• Tidak ada hasil yang ditemukan

STANDAR YANG BERLAKU 1. COBIT 5: APO 01

PROSEDUR

2. STANDAR YANG BERLAKU 1. COBIT 5: APO 01

149 NAMA PERUSAHAAN……….

Departemen ………

PS-APO01-18R01 NO REVISI : ……..

Pengelolaan Kebijakan dan

Prosedur

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

PROSEDUR 1. DESKRIPSI

Prosedur ini dibuat untuk mengarahkan bagaimana pengelolaan kebijakan dan prosedur yang dibutuhkan perusahaan dengan memperhatikan komponen- komponen di dalamnya

2. STANDAR YANG BERLAKU

150 7. AKTIVITAS

No. Aktivitas HHR HIA COO CIO HIT

Adm Dokumen 1. Menyediakan

panduan untuk tiap struktur manajemen sesuai dengan kebutuhan

1.1 Membuat buku panduan untuk masing-masing manajemen

1.2 Menyetujui panduan 2. Membuat

serangkaian

kebijakan untuk mendorong control TI

2.1 Melakukan

pendataan harapan control TI

2.2 Membuat kebijakan 2.3 Memetakan ke

dalam topic kunci 3. Mengevaluasi dan

memperbarui kebijakan

FM-APO01- 13R01 Pembaruan Kebijakan 3.1 Merumuskan

kebijakan yang sudah tidak relevan dengan lingkungan dan proses bisnis 3.2 Melakukan

pembaruan kebijakan 4. Menegakkan

kebijakan

4.1 Memberitahukan kepada staff akan adanya kebijakan

151 4.2 Menerangkan

bahwa staff merupakan bagian dari operasi perusahaan

sehingga harus mematuhi kebijakan yang ada

8. FILE TERKAIT Nomor

Dokumen Nama File Dokumen Direktori FM-APO01-

13R01 Pembaruan Kebijakan -

152

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

PROSEDUR

Judul : Penilaian Performa dan Kepatuhan No. Dokumen : PS-APO01-19R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

153

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

154 NAMA PERUSAHAAN……….

Departemen ………

PS-APO01-19R01 NO REVISI : ……..

Penilaian Performa dan Kepatuhan

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

PROSEDUR 1. DESKRIPSI

Prosedur ini dibuat untuk mengarahkan bagaimana melakukan penilaian performa staff terhadap kepatuhannya pada kebijakan dan prosedur yang telah ditentukan dan diterapkan.

2. STANDAR YANG BERLAKU

2.1. COBIT 5: APO 01.08 : Menjaga Kepatuhan Terhadap Kebijakan dan Prosedur

2.2. ISO/IEC 27000 : 3.1 Management Responsibility & 4.4 Continual Improvement

2.3. ISO/IEC 27001 : 6. Organisation of Information Security 2.4. ITIL v.3 2011 : 25. The Seven-step Improvement Process 3. INDIKATOR KINERJA

3.1. Jumlah pelanggaran staff, manajemen, ataupun dewan terhadap kebijakan dan prosedur tertulis yang sudah disepakati dan diterapkan bersama.

4. MASUKAN

No. Sumber Masukan Jenis Masukan Nomor & Nama

Dokumen

1. DSS01.04 Kebijakan yang

berhubungan dengan lingkungan

-

2. MEA03.02 Kebijakan, prinsip-prinsip, prosedur, dan standar yang telah diperbarui 5. KELUARAN

No. Tujuan Keluaran Jenis Keluaran Nomor & Nama Dokumen

1. MEA01.05 Ketidakpatuhan tindakan -

LOGO

155 perbaikan

2. Formulir yang ditujukan untuk internal

Ketidakpatuhan kebijakan FM-APO01-14R01 3. Formulir yang ditujukan

untuk internal

Ketidakpatuhan prosedur FM-APO01-15R01 4. Formulir yang ditujukan

untuk internal Evaluasi performa dan kepatuhan terhadap tujuan performa staff

FM-APO01-16R01

5. Formulir yang ditujukan untuk internal

Evaluasi kepatuhan kebijakan dan prosedur

FM-APO01-17R01

6. PERALATAN & PERLENGKAPAN 6.1. Kertas & Alat Tulis 6.2. PC Komputer/Laptop 7. AKTIVITAS

N o .

Aktivitas C E O

B P O

P M O

A B

H H R

C I O

H A

H D

H I O

H I A

S M

I S M

B C M

C A Doku men 1. Memantau

kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur

FM- APO01- 14R01 Ketidak patuha n kebijak an, FM- APO01- 15R01 Ketidak patuha n prosed ur, 1.

1

Mengidentif ikasi

kebijakan, prosedur, dan

kebutuhan lain yang diterapkan sesuai dengan

156 bagiannya

1.

2

Mengidentif ikasi

control- kontrol prosedur dan tanggung jawab individu 2. Menilai

kinerja dan kepatuhan

FM- APO01- 16R01 Evaluasi perfor ma dan kepatu han terhada p tujuan perfor ma staff, FM- APO01- 17R01 Evaluasi kepatu han kebijak an dan prosed ur 2.

1

Menilai kepatuhan berdasarkan identifikasi control- kontrol yang ditemukan 2.

2

Menilai dan mengevalua si kinerja individu

157 2.

3

Mendokum entasikan penilaian kepatuhan 3. Menganalisi

s tren kinerja serta ketidakpatu han

3.

1

Mengidentif ikasi

ketidakpatu han yang terjadi 3.

2

Menganalisa kinerja individu dengan ketidakpatu han

terhadap kebijakan dan prosedur yang terjadi serta

mendapatka n

penyebabny a

3.

3

Memberikan masukan atas kinerja dan

ketidakpatu han yang terjadi 4. Menentukan

tindakan konsekuensi 4.

1

Melakukan analisis tren, penyebab

158 ketidakpatu

han dan kinerja 4.

2 Menentukan langkah perbaikan berupa tindakan atau control terhadap ketidakpatu han yang dilihat dari kinerja dan tren kinerja 4.

3

Memberikan saran dan evaluasi terhadap tindakan perbaikan 4.

4

Mendokum entasikan tindakan perbaikan 4.

5

Mengesahk an tindakan perbaikan 5. Menegakka

n tindakan konsekuensi 5.

1

Memberikan informasi mengenai tindakan konsekuensi yang telah disetujui 5.

2

Melakukan pemantauan pelaksanaan

159 8. FILE TERKAIT

Nomor

Dokumen Nama File Dokumen Direktori FM-APO01-

14R01

Ketidakpatuhan

kebijakan - -

FM-APO01- 15R01

Ketidakpatuhan prosedur, FM-APO01-

16R01

Evaluasi performa dan kepatuhan terhadap tujuan performa staff FM-APO01-

17R01

Evaluasi kepatuhan kebijakan dan

prosedur

160

FORMULIR

161

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : Konsultasi No. Dokumen : FM-APO01-01R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

162

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

163 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-01R01 NO REVISI : ……..

KONSULTASI TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Kehadiran Rapat

Tanggal :

Penanggungjawab : Topik :

No Nama Jabatan Hasil konsultasi Tanda Tangan

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

164

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : MONITORING PELAKSANAAN PERAN DAN TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN

No. Dokumen : FM-APO01-02R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

165

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

166 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-02R01 NO REVISI : ……..

MONITORING PELAKSANAAN PERAN

DAN TANGGUNG JAWAB

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Kehadiran Rapat

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Departemen Pelanggaran

Nama Deskripsi Penyebab

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

167

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : KEHADIRAN RAPAT No. Dokumen : FM-APO01-03R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

168

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

169 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-03R01 NO REVISI : ……..

KEHADIRAN RAPAT TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Kehadiran Rapat

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Peserta Jabatan Divisi Tanda tangan

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

170

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : DAFTAR HARAPAN KONTROL TI No. Dokumen : FM-APO01-04R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

171

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

172 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-04R01 NO REVISI : ……..

DAFTAR HARAPAN KONTROL TI

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Daftar Harapan Kontrol TI

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Kontrol TI Kebijakan Topik Kunci

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

173

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : PENGADAAN WORKSHOP No. Dokumen : FM-APO01-05R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

174

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

175 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-05R01 NO REVISI : ……..

PENGADAAN WORKSHOP

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Daftar Harapan Kontrol TI

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Tanggal Mulai Tanggal Berakhir Jenis kegiatan Penanggung jawab

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

176

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : EVALUASI PENEMPATAN TI PADA STRATEGI PERUSAHAAN No. Dokumen : FM-APO01-06R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

177

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

178 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-06R01 NO REVISI : ……..

EVALUASI PENEMPATAN TI PADA

STRATEGI PERUSAHAAN

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Daftar Harapan Kontrol TI

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Fungsi TI Strategi

Perusahaan

Model Operasi Hasil Evaluasi

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

179

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

LEMBAR PENGESAHAN

FORMULIR

Judul : KEBUTUHAN KEAMANAN INFORMASI No. Dokumen : FM-APO01-07R01

Revisi : 01 Pendistribusian :

No Jumlah Eksemplar Tujuan Distribusi

Dibuat Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh

Jabatan :... Jabatan :... Jabatan :...

Tanggal : ... Tanggal : ... Tanggal : ...

LOGO

180

NAMA PERUSAHAAN /ORGANISASI

Nama Departemen

RIWAYAT PERUBAHAN

No.

Revisi Halaman T, M, X* Deskripsi Perubahan Tanggal Perubahan

Keterangan:

*) T : Penambahan M : Modifikasi X : Penghapusan

LOGO

181 DEPARTEMEN ………

FM-APO01-07R01 NO REVISI : ……..

KEBUTUHAN KEAMANAN

INFORMASI

TANGGAL TERBIT : 10-Mei-15 HALAMAN :

FORMULIR Formulir Kebutuhan Keamanan Informasi

Tanggal :

Penanggungjawab :

No Aset Informasi Teknik Pengamanan Tools

Penanggungjawab,

(……..) LOGO

Dokumen terkait