A. SIMPULAN
Capaian kegiatan aktualisasi dan habituasi yang dilaksanakan sebesar 100% karena semua kegiatan telah terlaksana dan diperoleh hasil/ output sesuai harapan. Hasil dari setiap kegiatan adalah:
1. Nilai-nilai dasar BerAKHLAK sesuai dengan peran dan kedudukan PNS dalam mewujudkan Smart Governance yang telah diaktualisasikan dan habituasi dengan judul “Upaya Peningkatan Pemahaman dan Minat Petani Dalam Pembuatan Pupuk Organik Padat Di Desa Awu-Awu Kecamatan Ngombol Kabupaten Purworejo” pada 5 kegiatan.
2. Adanya Lembar Persiapan Menyuluh (LPM) tentang pembuatan pupuk organik padat sebagai langkah awal perencanaan penyuluhan agar mempermudah dalam pelaksanaan penyuluhan.
3. Adanya bahan penyuluhan berupa materi slide powerpoint mudah dipahami petani sehingga dapat meningkatkan pengetahuan petani dalam pembuatan pupuk organik padat dari limbah pertanian berupa Jerami dan limbah peternakan berupa kotoran hewan dengan cara bantuan decomposer selama proses pengomposan. Sedangkan adanya media penyuluhan berupa leaflet yang praktis dan mudah dipahami oleh petani dalam mengakses materi penyuluhan.
4. Terlaksananya penyuluhan dengan materi pembuatan pupuk organik padat melalui kunjungan / anjangsana tatap muka kelompok dapat meningkatkan pemahaman dan minat petani secara efektif.
5. Terlaksananya demonstrasi cara/ praktek pembuatan pupuk organik padat dari Jerami dan kotoran hewan dapat meningkatkan keterampilan petani dalam membuat pupuk organik.
6. Adanya hasil evaluasi kegiatan pembuatan pupuk organik padat dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pelaksanaan penyuluhan berikutnya. Evaluasi yang diperoleh adalah dengan membandingkan hasil nilai pret test dan post test. Pada saat pretest diperoleh nilai terendah 5.3 dan nilai tertinggi 7.3, sedangkan setelah postest diperoleh nilai terendah
88
yaitu 8.0 dan nilai tertinggi 10.0. sehingga diperoleh nilai rata-rata pretest 6.4 dan nilai rata-rata post test yaitu 8.9 serta kenaikan rata-rata setelah penyuluhan yaitu 2.6. Dari hasil pengolahan data pre test dan post test sebanyak 10 responden diperoleh kenaikan 69% yang artinya kegiatan penyuluhan efektif dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan pelaku utama mengenai pembuatan pupuk organik padat di Gapoktan Mekar Tani Desa Awu-Awu.
B. MANFAAT
Adapun aktualisasi dan habituasi telah memberikan manfaat bagi pihak lain antara lain :
1. Petani mau dan mampu memanfaatkan limbah pertanian berupa jerami dan limbah peternakan berupa kotoran hewan menjadi pupuk organik padat dengan bantuan decomposer.
2. Penyuluh pertanian yaitu dapat mengembangkan diri dan memberikan inovasi untuk keberhasilan penyuluhan di wilayah binaan.
3. Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo, mendukung pelaksanaan program pengembangan pertanian sesuai dengan visi dan misi Bupati Kabupaten Purworejo yaitu visi “ Berdaya Saing 2025 ” dan misi yaitu Meningkatkan daya saing sektor pertanian dalam arti luas yang sinergi dengan pengembangan UMKM, perdagangan dan industry.
89
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Manajemen ASN : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga
AdministrasiNegara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2019). Analisis IsuKontemporer : Modul II Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II, dan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Adaptif : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Akuntabel : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Berorientasi Pelayanan : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Harmonis : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Kolaboratif : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Kompeten : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Loyal : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
90
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Smart ASN : Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Penyuluh Pertanian,
Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 4 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Purworejo.
Peraturan Bupati Purworejo Nomor 88 Tahun 2018 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo.
Peraturan Bupati Nomor 36 Tahun 2014 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo
Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo. Rencana Strategis (Renstra) Dinas Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo Tahun 2021-2026.
91
CURRICULUM VITAE
A. Identitas Diri
Nama Yeni Rahmawati, A.Md.P
NIP 19960326 202012 2 007
Jenis Kelamin Perempuan
Tempat, tanggal lahir Kebumen, 26 Maret 1996
Kewarganegaraan Indonesia
Status perkawinan Belum Menikah Tinggi, berat badan 163 cm, 55 kg
Kesehatan Sehat
Agama Islam
Alamat lengkap Desa Tanjungmeru RT 01 RW 04 Kecamatan Kutowinangun Kabupaten Kebumen
Telepon / HP 087 784 420 684
E-mail [email protected]
B. Riwayat Pendidikan
Tahun Nama Sekolah
2002 – 2008 SD Negeri Tanjungmeru
2008 – 2011 SMP Negeri 1 Kutowinangun
2011 – 2014 SMA Negeri 1 Kutowinangun
2014 – 2017 Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto
92
C. Riwayat Pekerjaan
Tahun Pekerjaan Instansi
2018 - 2020 Pendamping Pertanian Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen
2020 - Sekarang Penyuluh Pertanian Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten purworejo
93
LEMBAR KOMITMEN
TINDAK LANJUT AKTUALISASI HABITUASI Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Yeni Rahmawati, A.Md.P
NIP : 19960326 202012 2 007
Jabatan : Pelaksana/ Terampil- Penyuluh Pertanian
Unit Kerja : Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan XLIV Golongan II tahun 2022, berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nailai-nilai dasar Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS dalam NKRI. Adapun tindak lanjut tersebut tertuag dalam tabel berikut ini.
No Rencana Aksi Kegiatan yang akan dilanjutkan
Keterkaitan dengan Nilai Dasar BerAKHLAK dan Mata Pelatihan Agenda
III
Rencana Waktu Pelaksanaan
1. Melanjutkan melaksanakan penyuluhan tentang pembuatan pupuk organik padat dikelompok tani lainnya
Agenda II : Akuntabel, Loyal, Kompeten, Adaptif dan Harmonis
Agenda III:
Manajemen ASN:
Melaksanakan
penyuluhan dengan hormat, sopan, dan tanpa tekanan. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak luar.
SMART ASN :
Menggunakan Ms. Power point saat penyuluhan (digital skills).
Juli 2022
2. Melanjutkan demonstrasi cara pembuatan pupuk organik padat di kelompok tani lainnya
Agenda II : Berorientasi pelayanan, Kompeten, Harmonis, Kolaboratif, Loyal dan Adaptif.
Agenda III:
Manajemen ASN:
Melaksanakan tugas dengan berlandaskan kode etik dan panduan perilaku.
Juli 2022
94
Smart ASN:
Menggunakan
perangkat digital dan mengandung kontens positif.
3. Praktek panen pupuk organik padat Agenda II: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Agenda III:
Manajemen ASN:
Melaksanakan tugas dengan berlandaskan kode etik dan panduan perilaku.
Smart ASN:
Menggunakan
perangkat digital dalam menyusun materi hingga laporan dan evaluasi kegiatan (Digital skills).
Agustus 2022
4. Aplikasi pupuk organik padat Agenda II : Berorientasi pelayanan, kompeten, kolabatif, harmonis dan loyal
Manajemen ASN:
Melaksanakan tugas dengan berlandaskan kode etik dan panduan perilaku.
SMART ASN :
Menggunakan
peranggkat digital saat kegiatan penyuluhan (digital skills)
Agustus- September 2022
Demikian untuk menjadi periksa.
Semarang, 17 Juni 2022 Mengetahui,
Mentor
Kepala Bidang Pangan
Tri Astuti Andayani, S.TP,MM NIP. 19750126 200003 2 003
Pembuat Komitmen Peserta
Yeni Rahmawati, A.Md.P NIP 19960326 202012 2 007
95
LAMPIRAN
96 LAMPIRAN KEGIATAN KE-1
1. LEMBAR PERSIAPAN MENYULUH
97 2. CATATAN MENTOR
98 LAMPIRAN KEGIATAN KE 2
1. KUISIONER PRE TEST DAN POST TEST
99
100
101
102
103
104 2. MATERI PENYULUHAN
MATERI SLIDE POWERPOINT
105
106
107
108
109
3. MEDIA PENYULUHAN (LEAFLET)
110 LAMPIRAN KEGIATAN KE 3
1. DAFTAR HADIR
111 LAMPIRAN KEGIATAN KE 4
1. NOTULEN PERTEMUAN
112 LAMPIRAN KEGIATAN KE -5
1. LAPORAN EVALUASI KEGIATAN
113