BAB III HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN
3.5. Impact
Efisiensi dan
Profitabilitas produksi mencapai 1.839 kg batangan emas dan 724 kg emas, naik 350% untuk batangan emas dan 316 % untuk
emas dari 2022.
kapasitas produksi dan efisiensi
operasional
pendapatan dan profitabilitas
perusahaan
Issue 2 :
Pengurangan emisi gas rumah
kaca
Dalam laporn keberlanjutan 2023 BRMSS
mencatat pengurangan emisi gas rumah
kaca sebesar 24,3% dari tahun
sebelumnya.
Meningkatkan efisiensi opersional
Meningkatkan pendapatan dan
profitabilitas perusahaan
Issue 3 : Tata kelola perusahaan
BRMSS memiliki struktur organisasi yang jelas dan
terstruktur, dengan Dewan
Komisaris dan Direksi yang berperan dalam pengawasan dan
pengambilan keputusan perusahaan.
Memastikan operasi yang aman
dan sesuai regulasi
Mengurangi potensi kerugian dan meningkatkan
kepercayaan pemangku kepentingan
sosial, ekonomi, dan lingkungan dalam operasionalnya. Komitmen BRMS terhadap keberlanjutan tercermin melalui upaya-upaya strategis yang tidak hanya meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar wilayah operasional, tetapi juga menjaga kelestarian lingkungan dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Melalui laporan tahunan dan berbagai program yang dijalankan, BRMS menunjukkan bagaimana perusahaan dapat berperan aktif dalam mendukung pencapaian SDGs, mulai dari pengentasan kemiskinan dan peningkatan kualitas pendidikan, hingga pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan dan Berikut ini adalah analisis SDGs yang Dibutuhkan oleh PT Bumi Resources Minerals Tbk. untuk dicapai:
1. SDGs yang dicapai PT Bumi Resources Minerals Tbk. (“BRMS”) a) SDGs ke-1 (Tanpa Kemiskinan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk. (‘BRMS”), sebagai salah satu perusahaan pertambangan multi mineral yang beroperasi di Indonesia, memiliki peran penting dalam mencapai Sustainable Development Goal (SDG) ke-1, yaitu
"Tanpa Kemiskinan". Berdasarkan laporan tahunan PT Bumi Resources Minerals Tbk tahun 2023, BRMS menggarisbawahi komitmennya terhadap isu-isu sosial, dengan fokus khusus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan mendorong inklusivitas di tempat kerja dan dalam pemberdayaan masyarakat.
Strategi yang diterapkan oleh PT Bumi Resources Minerals Tbk adalah Mengurangi angka kemiskinan dengan memastikan karyawan menerima upah sesuai dengan UMR dan melalui program pengembangan masyarakat di Pilar Pendapatan dan Ekonomi. Hingga akhir tahun 2023, BRMS telah melakukan identifikasi dan penilaian dampak operasional Perusahaan terhadap masyarakat sekitar. Program-program keberlanjutan yang disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan bagi masyarakat setempat dan hasil identifikasi dampak Perusahaan.
Dampak positif yang dirasakan dari program-program tersebut diantaranya adalah peningkatan kapasitas dan kualitas SDM masyarakat sekitar, peningkatan kesejahteraan melalui kegiatan-kegiatan ekonomi masyarakat, perbaikan tingkat
b) SDGs ke-2 (Tanpa Kelaparan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS), sebagai perusahaan pertambangan multi-mineral di Indonesia, telah menunjukkan komitmen kuat untuk mendukung pencapaian Sustainable Development Goal (SDG) ke-2:
"Tanpa Kelaparan". Melalui berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, BRMS berupaya meningkatkan ketahanan pangan dan mengurangi kelaparan di wilayah operasionalnya. Anak perusahaan BRMS, PT CPM, melaksanakan program budidaya ikan air tawar bersama kelompok perikanan di Kelurahan Paboya dengan menyediakan 3.500 bibit ikan. Selain itu, BRMS mengembangkan program pembuatan kandang modern anti bau untuk budidaya domba Ekor Gemuk di Talise, Kota Palu, yang bertujuan meningkatkan produktivitas peternakan lokal dan penyediaan pakan ternak berkualitas. Inisiatif ini tidak hanya membantu ketahanan pangan tetapi juga meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat setempat, menciptakan lapangan kerja, dan mengurangi ketergantungan pada impor. Komitmen ini mencerminkan peran aktif BRMS dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan melalui integrasi praktik- praktik keberlanjutan ke dalam operasional bisnisnya.
c) SDGs ke-3 (Kehidupan Sehat dan Sejahtera)
PT Bumi Resources Minerals Tbk telah menunjukkan komitmennya dalam mencapai Sustainable Development Goal (SDG) ke-3, yaitu kehidupan sehat dan sejahtera, Perusahaan meningkatkan kesehatan masyarakat senantiasa dilakukan
melalui beberapa program kegiatan seperti pemeriksaan kesehatan, Program donor darah dan cek metabolik kesehatan untuk karyawan dan Masyarakat sekitar yang diadakan secara rutin setiap 3 bulan sekali yang diadakan di Gedung Bakrie Tower lantai 10, penyuluhan kesehatan gratis, bantuan Pemberian Makanan Tambahan (PMT) untuk balita, peduli lansia, penanggulangan stunting dan Screening TB di wilayah lingkar tambang, Kecamatan Silima Pungga-Pungga
Selain itu, BRMS melalui anak perusahaannya menunjukan komitmen kehidupan sehat dan sejahtera melalui program Khitanan massal sebanyak 100 anak yang berasal dari sekitar kabupaten Bone Bolango, Gorontalo. Program ini dilaksanakan di wilayah lingkar tambang PT GM, Desa Mootawa dan PT CPM
mengadakan Program Jumat Sehat dengan masyarakat di wilayah sekitar lingkar tambang.
d) SDGs ke-4 (Pendidikan Berkualitas)
PT Bumi Resources Minerals Tbk menyadari pentingnya pendidikan berkualitas bagi masyarakat sekitar wilayah operasionalnya dan telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan akses dan kualitas pendidikan di wilayah tersebut. Perusahaan ini menganggap investasi dalam pendidikan sebagai kunci untuk memutus rantai kemiskinan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitarnya.
Demi meningkatkan kualitas pendidikan bagi masyarakat yang ada di sekitar tambang, CPM, GM, dan DPM memberikan bantuan melalui dana untuk mendukung kegiatan belajar mengajar. PT Bumi Resources Minerals Tbk melalui beberapa anak usahanya yaitu PT CPM memberikan beasiswa pendidikan kepada tiga mahasiswa di Palu melalui Program Beasiswa Tangguh Batch II. Program beasiswa bertujuan mendukung akses pendidikan, pengembangan bakat, dan meningkatkan peluang bagi mahasiswa berprestasi, serta memperkuat fondasi pendidikan. Melalui inisiatif seperti beasiswa, pelatihan keterampilan, dan penyediaan sumber belajar, BRMS berkomitmen meningkatkan akses dan kualitas pendidikan di masyarakat lokal. Dan PT. Dairi Prima Mineral juga merealisasikan program pemberian beasiswa untuk 7 putra putri terbaik DPM. Program beasiswa PT DPM ke Negeri China ini merupakan komitmen Perusahaan pada pendidikan
berkelanjutan dalam rangka membangun dan mengembangkan kualitas generasi muda Dairi, khususnya yang berada di daerah sekitar tambang PT DPM.
Selain beasiswa untuk masyarakat BRMS mengadakan Program Bahasa Mandarin untuk tenaga kerja nasional yang berkolaborasi dengan Guangdong Polytechnic of Industry & Commerce (GDPIC) di Guangzhou. Yang diikuti oleh 49 karyawan nasional PT DPM ditambah 8 karyawan nasional BRMS dengan tiga sesi pertemuan daring setiap minggunya.
e) SDGs ke-5 (Kesetaraan Gender)
PT Bumi Resources Minerals Tbk, telah menunjukkan komitmennya dalam mencapai Sustainable Development Goal (SDG) ke-5, yaitu Kesetaraan Gender, BRMSS berkomitmen untuk memastikan bahwa penghormatan terhadap hak-hak karyawan terus terintegrasi dalam praktik bisnisnya. BRMS secara cermat mengelola risiko dan dampak terkait ketenagakerjaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan layak, menjunjung keberagaman dan inklusivitas, serta hubungan industrial yang harmonis. Yang dapat menarik dan mempertahankan individu sejalan dengan nilai-nilai perusahaan dan diakui sebagai talenta terbaik dalam industri. BRMS menerapkan prinsip inklusivitas dan
kesetaraan dalam proses perekrutan, pemberian remunerasi, serta pelatihan dan pendidikan karyawan.
Kebijakan Keberlanjutan dan Pedoman Perilaku adalah komitmen publik untuk menghormati HAM semua orang termasuk karyawan, karyawan kontraktor dan mereka yang berada di rantai pasok, masyarakat sekitar, dan mereka yang mungkin terkena dampak aktivitas. BRMS berusaha menyelaraskan kebijakan dan komitmen HAM dengan International Bill of Human Rights, the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), serta International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
1. Larangan perbudakan modern termasuk pekerja anak dan pekerja paksa 2. Kesetaraan dan kesempatan kerja, dengan memberikan kesempatan kepada
semua orang untuk menjadi calon karyawan tanpa memandang perbedaan jenis kelamin, agama, ras, atau golongan.
3. Hak cuti melahirkan: Cuti melahirkan merupakan salah satu hak yang didapat oleh karyawan perempuan Perusahaan. Untuk memastikan kesehatan dan keselamatan janin, bagi pekerja perempuan yang sedang hamil akan dipindah tugaskan ke dalam divisi atau suatu pekerjaan yang tidak mempunyai risiko kerja tinggi. Pada saat selesai cuti melahirkan, pekerja perempuan akan ditempatkan kembali ke posisi dan jabatan yang sama.
PT Bumi Resources Minerals Tbk juga mengadakan program pelatihan yang mendukung peningkatan kapasitas SDM dan budaya keberlanjutan di antaranya adalah sosialisasi Pedoman Perilaku. Sepanjang tahun 2023, kami telah melakukan sosialisasi Pedoman Perilaku kepada 516 karyawan dan kontraktor.
f) SDGs ke-6 (Air Bersih dan Sanitasi Layak)
Salah satu langkah signifikan yang diambil oleh BRMS untuk mencapai SDGs ke-6, Air merupakan sumber penting untuk mendukung kegiatan operasional di lapangan maupun di kantor. Melihat adanya risiko dampak aktivitas Perusahaan terhadap ketersediaan dan kualitas air, Kami terus
melakukan penilaian secara mendalam untuk memitigasi dampak Perusahaan terhadap sumber daya air yang digunakan oleh masyarakat sekitar dan sektor lain.
Tak hanya itu, Kami memastikan adanya tata kelola air dan limbah air yang baik sebelum dialirkan ke badan sungai.
PT. Bumi Resources Minerals Tbk Laporan Keberlanjutan 2023 apabila telah memenuhi baku mutu lingkungan sesuai Kepmen LH No 202 Tahun 2004 Lampiran II, maka dapat dilepaskan ke lingkungan pada titik penaatan CP 01 Poboya. Selama tahun 2023, jumlah air limbah kegiatan pengolahan yang telah dilepaskan ke lingkungan sebanyak 15.275 m3. (303-4) Pada tahun 2023, PT CPM telah membangun IPAL domestik berkapasitas 110 m 3/hari. IPAL domestik ini mengolah air limbah dari kegiatan kantin, mess, kantor, masjid, area rekreasi, dan area pencucian kendaraan. Total air limbah domestik yang dilepaskan ke lingkungan sebanyak 6.595 m3. Pelepasan air limbah domestik hanya dapat dilakukan apabila telah memenuhi baku mutu lingkungan sesuai Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan No 68 Tahun 2016.
g) SDGs ke-7 (Energi Bersih dan Terjangkau)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) memainkan peran strategis dalam mendukung pencapaian SDG ke-7, yaitu "Energi Bersih dan Terjangkau".
Perusahaan ini aktif dalam upaya untuk mengurangi konsumsi energi melalui peningkatan efisiensi bahan bakar dan listrik dalam operasional mereka. Langkah ini tidak hanya mengurangi jejak karbon dari kegiatan industri mereka, tetapi juga membantu menghemat sumber daya alam yang berharga. Selain itu, BRMS bergerak menuju keberlanjutan dengan mengadopsi sumber energi terbarukan, seperti biodiesel, sebagai alternatif untuk mengurangi ketergantungan pada bahan
Dengan mendukung penggunaan energi bersih dan terjangkau, BRMS tidak hanya berkontribusi pada mitigasi perubahan iklim global, tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional mereka. Dalam konteks SDG ke-7, BRMS menunjukkan komitmennya untuk bergerak menuju masa depan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan, sekaligus mendukung agenda global untuk memastikan akses universal terhadap energi yang terjangkau, handal, berkelanjutan, dan modern bagi semua.
h) SDGs ke-8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi )
PT Bumi Resources Minerals Tbk memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) ke-8, yaitu Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. BRMS memfasilitasi keberadaan serikat pekerja dan menegakkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dapat mendukung tujuan SDG-8 untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi pengangguran, meningkatkan kualitas pekerjaan, serta memastikan hak-hak pekerja termasuk kebebasan berserikat dan perundingan kolektif. Selainitu, langkah utama yang diambil oleh BRMS yaitu dengan mendukung berbagai jenis kegiatan untuk kemandirian ekonomi masyarakat dengan memberikan fasilitas dan fasilitator kepada masyarakat salah satunya melibatkan penjahit lokal dalam pembuatan “Kantong Sampel Batuan” untuk kegiatan pengeboran, melibatkan masyarakat lokal dalam pembuatan “Core Box” untuk kegiatan pengeboran, Penyiraman jalan penghubung untuk mengurangi dampak debu yang berkolaborasi dengan masyarakat setempat. Langkah-langkah ini tidak hanya memberikan pekerjaan yang layak bagi masyarakat setempat tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi lokal dengan mengintegrasikan usaha mikro ke dalam rantai pasok industri.
i) SDGs ke-10 (Berkurangnya Kesenjangan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) berkomitmen untuk mendukung pencapaian SDG ke-10, yaitu "Mengurangi Kesenjangan di dalam dan antara Negara". Melalui kegiatan operasionalnya, BRMS secara aktif berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi seluruh karyawan tanpa memandang suku, agama, gender, ras, atau golongan. Perusahaan ini mengimplementasikan kebijakan-kebijakan yang memastikan kesetaraan peluang dan perlindungan hak bagi semua individu, serta mempromosikan keragaman sebagai kekuatan dalam tim kerja. Selain itu, BRMS juga berperan dalam membangun komunitas yang lebih luas dengan mendukung program- program pembangunan ekonomi lokal dan infrastruktur yang meningkatkan aksesibilitas terhadap layanan pendidikan dan kesehatan.
Kolaborasi yang erat dengan pemerintah, lembaga non-pemerintah, dan masyarakat menjadi bagian integral dari strategi BRMS dalam mengurangi kesenjangan sosial dan ekonomi di wilayah-wilayah tempat mereka beroperasi.
Dengan pendekatan ini, BRMS tidak hanya berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, tetapi juga berperan aktif dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan harmonis bagi semua pihak terlibat.
j) SDGs ke-11 (Kota dan Permukiman yang Berkelanjutan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) berkomitmen untuk
Permukiman yang Berkelanjutan. Dalam menjalankan operasinya, BRMS memastikan bahwa dampak kegiatan pertambangan terhadap lingkungan sekitar diminimalisir dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan di daerah permukiman. Perusahaan ini menerapkan berbagai inisiatif, Pengelolaan in- migration untuk mencegah permukiman kumuh di sekitar area pertambangan dan termasuk pengelolaan limbah dan emisi secara ketat untuk mencegah polusi udara dan air yang dapat mengganggu kualitas hidup masyarakat setempat. BRMS juga berinvestasi dalam infrastruktur lokal seperti jalan, fasilitas kesehatan, dan pendidikan, yang tidak hanya mendukung operasional perusahaan tetapi juga meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar.
Selain itu, BRMS bekerja sama dengan pemerintah lokal dan berbagai pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa pembangunan permukiman baru mengikuti prinsip-prinsip keberlanjutan. Perusahaan ini terlibat dalam proyek rehabilitasi lingkungan dan penghijauan di area bekas tambang untuk mengembalikan fungsi ekologis dan keindahan alam. Dengan menyediakan perumahan layak bagi karyawan dan komunitas sekitar, BRMS membantu menciptakan lingkungan yang sehat dan produktif.
BRMS juga aktif dalam melaporkan dampaknya terhadap kota dan permukiman melalui laporan keberlanjutan tahunan yang mematuhi standar Global Reporting Initiative (GRI) dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Transparansi dalam pelaporan ini memastikan bahwa semua pemangku kepentingan mendapatkan gambaran yang jelas tentang upaya perusahaan dalam mendukung kota dan permukiman yang berkelanjutan. Dengan berbagai inisiatif ini, BRMS menunjukkan komitmennya untuk tidak hanya mencapai keberlanjutan lingkungan tetapi juga kesejahteraan sosial di wilayah operasinya.
k) SDGs ke-12 (Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) menunjukkan komitmen kuat terhadap Sustainable Development Goal (SDG) ke-12: Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab. BRMS mengelola sumber daya alam dengan bijaksana dan memastikan praktik konsumsi serta produksi yang efisien dan bertanggung
jawab secara lingkungan dan sosial. Perusahaan ini menerapkan sistem pengelolaan limbah yang ketat dengan menerapkan program ekonomi sirkular melalui reduce, reuse, recycle untuk memastikan limbah diolah dengan benar, mengurangi volume limbah yang dikirim ke tempat pembuangan akhir, dan menjalankan program daur ulang.
BRMS juga berusaha mengurangi konsumsi energi melalui penerapan teknologi hemat energi dan penggunaan sumber energi terbarukan di berbagai fasilitasnya. Penggunaan air dikelola dengan efisien untuk meminimalkan dampak pada sumber daya air lokal, termasuk sistem daur ulang air dan pengolahan air limbah. Setiap tahap produksi mineral dilakukan dengan mematuhi standar lingkungan yang ketat, termasuk pemantauan dan pengurangan emisi gas rumah kaca serta pencegahan polusi tanah dan air.
Komitmen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja ditunjukkan melalui penerapan sistem manajemen K3 sesuai dengan standar ISO 45001, dengan pelatihan rutin dan audit keselamatan untuk memastikan kepatuhan prosedur keselamatan oleh karyawan dan kontraktor. BRMS secara aktif melaporkan kinerja lingkungan dan sosialnya melalui laporan keberlanjutan tahunan yang mencakup data terkait konsumsi energi, penggunaan air, pengelolaan limbah, serta inisiatif untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi dampak negatif lingkungan. Laporan ini disusun sesuai dengan standar Global Reporting Initiative (GRI) dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Meski BRMS telah melakukan banyak upaya untuk mendukung konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab, masih ada tantangan yang harus diatasi, seperti meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi emisi karbon di seluruh operasi perusahaan. Ke depan, BRMS berencana untuk terus meningkatkan praktik keberlanjutannya dengan mengadopsi teknologi baru dan inovatif yang mendukung efisiensi sumber daya dan mengurangi jejak lingkungan. Komitmen ini menunjukkan dedikasi BRMS dalam mendukung SDG ke-12 dan berkontribusi pada masa depan yang lebih berkelanjutan.
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) dan unit-unit usahanya berkomitmen untuk mendukung upaya global dalam menanggulangi perubahan iklim, sesuai dengan SDG ke-13. Mereka secara aktif memantau sumber emisi gas rumah kaca yang berasal dari energi yang digunakan serta beban emisi, dengan mengumpulkan dan menganalisis data faktor aktivasi. Langkah-langkah ini bertujuan untuk mengidentifikasi peluang pengurangan emisi dan meningkatkan efisiensi dalam penggunaan sumber daya.
Selain itu, BRMS juga berkolaborasi dengan pemerintah dan masyarakat untuk mengimplementasikan kebijakan pro-lingkungan dan mendukung inisiatif global yang bertujuan untuk mencapai target emisi yang lebih rendah. Dengan transparansi dalam pelaporan dan komitmen terhadap praktik berkelanjutan, BRMS memastikan bahwa operasinya tidak hanya mematuhi standar lingkungan yang ketat, tetapi juga berperan dalam menjaga keberlanjutan lingkungan untuk masa depan yang lebih baik.
m) SDGs ke-14 (Ekosistem Lautan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) berkomitmen untuk mendukung pencapaian Sustainable Development Goal (SDG) ke-14: Ekosistem Lautan. Dalam upayanya untuk melindungi dan melestarikan ekosistem laut, BRMS mengambil langkah-langkah yang bertujuan untuk mengurangi dampak negatif operasionalnya terhadap lingkungan laut. Perusahaan ini menerapkan praktik-praktik pengelolaan lingkungan yang ketat, termasuk pengelolaan limbah dan pencegahan polusi yang bisa berdampak pada ekosistem laut di sekitar area operasionalnya.
BRMS bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk komunitas lokal dan organisasi lingkungan, untuk memastikan bahwa kegiatan penambangan tidak merusak habitat laut yang sensitif. Program rehabilitasi lingkungan dan restorasi ekosistem juga dijalankan oleh BRMS untuk memulihkan area yang terpengaruh oleh aktivitas perusahaan. Selain itu, BRMS mendukung inisiatif pendidikan dan penyadaran masyarakat tentang pentingnya
menjaga ekosistem laut, dengan memberikan dukungan pada program-program konservasi yang dijalankan oleh komunitas setempat.
n) SDGs ke-15 (Ekosistem daratan)
PT Bumi Resources Minerals Tbk telah menunjukkan kontribusi signifikan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) ke-15, yaitu
"Ekosistem daratan”. Keanekaragaman hayati tidak hanya memiliki nilai intrinsik namun juga berperan penting dalam mendukung kesehatan manusia, ketahanan pangan, kesejahteraan ekonomi, serta mitigasi dan adaptasi perubahan iklim.
BRMS menyadari bahwa beberapa kegiatan perusahaan mempunyai risiko terhadap keanekaragaman hayati melalui pembukaan lahan, pengelolaan efluen dan limbah, serta emisi udara dan getaran. Untuk meminimalkan risiko dan dampak negatif ini, BRMS selalu memonitor dan menerapkan identifikasi dampak lingkungan di setiap tahapan operasinya. Tak hanya itu, bekerja sama dengan pihak lain dilakukan untuk konservasi flora dan fauna di sekitar tambang.
BRMSS dan unit usaha memiliki komitmen untuk menjaga keanekaragaman hayati di lokasi tambang dengan cara mengurangi dampak lingkungan dan mendukung penggunaan lahan yang berkelanjutan. Dalam menjalankan operasi, menggunakan hierarki mitigasi sebagai pedoman dalam pengelolaan keanekaragaman hayati sepanjang rangkaian aktivitas Perusahaan. Di daerah-daerah yang terdampak penambangan emas, mengembalikan kondisi lahan secara bertahap ke kondisi pasca-penambangan yang telah disepakati, termasuk melakukan restorasi vegetasi asli.
Konservasi keanekaragaman hayati flora yang dilakukan CPM pada tahun 2023 berupa penanaman tanaman eboni sebanyak 21 pohon. Selain itu, CPM telah melakukan kegiatan rehabilitasi di area Tahura pada tahun 2023 seluas keseluruhan 4,33 ha. Kegiatan revegetasi PT CPM menggunakan tanaman penutup, tanaman cepat tumbuh (trembesi, sengon kemiri, ketapang) dan tanaman lokal (eboni dan cendana). Penanaman tanaman penutup menggunakan mesin hydroseeding dengan penguatan lereng menggunakan cocomesh.
CPM & DPM juga telah menjalin kerja sama dengan masyarakat di Ring I sekitar tambang dalam pengadaan bibit tanaman untuk kegiatan reklamasi dan rehabilitasi. Jumlah tanaman yang disimpan di area Nursery untuk kegiatan reklamasi sebanyak ± 11.672 tanaman. Selain itu, upaya perlindungan fauna yang dilakukan CPM adalah mengembangbiakan ayam hutan pada area konservasi.
o) SDGs ke-16 (Perdamaian, Keadilan, dan Institusi yang Kuat)
PT Bumi Resources Minerals Tbk (BRMS) menegakkan komitmen terhadap SDG ke-16, "Perdamaian, Keadilan, dan Institusi yang Kuat", dengan berbagai inisiatif yang mendukung prinsip-prinsip perdamaian dan keadilan dalam operasinya. Perusahaan tidak hanya mengelola konflik secara proaktif dengan pendekatan yang damai dan berkeadilan, tetapi juga memastikan bahwa aktivitas mereka memberikan manfaat sosial dan ekonomi yang adil bagi masyarakat lokal.
BRMS mengimplementasikan standar tinggi terkait hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM), dengan melatih staf dan pasukan keamanan dalam prinsip- prinsip HAM dan mematuhi regulasi hukum lokal dan internasional yang relevan.
Transparansi dan akuntabilitas dijunjung tinggi melalui pelaporan terbuka mengenai dampak operasional, serta melalui dialog yang terbuka dengan pemangku kepentingan untuk memastikan pertanggungjawaban yang baik. Selain itu, perusahaan secara aktif mencegah korupsi dengan menerapkan kebijakan dan kontrol yang ketat. Dengan cara ini, BRMS tidak hanya berkontribusi pada pembangunan institusi yang kuat, tetapi juga mendukung upaya menuju masyarakat yang damai, inklusif, dan berkeadilan di wilayah-wilayah dimana mereka beroperasi.
2. Dampak dan Penilaian Perusahaan.
Impact Criterion Company Assessment
Material: Seberapa relevan dampaknya terhadap penggerak nilai perusahaan, yaitu penjualan, keuntungan, investasi, dan biaya
PT Bumi Resources Minerals Tbk memiliki dampak yang signifikan terhadap penggerak nilai perusahaan seperti penjualan, keuntungan, investasi, dan biaya modal melalui strategi diversifikasi dan efisiensi