G. Jadwal Rancangan Aktualisasi (30 hari)
4) Kolaboratif
Apabila saya dalam melakukan sosialisasi tidak menerapkan nilai dasar ASN Kolaboratif yaitu bekerjasama dengan rekan kerja maka tidak akan tersampaikan dengan baik tujuan sosialisasi.
86 5) Loyal
Apabila saya dalam melakukan sosialisasi tidak menerapkan nilai dasar ASN Loyal yaitu komitmen dengan rekan kerja untuk bekerjasama maka tidak akan tersampaikan tujuan sosialisasi dan meningkatnya pelayanan puskesmas.
h. Kontribusi / Manfaat Kegiatan 1) Manfaat bagi Puskesmas
Dengan adanya sosialisasi pengelolaan limbah medis kepada pegawai puskesmas, diharapkan bisa meningkatkan pengetahuan dan pemahaman petugas mengenai pengelolaan limbah medis.
2) Pencapaian Visi Misi Organisasi
Adanya peningkatan pemahaman pegawai puskesmas mengenai limbah medis, memberikan kontribusi pada visi Puskesmas Karanggetas yaitu Mewujudkan Puskesmas Karanggetas sebagai basis pembangunan dan pelayanan kesehatan masyarakat yang berkualitas menuju kecamatan
Pituruh sehat dan mandiri. Serta memberikan kontribusi pada Misi Puskesmas Karanggetas yaitu Mendorong kemandirian dan perilaku hidup sehat masyarakat sehingga tercapai derajat kesehatan yang optimal.
3) Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Adanya peningkatan pemahaman pegawai puskesmas mengenai limbah medis memperkuat capaian nilai Puskesmas Karanggetas yaitu Santun, Integritas, Adil dan Profesional. Santun adalah saya bersikap ramah, sabar, dan sopan dalam bekerjasama dengan rekan kerja untuk melakukan sosialisasi pengelolaan limbah medis. Integritas adalah saya melakukan sosialisasi pengelolaan limbah dengan tujuan untuk terciptanya pengelolaan limbah medis yang sesuai dengan Standar operasional yang ada. Adil adalah saya dalam melakukan sosialisasi tidak membedakan status antar pegawai puskesmas.
Profesional adalah saya membuat media sosialisasi pengelolaan
87
limbah medis sesuai dengan kompetensi dan peraturan tentang pengelolaan limbah medis.
5. Kegiatan 5
a. Nama Kegiatan : Melakukan implementasi pengelolaan limbah medis
b. Sumber Kegiatan : Inovasi dan Tupoksi c. Tanggal
Pelaksanaan
: 20 Oktober – 1 November 2022
d. Tempat/ Lokasi : Puskesmas Karanggetas – Dinkes Kab.
Purworejo
e. Hasil/ Output : Terwujudnya pengelolaan limbah medis f. Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kedudukan dan
Peran PNS untuk mendukung Smart Governance
Saya melakukan implementasi pengelolaan limbah medis untuk mengetahui tentang pengelolaan limbah medis di puskesmas sudah berjalan sesuai dengan SOP dan peraturan yang berlaku.
Kegiatan ini dilakukan dengan jujur, bertanggungjawab, berintegritas tinggi, dan sopan sebagai bentuk menerapkan Kode Etik dan Perilaku ASN No. 1 dan 3 serta bertujuan untuk memberikan pelayanan public yang terbaik sebagai bentuk penerapan Tugas ASN.
Dalam melakukan implementasi pengelolaan limbah medis, saya menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar (digital culture). Saya melakukan pengelolaan limbah medis dengan memanfaatkan media google form sebagai logbook limbah medis sehingga memudahkan dalam pendataan limbah medis yang keluar dan masuk ke TPS medis dan mendokumentasikan kegiatan menggunakan media kamera handphone (digital skills).
Serta hasil rekapan logbook limbah medis, saya simpan dalam google drive sehingga orang lain bisa mengakses file tersebut ketika saya tidak berada di Kantor (digital safety). Saya bertutur bahasa yang sopan saat ijin menempelkan stiker limbah medis pada setiap ruangan (digital ethics).
88 Tahapan kegiatan sebagai berikut
1) Melakukan konsultasi dengan mentor Output : Adanya saran dari mentor
Saya melakukan konsultasi dengan mentor selaku Kepala Puskesmas dengan sikap jujur dan tanggungjawab (Akuntabel) dalam menjelaskan rencana kegiatan implementasi yang akan dilaksanakan. Saya bermusyawarah (Loyal – Nasionalisme – Sila ke 4) dengan mentor untuk memperoleh saran dan masukan agar kegiatan bisa berjalan dengan baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Gambar 3.36 Melakukan konsultasi dengan mentor (Akuntabel, Loyal)
2) Menempelkan stiker limbah medis pada tempat sampah medis Output : Tempat sampah terpasang stiker limbah medis
Saya menempelkan stiker limbah medis dengan sikap jujur, tanggungjawab (Akuntabel), dan berdedikasi yang tinggi (Loyal) untuk meningkatkan kualitas kebersihan lingkungan (Berorientasi Pelayanan). Dalam menempelkan stiker limbah medis, saya bekerja sama dengan rekan kerja (Kolaboratif).
89
Gambar 3.37 Menempelkan stiker limbah medis (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Loyal, Kolaboratif)
3) Melakukan pemilahan limbah medis dari setiap unit Output : Adanya pemilahan limbah medis sesuai jenisnya
Saya melakukan pemilahan limbah medis bekerjasama dengan petugas kebersihan (Kolaboratif), yang dilakukan dengan tanggungjawab dan konsisten (Akuntabel)
Gambar 3.38 Melakukan pemilahan limbah medis (Akuntabel, Kolaboratif)
Gambar 3.39 Pemilahan limbah sesuai jenisnya
90
4) Mengikat kantong plastik limbah medis dan menempelkan label berisi unit pelayanan pada kantong plastik limbah medis
Output : Adanya limbah medis yang terlabel dan tidak tertukar antar unit pelayanan.
Saya mengikat kantong plastic limbah medis dan menempelkan label berisi unit pelayanan bekerjasama dengan petugas kebersihan (Kolaboratif) dan dilakukan dengan jujur dan cermat agar tidak salah dalam menempelkan label (Akuntabel).
Gambar 3.40 Mengikat dan menempel label limbah medis (Akuntabel, Kolaboratif)
5) Melakukan pengangkutan limbah medis dari setiap unit ke tempat penampungan sementara (TPS)
Output : Adanya limbah medis yang terangkut dari setiap unit pelayanan
Saya melakukan pengangkutan limbah medis dari setiap unit ke tempat penampungan sementara bekerjasama dengan petugas kebersihan (Kolaboratif) dan dilakukan dengan menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara efektif dan efisien (Akuntabel). Dalam melakukan pengangkutan limbah medis, saya patuh menggunakan Alat Pelindung Diri Lengkap berupa masker, sarung tangan dan sepatu) (Loyal).
91
Gambar 3.41 Melakukan pengangkutan limbah medis ke TPS (Akuntabel, Kolaboratif, Loyal)
6) Menimbang limbah medis dari setiap unit pelayanan
Output : Adanya hasil penimbangan limbah medis dari semua unit pelayanan.
Saya menimbang limbah medis dari setiap unit bekerjasama dengan petugas kebersihan (Kolaboratif) dan dilakukan dengan sikap jujur, bertanggungjawab serta menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara efektif dan efisien (Akuntabel).
Gambar 3.42 Menimbang limbah medis dari setiap unit pelayanan (Akuntabel, Kolaboratif)
7) Mencatat berat limbah medis dalam logbook limbah medis dan mengisi google form logbook limbah medis
Output : Adanya pengisian logbook limbah medis
92
Saya mencatat berat limbah medis dalam logbook dengan bersikap jujur dan cermat (Akuntabel) serta saya berinovasi menggunakan google form dalam pengisian logbook limbah medis (Adaptif).
Gambar 3.43 Mengisi logbook limbah medis (Akuntabel, Adaptif) 8) Menyimpan limbah medis ke tempat penampungan sementara
Output : Adanya limbah medis yang tersimpan di tempat penampunga limbah medis
Saya menyimpan limbah medis ke dalam TPS medis bekerjasama dengan petugas kebersihan (Kolaboratif) dan dilakukan dengan cekatan (Berorientasi Pelayanan).
Gambar 3.44 Menyimpan limbah medis ke dalam TPS medis (Berorientasi Pelayanan, Kolaboratif.
93
9) Mencocokkan berat limbah medis yang keluar saat transporter melakukan pengambilan setiap bulan
Output : Adanya dokumentasi dan pencatatan pengambilan limbah medis oleh pihak ketiga sehingga tidak ada kerugian pembayaran
Saya mencocokkan berat limbah medis yang keluar saat transporter mengangkut limbah medis dengan bersikap jujur, transparan, tanggungjawab (Akuntabel), ramah dan dilakukan dengan cekatan (Berorientasi pelayanan).
Gambar 3.45 Mencocokkan berat limbah medis yang keluar TPS medis (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel)
Gambar 3.46 Dokumen manifest limbah medis
10) Menyampaikan hasil implementasi kepada mentor
Output : Tersampaikan hasil implementasi kepada mentor Saya menyampaikan hasil implementasi pengelolaan limbah medis kepada mentor dengan jujur dan transparan (Akuntabel). Saya menerima dengan baik saran dan masukan dari mentor tentang hasil implementasi agar sesuai tujuan yang hendak dicapai (Loyal, Sila ke 4 Pancasila).
94
Gambar 3.47 Menyampaikan hasil implementasi kepada mentor (Akuntabel, Loyal)
g. Analisis Dampak apabila nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK tidak diimplementasikan dalam kegiatan1
1) Akuntabel
Apabila saya dalam melakukan implementasi pengelolaan limbah medis tidak menerapkan nilai dasar ASN Akuntabel secara jujur,cermat ,konsisten dan bertanggungjawab, maka tidak akan menghasilkan yang terbaik.