Pelaksanaan Aktualisasi dan Habituasi - laporan aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar

BAB III.PELAKSANAAN AKTUALISASI

B. Pelaksanaan Aktualisasi dan Habituasi

B. PELAKSANAAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

2. Melakukan diskusi dengan teman kerja terkait dokumen yang diperlukan dalam pemutakhiran.

Setelah saya melakukan konsultasi dengan mentor, saya melakukan diskusi secara proaktif (Adaptif) dengan bekerja sama bersama rekan kerja (Kolaboratif).

Gambar 3.2. Diskusi dengan rekan kerja 3. Mengumpulkan semua dokumen yang

diperlukan dalam pemutakhiran.

Saya mengumpulkan dokumen dengan konsisten (Akuntabel) dan antusias terhadap perubahan (Adaptif).

Gambar 3.3. Mengumpulkan Dokumen

4. Membuat alur/ sistematika pemutakhiran dokumen.

Saya membuat alur/sistematika pemutakhiran dokumen dengan proaktif (Adaptif).

Gambar 3.4. Membuat alur/sistematika

Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Keterkaitan kegiatan dengan Manajemen ASN : Kegiatan yang saya lakukan untuk membuat perencanaan pemutakhiran dokumen dengan menggunakan google drive diawali dengan kegiatan perencanaan berupa konsultasi kepada mentor, hal ini mendukung peran ASN sebagai perencana, pelaksana, pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Di samping itu juga mendukung peran ASN dalam mempererat persatuan dan kesatuan NKRI yang dapat dilihat dari hak dan kesempatan ASN untuk mengembangkan kompetensi dengan tetap mengedepankan kode etik dan perilaku ASN yaitu memberikan informasi secara benar.

Keterkaitan kegiatan dengan Smart ASN : Saya mengidentifikasi kegiatan untuk membuat perencanaan tersebut dengan mencari referensi yang valid, dan menggunakan bahasa yang baik dan benar saat berkomunikasi (digital safety).

44 Dampak bila Nilai-

Nilai Dasar PNS Tidak Diaplikasikan

Akuntabel

Apabila saya tidak menerapkan nilai akuntabel pada kegiatan 1 maka dokumen yang saya kumpulkan berceceran dimana-mana dan bisa dimungkinkan ada beberapa yang hilang.

Harmonis

Apabila saya tidak menerapkan nilai harmonis pada kegiatan 1 maka pelaksanaan kegiatan akan terhambat karena mengganggu pelaksanaan pekerjaan sehari-hari dan mentor enggan memberikan saran dan masukan.

Loyal

Apabila saya tidak menerapkan nilai loyal pada kegiatan 1 maka akan ada keraguan dari mentor terkait kegiatan yang akan dilaksanakan.

Adaptif

Apabila saya tidak menerapkan nilai adaptif dalam kegiatan 1 maka rekan kerja mungkin kurang paham tujuan dari aktualisasi dan alur yang dibuat tidak dapat mencerminkan keadaan di lapangan dan ketika mengumpulkan dokumen pemutakhiran tidak antusias.

Kolaboratif

Apabila saya tidak menerapkan nilai kolaboratif dalam kegiatan 1 maka tidak akan terbentuk sinergitas untuk hasil kegiatan yang baik.

Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi, misi, tujuan dan penguatan nilai-nilai organisasi

1. Manfaat bagi pihak lain dengan adanya kegiatan membuat perencanaan pemutakhiran dokumen yaitu memberikan gambaran kepada rekan kerja terkait alur/sistematika proses pemanfaatan google drive sehingga hasil yang didapat rekan kerja memiliki pemahaman terkait proses tersebut.

2. Manfaat terhadap pencapaian visi, misi, tujuan kegiatan ini berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Purworejo yakni “Purworejo berdaya saing 2025”, dan misi nomor 4, yaitu:

Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance), serta tujuan Organisasi yaitu peningkatan pelayanan publik serta memberikan penguatan pada nilai organisasi bersih, akuntabel, dan profesional.

2. Mengklasifikasikan Dokumen Pemutakhiran

Tabel 3.3. Mengklasifikasikan Dokumen

Nama Kegiatan Mengklasifikasikan Dokumen Pemutakhiran Sumber Kegiatan Tupoksi

Tanggal Pelaksanaan 2-8 Juni 2022

Lokasi/ Tempat Bagian Organisasi Setda Kab. Purworejo

Hasil/ Output Tersedianya dokumen pemutakhiran yang terklasifikasi

Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Smart Governance

Tahap kegiatan:

1. Membersihkan meja kerja dengan mensortir dokumen

Saya mensortir dokumen dengan integritas tinggi (Akuntabel).

Gambar 3.4. Mensortir Dokumen

2. Membuat odner terkait dokumen sesuai subjeknya dan diurutkan berdasarkan tanggal.

Saya membuat odner bersedia bekerja sama bersama rekan kerja (Kolaboratif).

Gambar 3.5. Membuat Odner 3. Mensortir arsip aktif dan inaktif.

Saya melakukan pensortiran dokumen dengan penuh dedikasi tinggi (Loyal) dan profesional (Kompeten).

Gambar 3.6. Mensortir Arsip Aktif dan Inaktif

47 Kedudukan dan

Peran PNS dalam NKRI

Keterkaitan kegiatan dengan Manajemen ASN : Dalam mengklasifikasikan dokumen pemutakhiran saya memberikan inovasi klasifikasi dokumen sesuai dengan masalah yang saat ini sedang dihadapi dengan menjalankan tugasnya dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, bertanggung jawab dan menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif dan menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama (kewajiban, kode etik dan nilai-nilai ASN).

Keterkaitan kegiatan dengan Smart ASN : Inovasi pengklasifikasian dokumen yang saya kerjakan tidak jauh dari referensi yang telah saya cari di internet dan sumber-sumber sebelumnya yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan.

(digital skill, digital safety, digital ethics).

Dampak bila Nilai- Nilai Dasar PNS Tidak Diaplikasikan

Akuntabel

Apabila saya tidak menerapkan nilai akuntabel pada kegiatan 2 maka dokumen yang sortir bisa dimungkinkan ada beberapa yang hilang dan di meja kerja masih banyak dokumen yang belum disortir.

Kompeten

Apabila saya tidak menerapkan nilai kompeten pada kegiatan 2 maka saya tidak dapat melaksanakan tugas dengan profesional.

Loyal

Apabila saya tidak menerapkan nilai loyal pada kegiatan 2 maka akan ada keraguan terkait kegiatan yang akan dilaksanakan.

Kolaboratif

Apabila saya tidak menerapkan nilai kolaboratif dalam kegiatan 2 maka tidak akan terbentuk sinergitas untuk hasil kegiatan yang baik.

48 Kontribusi/manfaat

kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi, misi, tujuan dan penguatan nilai-nilai organisasi

1. Manfaat bagi pihak lain dengan adanya kegiatan mengklasifikasikan dokumen pemutakhiran yaitu memberikan inspirasi kepada rekan kerja terkait klasifikasi dokumen sehingga rekan kerja dapat meniru kegiatan yang serupa dalam rangka merapikan dokumen.

2. Manfaat terhadap pencapaian visi, misi, tujuan kegiatan ini berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Purworejo yakni “Purworejo berdaya saing 2025”, dan misi nomor 4, yaitu:

3. Melakukan Digitalisasi Dokumen Pemutakhiran

Tabel 3.4. Melakukan Digitalisasi

Nama Kegiatan Melakukan Digitalisasi Dokumen Pemutakhiran Sumber Kegiatan Tupoksi

Tanggal Pelaksanaan 8-22 Juni 2022

Lokasi/ Tempat Bagian Organisasi Setda Kab. Purworejo Hasil/ Output Tersedianya dokumen digital (softcopy) Aktualisasi dan

Habituasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Smart Governance

Tahap kegiatan:

1. Menentukan perangkat komputer yang mendukung melakukan pemindaian beserta pemindaiannya

Saya menentukan perangkat yang digunakan untuk menyesuaikan terhadap perubahan penggunaan perangkat terbaharui (Adaptif).

Gambar 3.7. Menentukan perangkat 2. Menyiapkan dokumen fisik (hardcopy) yang

akan dipindai

Saya menyiapkan dokumen dengan transparan (Akuntabel).

Gambar 3.8. Menyiapkan dokumen fisik 3. Memindai dokumen fisik

Saya memindai dokumen dengan

profesional sehingga memperoleh kinerja terbaik (Kompeten) dan memiliki kualitas yang baik (Berorientasi Pelayanan) dan sesuai dengan aturan (Loyal).

Gambar 3.9. Memindai dokumen

4. Menyusun dokumen hasil memindai pada komputer/PC

Saya menyusun dokumen hasil memindai pada komputer/PC sebagai salah satu wujud pengabdian terhadap negara (Loyal).

Gambar 3.10. Penyusunan Dokumen

51 Kedudukan dan

Peran PNS dalam NKRI

Keterkaitan kegiatan dengan Manajemen ASN : Dalam melakukan digitalisasi dokumen saya mendukung upaya peningkatan kualitas pelayan publik menjadi tanggungjawab sektor publik dengan menaati peraturan yang berlaku (fungsi ASN, kewajiban ASN).

Keterkaitan kegiatan dengan Smart ASN : Dalam melakukan digitalisasi dokumen saya menggunakan perangkat keras PC/komputer dan scanner sehingga terhindar dari upaya manipulasi data untuk sementara waktu (digital skill, digital safety).

Dampak bila Nilai- Nilai Dasar PNS Tidak Diaplikasikan

Berorientasi Pelayanan

Apabila saya tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanan pada kegiatan 3 maka hasil pindaian besar kemungkinan tidak dapat dibaca dengan jelas.

Akuntabel

Apabila saya tidak menerapkan nilai akuntabel pada kegiatan 3 maka dokumen fisik (hardcopy) masih belum siap.

Kompeten

Apabila saya tidak menerapkan nilai kompeten pada kegiatan 3 maka saya tidak dapat melaksanakan tugas dengan profesional.

Loyal

Apabila saya tidak menerapkan nilai loyal pada kegiatan 3 maka akan ada keraguan terkait kegiatan yang akan dilaksanakan dan tidak sesuai aturan.

Adaptif

Apabila saya tidak menerpakan nilai adaptif pada kegiatan 3 ini maka perangkat yang digunakan tidak mendukung melakukan pemindaian dan tentu saja menghambat dalam melakukan pemindaian.

Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi, misi,

1. Manfaat bagi pihak lain dengan adanya kegiatan melakukan digitalisasi dokumen pemutakhiran yaitu memberikan inspirasi kepada rekan kerja terkait cara-cara yang harus ditempuh dalam melakukan digitalisasi

52 tujuan dan penguatan

nilai-nilai organisasi

dokumen. Pihak lain yang akan meminta dokumen dalam bentuk softfile dimanapun berada dapat langsung tertangani sehingga pelayanan akan dengan cepat diselesaikan.

Hal ini juga memberikan manfaat, ruangan tampak lebih rapi sehingga mampu menciptakan mood kerja yang baik.

2. Manfaat terhadap pencapaian visi, misi, tujuan kegiatan ini berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Purworejo yakni “Purworejo berdaya saing 2025”, dan misi nomor 4, yaitu:

Meningkatkan daya saing sarana prasarana dan infrastruktur yang didukung kemajuan teknologi, serta tujuan Organisasi yaitu peningkatan pelayanan publik serta memberikan penguatan pada nilai organisasi bersih, akuntabel, dan profesional.

4. Mengunggah Dokumen ke dalam Media Penyimpanan Digital (Google Drive)

Tabel 3.5. Mengunggah Dokumen

Nama Kegiatan Mengunggah Dokumen ke dalam Media Penyimpanan Digital (Google Drive)

Sumber Kegiatan Inovasi

Tanggal Pelaksanaan 23-28 Juni 2022

Lokasi/ Tempat Bagian Organisasi Setda Kab. Purworejo

Hasil/ Output Tersedianya file dokumen digital pada google drive

Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Smart Governance

Tahap kegiatan:

1. Memastikan perangkat yang akan digunakan dapat bekerja dengan maksimal dan tersambung dengan internet

Saya memastikan perangkat yang akan digunakan dengan penuh integritas (Akuntabel).

Gambar 3.11. Memastikan perangkat 2. Pembuatan akun google

Saya cekatan dan dapat diandalkan dalam membuat akun google drive (Berorientasi Pelayanan).

Gambar 3.12. Pembuatan akun google

3. Pembuatan google form

Saya membuat akun google form dengan kualitas terbaik (Kompeten) dan terus berinovasi mengembangkan kreativitas (Adaptif) sebagai salah satu wujud

pengabdian (Loyal).

Gambar 3.13. Membuat google form 4. Menyebarkan google form ke rekan kerja

Saya menyebarkan akun google form ke rekan kerja dengan menghargai perbedaan (Harmonis) dan melakukan perbaikan tiada henti (Berorientasi Pelayanan).

Gambar 3.14. Menyebarkan google form

5. Menyusun dan menggabungkan dokumen dari google form dengan hasil pindaian Saya menyusun dan menggabungkan dokumen dari google form dengan hasil pindaian secara proaktif (Adaptif).

Gambar 3.15. Menyusun dan menggabungkan dokumen

6. Mengunggah semua file digital di komputer ke google drive

Saya mengunggah semua file secara proaktif (Adaptif) dengan bersinergi bersama rekan kerja (Kolaboratif) sehingga menciptakan suasana kondusif satu sama lain (Harmonis)

Gambar 3.16. Mengunggah file

56 Kedudukan dan

Peran PNS dalam NKRI

Keterkaitan kegiatan dengan Manajemen ASN : Dalam mengunggah file digital tersebut saya melakukannya dengan penuh pengabdian kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab, dan menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak (kewajiban ASN dan nilai-nilai dasar ASN).

Keterkaitan kegiatan dengan Smart ASN : Dalam mengunggah file digital pada google drive menggunakan komputer/PC dengan tersambung pada jaringan internet sehingga memastikan bahwa laman yang saya kunjungi tidak mengandung malware yang membahayakan maupun sejenisnya (digital skill, digital safety).

Dampak bila Nilai- Nilai Dasar PNS Tidak Diaplikasikan

Berorientasi Pelayanan

Apabila saya tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanan pada kegiatan 4 maka pembuatan akun di gmail akan membutuhkan waktu yang sangat lama, padahal hal itu mudah dilakukan dan waktu yang dibutuhkan sebentar.

Akuntabel

Apabila saya tidak menerapkan nilai akuntabel pada kegiatan 3 maka perangkat yang digunakan tidak dapat bekerja secara maksimal.

Kompeten

Apabila saya tidak menerapkan nilai kompeten pada kegiatan 4 maka google form yang dibuat memiliki kualitas buruk.

Harmonis

Apabila saya tidak menerapkan nilai Harmonis pada kegiatan 4 maka dalam menyebarkan google form banyak memiliki kendala dan bisa menimbulkan rasisme.

Adaptif

Apabila saya tidak menerpakan nilai adaptif pada kegiatan 4 ini maka dokumen yang saya susun tidak sesuai dengan klasifikasi serta file yang saya unggah tidak sesuai.

57 Kontribusi/manfaat

kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi, misi, tujuan dan penguatan nilai-nilai organisasi

1. Manfaat bagi pihak lain dengan adanya kegiatan mengunggah dokumen ke dalam media penyimpanan (google drive) yaitu memberikan inspirasi kepada rekan kerja terkait cara-cara yang harus ditempuh dalam mengunggah dokumen ke dalam media penyimpanan (google drive). Hal ini juga memberikan manfaat bahwa aplikasi dapat diterapkan di berbagai kalangan dengan permintaan data yang hilir mudik dari Perangkat daerah lain.

2. Manfaat terhadap pencapaian visi, misi, tujuan kegiatan ini berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Purworejo yakni “Purworejo berdaya saing 2025”, dan misi nomor 4, yaitu:

5. Melakukan Evaluasi dan Monitoring Hasil Digitalisasi Arsip Tabel 3.6. Melakukan Monev

Nama Kegiatan Melakukan Evaluasi dan Monitoring Hasil Digitalisasi Arsip

Sumber Kegiatan Inovasi

Tanggal Pelaksanaan 28-30 Juni 2022

Lokasi/ Tempat Bagian Organisasi Setda Kab. Purworejo

Hasil/ Output Adanya catatan perbandingan pemutakhiran dokumen

Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Smart Governance

Tahap kegiatan:

1. Mengecek keseluruhan hasil upload file Saya mengecek keseluruhan hasil upload file dengan proaktif (Adaptif) dan penuh integritas (Akuntabel).

Gambar 3.17. Mengecek file

2. Membagikan link hasil digitalisasi kepada pihak-pihak tertentu

Saya membagikan link dokumen kepada pihak-pihak tertentu dalam rangka menjaga rahasia jabatan (Loyal) sehingga

lingkungan kerja tetap kondusif (Harmonis).

Gambar 3.18. Membagikan link

3. Membandingkan sebelum dan sesudah adanya pemutakhiran dokumen sekaligus menentukan tindak lanjutnya

Saya membandingkan hasil pekerjaan dengan bekerja sama bersama rekan kerja (Kolaboratif).

Gambar 3.19. Catatan perbandingan dan tindak lanjut

Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Keterkaitan kegiatan dengan Manajemen ASN : Melakukan evaluasi dalam rangka meningkatkan kinerja SDM yang dapat dilihat dari memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan dan selalu menajga reputasi dan integritas ASN (kewajiban ASN, kode etik dan kode perilaku ASN).

Keterkaitan kegiatan dengan Smart ASN : Memastikan bahwa semua kegiatan yang saya lakukan tidak terdapat dokumen yang mengandung pemalsuan, sara ataupun sejenisnya sehingga aman untuk disebarluaskan kepada pihak-pihak tertentu (digital skill, digital safety, digital ethics).

60 Dampak bila Nilai-

Nilai Dasar PNS Tidak Diaplikasikan

Akuntabel

Apabila saya tidak menerapkan nilai akuntabel pada kegiatan 5 maka ada beberapa hasil upload yang tidak saya cek.

Harmonis

Apabila saya tidak menerapkan nilai Harmonis pada kegiatan 5 maka dalam membagikan link hasil digitalisasi banyak memiliki kendala dan bisa menimbulkan rasisme.

Loyal

Apabila saya tidak menerapkan nilai Loyal pada kegiatan 5 maka hasil digitalisasi tersebut diketahui orang yang tidak berkepentingan.

Adaptif

Apabila saya tidak menerapkan nilai adaptif pada kegiatan 5 ini maka hasil upload file tidak sesuai dengan arahan mentor dan kesepakatan bersama.

Kolaboratif

Apabila saya tidak menerapkan nilai Kolaboratif pada kegiatan 5 ini maka catatan tersebut hasil pemikiran sendiri yang sifatnya subjektif.

Kontribusi/manfaat kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian visi, misi, tujuan dan penguatan nilai-nilai organisasi

1. Manfaat bagi pihak lain dengan adanya kegiatan melakukan evaluasi dan monitoring hasil digitalisasi arsip yaitu pihak lain dapat mengetahui tujuan dari aktualisasi yang dilaksanakan.

2. Manfaat terhadap pencapaian visi, misi, tujuan kegiatan ini berkontribusi terhadap Visi Kabupaten Purworejo yakni “Purworejo berdaya saing 2025”, dan misi nomor 4, yaitu:

Meningkatkan daya saing kualitas pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance, serta tujuan Organisasi yaitu peningkatan pelayanan publik serta memberikan penguatan pada nilai organisasi bersih, ikhlas, melayani, akuntabel, dan profesional.

61 C. Tabel Kondisi Sebelum dan Sesudah

Berikut adalah kondisi sebelum dan sesudah aktualisasi:

Tabel 3.7. Kondisi Sebelum dan Sesudah Aktualisasi Sebelum Aktualisasi Sesudah Aktualisasi 1. Ruang kerja/meja kerja

terkesan sempit karena banyak dokumen tercecer 2. Semua dokumen

tercampur menjadi satu sehingga memberi kesan kurang rapi sehingga membutuhkan waktu yang lama untuk mencari

kembali

3. Arsip yang discan ada beberapa yang belum disimpan dalam google drive

4. Pemanfaatan google drive masih kurang optimal 5. Dokumen di google drive

tidak tertata dengan baik

1. Ruang kerja/meja kerja tampak lebih rapi sehingga memberikan kesan

ruangan lebih luas dan mampu meningkatkan mood dalam bekerja 2. Dokumen sudah

terklasifikasi sehingga lebih mudah dalam menyimpan dan mencari dokumen yang dibutuhkan 3. Kebutuhan arsip sudah

dapat dilihat di google drive

4. Pemanfaatan google drive sudah meningkat karena sangat efektif

5. Dokumen di google drive sudah tertata dengan rapi sesuai dengan klasifikasi

62 BAB IV SIMPULAN

Berdasarkan pelaksanaan Aktualisasi dan Habituasi ini, dapat diambil simpulan sebagai berikut:

1. Lima kegiatan telah dilaksanakan sesuai tugas dan fungsinya sebagai ASN dengan menerapkan sikap dan perilaku bela negara, mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif), menerapkan manajemen ASN dan smart ASN dengan tingkat capaian 100%.

2. Konsep pelaksanaan kegiatan aktualisasi yaitu pemanfaatan google drive dalam pemutakhiran dokumen kelembagaan dengan langkah awal untuk mempermudah pekerjaan dalam melayani Perangkat Daerah yang membutuhkan dokumen.

3. Dengan pemanfaatan google drive akan memudahkan ASN dalam melaksanakan tugas. Ruangan juga terlihat memiliki kesan lebih enak dipandang. Pemanfaatan google drive yang optimal akan mempengaruhi tingkat produktivitas pegawai.

4. Penataan arsip juga tidak kalah penting dalam menjalankan tugas dan fungsi ASN. Terkadang kita membutuhkan waktu yang lama dalam menemukan arsip. Dengan penataan arsip ini diharapkan dapat memudahkan kita dalam menyelesaiakan pekerjaan.

DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara. 2019. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Analisis Isu Kontemporer. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Beroroientasi Pelayanan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Akuntabel Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Kompeten Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Harmonis Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Loyal Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Adaptif Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Kolaboratif Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Pemerintah Indonesia. 2018. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana. Jakarta: Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2021. Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 4 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Purworejo. Purworejo: Sekretariat Daerah

Pemerintah Kabupaten Purworejo. 2021. Peraturan Bupati Nomor 80 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. Purworejo: Sekretariat Daerah

Tim Penyusun. 2021. Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo Tahun 2021-2026. Purworejo: Sekretariat Daerah

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

CURRICULUM VITAE

Nama Lengkap : Puji Winarsih, S.E.

NIP : 19970824 202012 2 006 Jabatan : Analis Jabatan

Tempat Tgl Lahir : Kebumen, 24 Agustus 1997 Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Status Perkawinan : Sudah Menikah

Alamat : Kaliboto RT 01/02, Bener, Purworejo Email : pujiwinarsih2459@gmail.com

Riwayat Pendidikan : - SD N 1 Ambalresmi - SMP N 1 Ambal - SMK N 1 Kebumen

- Universitas Negeri Semarang

LEMBAR KOMITMEN TINDAK LANJUT AKTUALISASI HABITUASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS

UNTUK MENDUKUNG SMART GOVERNANCE

Yang bertandatangan dibawah ini:

Nama : Puji Winarsih, S.E.

NIP : 19970824 202012 2 006 Jabatan : Analis Jabatan

Unit Kerja : Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo

adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan LIX Golongan III, berkomitmen untuk menindaklanjuti Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS untuk mendukung Smart Governance. Adapun tidak lanjut tersebut tertuang dalam Tabel Rencana Aksi berikut ini:

No. Rencana Aksi/

Kegiatan yang akan dilanjutkan

Keterkaitan dengan Nilai BerAKHLAK, Manajemen

ASN dan Smart ASN

Rencana Waktu Pelaksanaan 1. Mengisi dokumen

Evaluasi Jabatan dan Standar Kompetensi

Jabatan

Agenda 2:

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Agenda 3:

Manajemen ASN:

Mengisi dokumen Evaluasi Jabatan dan Standar Kompetensi Jabatan dengan profesional

Smart ASN:

Mengisi dokumen Evaluasi Jabatan dan Standar Kompetensi Jabatan, sebagai wujud penerapan digital skill.

September - Oktober

2. Melakukan

pemindaian SK Nilai dan Kelas Jabatan

Agenda 2:

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten,

November

Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Agenda 3:

Melakukan pemindaian SK Nilai dan Kelas Jabatan dengan profesional

Smart ASN:

Melakukan pemindaian SK Nilai dan Kelas Jabatan wujud penerapan digital skill.

3. Melakukan Update Dokumen sesuai dengan data aktual

Agenda 2:

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Agenda 3:

Manajemen ASN:

Melakukan update Dokumen sesuai dengan data aktual dengan bertanggungjawab Smart ASN:

Melakukan Update Dokumen sesuai dengan data aktual sebagai wujud penerapan digital skill, digital safety.

Agustus- Desember

Demikian untuk menjadi periksa

Semarang, 6 Juli 2022 Mengetahui

Mentor, Pembuat komitmen,

Rita Dwiyana, S.H Puji Winarsih, S.E.

Analis Kepegawaian Ahli Muda NIP. 19890219 202012 2 002 NIP. 19690922 199503 2 002

Dalam dokumen laporan aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar (Halaman 51-101)