masyarakat,

6. Pelestarian situs kepurbakalaan,



Tersedianya gedung kesenian daerah;



Lahirnya perfilman daerah;



Terselenggaranya festival seni dan budaya



Terpeliharanya nilai-nilai seni, budaya dan adat istiadat masyarakat.



Pendokumentasian bahan pustaka seni, budaya dan adat istiadat masyarakat



Terpeliharaanya situs kepurbakalaan



Terkelolanya kawasan situs kepurbakalaan secara optimal



Terpeliharanya naskah kuno

(Lontara)



Terkelolanya Potensi Seni Budaya Lokal secara optimal,



Tersedianya film dokumenter daerah



Terlestarikannya seni, budaya dan adat istiadat masyarakat

,



Terpeliharanya situs kepurbakalaan,

Seni dan Budaya

 Dinas Dikpora, Dinas Pariwisata Seni dan Budaya

(21)

94

10. Meningkatkan Daya Dukung Lingkungan Hidup dan Perkotaan

1 2 3 4 5 6

10 Peningkatan Daya Dukung Lingkungan Hidup

1. Peningkatan Pengelolaan, Konservasi dan Rehabilitasi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

2. Pengendalian pencemaran dan pengrusakan lingkungan hidup

3. Peningkatan Pengelolaan Persampahan.

4. Pelestarian Kawasan Karst, Hutan Lindung dan Hutan Mangrove.

 Menurunnya tingkat kerusakan alam

 Menurunnya pencemaran lingkungan

 Tersedianya sarana dan prasarana persampahan

 Terkelolanya TPA secara maksimal

 Terdatanya kawasan karst termasuk flora dan fauna yang valid.

 Terselenggaranya pelatihan kader lingkungan sekitar kawasan karst

 Meningkatnya area hutan mangrove sepanjang pesisir pantai

 Meningkatnya Pengelolaan, Konservasi dan Rehabilitasi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup.

 Meningkatnya kualitas lingkungan sehat.

 Meningkatnya sarana dan prasarana persampahan.

 Terbangunnya sistim

pengolahan samapah di TPA

 Tersedianya data kawasan karst termasuk flora dan fauna yang valid.

 Lahirnya 50 Orang kader lingkungan

 Bertambahnya area hutan mangrove disepanjang pesisir pantai

 BLH

 Dinas Kebersihan dan

Pertamanan.

 Dinas Kebersihan dan

Pertamanan.

 BLH, Dinas Kehutanan dan

Perkebunan.

 BLH, Dinas Kehutanan dan

(22)

95

5. Penataan Kota Maros dan

Pengadaan Ruang Terbuka Hijau.

6. Penataan Sungai Maros dikawasan Kota

7. Peningkatan

 Terlaksananya pembangunan pemecah ombak di daerah abrasi

 Penetapan tata ruang perkotaan

 Peningkatan infrastruktur perkotaan

 Bertambahnya kawasan hijau di perkotaan

 Meningkatnya kebersihan dan keindahan kota

 Terlaksananya pendataan tanah milik warga sepanjang bantaran sungai Maros

 Terlaksananya penataan bantaran sungai dikawasan Kota Maros.

 Terkelolanya sumber daya alam

 Terbangunnya pemecah ombak di daerah abrasi

 Tersedianya RTRW dan RDTRK penataan ruang.

 Meningkatnya infrastruktur perkotaan terutama

penataan lampu-lampu jalan.

 Tersedianya ruang terbuka hijau 30% dari luas wilayah kota

 Diraihnya Adipura.

 Terbebasnya tanah milik warga sepanjang bantaran sungai maros

 Tertatanya bantaran sungai Maros Sebagai Objek Wisata Kota.

 Dinas PUK. Energi.

 BLH

 BLH, Dinas Kebersihan dan Pertamana n

 Sekretariat Daerah.

(23)

96

Kualitas Dan Daya Dukung Lingkungan

yang berwawasan lngkungan

 Terlaksananya penataan percontohan desa konservasi

 Meningkatnya Kualitas Dan Daya Dukung Lingkungan

 Terbentuknya percontohan desa konservasi

Budaya.

 BPPMD