G. Jadwal Rancangan Aktualisasi (30 hari)
6) Loyal
Apabila saya tidak menerapkan nilai dasar ASN Loyal maka mentor tidak akan mengetahui hasil evaluasi pengelolaan limbah medis.
h. Kontribusi / Manfaat Kegiatan 1) Manfaat bagi Puskesmas
Tersedianya hasil evaluasi terhadap pengelolaan Limbah Medis dapat meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di Puskesmas Karanggetas.
2) Pencapaian Visi Misi Organisasi
Tersedianya hasil evaluasi terhadap pengelolaan Limbah Medis memberikan kontribusi pada visi Puskesmas Karanggetas yaitu Mewujudkan Puskesmas Karanggetas sebagai basis pembangunan dan pelayanan kesehatan masyarakat yang berkualitas menuju kecamatan Pituruh sehat dan mandiri. Serta memberikan kontribusi pada Misi Puskesmas Karanggetas yaitu Melaksanakan kebijakan kesehatan di wilayah kerja dalam rangka mendorong terwujudnya kecamatan Pituruh Sehat.
3) Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Tersedianya hasil evaluasi terhadap pengelolaan Limbah Medis memperkuat capaian nilai Puskesmas Karanggetas yaitu Integritas dan Profesional.
103
C. Gambaran Kondisi Sebelum dan Sesudah Aktualisasi
Gambaran kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi diuraikan dalam tabel dibawah ini.
Tabel 3. 2 Kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi
No Kondisi sebelum Kondisi sesudah
1. Pengelolaan limbah medis di Puskesmas karanggetas Kabupaten Purworejo belum dilakukan secara optimal. Hal ini didukung dengan pegawai puskesmas belum melakukan pengelolaan limbah medis sesuai dengan SOP, masih ditemukan perilaku pegawai puskesmas yang membuang limbah medis bercampur dengan limbah non medis dan menggunakan plastik hitam untuk tempat limbah medis.
Pegawai puskesmas dan unit penghasil limbah sudah mulai patuh dan mulai melaksanakan bagaimana penanganan limbah medis yang baik sesuai dengan SOP. Dan juga sudah adanya stiker jenis limbah pada setiap tempat sampah di setiap unit pelayanan, yang memudahkan pegawai puskesmas untuk memilah sampah sesuai dengan jenisnya.
2 Logbook limbah medis belum tersedia sehingga belum dilakukan perekapan jumlah limbah medis yang masuk dan keluar TPS medis.
Sudah tersedianya logbook limbah medis yang terintegrasi digital sehingga memudahkan petugas dalam merekap jumlah limbah medis yang masuk dan keluar TPS Medis.
3 Belum dilakukan evaluasi pengelolaan limbah medis
Evaluasi pengelolaan limbah medis dilakukan untuk mengetahui peningkatan pemahaman dan kesadaran pegawai puskesmas dalam mengelola limbah medis sesuai SOP. Serta menjadi sebuah kebiasaan yang mendasar bagi seluruh pegawai puskesmas
104 BAB IV SIMPULAN
Nilai-nilai dasar Ber-AKHLAK sesuai dengan peran dan kedudukan PNS dalam mewujudkan Smart Governance telah diaktualisasikan dan dihabituasikan dengan judul Optimalisasi Pengelolaan Limbah Medis Menggunakan Googleform Logbook di Puskesmas Karanggetas Kabupaten Purworejo pada tanggal 1 Oktober 2022 sampai dengan 5 November 2022. Nilai-nilai dasar Ber- AKHLAK yang sudah diimplementasikan dalam setiap tahapan kegiatan aktualisasi adalah berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Nilai yang paling dominan adalah Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Harmonis, dan Loyal. Hal ini sesuai dengan kegiatan aktualisasi yang berkaitan erat dengan pengelolaan limbah medis yang harus dilakukan dengan jujur, bertanggungjawab, cermat,berintegritas tinggi, cekatan, dan ramah agar limbah medis puskesmas bisa terkelola dengan baik dan pengelolaan limbah medis ini dapat bermanfaat bagi puskesmas, petugas kesehatan dan masyarakat. Kedudukan PNS untuk mendukung Smart Governance yang dilakukan adalah dengan menerapkan kode etik dan perilaku ASN nomor 1,2, 3, 4 dan 9 yaitu saya melaksanakan aktualisasi dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi ; cermat dan disiplin; sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan; melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan serta memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain. Prinsip literasi digital telah dilaksanakan seluruhnya, meliputi digital skill, digital ethics, digital culture, dan digital safety.
Indikator keberhasilan dari kegiatan aktualisasi dan habituasi ini adalah terwujudnya pengelolaan limbah medis sesuai SOP dengan meningkatnya pemahaman dan kepatuhan petugas dalam limbah medis. Serta tersedianya logbook limbah medis yang sudah terintegrasi digital sehingga memudahkan petugas sanitarian dalam merekap data limbah medis yang dihasilkan puskesmas per hari.
105
Adapun manfaat dari kegiatan aktualisasi dan habituasi bagi : a) Pasien dan Pengunjung
Mencegah pasien dan pengunjung puskesmas dari bahaya infeksi nosokomial yang disebabkan dari limbah medis yang mengandung bakteri serta virus.
b) Puskesmas
Tersedianya logbook limbah medis yang sudah terintegrasi digital ,memudahkan petugas dalam merekap jumlah limbah medis yang dihasilkan per unit setiap harinya. Dan pengelolaan limbah medis yang sesuai dengan SOP dapat meningkatkan kualitas pelayanan di Puskesmas Karanggetas karena lingkungan menjadi bebas dari resiko infeksi nasokomial.
c) Pemerintah Kabupaten Purworejo
Kontribusi terhadap pencapaian Visi “Mewujudkan Purworejo Berdaya Saing 2025” dan Misi Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance).
Link Video Aktualisasi Latsar :
https://www.youtube.com/watch?v=X3z6vK7PpWY&t=605s
106
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Manajemen Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Analisis Isu Kontemporer. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Kesiapsiagaan Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Adaptif Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Akuntabel Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Berorientasi Pelayanan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Harmonis Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Kolaboratif Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Kompeten Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Loyal Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Smart ASN Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara.
107
Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 43 Tahun 2019 tentang Penyelenggaraan Pusat Kesehatan Mayarakat.
Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 13 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Lingkungan.
Permenpan-RB nomor 71 tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional Sanitarian
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2000 tentang Jabatan Fungsional Santarian Dan Angka Kreditnya
Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 11 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Purworejo tahun 2021-2026
Profil Puskesmas Karanggetas Kabupaten Purworejo Tahun 2022
PP No. 22 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup
108
CURRICULUM VITAE
Nama : Yeni Setiawati, A.Md.KL
Tempat Tanggal Lahir : Purworejo, 23 Juli 1993
Agama : Islam
Alamat Rumah : Bandung Kidul RT 02 / RW 01, Kel.
Bandung Kidul, Kec. Bayan, Purworejo
No. Telp : 085868131427
Email : [email protected]
Jabatan : Sanitarian Terampil
Unit Kerja : Puskesmas Karanggetas – Dinas Kesehatan
Alamat Unit Kerja : Jl. Pituruh Brengkol KM 4, Karanggetas, Pituruh, Purworejo
Riwayat Pendidikan : 1. SD Prajuritan Kutoarjo lulus tahun 2005 2. SMP Negeri 3 Purworejo lulus tahun 2008 3. SMA Negeri 2 Purworejo lulus tahun 2011 4. Poltekkes Kemenkes Yogyakarta lulus
tahun 2014
Riwayat Kerja : 1. Puskesmas Ngesrep Kota Semarang (2016-2018)
2. Laboratorium Kesehatan Kota Semarang (2019-2021)
109
RENCANA TINDAK LANJUT AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR SESUAI DENGAN PERAN DAN KEDUDUKAN PNS
DALAM MEWUJUDKAN SMART GOVERNANCE
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : Yeni Setiawati, A.Md.KL NIP : 19930723 202203 2 005 Jabatan : Terampil – Sanitarian
Unit Kerja : Puskesmas Karanggetas – Dinkes Kab. Purworejo
adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS angkatan 175 Golongan II, berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS untuk mendukung smart governance. Adapun tindak lanjut tersebut tertuang dalam Tabel Rencana Tindak Lanjut berikut ini :
No Rencana aksi/ Kegiatan yang akan dilanjutkan
Keterkaitan dengan Nilai Dasar BerAKHLAK dan Mata
Pelatihan
Rencana Waktu Pelaksanaan 1 Melakukan monitoring di
setiap ruangan apakah sudah dilakukan pemilahan limbah sesuai jenisnya
Agenda 2:
Nilai dasar BerAKHLAK:
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal
Agenda 3:
Manajemen ASN
Melakukan monitoring di setiap ruangan dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi serta cermat dan disiplin (Kode Etik dan Perilaku ASN No. 1 dan No.2)
Smart ASN
Monitoring pengelolaan limbah menggunakan google form (digital skills)
Seminggu sekali
2 Mengusulkan
pengadaan alat pengangkutan limbah medis
Agenda 2:
Nilai dasar BerAKHLAK:
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal
Agenda 3:
Manajemen ASN
Maret 2023 (Sesuai
Pergantian Anggaran)
110
Mengusulkan pengadaan alat pengangkutan limbah medis
dengan jujur,
bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi serta cermat dan disiplin (Kode Etik dan Perilaku ASN No. 1 dan No.2)
Smart ASN
Membuat usulan pengadaan alat pengangkutan limbah medis menggunakan komputer (digital skills)
3 Video penyuluhan terkait pengelolaan limbah medis akan terus diperbaharui
Agenda 2:
Nilai dasar BerAKHLAK:
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal
Agenda 3:
Manajemen ASN
Dalam penyampaian informasi dari video yang dibuat, dilaksanakan dengan penuh keterbukaan, nondiskriminatif sesama petugas serta memegang teguh prinsip profesionalisme (Kewajiban ASN – Sila 2 Pancasila) Smart ASN
Pembuatan video sosialisasi menggunakan aplikasi canva (digital skills)
Desember 2022
Demikian untuk menjadikan periksa.
Purworejo, 5 November 2022 Mentor
drg. Kartika Listyowati Pembina
NIP.19770601 200907 2 001
Pembuat Komitmen Peserta Latsar CPNS
Yeni Setiawati, A.Md.KL Sanitarian
NIP.19930723 202203 2 005
111