BAB IV DESKRIPSI DATA DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian
3. Deskripsi Variabel Penelitian
Untuk lebih membantu penelitian ini, berikut ini penulis akan menyajikan perincian tabel hasil skor jawaban responden dari kuesioner/angket yang telah penulis sebarkan, yaitu :
a. Variabel Disiplin (X1)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuesioner dari penelitian variabel X1 (Disiplin) yang diringkas dalam tabel frekuensi sebagai berikut :
Tabel IV.6
Skor Angket Untuk Variabel Disiplin (X1) No.
Item
Jawaban
SS S KS TS STS Jumlah
F % F % F % F % F % F %
1 26 52.0 24 48.0 0 0 0 0 0 0 50 100
2 25 50.0 22 44.0 3 6.0 0 0 0 0 50 100 3 21 42.0 28 56.0 1 2.0 0 0 0 0 50 100 4 25 50.0 23 46.0 2 4.0 0 0 0 0 50 100 5 31 62.0 16 32.0 3 6.0 0 0 0 0 50 100 6 24 48.0 21 42.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100 7 24 48.0 22 44.0 4 8.0 0 0 0 0 50 100
8 26 52.0 24 48.0 0 0 0 0 0 0 50 100
9 22 44.0 22 44.0 6 12.0 0 0 0 0 50 100 10 21 42.0 28 56.0 1 2.0 0 0 0 0 50 100 Sumber : data penelitian spss (diolah), 2018
Dari tabel diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Jawaban responden tentang pernyataan selalu meningkatkan tingkat kehadiran dalam menegakkan disiplin kerja, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 26 orang pegawai dengan persentase sebesar 52.0%.
2. Jawaban responden tentang pernyataan memiliki kemampuan memperbaiki hasil kerja, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 25 orang pegawai dengan persentase sebesar 50.0%.
3. Jawaban responden tentang pernyataan pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi jabatan, lebih banyak responden menjawab setuju sebanyak 28 orang pegawai dengan persentase sebesar 56.0%.
4. Jawaban responden tentang pernyataan datang ke kantor selalu tepat pada waktunya, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 25 orang pegawai dengan persentase sebesar 50.0%.
5. Jawaban responden tentang pernyataan menjalankan perintah pimpinan dengan baik, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 31 orang pegawai dengan persentase sebesar 62.0%
6. Jawaban responden tentang pernyataan patuh terhadap penugasan yang diberikan pimpinan, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.
7. Jawaban responden tentang pernyataan pulang kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.
8. Jawaban responden tentang pernyataan memiliki kesadaran akan tugas dan pekerjaan yang dilakukan, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 26 orang pegawai dengan persentase sebesar 52.0%.
9. Jawaban responden tentang pernyataan mampu menangani masalah yang ada pada instansi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebanyak 22 orang pegawai dengan persentase sebesar 44.0% dan sebagian responden
juga menjawab setuju sebanyak 22 orang pegawai dengan persentase sebesar 44.0%.
10. Jawaban responden tentang pernyataan bertanggung jawab pada apa yang telah dikerjakan, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 28 orang pegawai dengan persentase sebesar 56.0%.
b. Variabel Lingkungan Kerja (X2)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuesioner dari penelitian variabel X2 (Lingkungan Kerja) yang diringkas dalam tabel frekuensi sebagai berikut :
Tabel IV.7
Skor Angket Untuk Variabel Lingkungan Kerja (X2) No.
Item
Jawaban
SS S KS TS STS Jumlah
F % F % F % F % F % F %
1 24 48.0 22 44.0 4 8.0 0 0 0 0 50 100 2 28 56.0 17 34.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100 3 1 2.0 7 14.0 42 84.0 0 0 0 0 50 100 4 24 48.0 21 42.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100
5 20 40.0 30 60.0 0 0 0 0 0 0 50 100
6 11 22.0 38 76.0 1 2.0 0 0 0 0 50 100 7 9 18.0 8 16.0 33 66.0 0 0 0 0 50 100 8 28 56.0 17 34.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100 9 12 24.0 37 74.0 1 2.0 0 0 0 0 50 100 10 28 56.0 17 34.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100 11 24 48.0 21 42.0 5 10.0 0 0 0 0 50 100
12 20 40.0 30 60.0 0 0 0 0 0 0 50 100
Sumber : data penelitian spss (diolah), 2018
Dari tabel diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Jawaban responden tentang pernyataan hubungan baik antara atasan dan pegawai dapat membantu dalam bekerja, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.
2. Jawaban responden tentang pernyataan bekerjasama memberikan kemudahan dalam bekerja, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 28 orang pegawai dengan persentase sebesar 56.0%.
3. Jawaban responden tentang pernyataan suara bising dapat mempengaruhi dalam menyelesaikan pekerjaan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 42 orang pegawai dengan persentase sebesar 84.0%.
4. Jawaban responden tentang pernyataan ruangan kerja memiliki tingkat kebisingan yang normal, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.
5. Jawaban responden tentang pernyataan peraturan kerja yang diterapkan oleh atasan didalam lingkungan kerja saya sudah sesuai dengan standart, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 30 orang pegawai dengan persentase sebesar 60.0%.
6. Jawaban responden tentang pernyataan peraturan yang diterapkan ditempat kerja sudah berjalan dengan baik, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 38 orang pegawai dengan persentase sebesar 76.0%.
7. Jawaban responden tentang pernyataan cahaya pantulan sinar matahari membuat idak nyaman dalam melaksanakan pekerjaan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 33 orang pegawai dengan persentase sebesar 66.0%.
8. Jawaban responden tentang pernyataan penerangan lampu didalam ruangan sudah cukup baik, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 28 orang pegawai dengan persentase sebesar 56.0%.
9. Jawaban responden tentang pernyataan ventilasi udara sangat baik sehingga membuat nyaman bekerja, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 37 orang pegawai dengan persentase sebesar 74.0%.
10. Jawaban responden tentang pernyataan suhu udara diruangan kerja telah cukup membuat nyaman, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 28 orang pegawai dengan persentase sebesar 56.0%.
11. Jawaban responden tentang pernyataan instansi telah memberikan jaminan keamanan didalam lingkungan kerja, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.
12. Jawaban responden tentang pernyataan mendapatkan ketenangan dan kenyamanan dalam bekerja, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 30 orang pegawai dengan persentase sebesar 60.0%.
c. Variabel Kinerja (Y)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuesioner dari penelitian variabel Y (Kinerja) yang diringkas dalam tabel frekuensi sebagai berikut :
Tabel IV.8
Skor Angket Untuk Variabel Kinerja (Y) No.
Item
Jawaban
SS S KS TS STS Jumlah
F % F % F % F % F % F %
1 25 50.0 14 28.0 11 22.0 0 0 0 0 50 100 2 6 12.0 5 10.0 39 78.0 0 0 0 0 50 100 3 27 54.0 19 38.0 4 8.0 0 0 0 0 50 100 4 23 46.0 17 34.0 10 20.0 0 0 0 0 50 100 5 15 30.0 26 52.0 9 18.0 0 0 0 0 50 100 6 26 52.0 16 32.0 8 16.0 0 0 0 0 50 100 7 21 42.0 16 32.0 13 26.0 0 0 0 0 50 100 8 19 38.0 22 44.0 8 16.0 1 2.0 0 0 50 100 9 25 50.0 14 28.0 11 22.0 0 0 0 0 50 100 10 24 48.0 13 26.0 10 20.0 3 6.0 0 0 50 100 Sumber : data penelitian spss (diolah), 2018
Dari tabel diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Jawaban responden tentang pernyataan menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang sesuai dengan apa yang diharapkan, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 25 orang pegawai dengan persentase sebesar 50.0%.
2. Jawaban responden tentang pernyataan tidak keberatan apabila bekerja melebihi jam kerja yang sudah ditentukan (lembur), mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 39 orang pegawai dengan persentase sebesar 78.0%.
3. Jawaban responden tentang pernyataan mengerjakan sesuatu dengan penuh perhitungan, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 27 orang pegawai dengan persentase sebesar 54.0%.
4. Jawaban responden tentang pernyataan pencapaian pekerjaan yang dihasilkan telah sesuai dengan yang diharapkan instansi, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 23 orang pegawai dengan persentase sebesar 46.0%.
5. Jawaban responden tentang pernyataan selalu teliti dalam melaksanakan tugas yang diterima, lebih banyak responden menjawab setuju sebanyak 26 orang pegawai dengan persentase sebesar 52.0%.
6. Jawaban responden tentang pernyataan memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang dilakukan, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 26 orang pegawai dengan persentase sebesar 52.0%.
7. Jawaban responden tentang pernyataan menghandalkan keahlian untuk mencapai pekerjaan yang terbaik, lebih banyak responden menjawab sangat setuju sebanyak 21 orang pegawai dengan persentase sebesar 42.0%.
8. Jawaban responden tentang pernyataan mencari cara lain ketika mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan, lebih banyak responden menjawab setuju sebanyak 22 orang pegawai dengan persentase sebesar 44.0%.
9. Jawaban responden tentang pernyataan selalu berhati-hati dalam melaksanakan pekerjaan untuk meminimalisir kesalahan dalam bekerja, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 25 orang pegawai dengan persentase sebesar 50.0%.
10. Jawaban responden tentang pernyataan selalu menaati peraturan yang telah ditetapkan oleh instansi, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 24 orang pegawai dengan persentase sebesar 48.0%.