BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Kebijakan Kesehatan
1. Pengertian Kebijakan Kesehatan
Kebijakan diartikan sebagai sejumlah keputusan yang dibuat oleh pihak yang bertanggungjawab dalam bidang kebijakan kesehatan untuk membuat keputusan atau bertindak atas suatu permasalahan. Kebijakan dapat disusun dalam semua tingkatan dari paling bawah sampai pusat dari swasta maupun Negara (Buse et al.,2005).
Kebijakan atau “policy” secara umum digunakan untuk menunjukkan perilaku seorang aktor dari munculnya kebijakan misalnya seorang pejabat, organisasi maupun lembaga atau sejumlah aktor dalam bidang tertentu (Winarno B, 2012).
Dalam menyusun kebijakan dikenal kerangka segitiga kebijakan kesehatan yang digunakan untuk memahami pentingnya mempertimbangkan isi kebijakan, proses penyusunan kebijakan dan bagaimana kekuatan yang digunakan dalam kebijakan kesehatan.
2. Implementasi Kebijakan Kesehatan
Implementasi diartikan sebagai suatu perbedaan antara yang diinginkan arsitek kebijakan dan hasil akhir dari sebuah kebijakan atau yang terjadi antara harapan kebijakan dan hasil kebijakan. Proses pelaksanaan kebijakan dari pembuat kebijakan untuk direalisasikan oleh
pihak-pihak lain untuk mempengaruhi agenda kebijakan (Buse et al., 2005).
Implementasi kebijakan adalah tahap krusial dalam proses kebijakan itu sendiri. Suatu program kebijakan harus diimplementasikan agar mempunyai dampak atau mencapai tujuan yang diingankan.
Menurut van Meter dan van Horn (Winarno B, 2012) membatasi implementasi kebijakan sebagai tindakan-tindakan yang dilakukan individu – individu atau kelompok baik swasta maupun pemerintah untuk mencapai tujuan dalam keputusan kebijakan sebelumnya.
3. Teori Implementasi Kebijakan
Implementasi Kebijakan menurut van Meter dan van Horn (Winarno B, 2012) memfokuskan diri pada aktivitas atau kegiatan-kegiatan yang dilakukan untuk menjalankan keputusan kebijakan yang telah ditetapkan. Implementasi kebijakan tersebut tidak hanya dipengaruhi oleh aktor pelaksana saja namun ada banyak variabel yang mempengaruhi. Beberapa variable dapat kita lihat dari beberapa teori implemetasi kebijakan antara lain :
a. Model Edward III
Menurut Edward III menyebutkan implementasi kebijakan dipengaruhi oleh empat variable, yaitu: (1) komunikasi; (2) sumber daya; (3) disposisi; dan (4) struktur birokrasi
b. Model Van Metter dan Van Horn
Menurut Van Metter dan Horn lima variable yang mempengaruhi implementasi kebijakan antara lain: (1) standart dan sasaran kebijakan; (2) sumber daya; (3) komunikasi antar organisasi dan penguatan komunitas; (4) karakteristik agen pelaksana; (5) kondisi sosial, ekonomi dan politik.
c. Model Grindle
Menurut Grindle terdapat dua variable besar yang mempengaruhi kebijakan yaitu isi kebijakan dan lingkungan implementasi. Variabel isi kebijakan ini mencakup (1) sejauh mana kepentingan kelompok sasaran atau target groups termuat dalam isi kebijakan; (2) jenis manfaat yang diterim;a (3) sejauh mana perubahan yang diinginkan dari sebuah kebijakan; (4) apakah letak sebuah program sudah tepat; (5) apakah sebuah kebijakan telah menyebutkan implementornya dengan rinci; (6) apakah sebuah program didukung oleh sumber daya yang memadai.
Sedangkan variabel lingkungan kebijakan mencakup: (1) seberapa besar kekuasaan, kepentingan, dan strategi yang dimiliki oleh para aktor yang terlibat dalam implementasi kebijakan; (2) karakteristik institusi dan rejim yang sedang berkuasa; (3) tingkat kepatuhan dan responsivitas kelompok sasaran (Subarsono, 2005).
B. Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja ( PKPR )
1. Pengertian PKPR
Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) adalah pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk remaja yang bersifat menyenangkan, terbuka untuk remaja,menghargai remaja, menjaga kerahasiaan, peka akan kebutuhan terkait kesehatan remaja, serta efektif dan efisien dalam memenuhi kebutuhan tersebut (Kemenkes RI,2010)
Pelayanan Kesehatan sendiri sangat berpengaruh terhadap keberhasilan dari hasil layanan. Hasil peneltian Sri Sukamti dan Pandu Riono (Sukamti & Riono, 2015) mengisyaratkan agar tenaga kesehatan dapat memperbaiki pelayanan kesehatan Ibu dan Anak dengan memperhatikan aspek pelayanan yang berkualitas sehingga dapat memberikan kontribusi dalam menurunkan kesakitan dan kematian neonatal. Pelaksanaan program kunjungan neonatal yang optimal dengan memberikan asuhan bayi baru lahir melalui pemberian pelayanan: deteksi dini tanda bahaya, menjaga kehangatan, pemberian ASI, pencegahan infeksi, pencegahan perdarahan dengan memberikan vitamin injeksi untuk menurunkan risiko kesakitan dan kematian pada masa neonatus. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan kesehatan sangat berpengaruh terhadap keberhasilan program.
2. Tujuan
Tujuan diselenggarakannya Pelayanan PKPR di Puskesmas adalah agar Puskesmas mampu memberikan pelayanan yang menghargai dan memenuhi hak-hak serta kebutuhan remaja sebagai individu dalam upaya mewujudkan derajat kesehatan, pertumbuhan dan perkembangan yang optimal bagi remaja sesuai potensi yang dimiliki (Kemenkes RI, 2014) 3. Ruang Lingkup Pelayanan
a. Pengguna Pelayanan PKPR
Berdasarkan Undang-undang No. 23 tahun 2002 tentang perlindungan Anak bahwa yang dimaksud remaja adalah kelompok usia 10-18 tahun. Namun demikian Kementrian Kesehatan menetapkan bahwa pengguna layanan PKPR adalah kelompok remaja usia 10-19 tahun tanpa memandang status pernikahan.
Fokus sasaran layanan puskesmas PKPR adalah kelompok remaja, antara lain :
1) Remaja disekolah (sekolah umum, madrasah, pesantren, sekolah luar biasa)
2) Remaja di luar sekolah (karang taruna, SBH, PMR, panti asuhan/rehabilitasi, kelompok belajar, rumah singgah, kelompok keagamaan)
3) Remaja putri calon ibu dan remaja hamil tanpa
4) Remaja rentan terhadap penularan HIV, yang terinfeksi HIV, remaja yang terkena dampak HIV/AIDS, remaja yang menjadi yatim piatu karena AIDS.
5) Remaja berkebutuhan khusus : korban kekerasan, trafficking, eksploitasi seks, cacat, anak jalanan, remaja pekerja, remaja didaerah konflik.
b. Paket Pelayanan Remaja sesuai kebutuhan
Pelayanan yang disediakan meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif yang diberikan secara komprehensif di semua pelayanan PKPR. Intervensi meliputi :
1) Pelayanan kesehatan reproduksi remaja
2) Pencegahan dan penanggulangan kehamilan remaja 3) Pelayanan gizi
4) Tumbuh kembang remaja 5) Skrining status TT pada remaja 6) Pelayanan kesehatan jiwa remaja
7) Pencegahan dan penanggulangan NAPZA
8) Deteksi dan penanganan kekerasan terhadap remaja 9) Deteksi dan penanganan Tuberkulosis
10) Deteksi dan penanganan kecacingan 4. Standart Nasional Pelayanan PKPR
Pada tahun 2014 Kementrian kesehatan mengeluarkan Standart Nasional pelayanan PKPR di Puskesmas. Dari hasil kajian ditetapkan lima
kelompok masalah yang akan diintervensi berkaitan dengan: kualitas SDM kesehatan pelaksana PKPR, Fasilitas kesehatan pendukung layanan PKPR, Kesenjangan informasi yang diterima Remaja dan pelayanan yang belum sesuai kebutuhan mereka, Jejaring antara pemangku kepentingan dan kelompok masyarakat, serta penguatan manajemen pelayanan di puskesmas (Kemenkes RI, 2014).
a. Sumber Daya Manusia Kesehatan
Tenaga Kesehatan adalah Sumber Daya Manusia yang merupakan unsur penunjang utama dalam pelayanan kesehatan. Di sisi lain kondisi kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia di kesehatan masih sangat kurang.
Sumber Daya Manusia sangat berpengaruh terhadap hasil pelayanan kesehatan. Di sisi lain produktifitas SDM di pengaruhi dari kinerja SDM itu sendiri.
Kinerja adalah suatu hasil pencapaian tujuan yang direncanakan dalam sebuah organisasi atau manajemen yang dihasilkan karyawan sesuai perannya dalam organisasi dan dapat diukur dengan standart tertentu.
Faktor yang mempengaruhi performan kinerja antara : Kemampuan, Sikap, Penampilan, Perhatian, Tindakan dan Tanggungjawab.
Kemampuan dari Sumber Daya Manusia tersebut sangat erat hubungannya dengan kompetensi. Kompetensi dimaknai pula sebagai pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai dasar yang direfleksikan dalam kebiasaan berfikir, dan bertindak. Kompetensi dapat pula dimaksudkan
sebagai kemampuan melaksanakan tugas yang diperoleh melalui pendidikan dan atau latihan.
Kompetensi adalah suatu kemampuan untuk melaksanakan atau melakukan suatu pekerjaan atau tugas yang dilandasi atas ketrampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang dituntut oleh pekerjaan tersebut . Secara garis besar, kompetensi menjelaskan apa yang dilakukan orang di tempat kerja pada berbagai tingkatan dan memperinci standart masing-masing tingkatan, mengidentifikasi karakteristik pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan individual yang memungkinkan menjalankan tugas dan tanggung jawab secara efektif sehinggga mencapai standart kualitas profesional dalam bekerja.
Kompetensi merupakan kemampuan personal dalam melakukan pekerjaannya agar mendapatkan hasil dengan baik. Kompetensi dapat berupa pengetahuan, keahlian, sikap, nilai atau karakteristik personal. Kompetensi adalah rangkaian aktivitas, akumulasi dari proses belajar kolektif (Misidawati et al., 2014).
b. Fasilitas Kesehatan
Dalam Peraturan Presiden RI No. 12 tahun 2013 tentang jaminan kesehatan bab 1 ketentuan umum pasal 1 No. 14, disebutkan bahwa pengertian dari fasilitas kesehatan adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan perorangan, baik promotif, preventif (mencegah), kuratif
(mengobati/memperbaiki) maupun rehabilitasi (perbaikan) yang dilakukan oleh pemerintah daerah dan atau masyarakat.
Menurut Lupiyoadi (2006:150) Fasilitas merupakan komponen individual dari penawaran yang mudah ditumbuhkan atau dikurangi tanpa mengubah kualitas dan model jasa. Fasilitas juga merupakan alat untuk membedakan program lembaga pendidikan yang satu dari pesaing lainnya. Fasilitas adalah sarana dan prasarana pendukung dari sebuah layanan (Susanto, 2014).
Pasien akan merasa puas dalam menerima pelayanan kesehatan dipengaruhi oleh : peralatan medis yang lengkap, bangunan dan fasilitas puskesmas yang memadai, kelengkapan sarana pendukung. Selain juga waktu tunggu dan kualitas pemberi jasa atau pegawai
Menurut Youti dalam Paiman dalam Susanto H (2014) indikator dari fasilitas adalah : tenaga medis, ruang perawatan, kelengkapan fasilitas medis, dan kelengkapan obat-obatan.
c. Remaja
Kegiatan PKPR yang langsung kepada remaja meliputi penyuluhan, pelayanan KIE, konseling, konselor sebaya , dan pendampingan konselor sebaya. Pengetahuan yang meningkat dari hasil pengetahuan adalah bagian dari kegiatan PKPR sebagaimana pernyataan Notoatmojo (2007) bahwa pengetahuan seseorang salah satunya dipengaruhi oleh informasi yang tersedia baik pendidikan formal maupun non formal. Kegiatan penyuluhan
kepada remaja berpengaruh kepada pengetahuan, sikap dan perilaku remaja tentang seks pranikah (Rahayu et al., 2013).
Menurut hasil penelitian Anggraini menyatakan bahwa ketidaktahuan layanan PKPR merupakan faktor penting dalam menentukan akses PKPR oleh remaja (Anggraeni, 2012).
Menurut Rohmayanti peran petugas puskesmas masih sangat rendah dalam mensosialisaikan PKPR yaitu 60% menyatakan petugas tidak aktif mensosialisaikan PKPR. Hanya 38% remaja menyatakan bahwa petugas kesehatan pernah mensosialisaikan PKPR. Terdapat 30% remaja menyatakan petugas kesehatan tidak pernah datang ke sekolah. Dan 36% menyatakan jika ada petugas datang ke sekolah mereka memberikan sosialisas kesehatan secara umum, tidak spesifik tentang PKPR. Tidak adanya sosialisasi petugas kesehatan mengakibatkan remaja tidak menyadari perlunya akses layanan PKPR (Handayani & Rimawati, 2016). d. Jejaring
Keterlibatan atau dukungan masyarakat juga penting untuk pelaksanaan PKPR karena sebagian besar masyarakat masih takut dan khawatir jika remaja diberikan informasi kesehatan reproduksi akan terdorong menjadi aktif secara seksual. Oleh karena itu perlu sosialisasi dan penjelasan tujuan program ke orang tua, tokoh agama, tokoh masyarakat serta melibatkan mereka dalam diskusi dengan remaja (Muthmainah, 2013).
Stakeholder remaja masih dikategorikan sebagai ‘pemerhati’ (mendukung, power lemah dan keterlibatan pasif) dikarenakan belum mengetahui tugas yang akan dijalankan, belum ada follow up atau sustainabilitas dari stakeholder decision maker. Bahkan hanya 1 dari 12
stakeholder yang mengetahui program PKPR, dikarenakan pernah mendapatkan sosialisasi PKPR dari Dinas Kesehatan saat pelatihan Pendidik Sebaya. Padahal keterlibatan remaja merupakan kunci dari program PKPR. Puskesmas perlu melibatkan remaja dalam pelaksanaan langkah strategis PKPR misalnya melibatkan remaja dalam pelaksanaan identifikasi masalah (remaja menggambarkan masalah kesehatannya baik berdasarkan pengalaman pribadi maupun dari pengalaman temannya) hingga evaluasi program (Muthmainah,2013).
e. Manajemen Kesehatan
Sejalan dengan perkembangan manajemen pemerintahan negara dalam upaya mewujudkan pelayanan prima dan berkualitas, paradigma pelayanan publik berkembang dengan fokus pengelolaan yang berorientasi kepuasan pelanggan yang memiliki ciri-ciri sebagai berikut: Pertama, lebih memfokuskan diri kepada fungsi pengaturan melalui berbagai kebijakan yang memfasilitasi berkembangnya kondisi yang kondusif bagi kegiatan pelayanan. Kedua, memfokuskan diri pada pemberdayaan masyarakat, sehingga masyarakat mempunyai rasa memiliki yang tinggi terhadap fasilitas pelayanan. Ketiga, menerapkan sistem kompetensi dalam hal penyediaan pelayanan publik tertentu, sehingga masyarakat
memperoleh pelayanan yang berkualitas. Keempat, fokus pada pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran yang berorientasi pada hasil (outcomes).
Kelima, mengutamakan keinginan masyarakat. Keenam, pada hal tertentu, pemerintah juga berperan untuk memperoleh masukan dari pelayanan yang dilaksanakan. Ketujuh, mengutamakan antisipasi terhadap permasalahan pelayanan. Kedelapan, lebih mengutamakan desentralisasi dalam pelaksanaan pelayanan. Sembilan, menerapkan sistem pasar dalam memberikan pelayanan (Khozin, 2010).
Dalam penelitian Khozin (2010) tentang kebijakan SPM di Kabupaten Gunungkidul dapat di simpulkan bahwa penerapan Standart Pelayanan Minimal oleh Kabupaten Gunungkidul diyakini dapat meningkatkan pelayanan kesehatan di Puskesmas. Dengan adanya target yang harus di capai, akan meningkatkan pelayanan kesehatan di puskesmas untuk mencapainya.
C. Penelitian Terdahulu
Tabel 1 Penelitian Terdahulu yang Relevan dengan Penelitian ini
No Nama Peneliti Tahun Penelitian Judul Penelitian Metode Penelitian Variabel Hasil Penelitian 1 Tri Agustina Hadiningsih 2010 Analisis Implementa si Program Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) pada remaja tahun 2010. Diskriptif kualitatif - Program PKPR belum sesuai dengan ketentuan dari Kemenkes RI.Faktor penyebabnya
dikarenakan
kurangnya dukungan dana, sarana dan prasarana serta kurangnya komitmen terhadap program PKPR baik dari Puskesmas maupun Dinkes Tegal. Disamping itu belum adanya SOP pelaksanaan PKPR di Puskesmas. 2 Mutmainah 2013 Analisis Stakeholde r Remaja terhadap Implement asi Program Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) di Kota Semarang Deskriptif dengan Pendekatan Kualitatif - Stakeholder remaja masih dikategorikan sebagai ‘pemerhati’, berarti remaja masih belum merasa mempunyai pengaruh dan keterlibatanny a pasif dalam pelaksanaan langkah strategis PKPR. Dengan demikian, perlu adanya keterlibatan remaja dalam implementasi program PKPR
mulai dari perencanaan hingga evaluasi program. 3 Ni Luh Kadek Alit Arsani 2013 Peranan Program PKPR ( Pelayanna Kesehatan Peduli Remaja) terhadap kesehatan reproduksi remaja di Kecamatan Buleleng. Deskriptif Kualitatif - Puskesmas mempunyai peran penting dalam program PKPR. Puskesmas Buleleng telah melaksanakan semua program PKPR kecuali pembentukan konselor sebaya. Program PKPR sangat dibutuhkan bagi remaja di Buleleng.
D. Kerangka Teori
Gambar 1. Proses evaluasi implementasi Kebijakan menurut Dunn,W. dan Lester dan Stewart
Sumber : William Dunn dalam Subarsono (2005), Lester&Stewart dalam Winarno,B (2012) Implement ntasi Kebija Kebijaka Kebijakan Kebijakan Remaja di
Fasilitas Kesehatan Kompetensi SDM
E. Kerangka Konsep
Gambar2. Kerangka Konsep evaluasi Kebijakan PKPR di Puskesmas
: Tidak diteliti
F. Pertanyaan Penelitian
Bagaimanakah implementasi kebijakan Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja puskesmas di Kabupaten Gunungkidul ?
Kebijakan Kebijakan Program Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja di Puskesmas Implementasi Kebijakan PKPR Kompetensi SDM Fasilitas Kesehatan Akses Remaja Dukungan Jejaring Manajemen PKPR Evaluasi Petugas Kabupaten Petugas Puskesmas Remaja Standart Nasional PKPR Dampak
