BAB III METODELOGI PENELITIAN
4.6 Deskriptif Variabel Penelitian
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah tanggung jawab (X1), disiplin kerja (X2), karakteristik karyawan (Y) dan variabel yang digunakan.
Untuk melihat responden peserta terhadap indikator tersebut dapat dilihat pada uraian dibawah ini:
1. Deskriptif jawaban responden terhadap variabel tanggung jawab
Adapun tanggapan responden dari beberapa pertanyaan yang diajukan dapat dilihat pada tabel-tabel berikut ini:
TABEL 4.5
SAYA MEMILIKI KEMAMPUAN UNTUK MENGOPRASIKAN COMPUTER DALAM MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS KERJA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 26 51,42%
2 Setuju 22 28,57%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas, 26 responden atau sebesar 51,42% sangat setuju bahwa saya memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer untuk menunjang pekerjaan, sedangkan 22 responden atau bahkan 28,57% memiliki kemampuan menggunakan komputer untuk menyelesaikan pekerjaan.
TABEL 4.6
SAYA MAMPU MEMAHAMI SEGALA SESUATU YANG BERHUBUNGAN DENGAN BIDANG SAYA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 10 20%
2 Setuju 38 80%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas anda dapat melihat bahwa sebanyak 10 persen, atau 20% sangat setuju bahwa saya mampu memahami segala sesuatu tentang subjek atau bidang saya, dan 38 peserta atau 80% sangat setuju bahwa mereka memahami segala sesuatu tentang subjek atau bidang saya.
TABEL 4.7
SAYA SELALU DILIBATKAN DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 18 37,5%
2 Setuju 25 52%
3 Netral 5 9,5%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Menurut tabel di atas, artinya sebanyak 18 peserta atau 37,5% sangat setuju bahwa saya selalu berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan, dan hingga 25 peserta atau 52% setuju bahwa saya selalu berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan, partisipan 5 atau 9,5% netral setuju bahwa saya selalu ikut serta dalam proses pengambilan keputusan
TABEL 4.8
SAYA MEMAHAMI SECARA KONFERIENSIF KEBIJAKAN YANG DITETPKAN OLEH INSTANSI
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Setuju 37 77%
2 Netral 11 23%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas, terlihat bahwa 37 responden atau 77% setuju dengan pemahaman pedoman yang ditetapkan oleh agensi dalam panggilan konferensi, sedangkan total 11 responden atau 23% memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang pedoman yang ditetapkan oleh agensi
TABEL 4.9
SAYA SELALU BERSIKAP TERBUKA APA BILA MENDAPAT TEGURAN DARI REKAN KERJA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 5 10%
2 Setuju 33 70%
3 Netral 10 20%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 5 responden atau sebesar 10% sangat setuju bahwa selalu bersikap terbuka apa bila mendapat teguran dari rekan kerja, sebanyak 33 responden atau sebesar 70%, setuju bahwa selalu bersikap terbuka apa bila mendapat teguran dari rekan kerja, sebanyak 10
responden atau sebesar 20% netral selalu bersikap terbuka apa bila mendapat teguran dari rekan kerja.
TABEL 4.10
SAYA MAMPU MENGATASI KONFLIK ANTARA PEGAWAI.
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 11 22%
2 Setuju 25 52%
3 Netral 12 26%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas, sebanyak 11 atau 22% responden sangat setuju bahwa mereka dapat menyelesaikan perselisihan karyawan, dengan sebanyak 25 atau 52% setuju bahwa mereka dapat menyelesaikan perselisihan karyawan. Saya dapat menyelesaikan konflik antar karyawan, dengan total 12 peserta atau 26%
karyawan netral
2. Deskriptif jawaban responden terhadap variabel disiplin kerja
Jawaban peserta atau beberapa pertayaan tercantum dalam tabel sebagai berikut:
TABEL 4.11
SAYA DATANG KETEMPAT KERJA TEPAT WAKTU
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 24 50%
2 Setuju 24 50%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Dari tabel di atas, anda dapat melihat bahwa hingga 24 atau 50%
responden sangat setuju bahwa saya tepat waktu untuk bekerja, dan 24 atau 50%
responden sangat setuju bahwa saya tepat waktu untuk bekerja.
TABEL 4.12
SAYA MINTA IZIN KEPADA KEPALA KANTOR JIKA SAYA TIDAK SEMPAT MASUK
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 24 50%
2 Setuju 24 50%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 24 responden atau sebesar 50% sangat setuju saya minta izin kepada kepala kantor jika saya tidak sempat masuk kantor, sebanyak 24 responden atau sebesar 50% setuju bahwa saya minta izin kepada kepala kantor jika saya tidak sempat masuk
TABEL 4.13
SAYA BEKERJA SESUAI DENGAN PROSEDUR KERJA TELAH DITETAPKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 19 40%
2 Setuju 29 60%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 19 responden atau sebesar 40% sangat setuju bahwa saya bekerja sesuai dengan prosedur kerja telah ditetapkan, sebanyak 29 responden atau sebesar 60% setuju bahwa saya bekerja sesuai dengan prosedur kerja telah ditetapkan.
TABEL 4.14
SAYA DAPAT MENYUSAIKAN DIRI TERHADAP PROSEDURKERJA DI TEMPT KERJA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 20 41%
2 Setuju 28 59%
Total 48 100 %
Sumber:Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 20 responden atau sebesar 41% sangat setuju saya dapat meyesuaikan diri terhadap prosedur kerja di tempat kerja, sebanyak 28 responden atau sebesar 59% setuju bahwa saya dapat meyeusaikan diri terhadap prosedur kerja di tempat kerja.
TABEL 4.15
SAYA MEMAKAI SERAGAM BERATRIBUT YANG SUDA DITETAPKAN OLEH INSTANSI
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 34 70%
2 Setuju 14 30%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperhatikan bahwa sebanyak 34 responden atau sebesar 70% sangat setuju bahwa saya memakai seragam beratribut yang sudah ditetapkan oleh instansi, sebanyak 14 responden atau sebesar 30% setuju bahwa saya memakai seragam beratribut yang sudah ditetapkan oleh instansi.
TABEL 4.16
SAYA MENYELESAIKAN TUGAS SESUAI WAKTU YANG TELAH DITENTUKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 24 50%
2 Setuju 24 50%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 24 responden atau sebesar 50% sangat setuju bahwa saya menyelesaikan tugas sesuai waktu yang telah ditentukan, sebanyak 24 responden atau sebesar 50% setuju bahwa saya menyelesaikan tugas sesuai waktu yang telah ditentukan.
TABEL 4.17
SAYA DAPAT MEMPERTANGUNG JAWABKAN PEKERJAAN SESUAI DENGAN TEGANG WAKTU PELAPOR YANG TELAH DITETAPKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 18 37,5%
2 Setuju 30 62,5%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 18 responden atau sebesar 37,5% sangat setuju bahwa saya dapat mempertanggung jawabkan pekerjaan sesuai dengan tegang waktu pelaporan yang telah ditetapkan, sebanyak 30 responden atau sebesar 62,5% setuju bahwa saya dapat mempertanggung jawabkan pekerjaan sesuai dengan tegang waktu pelaporan yang telah ditetapkan.
TABEL 4.18
SAYA MENGERJAKAN SESUAI DENGAN PETUNJUK AGAR APA YANG SAYA KERJAKAN SESUAI DENGAN HASIL YANG MAKSIMAL
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 25 52%
2 Setuju 23 48%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 24 responden atau sebesar 50% sangat setuju bahwa saya menyelesaikan tugas sesuai waktu yang telah ditentukan, sebanyak 24 responden atau sebesar 50% setuju bahwa saya menyelesaikan tugas sesuai waktu yang telah ditentukan
TABEL 4.19
KETEGASAN PEGAWAI DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN, SIKAP SALING MENGHORMATI ANATARA PIMPINAN DAN BAWAHAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Setuju 41 85%
2 Netral 7 15%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak sebanyak 41 responden atau sebesar 85% setuju bahwa ketegasan pegawai dalam mengambil keputusan berkaitan dengan pekerjaan, sikap saling menghormati antara pimpinan dan bawahan, sebanyak 7 responden atau sebesar 15% netral bahwa ketegasan pegawai dalam mengambil keputusan berkaitan dengan pekerjaan, sikap saling menghormati anatara pimpinan dan bawahan.
TABEL 4.20
SAYA MENGGUNAKAN FASILITAS KANTOR DENGAN BAIK (PERALATAN KANTOR, RUANG RAPAT, DLL)
No Uraian Frekuensi Persentase
2 Setuju 41 85%
3 Netral 7 15%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 41 responden atau sebesar 85% setuju bahwa saya menggunakan fasilitas kantor dengan baik (peralatan kantor, ruang rapat, dll), sebanyak 7 responden atau sebesar 15% netral bahwa saya menggunakan fasilitas kantor dengan baik (peralatan kantor, ruang rapat, dll)
TABEL 4.21
PIMPINAN SELALU MEMBERIKAN TELADAN YANG BAIK BAGI PEGAWAI
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 17 35%
2 Setuju 21 45%
3 Netral 10 20%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 17 responden atau sebesar 35% sangat setuju bahwa pimpinan selalu memberikan teladan yang
baik bagi pegawai, sebanyak 21 responden atau sebesar 45% setuju bahwa pimpinan selalu memberikan teladan yang baik bagi pegawai, sebanyak 10 responden atau sebesar 20% netral bahwa pimpinan selalu memberikan teladan yang baik bagi pegawai.
TABEL 4.22
SAYA MENJALANKAN PERINTAH ATASAN DENGAN BAIK
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 24 50%
2 Setuju 24 50%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 24 responden atau sebesar 50% sangat setuju bahwa saya menjalakan perintah atasan dengan baik, sebanyak 24 responden atau sebesar 50% setuju bahwa saya menjalankan perintah atasan dengan baik.
TABEL 4.23
SAYA TIDAK RAGU BERTANYA KEPADA SESAMA PEGAWAI JIKA ADA HAL YANG TIDAK SAYA MENGERTI
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 16 33%
2 Setuju 32 67%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 16 responden atau sebesar 33% sangat setuju bahwa saya tidak ragu bertanya kepada sesama pegawai jika ada hal yang tidak saya mengerti, sebanyak 32 responden atau sebesar 67% setuju bahwa saya tidak ragu bertanya kepada sesama pegawai jika ada hal yang tidak saya mengerti.
TABEL 4.24
SAYA SELALU MEMILIKI RASA TANGGUNG JAWAB PRIBADI YANG TINGGI DALAM TANGGUNG JAWAB
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 24 50%
2 Setuju 15 31%
3 Netral 9 19%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 24 responden atau sebesar 50% sangat setuju bahwa saya selalu memiliki rasa tanggung jawab pribadi yang tinggi dalam tanggung jawab, sebanyak 15 responden atau sebesar 31% setuju bahwa saya selalu memiliki rasa tanggung jawab pribadi yang tinggi dalam tanggung jawab, sebanyak 9 responden atau sebesar 19% netral bahwa saya selalu memiliki rasa tanggung jawab pribadi yang tinggi dalam tanggung jawab.
TABEL 4.25
SAYA SELALU MENGHARGAI PENDAPAT ORANG LAIN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 20 46%
2 Setuju 18 37%
3 Netral 5 17%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 20 responden atau sebesar 46% sangat setuju bahwa saya selalu menghargai pendapat orang lain, sebanyak 18 responden atau sebesar 37% setuju bahwa saya selalu menghargai pendapat orang lain, sebanyak 5 responden atau sebesar 17% netral bahwa saya selalu menghargai pendapat orang lain.
3. Deskriptif jawaban responden terhadap variabel kinerja
Adapun tanggapan responden dari beberapa pertanyaan yang diajukan dapat dilihat pada tabel-tabel berikut ini:
TABEL 4.26
HASIL PEKERJAAN SAYA MEMILIKI KUALITAS BAIK
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 15 32%
2 Setuju 25 52%
3 Netral 8 16%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 15 responden atau sebesar 32% sangat setuju bahwa hasil pekerjaan saya memiliki kualitas baik, sebanyak 25 responden atau sebesar 52% setuju bahwa hasil pekerjaan saya memiliki kualitas baik, sebanyak 8 responden atau sebesar 16% netral bahwa hasil pekerjaan saya memiliki kualitas baik.
TABEL 4.27
SAYA MENYUKAI HASIL KARYA YANG BERKUALITAS
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 22 46%
2 Setuju 17 35%
3 Netral 9 19%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 22 responden atau sebesar 46% sangat setuju bahwa saya menyukai hasil karya yang berkualitas, sebanyak 17 responden atau sebesar 35% setuju bahwa saya menyukai hasil karya yang berkualitas, sebanyak 9 responden atau sebesar 19%
netral bahwa saya menyukai hasil karya yang berkualitas.
TABEL 4.28
SAYA CERMAT DAN MEMINIMALKAN KESALAHAN DALAM BEKERJA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 8 17%
2 Setuju 31 64%
3 Netral 9 19%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 8 responden atau sebesar 17% sangat setuju bahwa saya cermat dan meminimalkan kesalahan dalam bekerja, sebanyak 31 responden atau sebesar 64% setuju bahwa saya cermat dan meminimalkan kesalahan dalam bekerja, Sebanyak 9 responden atau sebesar 19% netral bahwa saya cermat dan meminimalkan kesalahan dalam bekerja
TABEL 4.29
SAYA MEMENUHI PERSYARATAN ATAU STANDAR KERJA YANG DIHARAPKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 17 35%
2 Setuju 23 47%
3 Netral 8 18%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 17 responden atau sebesar 35% sangat setuju bahwa saya memenuhi persyaratan atau standar kerja yang diharapkan, sebanyak 23 responden atau sebesar 47% setuju bahwa saya memenuhi persyaratan atau standar kerja yang diharapkan, Sebanyak 8 responden atau sebesar 18% netral bahwa saya memenuhi persyaratan atau standar kerja yang diharapkan.
TABEL 4.30
SAYA MELAKUKAN PEKERJAAN DENGAN MENGUTAMAKAN HASIL PEKERJAAN YANG BERMUTU DAN SESUAI
PERATURAN YANG ADA
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 23 47%
2 Setuju 16 33%
3 Netral 9 20%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 23 responden atau sebesar 47% sangat setuju bahwa saya melakukan pekerjaan dengan mengutamakan hasil pekerjaan yang bermutu dan sesuai peraturan yang ada ,sebanyak 16 responden atau sebesar 33% setuju bahwa saya melakukan pekerjaan dengan mengutamakan hasil pekerjaan yang bermutu dan sesuai peraturan yang ada, sebanyak 9 responden atau sebesar 20% netral bahwa saya melakukan pekerjaan dengan mengutamakan hasil pekerjaan yang bermutu dan sesuai peraturan yang ada.
TABEL 4.31
SAYA SELALU MENYIAPKAN PEKERJAAN BANYAK JUMLAHNYA
No Uraian Frekuensi Persentase
2 Setuju 39 81%
3 Netral 9 19%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 39 responden atau sebesar 81% setuju bahwa saya selalu menyiapkan pekerjaan banyak jumlahnya, sebanyak 9 responden atau sebesar 19% netral bahwa saya selalu menyiapkan pekerjaan banyak jumlahnya.
TABEL 4.32
PRESTASI PEGAWAI JUGA DILIHAT DARI JUMLAH PEKERJAAN YANG DISELESAIKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 13 27%
2 Setuju 24 50%
3 Netral 11 23%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 13 responden atau sebesar 27% sangat setuju bahwa prestasi pegawai juga dilihat dari jumlah pekerjaan yang diselesaikan, sebanyak 24 responden atau sebesar 50% setuju bahwa prestasi pegawai juga dilihat dari jumlah pekerjaan yang diselesaikan, sebanyak 11 responden atau sebesar 23% netral bahwa prestasi pegawai juga dilihat dari jumlah pekerjaan yang diselesaikan.
TABEL 4.33
SAYA MENANGANI BEBAN KERJA SEBAGAIMANA YANG DITUGASKAN INSTANSI KEPADA PEGAWAI
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 25 52%
2 Setuju 15 31%
3 Netral 8 17%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 25 responden atau sebesar 52% sangat setuju bahwa saya menangani beban kerja sebagaimana yang ditugaskan instansi kepada pegawai, sebanyak 15 responden atau sebesar 31% setuju bahwa saya menangani beban kerja sebagaimana yang ditugaskan instansi kepada pegawai, sebanyak 8 responden atau sebesar 17% netral bahwa saya menangani beban kerja sebagaimana yang ditugaskan instansi kepada pegawai.
TABEL 4.34
SAYA DIBERIKAN KESEMPATAN BERINISIATIF SENDIRI UNTUK MENCAPAI TARGET KERJA YANG DITETAPKAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 17 35%
2 Setuju 23 47%
3 Netral 8 18%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 17 responden atau sebesar 35% sangat setuju bahwa saya diberikan kesempatan berinisiatif sendiri untuk mencapai target kerja yang ditetapkan, sebanyak 23 responden atau sebesar 47% setuju bahwa saya diberikan kesempatan berinisiatif sendiri untuk mencapai target kerja yang ditetapkan, sebanyak 8 responden atau sebesar 18%
netral bahwa saya diberikan kesempatan berinisiatif sendiri untuk mencapai target kerja yang ditetapkan.
TABEL 4.35
SAYA MAMPU BEKERJA SAMA DENGAN BAIK SESAMA REKAN KANTOR
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 10 21%
2 Setuju 30 62,5%
3 Netral 8 16,5%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 10 responden atau sebesar 21% sangat setuju bahwa saya mampu bekerja sama dengan baik sesama rekan kantor, sebanyak 30 responden atau sebesar 62,5% setuju bahwa saya mampu bekerja sama dengan baik sesama rekan kantor, sebanyak 8 responden atau sebesar 16,5% netral bahwa saya mampu bekerja sama dengan baik sesama rekan kantor.
TABEL 4.36
SAYA SELALU TEPAT WAKTU PADA SAAT AKAN DI ADAKAN RAPAT
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 10 21%
2 Setuju 31 63%
3 Netral 7 16%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 10 responden atau sebesar 21% sangat setuju bahwa saya selalu tepat waktu pada saat akan di adakan rapat, sebanyak 31 responden atau sebesar 63% setuju bahwa saya selalu tepat waktu pada saat akan di adakan rapat, sebanyak 7 responden atau sebesar 16% netral bahwa saya selalu tepat waktu pada saat akan diadakan rapat.
TABEL 4.37
SAYA TIDAK MAU MENYIA-NYIAKAN WAKTU DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 22 46%
2 Setuju 18 37,5%
3 Netral 8 16,5%
Total 48 100 %
Sumber : Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 22 responden atau sebesar 46% sangat setujuh bahwa saya tidak mau menyia-nyikan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, sebanyak 18 responden atau sebesar 37,5 % setujuh bahwa saya tidak mau menyia-nyikan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, sebanyak 8 responden atau sebesar 16,5% netral bahwa saya tidak mau menyia-nyikan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan.
TABEL 4.38
SAYA DATANG, PULANG DAN ISTIRAHAT TEPAT WAKTU
No Uraian Frekuensi Persentase
1 Sangat Setuju 14 29%
2 Setuju 26 54%
3 Netral 8 17%
Total 48 100 %
Sumber :Hasil Kuesioner, 2021
Berdasarkan tabel di atas memperlihatkan bahwa sebanyak 14 responden atau sebesar 29% sangat setuju bahwa saya datang, pulang dan istirahat tepat waktu, sebanyak 26 responden atau sebesar 54% setuju bahwa saya datang, pulang dan istirahat tepat waktu, sebanyak 8 responden atau sebesar 17% netral bahwa saya datang, pulang dan istirahat tepat waktu.