• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB III PELAKSANAAN AKTUALISASI

C. Gambaran Sebelum dan Sesudah

Kegiatan aktualisasi dan habituasi yang diberikan dapat dilihat dampaknya atau hasilnya pada table berikut ini :

Tabel 3.2. Gambaran kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi No Kegiatan Kondisi

sebelum aktualisasi

Kondisi sesudah aktualisasi

Keterangan

1. Membuat form screening pasien

Belum adanya form screening pasien

Tersedianya form

screening pasien

Form yang dicetak dapat dijadikan media untuk membantu

screening pasien 2. Memasang

penanda alur

screening

Belum adanya penanda alur screening pasien yang terpasang

Tersedianya penanda alur screening yang terpasang

Adanya penanda alur screening dapat membantu untuk membantu mengarahkan ke proses pelayanan selanjutnya

3. Melakukan sosialiasi screening pasien kepada pegawai Puskesmas Wirun Kutoarjo

Sudah lama adanya sosialisasi tentang screening di Puskesmas Wirun Kutoarjo

Pegawai Puskesmas Wirun Kutoarjo mengetahui dan faham tentang screening pasien serta mengetahui media yang dapat digunakan untuk membantu proses

Kegiatan sosialisasi berjalan dengan baik sehingga pegawaiPuskesmas Wirun Kutoarjo mampu memahami tentang screening, form screening dan penanda alur screening

pendaftaran melalui screening.

4. Melakukan sosialisasi screening pasien ke pengunjung di

Puskesmas Wirun Kutoarjo

Belum ada sosialisasi screening pasien ke pengunjung Puskesmas Wirun Kutoarjo

Adanya

sosisalisasi ini pengunjung mengetahui proses pendaftaran terutama screening dan prioritas pelayanan yang ada di Puskesmas Wirun Kutoarjo

Kegiatan sosialisasi berjalan baik.

Pengunjung

memahami proses screening dan piroritas pelayanan

5. Membuat video screening pasie

Belum ada video screening yang diputar di TV

pendaftaran

Adanya sosialisasi screening pasien

Video screening dapat diputar

swaktu waktu untuk edukasi screening pasien di

Puskesmas Wirun Kutoarjo

6. Melakukan monitoring dan

evaluasi screening pasien

Evaluasi tidak ada

Evaluasi efektif sosialisassi dilakukan menggunakan pre testdan post test sehingga diketahui perbedaan pengetahuan sesudah dan sebelum sosialisasi

Adanya peningkatan pengetahuan pengunjung dan pegawai sesudah dilakukan

sosialisasi

BAB IV SIMPULAN

Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan aktualisasi, capaian aktualisasi dan habituasi telah dilaksanakan sebesar 100% karena semua kegiatan telah terlaksana dan diperoleh hasil/output sesuai yang diharapkan. Disetiap kegiatan ini menerapkan nilai – nilai dasar Ber- AKHLAK, Manajemen ASN, Smart ASN, dan mendukung visi, misi Kabupaten Purworejo. Serta sesuai dengan tujuan organisasi Puskesmas Wirun Kutoarjo dan penguatan nilai – nilai Pemerintah Kabupaten Purworejo. Dalam kegiatan aktualisasi dan habituasi ini telah terlaksana 6 kegiatan sebagai gagasan pemecahan isu kurang optimalnya proses pendaftaran di Puskesmas Wirun Kutoarjo. Adapun hasil/output setiap kegiatan sebagai berikut :

1. Telah tersedianya form screening pasien 2. Terpasangnya penanda alur screening pasien

3. Telah terlaksananya sosialisasi screening ke pegawai Puskesmas Wirun Kutoarjo

4. Telah terlaksananya sosialisasi screening ke pengunjung Puskesmas Wirun Kutoarjo

5. Telah tersedianya video screening pasien

6. Telah tersedianya hasil pelaopran monitoring dan evaluasi sosialisasi dan pemakaian form screening

Adapun aktualisasi dan habituasi memberikan manfaat bagi : 1. Pasien/pengunjung Puskesmas Wirun Kutoarjo

a. Meningkatkan pengetahuan pasien tentang pentingnya screening dan prioritas pelayanan

b. Penanganan pada pasien dengan prioritas lebih cepat dan tepat serta mengurangi resiko angka kecacatan dan kematian

2. Puskesmas Wirun Kutoarjo

a. Berkontribusi pada Misi Puskesmas Wirun Kutoarjo ke-1

“Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yag Bermutu” dan misi Puskesmas Wirun Kutoarjo ke-2 “Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusi”

b. Adanya media edukasi berupa video screening untuk membantu edukasi pasien tentang screening

3. Pemerintah Kabupaten Purworejo, yaitu berkontribusi pada Visi Kabupaten Purworejo “Purworejo Berdaya Saing 2025” serta mewujudkan Misi Kabupaten Purworejo ke-4 “Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan public dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) dan Misi Kabupaten Purworejo ke-5

“Meningkatkan daya saing sarana prasarana dan infrastruktur yang didukung kemajuan teknologi informasi”.

DAFTAR PUSTAKA

Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan. (2019). Laporan Nasional Riskesdas 2018. Kementerian Kesehatan RI. Jakarta:

Lembaga Penerbit Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2019). Modul

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2019). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Analisis Isu Kontemporer. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2019). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kesiapsiagaan Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Berorientasi Pelayanan.

Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Akuntabel. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kompeten. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Harmonis. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Loyal. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Adaptif. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil: Kolaboratif. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Manajemen ASN. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Smart ASN. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara.2021. Permenpan Nomor 70 Tahun 2003 tentang Jabatan Fungsional Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku

Peraturan Menteri Kesehatan.2019. Permenkes Nomo 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas.Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

CURRICULUM VITAE

Nama NIP

Tempat dan Tanggal Lahir Jenis Kelamin

Agama Status

Alamat Rumah

No HP e-mail Jabatan Unit Kerja

: : : : : : :

: : : :

Muhammad Alam Hidayatulloh, Amd Kep.

19930825 202203 1 005 Kebumen, 25 Agustus 1993 Laki - laki

Islam Kawin

Baledono Ngentak 01/05 Kel. Baledono Kec. Purworejo Kab. Purworejo

085875292575

chakar.alam@gmail.com Pelaksana/Terampil - Perawat Puskesmas Wirun Kutoarjo

Riwayat Pendidikan :

Tahun Nama Institusi Pendidikan

1999 - 2005 SD N IV Mrentul 2005 - 2008 SMP N 1 Prembun 2008 - 2011 SMA N 1 Prembun 2012 - 2015 AKPER Kab. Purworejo

Riwayat Pekerjaan :

Tahun Nama Institusi

2017 – 2022 RSUD dr. Soedirman Kebumen 2022 - Sekarang Puskesmas Wirun Kutoarjo

LEMBAR KOMITMEN

TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI – NILAI DASAR SESUAI DENGAN PERAN DAN KEDUDUKAN PNS DALAM

MEWUJUDKAN SMART GOVERNANCE

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Muhammad Alam Hidayatulloh, Amd. Kep.

NIP : 19930825 202203 1 005 Jabatan : Pengatur – Perawat Terampil Unit Kerja : Puskesmas Wirun Kutoarjo

Adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan 175 Golongan II, berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai – nilai dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (Ber-AKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS untuk mendukung smart governance.

Adapun tindak lanjut tersebut tertuang dalam table rencana aksi sebagai berikut :

No. Rencana Aksi/Kegiatan

yang akan dilanjutkan

Keterkaitan dengan Nilai Ber-AKHLAK dan Mata

Pelatihan

Rencana Waktu

1. Pembuatan video edukasi dengan tema lainnya untuk diputar di TV pendaftaran

Agenda 2 :

Nilai dasar Ber-AKHLAK : Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

Agenda 3 :

Pembuatan media edukasi perwujudan melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagai perawat (Kode Etik ASN No. 4) dan memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi (Kode Etik ASN No. 9) Smart ASN :

Bulan

Desember 2022 – Januari 2023

LAMPIRAN

Lampiran Kegiatan 1 : Membuat Form Screening

Tahap Kegiatan 1.1 : Melakukan konsultasi dengan mentor

Konsultasi dengan mentor

Lembar Konsultasi

Tahap Kegiatan 1.2 : Mencari referensi pembuatan form screening

SPO pendaftaran rawat jalan

Tahap Kegiatan 1.3 : Membuat form screening

Desain form screening

Tahap Kegiatan 1.4 : Mencetak form screening

Form screening pasien

Lampiran Kegiatan 2 :

Pemasangan Penanda Alur Screening Pasien

Tahap Kegiatan 2.1 : Membuat draft penanda alur screening

Desain pemasangan penanda alur screening Tahap Kegiatan 2.2 : Konsultasi dengan mentor

Konsultasi dengan mentor

Lembar konsultasi mentor

Tahap Kegiatan 2.3 : Mencetak penanda alur screening

Penanda alur screening

Tahap Kegiatan 2.4 : Memasang penanda alur screening

Memasang penanda alur screening

Lampiran Kegiatan 3 :

Melakukan Sosialisasi Screening Pasien ke Pegawai Puskesmas Wirun Kutoarjo

Tahap Kegiatan 3.1 : Menyiapkan sosialisasi screening Pasien

Menyiapkan sosialisasi screening pasien

Undangan sosialisasi

Tahap Kegiatan 3.2 : Melakukan sosialisasi screening

Melakukan sosialisasi screening ke pegawai Tahap Kegiatan 3.4 : Melakukan dokumentasi sosialisasi

Daftar hadir screening pasien kepada pegawai

Tahap Kegiatan 3.4 : Evaluasi pre/post sosialisasi

Evaluasi pre dan post sosialisasi

Tahap Kegiatan 3.5 : Koordinasi dengan petugas screening

Koordinasi penggunaan form dan penanda alur screening

Notulen koordinasi ke petugas screening

Lampiran Kegiatan 4 :

Melakukan Sosialisasi Screening Pasien Ke Pengunjung Puskesmas Wirun Kutoarjo

Tahap Kegiatan 4.1 : Menyiapkan sosialisasi screening pasien

Menyiapkan sosialisi

Tahap Kegiatan 4.2 : Melakukan sosialisasi screening pasien

Sosialisasi Screening Pasien Kepada Pengunjung

Tahap Kegiatan 4.3 : Melakukan dokumentasi sosialisasi

Daftar Hadir

Tahap Kegiatan 4.4 : Evaluasi pre/post sosialisasi

Lembar Pre Test dan Post Test

Lampiran Kegiatan 5 : Membuat Video Screening Pasien

Tahap Kegiatan 5.1 : Membuat video screening pasien

Membuat video dubbing

Tahap kegiatan 5.2 : Konsultasi dengan mentor

Konsultasi dengan mentor

Lembar konsultasi mentor

Tahap Kegiatan 5.3 : mengaploud ke media social (youtube)

Mengaploud ke social media (youtube)

Tahap Kegiatan 5.4 : Koordinasi dengan petugas pendaftaran untuk di putar di TV pendaftaran

koordinasi dengan Petugas Pendaftaran Untuk Memutar Video di TV Pendaftaran

Lembar notulen koordinasi dengan petugas pendaftaran

Lampiran Kegiatan 6 :

Monitor dan Evaluasi Pelaksanaan screening Pasien Tahap Kegiatan 6.1 : Mengevaluasi sosialisasi screening pasien evaluasi

Pre dan post sosialisasi pengunjung

Tahap Kegiatan 6.2 : Melakukan evaluasi kepatuhan screening

Evaluasi kepatuhan screening

Tahap Kegiatan 6.3 : Melaporkan hasil evaluasi kepada mentor

Lembar konsultasi mentor

Dokumen terkait