imbalan pascakerja untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja tersebut adalah 708 dan 732 karyawan masing-masing pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019.
The Group calculate and record provision of define post employee benefits for employees in according with Labor Law No. 13 Year 2003. The number of employees eligible for employee benefits is 708 and 732 employees as of December 31, 2020 and 2019, respectively.
Liabilitas imbalan pascakerja di laporan keuangan konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 masing-masing sebesar Rp40.611.745.038 dan Rp33.228.397.293.
Post-employment benefit liability in the consolidated financial statement as of December 31, 2020 and 2019, amounted to Rp40,611,745,038 and Rp33,228,397,293, respectively.
Perhitungan imbalan pascakerja pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 dihitung oleh PT Kompujasa Aktuaria Indonesia, aktuaria independen. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuaris sebagai berikut:
The cost of providing post-employment benefit as of December 31, 2020 and 2019 is calculated by an independent actuary, PT Kompujasa Aktuaria Indonesia. The actuarial valuation, were carried out using the following key assumptions:
2020 2019
Tingkat diskonto 7,00% per tahun/annum 8,00% per tahun/annum Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 8,00% per tahun/annum 8,00% per tahun/annum Rate of salary increases
Tingkat mortalitas TMI - 2019 TMI - 2011 Mortality rates
Tingkat cacat 10,00% of TMI - 2019 10,00% of TMI - 2011 Disable rates
Tingkat pengunduran diri 15-29 tahun/years : 6% 15-29 tahun/years : 6% Withdrawal rates
30-34 tahun/years: 3% 30-34 tahun/years: 3%
35-39 tahun/years: 1,8% 35-39 tahun/years: 1,8%
40-50 tahun/years: 1,2% 40-50 tahun/years: 1,2%
51-52 tahun/years: 0,6% 51-52 tahun/years: 0,6%
>52 tahun/years: 0% >52 tahun/years: 0%
Metode aktuaria Projected Unit Credit Projected Unit Credit Actuaria Method
Usia pensiun normal 55 Tahun/Years 55 Tahun/Years Normal retirement ages
Jumlah karyawan 708 732 Number of employees
24. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS (continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk imbalan pascakerja untuk seluruh karyawan tetap telah cukup sesuai yang disyaratkan oleh Undang- undang Ketenagakerjaan.
Management believes that the provision for post- employment benefits for all permanent employees is sufficient according to the requirements of the Labor Law.
Mutasi liabilitas yang diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
Mutations of liabilities recognized in the consolidated statement of financial position are as follows:
2020 2019
Saldo awal 33.228.397.293 28.135.153.297 Beginning balance
Beban periode berjalan 8.130.319.581 8.941.363.288 Provision during the period Penghasilan komprehensif lain 441.122.631 (3.264.644.101) Other comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja (1.188.094.467) (583.475.191) Employee benefit paid
Saldo akhir 40.611.745.038 33.228.397.293 Ending balance
Beban imbalan pascakerja yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian sebagai berikut:
Post-employment benefits expense recognized in the consolidated statement of comprehensive income are as follows:
2020 2019
Diakui pada laba/rugi (Catatan 34) Recognize on profit/loss (Note 34) Biaya jasa kini 5.472.047.798 4.884.302.364 Current service cost
Biaya bunga 2.658.271.783 2.250.812.263 Interest
Biaya jasa lalu - 2.736.354.809 Past service cost
Kurtailmen - (930.106.148) Curtailment
Jumlah 8.130.319.581 8.941.363.288 Total
Diakui pada penghasilan Recognize on other
komprehensif lain comprehensive income
Kerugian (keuntungan) aktuaria
yang diakui 441.122.631 (3.264.644.101) Recognized actuarial (gain) loss
Rekonsiliasi nilai kini kewajiban imbalan pasti: Reconciliation on present value of defined benefit obligation:
2020 2019
Present value of obligation at
Nilai kini kewajiban awal tahun 33.228.397.293 28.135.153.297 beginning of the year
Biaya jasa kini 5.472.047.798 4.884.302.364 Current service cost
Biaya bunga 2.658.271.783 2.250.812.263 Interest cost
Pembayaran imbalan kerja (1.188.094.467) (583.475.191) Employee benefit paid
Biaya jasa lalu - 2.736.354.809 Past service cost
Kerugian (keuntungan) aktuaria 441.122.631 (3.264.644.101) Actuarial (gain) loss
Kurtailmen - (930.106.148) Curtailment
Present value of obligation
Nilai kini kewajiban akhir tahun 40.611.745.038 33.228.397.293 at ending of the year
24. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS (continued)
Analisa sensitivitas terhadap asumsi utama yang digunakan dalam menentukan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
Sensitivity analysis of the main assumptions used in determining employee benefit obligations is as follows:
Kenaikan tingkat Penurunan tingkat bunga diskonto/ bunga diskonto/
Increase in Decrease in discount rate 1% discount rate 1%
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti (3.818.430.502) 4.549.565.510 Effect on defined benefit obligation Kenaikan tingkat Penurunan tingkat
kenaikan gaji/ kenaikan gaji/
Increase in Decrease in salary increment salary increment
rate 1% rate 1%
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti 4.458.529.630 (3.818.430.502) Effect on defined benefit obligation
Analisa profil jatuh tempo kewajiban manfaat pasti pada tahun mendatang adalah sebagai berikut:
The profile analysis of defined benefit liabilties maturity on the succeeding years are as follows:
2020 2019
Di bawah 1 tahun 6.561.900.000 6.683.733.151 Under 1 year
Di antara 1 - 2 tahun 2.485.703.406 91.676.948 Between 1 until 2 years
Di antara 2 - 5 tahun 5.391.392.253 7.795.835.489 Between 2 until 5 years
Di antara 5 - 10 tahun 26.097.987.664 24.057.208.417 Between 5 until 10 years
Di atas 10 tahun 493.331.041.529 471.802.470.802 More than 10 years
Jumlah 533.868.024.852 510.430.924.807 Total
25. LIABILITAS SEWA 25. LEASE LIABILITIES
2020 2019
Rupiah Rupiah
PT BCA Finance 388.778.386 997.492.520 PT BCA Finance
PT ORIX Indonesia Finance 357.707.482 254.916.199 PT ORIX Indonesia Finance
Jumlah 746.485.868 1.252.408.719 Total
Bagian lancar Current portion
PT BCA Finance 287.936.829 621.701.973 PT BCA Finance
PT ORIX Indonesia Finance 253.720.530 177.993.804 PT ORIX Indonesia Finance
Subjumlah 541.657.359 799.695.777 Subtotal
Bagian tidak lancar Non-current portion
PT BCA Finance 100.841.557 375.790.547 PT BCA Finance
PT ORIX Indonesia Finance 103.986.952 76.922.395 PT ORIX Indonesia Finance
Subjumlah 204.828.509 452.712.942 Subtotal
Jumlah 746.485.868 1.252.408.719 Total
Suku bunga per tahun: Interest rate per annum:
Rupiah 5,23% - 9,21% 3,50% - 13,95% Rupiah
25. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 25. LEASE LIABILITIES (continued) PT ORIX Indonesia Finance PT ORIX Indonesia Finance
MUL MUL
MUL memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan PT ORIX Indonesia Finance berupa 1 unit SDLG Wheel Loader periode 36 bulan, mulai dari tanggal 20 Februari 2020 sampai dengan 20 Januari 2023.
MUL has a finance lease agreement with PT ORIX Indonesia Finance in the form of 1 unit of SDLG Wheel Loader for a period of 36 months, starting from February 20, 2020 to January 20, 2023.
MUL memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan PT ORIX Indonesia Finance berupa 1 unit SDLG Wheel Loader periode 36 bulan, mulai dari tanggal 14 September 2018 sampai dengan 14 September 2021.
MUL has a finance lease agreement with PT ORIX Indonesia Finance in the form of 1 unit of SDLG Wheel Loader for a period of 36 months, starting from September 14, 2018 to September 14, 2021.
PT BCA Finance PT BCA Finance
Perusahaan The Company
Perusahaan memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan PT BCA Finance dengan perjanjian No. 9542015727-PK-006 tanggal 13 September 2018 berupa 1 unit Toyota All New Kijang Innova 2.4 GAT Lux BK 1713 GX periode 36 bulan, mulai dari tanggal 13 September 2018 sampai dengan 13 Agustus 2021.
The Company has a finance lease agreement with PT BCA Finance with agreement No. 9542015727- PK-006 dated September 13, 2018 in the form of 1 unit of the Toyota All New Kijang Innova 2.4 GAT Lux BK 1713 GX for a period of 36 months, starting from September 13, 2018 until August 13, 2021.
Perusahaan memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan PT BCA Finance dengan perjanjian No. 9542015727-PK-007 tanggal 18 Maret 2019 berupa 1 unit All New Innova 2.4 G A/T periode 36 bulan, mulai dari tanggal 18 Maret 2019 sampai dengan 18 Februari 2022.
The Company has a finance lease agreement with PT BCA Finance with agreement No. 9542015727- PK-007 dated March 18, 2019 in the form of 1 unit of the All New Innova 2.4 G A/T for 36 months period, starting from March 18, 2019 until February 18, 2022.
Perusahaan memiliki perjanjian sewa pembiayaan dengan PT BCA Finance dengan perjanjian No. 9542015727-PK-008 tanggal 18 Maret 2019 berupa 1 unit All New Rush 1.5 G M/T periode 36 bulan, mulai dari tanggal 18 Maret 2019 sampai dengan 18 Februari 2022.
The Company has a finance lease agreement with PT BCA Finance with agreement No. 9542015727- PK-008 dated March 18, 2019 in the form of 1 unit of All New Rush 1.5 G M/T for 36 months, starting from March 18, 2019 until February 18, 2022.
BIM BIM
BIM memiliki perjanjian pembiayaan konsumen dengan PT BCA Finance No. 9542002606-PK-005 berupa Toyota New Kijang Innova 2.4 G MT periode 36 bulan, mulai dari 10 Desember 2019 sampai dengan 10 November 2022.
BIM has a finance lease agreement with PT BCA Finance No. 9542002606-PK-005 in the form of a Toyota New Kijang Innova 2.4 G MT period of 36 months, starting from December 10, 2019 to November 10, 2022.
26. MODAL SAHAM 26. CAPITAL STOCK