66 BAB V
mengalami kerugian yang besar.
2. Bagi dinas ketenagakerjaan mampu untuk memberikan pembinaan tentang kesehatan, keamanan dan keselamatan kerja lebih dalam terhadap karyawan sehingga karyawan memahami dan mampu mengimplementasikan apa itu kesehatan, keamanan dan keselamatan kerja dalam pekerjaannya.
3. Bagi peneliti selanjutnya, diharapkan dapat meneliti dengan variabel-variabel diluar variabel yang telah diteliti ini agar memperoleh hasil yang lebih variatif yang dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan
68
DAFTAR PUSTAKA
Abdul, M. J. (2017). Pengaruh Kesehatan,Keselamatan, Dan Keamanan Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT.Prsha Listrik Negara (PLN) Ratu Wilayah Suluttenggo Area Palu Jurnal Katalogis, Vol 5.
Aji, P. (2016). Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT.Wika Realty Proyek Pembangunan Tamansari Hire Offiece Park.
Alfiani, R. (2019). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Serta Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PGT Ponogoro.
Andi, S. A. (2017). Pengaruh Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja K3 Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT.PLN (Persero) Cabang Pinrang.
Anonim. . Sermani Steel Coorporation
Http://Www.Steelindonesia.Com/Company/Index.Asp?Id=CMP0000496.
Danang, S. (2013). Meteodologi Penelitian. PT.Refika Aditama.
Duwi, P. (2013). Analisis Kolerasi Regresi Dan Multivaiate Dengan SPSS. Gava Media.
Dyah, S. A. (2013). Pentingnya Pelaksanaan Keamanan,Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Karyawan Di Perkantoran.
Edy, S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pert). Kencana.jakarta Eggy, A. M., & Bambang, S. S. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan
Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi Perusahaan PT.Lion Metal Works Tbk) Jurnal: Administrasi Bisnis, Vol.60 No.1
Elbadiansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV IRDH.malang Fitri, S. A. L. (2015). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bridgestone Tire Indonesia Plant.
Fitriyanto, N. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karywan Pada Industri Kerajinan Topeng Dusun Bobung Kabupaten Gunung Kidul.
Grisma, I. (2013). Analiisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Herlia, R. (n.d.). Pengaruh Nilai Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi.
zal. (2016). Dasar-Dasar Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (Edisi Satu).
Penerbit kencana.jakarta
M.Fauzi, S. (2008). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Karyawan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.PG Rajawali I Unit PG Krebet Baru Bululawang Malang.
Mokh, A. (2019). In Melaksanakan Prosedur Kesehatan Dan Keselamatan Kerja.
CV.Sarnu Untung.
Muh, R. N., & Safriansyah. (2019). Analisis Pengaruh Keamanan ,Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Penanggulangan Bencana Kab. Majene Jurnal.Ipb.Ac, Vol.14 No.
Murni, W. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Sejati Cipta Mebel.
Nining, W., Bambang, S., & Wiwin. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja K3 Produk Kerja Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosiologi, Vol 12 No.1
Nurdin, B., & Saleha, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Aksara.makassar
Renaldo, A. (2018). Pengaruh Program K3 (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja) Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT.Telkom Kandatel Bantul , Yogyakarta.
Rifadi, A (2017) https:www.academia.edu/36414510/BAB_I-1.docx
Riswan, D. D. (2016).Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Deepublish.Yogyakarta Sri, A. A. R. (2017). Pengaruh Perilaku Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Menurut Perspektif Ekonomi Islam Pada PT.Jordan Bakeri Di Kab.Gowa.
Sri, I., & Muslich, A. (2009). In Metedeologi Penelitian Kuantitatif (Edisi Satu).
Pusat Penerbitan Dan Percetakan (UNAIR) (AUP).
Sudaryono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan (Edisi Pert). Penerbit kencana.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Penedekatan Kuantitatif , Bandung,Alfabet Penerbit.
Sukmawati, M. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV SAH MEDIA,Makassar.
Tarjo. (2019). Metode Penelitian. Deeppublish Publisher.Yogyakarta
Tri, P. M. (2018). Melejitkan Produktivitas Kerja Dengan Sinergisitas Kecerdasan.
Deepublish.Yogyakarta
Yuliani, H. (2014). E-Learning Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (Edisi Satu).
Dee Publis.Yogyakarta
L A M
P
I
R
A
N
Lampiran 1: SURAT IZIN MENELITI
Lampiran 2: SURAT BALASAN MENELITI
Lampiran 3: KUESIONER/ANGKET
KUESIONER PENELITIAN
Berikut ini adalah kuesioner yang berkaitan dengan penelitian tentang pengaruh pelaksanaan Kesehatan, Keamanan dan Kesehatan kerja terhadap Produktivitas karyawan pada PT. Sermani Steel Makassar. Oleh karena itu, disela- sela kesibukan anda kami memohon dengan hormat kesediaan anda untuk dapat mengisi kuesioner berikut ini. Atas kesediaan dan partisipasi anda sekalian untuk mengisi kuesioner yang ada, saya ucapkan banyak terima kasih.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama :
Usia :
Jenis Kelamin : Lama Bekerja : Pendidikan Terakhir :
DAFTAR KUESIONER :Mohon untuk member tanda (√) pada setiap pernyataan yang Anda pilih.
Keterangan:
SS = Sangat Setuju S = Setuju
N = Netral TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju
No.
Pernyataan
SS S N TS STS5 4 3 2 1 Produktivitas Karyawan
1. Pekerjaan yang saya tekuni dapat meningkatkan produktivitas yang dicapai 2. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
saya dengan baik
3. Dengan program-program yang di
sediakan saya dapat meningkatkan
semangat dan kualitas kerja saya
4. Saya selalu masuk kerja dengan tepat waktu
5. Saya bertanggung jawab dengan pekerjaan saya
6. Saya jarang pulang terlambat
7. Dalam bekerja saya membangun rasa percaya diri
Kesehatan Kerja
1. Banyaknya debu di tempat kerja dapat
menganggu fungsi paru
2. Cara kerja dan posisi kerja yang salah dapat menyebabkan keluhan berupa gangguan nyeri otot dan kelelahan fisik 3. Setiap karyawan yang bekerja berada
dalam kondisi lingkungan kerja yang aman dan bersih
4. Perusahaan memiliki petugas yang mengurusi kebersihan lingkungan kerja 5. Karyawan yang tidak menggunakan
sarung tangan saat bekerja dapat mengakibatkan goresan tangan pada seng 6. Kebisingan mesin dapat menyebabkan
tuli permanen
7. Fasilitas dan Kelengkapan isi kotak petolongan pertama pada kesehatan (P3K) sangat penting
Keamanan Kerja
1. Tempat kerja menyediakan perlengkapan
kerja seperti helm, sarung tangan, masker DLL yang menghindari saya dari kecelakaan kerja
2. Semua perlengkapan kerja dalam kondisi baik dan layak pakai
3. Arti dari setiap rambu-rambu
keselamatan yang dipasang di tempat
kerja
4. Poster-poster K3 dan rambu-rambu K3 dilingkungan kerja membantu mengingatkan pekerja untuk bekerja secara aman
5. Tempat kerja memiliki petugas keamanan terhadap pelaksanaan pekerjaan saya.
6. Tempat kerja melakukan pengawasan secara lebih intensif terhadap pelaksanaan pekerjaan saya.
Keselamatan Kerja
1. Pentingnya pencahayaan ditempat kerja 2. Pentingnya ventilasi atau sirkulasi udara
yang baisk ditempat kerja
3. Menempatkan material atau alat pada tempatnyaa
4. Semua alat dan mesin dalam kondisi baik dan layak pakai
5. Memperbaiki peralatan dalam kondisi alat atau mesin yang telah mati nerupakan tindakan yang harus
6. Stress kerja dapat mempengaruhi
kesehatan atau kecelakaan kerja pada
karyawan.
Lampiran 4: HASIL DATA KARYAWAN
no.
responden
Nama Umur jenis
kelamin
lama bekerja
pendidikan
1 Rappung 5 1 5 1
2 Syamsuddin 3 1 4 1
3 Ayu sulfina 1 2 1 2
4 sayarius budiman 2 1 1 1
5 Saudi 2 1 1 1
6 rasyid ranchman 2 1 2 1
7 isra esa saputra 1 1 1 2
8 arfan. N 3 1 3 1
9 indah juwita 2 2 1 2
10 sitti qalbi 3 2 2 2
11 Nulhilalia 3 2 2 2
12 syamsuddin. M 4 1 3 1
13 riswan sirua 3 1 3 1
14 Jufri 3 1 3 1
15 niskan ranchman 3 2 1 1
16 muh. Nasir 3 1 2 2
17 ansar. S 3 1 3 1
18 samsuddin razad 3 1 2 1
19 hidayat syam 3 1 2 1
20 Ilham 1 1 1 1
21 muh. Syahrir 1 1 1 1
22 julfian junaid 4 1 3 1
23 dedy haris 2 1 2 1
24 Ardiansyah 2 1 1 1
25 Firmansyah 3 1 3 1
26 Samsul 3 1 2 1
27 johan. A 3 1 2 1
28 yeri hinta 3 1 3 1
29 Nasrun 4 1 2 1
30 a. heri wardika 1 1 1 1
31 Handayani 2 2 1 2
32 hamsah tallasa 1 1 1 1
33 dedy aso 2 1 1 1
34 yusmanto hamja 1 1 1 1
35 muh. Ramli 4 1 3 1
36 Saharuddin 3 1 2 1
37 tri aji prabowo 2 1 2 1
38 Mannungkulang 4 1 4 1
39 Erwin 2 1 2 1
40 riswan sirua 2 1 1 1
41 muh. Rusli 3 1 3 1
42 Pandi 2 1 2 1
43 Herwandi 2 1 1 1
44 salim m 1 1 1 1
45 Akbar 4 1 4 1
46 Jufrianto 2 1 1 1
47 a. fatahan 3 1 2 1
48 Sahirman 2 1 2 1
49 Lukmanulhakim 2 1 1 1
50 irwan baso 1 1 1 1
51 Ahmad 2 1 1 1
52 abid sufiadmo 4 1 2 1
53 muh. Iqbal 3 1 3 1
54 ansyar sampara 2 1 1 1
55 jamil kamba 1 1 1 1
56 m. hasan 3 1 2 1
57 kurdi margiono 1 1 1 1
58 syamsuddin mania
1 1 1 1
59 Yasin 3 1 3 1
60 guntur j 3 1 2 1
61 haris rotto 3 1 2 1
62 simon sinin 1 1 1 1
63 agussalim saing 3 1 1 1
Variabel Bebas: Kesehatan Kerja X1
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 TOTALX1
2 2 4 2 5 4 2 21
3 4 5 2 4 4 3 25
4 4 4 2 3 4 2 23
3 4 5 3 5 5 3 28
4 4 4 2 4 3 4 25
3 2 5 5 5 5 2 27
2 5 5 4 5 5 3 29
4 3 5 5 4 5 4 30
5 3 5 3 5 4 3 28
4 1 5 2 4 5 4 25
3 4 5 3 5 5 3 28
4 4 4 4 4 4 2 26
3 5 5 5 4 5 4 31
3 4 3 5 3 5 4 27
3 5 4 5 5 4 3 29
2 5 4 5 4 5 3 28
3 4 3 4 3 4 4 25
2 1 2 1 1 5 2 14
4 4 5 4 4 2 3 26
2 4 4 4 3 5 3 25
2 5 5 5 3 5 1 26
4 5 4 5 4 4 3 29
3 5 5 5 5 5 2 30
5 4 4 4 4 4 3 28
3 5 4 3 3 5 2 25
1 5 5 5 1 5 2 24
1 5 4 5 4 5 1 25
1 5 2 5 3 5 1 22
1 5 5 5 5 5 5 31
2 4 3 3 3 4 3 22
1 4 5 5 3 3 1 22
4 4 4 4 4 3 1 24
1 3 3 3 4 5 1 20
2 5 4 2 3 5 1 22
3 5 4 4 2 5 2 25
3 5 4 3 3 4 1 23
2 5 3 5 3 3 4 25
4 5 5 5 2 3 1 25
2 4 3 3 3 1 2 18
3 5 3 5 2 3 3 24
4 5 5 5 5 5 3 32
5 4 5 5 4 5 2 30
5 4 5 4 4 4 4 30
3 5 5 4 4 5 2 28
5 5 5 5 5 5 3 33
4 4 5 5 4 3 4 29
1 5 5 4 3 4 5 27
4 5 4 3 3 5 5 29
5 4 4 3 3 3 3 25
5 5 5 5 4 3 5 32
5 4 4 4 4 4 4 29
4 5 5 5 5 5 3 32
4 4 3 4 4 3 4 26
5 4 4 5 5 5 5 33
4 5 5 5 5 5 5 34
5 4 4 4 4 5 5 31
4 5 5 5 5 4 4 32
3 4 4 4 4 5 4 28
4 5 5 5 5 4 5 33
3 4 4 5 5 5 4 30
2 5 5 5 4 5 5 31
3 5 5 4 4 5 4 30
2 4 4 5 5 5 3 28
Variabel Bebas: Keamanan Kerja X2
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 TOTALX2
4 3 4 4 4 4 23
5 3 2 5 4 2 21
5 5 5 5 3 5 28
5 4 4 5 5 4 27
5 5 5 5 4 5 29
4 4 4 4 5 4 25
4 3 3 4 5 3 22
4 4 2 4 4 2 20
4 5 4 4 3 4 24
5 2 4 5 2 4 22
5 5 3 5 4 3 25
5 3 2 5 4 2 21
4 3 5 4 4 5 25
3 3 5 3 3 5 22
5 4 4 5 5 4 27
3 5 5 3 4 5 25
3 5 3 3 3 3 20
2 4 2 2 1 2 13
4 3 4 4 4 4 23
2 3 3 2 3 3 16
3 5 3 3 3 3 20
4 4 4 4 4 4 24
5 3 5 5 5 5 28
5 1 4 5 4 4 23
3 4 3 3 3 3 19
5 3 1 5 1 1 16
4 3 4 4 4 4 23
2 4 3 2 3 3 17
4 5 5 4 5 5 28
5 4 4 5 3 4 25
5 3 4 5 3 4 24
5 1 3 5 4 3 21
4 4 5 4 4 5 26
4 3 4 4 3 4 22
5 5 3 5 2 3 23
4 3 1 4 3 1 16
5 3 4 5 3 4 24
4 4 3 4 2 3 20
3 4 3 3 3 3 19
4 3 4 4 2 4 21
3 2 5 3 5 5 23
5 3 4 5 4 4 25
3 3 3 3 4 3 19
2 2 1 2 4 1 12
5 3 4 5 5 4 26
4 2 3 4 4 3 20
5 5 5 5 3 5 28
5 4 5 5 3 5 27
5 4 5 5 3 5 27
4 4 5 4 4 5 26
3 5 5 3 4 5 25
5 4 5 5 5 5 29
5 3 5 5 4 5 27
4 3 4 4 5 4 24
4 3 4 4 5 4 24
3 4 5 3 4 5 24
5 4 4 5 5 4 27
5 5 5 5 4 5 29
5 4 5 5 5 5 29
4 5 4 4 5 4 26
4 5 4 4 4 4 25
5 4 5 5 4 5 28
5 5 5 5 5 5 30
Variabel Bebas: Keselamatan Kerja X3
X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 TOTAL
X3
5 5 4 5 5 5 29
5 4 4 5 5 5 28
3 4 3 5 5 4 24
5 5 5 5 5 4 29
5 5 4 4 4 5 27
5 5 5 5 5 5 30
5 5 5 5 5 4 29
4 4 4 4 4 4 24
4 4 3 5 4 5 25
4 5 2 5 5 5 26
5 5 4 5 5 5 29
4 4 4 5 5 5 27
5 5 4 5 5 4 28
3 5 3 5 5 4 25
4 5 5 5 4 5 28
4 5 4 5 5 5 28
3 4 3 5 5 4 24
2 1 1 5 5 5 19
5 4 4 5 5 5 28
4 4 3 5 4 5 25
5 5 3 5 5 5 28
4 5 4 5 5 4 27
5 5 5 5 5 1 26
4 4 4 5 5 4 26
4 3 3 5 4 4 23
5 5 1 5 5 5 26
4 5 4 5 5 5 28
2 5 3 5 5 5 25
5 5 5 5 5 4 29
3 3 3 4 4 3 20
5 5 3 5 5 5 28
4 4 4 4 4 5 25
3 3 4 3 5 5 23
4 2 3 5 5 5 24
4 4 2 5 4 3 22
4 3 3 5 5 5 25
3 5 3 5 5 4 25
5 5 2 5 1 3 21
3 3 3 5 5 2 21
3 5 2 5 1 4 20
5 5 5 5 5 3 28
5 5 4 5 5 5 29
5 4 4 4 4 5 26
5 4 4 5 5 3 26
5 5 5 5 5 5 30
5 5 4 4 4 5 27
5 4 3 4 5 5 26
4 3 3 5 4 4 23
4 3 3 4 4 4 22
5 5 4 4 4 5 27
4 4 4 4 4 5 25
5 5 5 5 5 4 29
3 4 4 5 5 3 24
4 5 5 5 5 3 27
5 5 5 5 5 5 30
4 4 4 4 5 4 25
5 5 5 5 5 5 30
4 4 4 4 4 4 24
5 5 5 5 5 5 30
4 5 5 5 5 5 29
5 5 4 4 5 4 27
5 4 4 5 5 5 28
5 5 5 5 5 3 28
Variabel Terikat: Produktivitas Karyawan Y
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 TOTAL Y
5 5 3 4 5 4 3 29
5 5 3 2 4 4 3 26
4 3 5 5 4 3 3 27
5 5 4 4 5 5 4 32
4 5 5 5 5 4 5 33
5 5 4 4 5 5 5 33
5 5 3 3 5 5 4 30
4 4 4 2 4 4 3 25
5 4 5 4 4 3 5 30
5 4 2 4 5 2 5 27
5 5 5 3 5 4 4 31
4 4 3 2 4 4 4 25
5 5 3 5 5 4 5 32
4 3 3 5 5 3 5 28
5 4 4 4 5 5 5 32
5 4 5 5 5 4 5 33
4 3 5 3 4 3 4 26
1 2 4 2 1 c 4 14
4 5 3 4 4 4 5 29
4 4 3 3 4 3 5 26
5 5 5 3 5 3 4 30
5 4 4 4 5 4 5 31
5 5 3 5 5 5 5 33
4 4 1 4 4 4 5 26
5 4 4 3 3 3 5 27
5 5 3 1 5 1 4 24
5 4 3 4 5 4 1 26
5 2 4 3 5 3 4 26
5 5 5 5 5 5 4 34
4 3 4 4 3 3 5 26
4 5 3 4 5 3 5 29
4 4 1 3 4 4 5 25
3 3 4 5 3 4 4 26
5 4 3 4 2 3 3 24
5 4 5 3 4 2 5 28
5 4 3 1 3 3 5 24
5 3 3 4 5 3 5 28
5 5 4 3 5 2 5 29
4 3 4 3 3 3 3 23
5 3 3 4 5 2 5 27
5 5 2 5 5 5 4 31
4 5 3 4 5 4 3 28
4 5 3 3 4 4 2 25
5 5 2 1 4 4 4 25
5 5 3 4 5 5 3 30
4 5 2 3 5 4 5 28
5 5 5 5 4 3 5 32
5 4 4 5 3 3 3 27
4 4 4 5 3 3 5 28
5 5 4 5 5 4 5 33
4 4 5 5 4 4 5 31
5 5 4 5 5 5 4 33
4 3 3 5 4 4 4 27
4 4 3 4 5 5 5 30
5 5 3 4 5 5 5 32
4 4 4 5 4 4 4 29
5 5 4 4 5 5 3 31
4 4 5 5 4 4 3 29
5 5 4 5 5 5 5 34
4 4 5 4 5 5 4 31
5 5 5 4 5 4 5 33
5 5 4 5 4 4 3 30
5 3 5 5 5 5 4 32
Keterangan :
Jenis Kelamin Pendidikan 1. Laki Laki 1. Sma
2.Perempuan 2. S1
Lama Kerja Usia
1. < 5 Tahun 1. < 25 Tahun 2. 5 - 15 Tahun 2. 25- 35 Tahun 3. 15 - 25 tahun 3. 35 - 45 Tahun 4. 25 - 35Tahun 4. 45 – 55 Tahun 5.> 35 Tahun 5.> 55 Tahun
Lampiran 5: HASIL SPSS
Uji Karakteristik Responden
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur/Usia
Umur
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative Percent Valid < 25
Tahun
13 20.6 20.6 20.6
25-35 Tahun
18 28.6 28.6 49.2
35-45 Tahun
24 38.1 38.1 87.3
45-55 Tahun
7 11.1 11.1 98.4
> 55 Tahun
1 1.6 1.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
jenis_kelamin
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative Percent
Valid Laki-Laki 57 90.5 90.5 90.5
Perempuan 6 9.5 9.5 100.0
Total 63 100.0 100.0
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja
lama_bekerja
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative Percent Valid < 5
Tahun
27 42.9 42.9 42.9
5-15 Tahun
20 31.7 31.7 74.6
15-25 Tahun
12 19.0 19.0 93.7
25-35 Tahun
3 4.8 4.8 98.4
>
Tahun
1 1.6 1.6 100.0
Total 63 100.0 100.0
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Pendidikan
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative Percent
Valid SMA 56 88.9 88.9 88.9
S1 7 11.1 11.1 100.0
Total 63 100.0 100.0
Metode Pengolahan Data Uji Validitas X1
Correlations
X1_1 X1_2 X1_3 X1_4 X1_5 X1_6 X1_7 TOTALX1
X1_1 Pearson Correlation
1 -.083 .254* .014 .295* -.178 .345** .499**
Sig. (2- tailed)
.518 .044 .916 .019 .162 .006 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
X1_2 Pearson Correlation
-.083 1 .194 .519** -.005 .011 .071 .421**
Sig. (2- tailed)
.518 .128 .000 .968 .929 .582 .001
N 63 63 63 63 63 63 63 63
X1_3 Pearson Correlation
.254* .194 1 .268* .453** .159 .191 .623**
Sig. (2- tailed)
.044 .128 .034 .000 .214 .134 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
X1_4 Pearson Correlation
.014 .519** .268* 1 .235 .105 .186 .605**
Sig. (2- tailed)
.916 .000 .034 .064 .414 .144 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63 X1_5 Pearson
Correlation
.295* -.005 .453** .235 1 .197 .324** .658**
Sig. (2- tailed)
.019 .968 .000 .064 .122 .010 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
X1_6 Pearson Correlation
-.178 .011 .159 .105 .197 1 .043 .306*
Sig. (2- tailed)
.162 .929 .214 .414 .122 .740 .015
N 63 63 63 63 63 63 63 63
X1_7 Pearson Correlation
.345** .071 .191 .186 .324** .043 1 .633**
Sig. (2- tailed)
.006 .582 .134 .144 .010 .740 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
TOTALX1 Pearson Correlation
.499** .421** .623** .605** .658** .306* .633** 1
Sig. (2- tailed)
.000 .001 .000 .000 .000 .015 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Validitas X2
Correlations
X2_1 X2_2 X2_3 X2_4 X2_5 X2_6 TOTALX2
X2_1 Pearson Correlation
1 -.012 .277* 1.000** .185 .277* .655**
Sig. (2- tailed)
.929 .028 0.000 .147 .028 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X2_2 Pearson Correlation
-.012 1 .273* -.012 -.021 .273* .394**
Sig. (2- tailed)
.929 .030 .929 .869 .030 .001
N 63 63 63 63 63 63 63
X2_3 Pearson Correlation
.277* .273* 1 .277* .376** 1.000** .842**
Sig. (2- tailed)
.028 .030 .028 .002 0.000 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X2_4 Pearson Correlation
1.000** -.012 .277* 1 .185 .277* .655**
Sig. (2- tailed)
0.000 .929 .028 .147 .028 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X2_5 Pearson Correlation
.185 -.021 .376** .185 1 .376** .537**
Sig. (2- tailed)
.147 .869 .002 .147 .002 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X2_6 Pearson Correlation
.277* .273* 1.000** .277* .376** 1 .842**
Sig. (2- tailed)
.028 .030 0.000 .028 .002 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
TOTALX2 Pearson Correlation
.655** .394** .842** .655** .537** .842** 1
Sig. (2- tailed)
.000 .001 .000 .000 .000 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Uji Validitas X3
Correlations
X3_1 X3_2 X3_3 X3_4 X3_5 X3_6 TOTALX3
X3_1 Pearson
Correlation
1 .490** .474** .044 .086 .118 .700**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .733 .505 .356 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X3_2 Pearson
Correlation
.490** 1 .444** .219 .018 .028 .678**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .085 .889 .826 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X3_3 Pearson
Correlation
.474** .444** 1 -.028 .345** -.049 .728**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .827 .006 .703 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X3_4 Pearson
Correlation
.044 .219 -.028 1 .188 -.118 .258*
Sig. (2-tailed) .733 .085 .827 .141 .356 .041
N 63 63 63 63 63 63 63
X3_5 Pearson
Correlation
.086 .018 .345** .188 1 .116 .515**
Sig. (2-tailed) .505 .889 .006 .141 .366 .000
N 63 63 63 63 63 63 63
X3_6 Pearson
Correlation
.118 .028 -.049 -.118 .116 1 .361**
Sig. (2-tailed) .356 .826 .703 .356 .366 .004
N 63 63 63 63 63 63 63
TOTALX3 Pearson Correlation
.700** .678** .728** .258* .515** .361** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .041 .000 .004
N 63 63 63 63 63 63 63
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Uji Validitas Y
Correlations
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 TOTALLY
Y1 Pearson
Correlation
1 .471** .031 .081 .554** .315* .036 .588**
Sig. (2- tailed)
.000 .812 .526 .000 .012 .777 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y2 Pearson Correlation
.471** 1 -.114 .020 .456** .441** - .007
.551**
Sig. (2- tailed)
.000 .374 .877 .000 .000 .957 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y3 Pearson
Correlation
.031 -.114 1 .273* -.024 -.025 - .023
.337**
Sig. (2- tailed)
.812 .374 .030 .849 .845 .859 .007
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y4 Pearson
Correlation
.081 .020 .273* 1 .224 .383** .095 .613**
Sig. (2- tailed)
.526 .877 .030 .078 .002 .460 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y5 Pearson
Correlation
.554** .456** -.024 .224 1 .482** .139 .713**
Sig. (2- tailed)
.000 .000 .849 .078 .000 .278 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y6 Pearson
Correlation
.315* .441** -.025 .383** .482** 1 - .103
.676**
Sig. (2- tailed)
.012 .000 .845 .002 .000 .420 .000
N 63 63 63 63 63 63 63 63
Y7 Pearson
Correlation
.036 -.007 -.023 .095 .139 -.103 1 .297*
Sig. (2- tailed)
.777 .957 .859 .460 .278 .420 .018
N 63 63 63 63 63 63 63 63
TOTALY Pearson Correlation
.588** .551** .337** .613** .713** .676** .297* 1
Sig. (2- tailed)
.000 .000 .007 .000 .000 .000 .018
N 63 63 63 63 63 63 63 63
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Uji Rehabilitas X1
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized
Items
N of Items
.582 .591 7
Uji Rehabilitas X2
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized
Items
N of Items
.738 .734 6
Uji Rehabilitas X3
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized
Items
N of Items
.552 .530 6
Uji Rehabilitas Y
Reliability Statistics Cronbach's
Alpha
Cronbach's Alpha Based
on Standardized
Items
N of Items
.578 .600 7
Uji Asumsi Klasik Uji Multikoloneritas
Coefficientsa Model Unstandardized
Coefficients
Standardiz ed Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std.
Error
Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 2.091 2.242 .933 .355
TOTALX1 .287 .078 .322 3.675 .001 .545 1.836
TOTALX2 .420 .064 .482 6.579 .000 .780 1.282
TOTALX3 .341 .106 .268 3.208 .002 .599 1.668
a. Dependent Variable: TOTALLY
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 63
Normal Parametersa,b
Mean .0000000
Std.
Deviation
1.73474100 Most
Extreme
Absolute .074
Positive .069
Differences Negative -.074
Kolmogorov-Smirnov Z .586
Asymp. Sig. (2-tailed) .882
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Uji Hipotesis
Analisis Linear Berganda
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std.
Error
Beta
1 (Constant) 2.091 2.242 .933 .355
TOTALX1 .287 .078 .322 3.675 .001
TOTALX2 .420 .064 .482 6.579 .000
TOTALX3 .341 .106 .268 3.208 .002
a. Dependent Variable: TOTALLY
Uji T
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std.
Error
Beta
1 (Constant) 2.091 2.242 .933 .355
TOTALX1 .287 .078 .322 3.675 .001
TOTALX2 .420 .064 .482 6.579 .000
TOTALX3 .341 .106 .268 3.208 .002
a. Dependent Variable: TOTALLY
Uji F
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean
Square
F Sig.
1 Regression 568.279 3 189.426 59.901 .000b
Residual 186.578 59 3.162
Total 754.857 62
a. Dependent Variable: TOTALLY
b. Predictors: (Constant), TOTALX3, TOTALX2, TOTALX1
Uji Determinasi
Model Summary
Model R R Square Adjusted
R Square
Std.
Error of the Estimate
1 .868a .753 .740 1.778
a. Predictors: (Constant), totalX3, totalX2, totalX1
Lampiran 6: HASIL PLAGIAT
Lampiran 7: DOKUMENTASI