Dewan Komisaris mengapresiasi kerja keras seluruh pegawai ANTAM dalam mencapai kinerja perekonomian yang stabil di tengah pandemi COVID-19 selama tahun 2020.
Kata Penutup
Closing
Ir. Anang Sri Kusuwardono Komisaris Independen
Letnan Jenderal TNI (Purn.) Lieutenant General TNI (Ret.)
Gumilar Rusliwa Somantri Komisaris Independen
Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Stakeholders,
Kerja keras dan semangat Insan ANTAM serta kemampuan melakukan Adaptasi Kebiasaan Baru Pandemi COVID-19
Kami telah menyiapkan shuttle bus bagi karyawan ANTAM di berbagai unit bisnis untuk mengurangi risiko paparan COVID-19 melalui transportasi umum. Pandemi COVID-19 hanya berdampak kecil terhadap kinerja ekonomi dan operasional perusahaan secara keseluruhan.
Peluang ke Depan
Penutup
Opportunities Ahead
Dana Amin Direktur Utama
Luki Setiawan Suardi Direktur Sumber Daya Manusia
Risono, S.T
Kinerja
Keberlanjutan
United in The Fight Against COVID-19
COVID-19
Menjaga Imunitas Perusahaan
Our Contribution to the Communities
Masyarakat
Penyaluran Manfaat Assistance Provided
Declaration of responsibility letter regarding PT Aneka Tambang Tbk's sustainability report for the financial year 2020. We, the undersigned, hereby declare that all information herein in PT Aneka Tambang Tbk's sustainability report for the financial year 2019 has been duly published. and we take full responsibility for the accuracy of the information in this report.
Pengakuan Eksternal
Minerba Award 2020
Penghargaan Atas Keberhasilan
Penerapan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik Tahun 2020”
Awards for the Successful Implementation of Good Mining
Apresiasi Kepada Perusahaan Tercatat Pemenang ASEAN Corporate Governance
Appreciation for the Public Listed Company Winner of the ASEAN
Corporate Governance Scorecard (ACGS)
Sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001
ISO 37001 Anti-Bribery Management System Certification
Temu Karya Mutu & Produktivitas
Nasional (TKMPN) XXIV dan International Quality & Productivity Convention (IQPC)
National Quality & Productivity Competition (TKMPN) and The
International Quality & Productivity Convention (IQPC) 2020
Asia’s Outstanding Companies Poll 2020
Indonesian CSR Award 2020
PROPER Award 2020
Kontribusi ANTAM mendukung target 20 ribu sampel COVID-19 dengan menyerahkan satu unit Polymerase Chain Reaction (PCR) kepada Pemerintah Kabupaten Bogor. Kontribusi ANTAM dan anak perusahaan dalam mendukung COVID-19 dengan menyediakan unit PCR di Kabupaten Raja Ampat, Provinsi Papua Barat.
September 2020
November 2020
ANTAM berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik kepada pemangku kepentingan dengan menyajikan Laporan
Perusahaan
Laporan ini diterbitkan dan merupakan laporan tahunan ANTAM yang berfokus pada kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup berdasarkan standar GRI. Laporan ini diterbitkan secara paralel dan menjadi satu kesatuan dengan laporan tahunan PT ANTAM Tbk yang fokus pada laporan kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan yang disusun berdasarkan standar GRI.
Standar Teknis Pelaporan
Memastikan Kredibilitas Laporan
Struktur Pelaporan
Standar Pengukuran Data
Technical Report Standard
Ensuring Report Credibility
Report Structure
Data Measurement Standards
Information on health and safety at work refers to the international standard for safety and health at work ISO 45000, which is an update of the OHSAS 18000 standard. ANTAM refers to government regulation no. 59/2017 on the Sustainable Development Goals (SDG), the National Sustainable Development Goals (SDG) plan of the Ministry of National Development Planning of the Republic of Indonesia (Bappenas) and international guidelines on the management and implementation of corporate social responsibility. ISO 26000.
Perubahan Terkait Pelaporan dan Pernyataan Ulang
ANTAM mengacu pada peraturan yang berlaku di berbagai kementerian dan regulator lainnya, seperti PROPER, yang mencantumkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) sebagai praktik terbaik yang kami terapkan dalam berbagai program, inisiatif, dan tujuan lingkungan hidup ANTAM. ANTAM mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2017 tentang Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), serta peta jalan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Nasional (SDGs) dari Bappenas dan pedoman internasional pengelolaan dan penerapan CSR ISO 26000.
Significant Changes to Reporting and Restatement
ANTAM mengacu pada ketentuan yang berlaku saat ini dari berbagai kementerian dan regulator, seperti PROPER yang juga mencantumkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) sebagai praktik terbaik yang digunakan dalam berbagai program, inisiatif, dan tujuan lingkungan hidup ANTAM. Informasi kesehatan dan keselamatan kerja mengacu pada standar internasional kesehatan dan keselamatan kerja ISO 45000 yang merupakan pembaharuan dari standar OHSAS 18000.
CAKUPAN DAN BATASAN LAPORAN
SCOPE AND REPORT LIMITATIONS
Format penulisan angka dalam laporan ini menggunakan notasi angka standar bahasa Indonesia pada tabel, infografis dan teks bahasa Indonesia. Dalam Laporan Keberlanjutan ini, ANTAM tidak melaporkan dan tidak bertanggung jawab atas data kinerja mitra kontraktor yang dilakukan di luar wilayah operasional ANTAM.
WRITTEN NUMBER FORMAT
Untuk teknis penulisan teks menggunakan bahasa Inggris menggunakan angka standar bahasa Inggris, namun penulisan angka pada tabel dalam bahasa Inggris tetap menggunakan angka standar bahasa Indonesia. Dalam penyajian data kinerja K3 khususnya tingkat kecelakaan bersumber dari Forum Komunikasi K3 dan Komite K3 serta data laporan rekanan kontraktor yang bekerja di wilayah operasional ANTAM.
ACCESSIBILITY AND FEEDBACK
AKSESIBILITAS DAN UMPAN BALIK
DAN MATERIALITAS
Stakeholder Engagement and Materiality
ANTAM percaya bahwa menjalin hubungan baik dengan pemangku kepentingan adalah kunci
ANTAM selalu berusaha memastikan seluruh pemangku kepentingan mendapat manfaat
Pelibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
Kepentingan dan Materialitas
Topik utama tingkat kepentingan, metode dan frekuensi tingkat keterlibatan, metode dan frekuensi 1 pemegang saham. Topik utama tingkat kepentingan, metode dan frekuensi tingkat keterlibatan, metode dan frekuensi 7 masyarakat lokal.
Materialitas
Materiality
Suara pemangku kepentingan diselaraskan dengan arah strategis perusahaan, program kerja, tujuan dan rencana aksi berdasarkan keterlibatan pemangku kepentingan. Laporan keberlanjutan disusun dan dilaporkan setiap tahun guna menyajikan informasi berimbang mengenai kinerja perusahaan, pencapaian target, tantangan terkait topik yang menjadi perhatian pemangku kepentingan.
PENENTUAN TOPIK MATERIALITAS LAPORAN KEBERLANJUTAN 2020
Pelibatan pemangku kepentingan dilakukan melalui perwakilan masing-masing divisi/unit bisnis terkait untuk mengidentifikasi fokus/keprihatinan pemangku kepentingan utama, yang dilakukan secara rutin, terbuka, dan transparan. Komitmen ini tercermin dalam berbagai kegiatan yang dilakukan, antara lain: pertemuan tatap muka, Musrenbang dan survei kepuasan.
DETERMINATION OF THE 2020 SUSTAINABILITY REPORT TOPIC
Local communities are an important aspect for ANTAM to ensure the company's sustainability. Good management is one of the conditions that the company needs to become a world-class company.
Antam in a Glance
Tahun 2020 merupakan tahun yang penuh dinamika dan tantangan. Meski demikian, ANTAM terus berkontribusi
PT ANTAM Tbk bersama PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia dan PT TIMAH Tbk resmi melebur menjadi perusahaan induk milik negara (holding) bidang industri pertambangan di bawah naungan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) (INALUM) atau MIND PENGENAL. PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia dan PT TIMAH Tbk resmi bergabung dalam holding BUMN bidang pertambangan di bawah pengawasan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) (INALUM) atau MIND ID.
Prinsip-prinsip Tata Kelola
Menghasilkan produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktik industri terbaik dan operasi yang unggul. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan pegawai, serta kemandirian masyarakat sekitar wilayah operasional.
Nilai-Nilai ANTAM ANTAM’S Values
Professionalism, Integrity,
ExcEllence, Reputation)
Integrasi penerapan nilai-nilai tersebut sesuai dengan surat edaran Kementerian BUMN No. SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Inti (core value) Sumber Daya Manusia BUMN yang ditetapkan pada 1 Juli. , 2020, serta Surat Edaran MIND ID No. SE-008/DIR/2020 Tentang Penyelarasan Transformasi Budaya MIND ID dengan Nilai-nilai Inti Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara (BUMN) AKHLAK tanggal 9 Oktober 2020.
Amanah
Kompeten
Harmonis
Loyal
Kolaboratif
1768/MK/IV/12/1974, tentang penyertaan modal perusahaan perseroan (persero) PT Aneka Tambang menjadi suatu perseroan terbatas dengan nama PT Aneka Tambang, yang dibubarkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tanggal berdasarkan Keputusan No. Perubahan PN ANTAM menjadi perseroan terbatas milik negara (“perusahaan korporasi”) berdasarkan Peraturan Pemerintah No.
EKSPLORASI & PENGEMBANGAN
EXPLORATION & DEVELOPMENT
Proyek pengembangan ANTAM yang saat ini dijalankan antara lain Proyek Pembangunan Pabrik Feronikel Halmahera Timur serta Proyek Pembangunan Smelter Grade Aluminium Refinery (SGAR) Mempawah.
PENAMBANGAN & PENGOLAHAN
PEMASARAN
MINING & PROCESSING
MARKETING
Sumber Daya Manusia**
Total Kapitalisasi Capitalization
Kuantitas Produk Terjual Quantity of Product Sold
Jakarta Unit Geomin and Technology Development
Cibaliung, Banten Cibaliung, Banten
Jakarta Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia
Bogor, Jawa Barat Bogor, West Java
Jakarta
Tayan, West Kalimantan Tambang Bauksit dan Pabrik Chemical Grade Alumina
Sarolangun, Jambi Sarolangun, Jambi
Konawe Utara, Sulawesi Tenggara North Konawe, Southeast Sulawesi
Pomalaa, Sulawesi Tenggara Pomalaa, Southeast Sulawesi
Pulau Gag-Raja Ampat, Papua Barat Gag Island-Raja Ampat, West Papua
Buli, Maluku Utara Buli, North Maluku
Occupational Health and Safety Management System Certification-OHSAS SGS International) for mining, ferronickel processing and support activities. Occupational Health and Safety Management System Certification-ISO SAI Global) for nickel ore mining in Tanjung Buli and Pakal Island.
CERTIFICATE
Sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan Informasi-ISO/IEC TUV SUD) untuk laboratorium Unit Geomin Pulogadung yang diperoleh pada tanggal 30 Maret 2016 telah diresertifikasi dan berlaku hingga tanggal 29 Maret 2022. Sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan Informasi-ISO/IEC TUV SUD ) untuk Tim Eksplorasi Emas Pongkor, diperoleh pada tanggal 30 Maret 2016.
The Certification Body
ISO/IEC TUV SUD) untuk Sistem Manajemen Keamanan Informasi Tim Eksplorasi Emas Pongkor yang diperoleh pada tanggal 30 Maret 2016 telah diresertifikasi dan berlaku sampai dengan tanggal 29 Maret 2022. Akreditasi SNI ISO/IEC Laboratorium Uji Unit Geomin oleh Badan Akreditasi Nasional ( KAN).
ISO meningkatkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dari versi OHSAS untuk eksplorasi dan pengembangan pertambangan di Unit Pengembangan Teknologi Geomin. Sertifikasi sistem manajemen kesehatan, keselamatan dan kerja upgrade ISO dari OHSAS untuk eksplorasi dan pengembangan pertambangan di Geomin dan Unit Pengembangan Teknologi.
PT. ANTAM (Persero) Tbk Unit Geomin
12530 Jakarta Indonesia
ISO/IEC 27001:2013
Sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan Informasi-ISO/IEC TUV SUD) untuk Tim Eksplorasi Unit Geomin, diperoleh pada tanggal 30 Maret 2016, telah diresertifikasi dan berlaku hingga tanggal 29 Maret 2022. ISO/IEC TUV SUD) untuk Sistem Manajemen Keamanan Informasi Tim Ekspor Nikel Pomalaa yang diperoleh sejak 30 Maret 2016 telah diresertifikasi dan berlaku hingga 29 Maret 2022.
ANTAM Sustainability Values & Strategy
ANTAM senantiasa memastikan keseimbangan kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan untuk
83 PROSPERITY
84 PEOPLE
85 PLANET
87 PRUDENCE
ANTAM's sustainability strategy is also defined in the company's corporate strategy or corporate long-term plan (RJPP), namely: social and sustainability best practices for the environment and local civilizations. The company implements various programs and activities to support the achievement of the SDGs goals.
PEOPLE
PROSPERITY
PLANET
PRUDENCEPARTNERSHIP
KINERJA OPERASIONAL UNTUK
KEBERLANJUTAN MANFAAT EKONOMI YANG OPTIMAL
OPERATIONAL PERFORMANCE TO
SUSTAINABLE MAXIMUM ECONOMIC BENEFITS
MENDORONG INSAN ANTAM UNTUK BERKEMBANG
EMPOWERING ANTAM EMPLOYEE
KOMITMEN MENJAGA LINGKUNGAN UNTUK MASA DEPAN
OUR COMMITMENT TO CONSERVE THE ENVIRONMENT FOR THE FUTURE
PARTNERSHIP
KERJA SAMA SALING MENGUNTUNGKAN
MUTUALLY BENEFICIAL COOPERATIONS
MEWUJUDKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
ACTUALIZING GOOD CORPORATE GOVERNANCE
KEBERLANJUTAN
Corporate Governance to Support Sustainability
ANTAM senantiasa menjaga tata kelola
Mendukung Keberlanjutan
MBU/2011 tentang Penerapan Good Corporate Governance pada BUMN diubah berdasarkan Peraturan BUMN Nomor PER-09/MBU/2012. Selain itu, pengukuran penerapan GCG pada BUMN dituangkan dalam Keputusan Sekretaris Kementerian BUMN Nomor SK-16/S.MBU/2012 tentang Indikator/Parameter Penilaian dan Evaluasi Terhadap Penerapan Tata Kelola yang Baik. Tata Kelola Perusahaan di BUMN.
ANTAM Masuk dalam Kategori ASEAN Asset Class pada Penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) 2019
TUJUAN PENERAPAN GCG
THE PURPOSE OF GCG IMPLEMENTATION
KELOLA PERUSAHAAN
GOVERNANCE
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
VIRTUAL AGMS FOR 2019 FISCAL YEAR
UPAYA-UPAYA ANTI-KORUPSI [102-17] [205-2]
ANTI-CORRUPTION EFFORTS [102-17] [205-2]
Management Policy of the Anti-Bribery Management System Standard that the Company has established according to SNI ISO requirements. It is designed to apply appropriate controls to detect, identify and reduce potential bribery at the outset, to develop and foster an anti-bribery culture for all relevant internal and external parties.
Unit Pengendali Gratifikasi (UPG) ANTAM | ANTAM’s Gratification Control Unit (UPG)
All forms of company gifts to stakeholders or receipt of gifts/rewards by ANTAM employees refer to ANTAM's satisfaction control policy. In 2020, there were 2 (two) tipping reports that were monitored by ANTAM's Satisfaction Monitoring Unit (UPG) team.
ANTAM Serahkan Barang Gratifikasi ke KPK
With the implementation of AMBS, ANTAM's business processes have subsequently been updated where the Company's documentation includes anti-bribery commitment clauses. Our bribery risk assessment process has taken into consideration the Company's business process.
Tingkat pelaporan LHKPN ANTAM pada 2020 | ANTAM’s LHKPN reporting rate in 2020
Pegawai sampai dengan 2 (dua) tingkat di bawah Dewan juga mencakup pegawai yang terkait dengan anak perusahaan, baik sebagai pegawai, anggota dewan, maupun anggota dewan komisaris pada anak perusahaan yang tugasnya ditunjuk oleh ANTAM. Untuk menindaklanjuti pelaporan tersebut, Dewan Komisaris membentuk tim independen yang berasal dari Komite Pendukung Dewan Komisaris.
INTERNALISASI GCG
Apabila pelapor adalah suatu lembaga atau badan hukum yang mewakili pihak yang berkepentingan, maka ia harus melampirkan dokumen yang membuktikan bahwa yang menyampaikan laporan berwenang mewakili pihak tersebut.
GCG INTERNALISATION
Dari keempat laporan tersebut, seluruhnya masih dalam tahap akhir sehingga dapat ditindaklanjuti sesuai dengan kebijakan perusahaan. ANTAM dilaksanakan sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan (GCG), sehingga Kantor Penerapan GCG memberikan kajian intensif terhadap kegiatan strategis perusahaan seperti pelaksanaan/kerjasama proyek, pengadaan, persetujuan dan pengambilan keputusan.
MANAJEMEN RISIKO [102-11]
RISK MANAGEMENT [102-11]
Strategi Manajemen
Analisis/investigasi risiko bertujuan untuk memberikan masukan independen kepada manajemen dalam mengambil keputusan secara efektif dan efisien. Pada tahun 2020, telah disusun 37 kajian risiko yang terdiri dari aspek strategis, operasional, dan finansial.
Struktur Pengelolaan dan Pengawasan Risiko Perusahaan Corporate Risk Management and Supervision Structure
Kantor/unit/unit usaha dan proyek pengembangan yang dapat membantu penerapan manajemen risiko terintegrasi. Seluruh informasi yang dimasukkan ke dalam sistem ARMS telah diverifikasi dan divalidasi mulai dari Risk Officer, Risk Owner hingga pejabat yang berwenang.
BCM)
INITIATION
The evaluators of BPKP assess the Risk Maturity Level (RML) measurement or the company's risk management maturity level. Based on the measurement results, the conclusion of the maturity level of risk management implementation is in the "Optimized" category.
MANAJEMEN PEMASOK [102-9]
Pelatihan dan sosialisasi ditujukan kepada para pemilik risiko di unit/unit bisnis/divisi/proyek pengembangan/anak perusahaan di ANTAM. Selain program pelatihan, Divisi Manajemen Risiko juga melakukan penyegaran proses manajemen risiko bagi Pemilik Risiko dan Pejabat Risiko Unit/Unit Bisnis/Divisi/Proyek Pengembangan/Anak Perusahaan sebelum penerapan dukungan RCSA periode 2020. .
SUPPLIER MANAGEMENT [102-9]
Sistem Manajemen Anti Penyuapan ini diterapkan untuk menciptakan operasional yang bersih dan memperkuat sistem untuk mencegah korupsi, kolusi, dan nepotisme di seluruh tahapan proses pengadaan barang dan jasa. Tujuan perencanaan pengadaan adalah untuk memudahkan perencanaan pengadaan barang dan jasa sehingga proses pengadaan barang dan jasa dapat diselesaikan tepat waktu dan mencapai harga yang kompetitif.
Hasil skor survei kepuasan pemasok ANTAM menyatakan Puas ANTAM’S Supplier satisfaction survey expressed saatisfaction
Aplikasi e-SCM ANTAM merupakan aplikasi online yang bertujuan untuk memudahkan Mitra Penyedia Barang dan Jasa serta ANTAM untuk dapat melakukan transaksi pengadaan barang dan jasa melalui Internet, termasuk pendaftaran online untuk menjadi Mitra Penyedia Barang dan Jasa. Melalui sistem digitalisasi, ANTAM berharap proses pengadaan dapat berkembang secara efektif dan efisien, transaksi dapat dicatat dan dipantau dengan mudah, mempercepat dan menyederhanakan interaksi antara perusahaan dan pemasok, serta memastikan ANTAM dan pemasok mempunyai hubungan yang lebih adil, wajar, dan kompetitif. kesepakatan harga untuk kepentingan semua pihak.
Pengadaan Barang dan Jasa di Masa Pandemi Goods and Services Procurement during the Pandemic
Lokal: Pemasok ANTAM yang berkedudukan di Ring 1 dan/atau dalam satu kabupaten/kota dengan unit/unit usaha. Lokal : Pemasok ANTAM yang berada di sekitar wilayah operasional dan/atau wilayah/kota yang sama dengan unit bisnis/unitnya.
Provide Sustainable Economic Contribution
Kinerja ekonomi ANTAM menunjukkan hasil yang positif meskipun pandemi COVID-19 menjadi tantangan sepanjang tahun 2020
Volume Penjualan Emas Mempertahankan pencapaian peringkat kredit korporasi S&P Global ANTAM pada tahun 2020 dengan peringkat “B/stable Outlook” dan mempertahankan peringkat Corporate and Sustainable Board tahun 2011 yang dilakukan oleh PT Pemeringkat Efek Indonesia ( PEFINDO) dengan peringkat “idA/stable Outlook. Mempertahankan peringkat kredit korporasi oleh S&P Global pada “B/stable Outlook” serta peringkat Obligasi Berkelanjutan I Tahun 2011 ANTAM dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) pada “idA/perspektif stabil”.
Ekonomi Berkelanjutan
KOMITMEN KINERJA EKONOMI MENUJU KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN
THE ECONOMIC PERFORMANCE COMMITMENT TOWARDS CORPORATE SUSTAINABILITY
Perseroan juga kembali mengoperasikan Butik Emas Logam Mulia (BELM) dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat. Butik Emas Logam Mulia juga tidak menawarkan pembayaran tunai untuk meminimalkan risiko penularan virus COVID-19 melalui uang tunai.
LANGKAH EKONOMI KEBERLANJUTAN ANTAM
ANTAM’S STEPS TOWARD ECONOMIC SUSTAINABILITY [102-2] [103-3] [DMA-MMSS]
CADANGAN MINERAL
MINERAL RESERVE
Hal ini menghasilkan kinerja yang efektif dan efisien karena pada tahun 2020 produksi dan penjualan barang ANTAM relatif stabil di tengah pandemi COVID-19 yang masih berlangsung. Sementara untuk komoditas bauksit, pada tahun 2020 ANTAM mampu memproduksi 1,55 juta metrik ton basah (wmt) dari tambang bauksit di UBP Bauksit Kalimantan Barat, dengan volume penjualan bauksit tercuci mencapai 1,23 juta wmt.
MENJAMIN KUALITAS PRODUK [417-1]
PRODUCT QUALITY GUARANTEE [417-1]
Dengan pembelian logam mulia di butik resmi, ANTAM dapat menjamin keaslian dan kemurnian produk emas batangan. Dengan membeli Logam Mulia di butik resmi, ANTAM dapat menjamin keaslian dan kemurnian produk emas.
ANTAM Luncurkan Gift Series with Love dan Thank you ANTAM Launches Gift Series with Love and Thank you
ANTAM Gift Series They swim with love and thanks ANTAM launches the series of gifts with love and thanks.
KINERJA EKONOMI ANTAM
ANTAM’S ECONOMIC PERFORMANCE
ANTAM's operating costs include production costs and operating costs without taking into account the costs of employees and CSR. ANTAM's social investment is the cost of implementing the Corporate Social Responsibility (CSR) program, which comes from the company's operating costs, which consist of the Community Development Program.
KONTRIBUSI KEPADA NEGARA (PAJAK & ROYALTI)
Pada tahun 2020, ANTAM mengalami penurunan biaya operasional karena adanya penyesuaian strategi bisnis Logam Mulia ANTAM yang fokus pada pasar domestik. Investasi sosial ANTAM merupakan biaya pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang timbul dari biaya operasional Perusahaan yang meliputi Program Bina Lingkungan.
PEMBAYARAN KEPADA PENYANDANG DANA
Biaya operasional ANTAM meliputi biaya produksi dan biaya operasional tanpa memperhitungkan biaya pegawai dan CSR. Pada tahun 2020, penurunan biaya operasional ANTAM didorong oleh penyesuaian strategi unit bisnis logam mulia dengan fokus pada pasar lokal.
CONTRIBUTION TO GOVERNMENT REVENUES (TAX & ROYALTY)
ANTAM mengalokasikan biaya pegawai sebesar Rp1,75 triliun atau meningkat 23% dibandingkan tahun sebelumnya, yang terdiri dari gaji, kesehatan, dan tunjangan lainnya. ANTAM mengalokasikan biaya pegawai sebesar Rp1,75 triliun atau meningkat 23% dibandingkan tahun sebelumnya, yang terdiri dari gaji, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya.
PAYMENTS TO INVESTORS
DISTRIBUSI BIAYA EKONOMI
ECONOMIC COST DISTRIBUTION
Posisi keuangan ANTAM yang solid juga tercermin dari kemampuan Perseroan dalam mempertahankan pencapaian peringkat kredit korporasi S&P Global ANTAM tahun 2020 pada peringkat “B/stable Outlook”, serta kemampuan mempertahankan peringkat yang dilakukan pada tahun 2011 untuk obligasi korporasi dan berkelanjutan. . dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO). ) dengan perkiraan. Selain itu, pada tahun 2020, ANTAM tetap menjadi bagian dari Indeks IDX LQ45, Indeks IDX30, Indeks IDX80, Indeks IDX BUMN20, Indeks Komposit IDX Small-Mid Cap (SMC), Indeks IDX SMC Liquid, Kompas Islamic Index Jakarta, Jakarta Islamic Kompas1070, Indeks , Indeks MNC36, Indeks PEFINDO Investment Grade (i-Grade) dan Indeks Investor33 yang merupakan kelompok saham dengan tingkat likuiditas tertinggi di BEI.
DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG
INDIRECT ECONOMIC IMPACT
TETAP LESTARI
Conserving Sustainable Environment
Pandemi COVID-19 tidak menyurutkan komitmen ANTAM dalam melaksanakan good mining practices
Perusahaan tetap melaksanakan inovasi operasional yang berkontribusi pada peningkatan daya dukung
Sludge Marine Fuel Oil (MFO) didaur ulang sebagai pengganti bahan bakar di Unit Usaha Pertambangan Nikel Sultra. Air yang digunakan ANTAM untuk proses produksi dan operasional merupakan air daur ulang dan daur ulang, dengan total jumlah air daur ulang mencapai 13.459 megaliter. Salah satu kebutuhan air yang digunakan untuk keperluan penambangan, peleburan dan operasional lainnya di ANTAM adalah air daur ulang.
Tetap Lestari
Selain itu, perseroan juga mewaspadai volatilitas harga komoditas akibat ketidakpastian global akibat pandemi COVID-19. Kami memastikan bahwa pengelolaan lingkungan hidup, sebagai salah satu aspek praktik penambangan yang baik, tetap menjadi aspek utama keberlanjutan Perusahaan.
KEBIJAKAN PENERAPAN GOOD MINING PRACTICE [103-2] [103-3]
Sebagai perusahaan berbasis sumber daya alam, ANTAM menyadari bahwa perubahan lingkungan menjadi lebih baik akan berkontribusi terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dalam mengurangi perubahan iklim melalui pengelolaan emisi GRK, pengelolaan limbah, pengelolaan penggunaan air dan menjaga keseimbangan alam. melalui keanekaragaman hayati. pengelolaan.
GOOD MINING PRACTICE IMPLEMENTATION POLICY [103-2] [103-3]
Kami juga telah menerapkan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 untuk menjaga tanggung jawab atas kinerja pengelolaan lingkungan di seluruh unit bisnis. AGS berlaku untuk seluruh aktivitas perusahaan dan anak perusahaan berdasarkan keputusan direksi ANTAM nomor 538.K/0084/DAT/2017 tentang kebijakan pengelolaan lingkungan hidup PT ANTAM Tbk tanggal 8 Agustus 2017.
Memanfaatkan Marine Fuel Oil Sludge untuk Substitusi Bahan Bakar Batu Bara
Inovasi Proses Filling di Tambang Emas Bawah Tanah Filling Process Innovation in Underground Gold Mine
Penerapan High-Speed Gold Electrolysis kurangi Intensitas Energi di UBPP Logam Mulia
Efisiensi Pemakaian Daya Listrik Efficient Electricity Consumption
Perhitungan emisi GRK menggunakan metode Intergovermental Panel on Climate Change (IPCC) Guidelines yang dikeluarkan oleh United Nations Environment Program (UNEP) 2006, GHG Protocol for Corporate Accounting (WBCSD/WRI) and ISO 14064. The calculation of greenhouse gas emissions uses the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) guidelines issued by the United Nations Environment Program (UNEP) 2006, GHG Protocol for Corporate Accounting (WBCSD/WRI) and ISO 14064.
Inovasi Penurunan Emisi di UBP Emas
In all ANTAM business units, various innovations and monitoring are continuously carried out to achieve and maintain optimal greenhouse gas emissions, as follows:
571 tonCO 2 eq
Serapan Karbon dari Reklamasi di UBP Nikel Sulawesi Tenggara
Instalasi Sistem Pengendalian Emisi di Pabrik Feronikel Emission Control System Instalation at the Ferronickel Plant
ANTAM has two business units and a head office in Java, namely the Gold Mining Business Unit and the Precious Metals Processing and Refinery Business Unit. Therefore, ANTAM utilizes the slag produced by the Southeast Sulawesi Nickel Mining Business Unit's ferronickel treatment plant.
Fakta Menarik Limbah Slag | Slag Waste Fact
Mengingat potensi pemanfaatan bekicot yang lebih luas, pemerintah sedang berdiskusi untuk mengeluarkan bekicot dari limbah kategori B3. Di beberapa negara, seperti Jepang, Amerika Serikat, dan negara-negara Uni Eropa, terak nikel untuk aluminium dan tembaga tidak dikategorikan sebagai limbah B3 dan diolah sebagai bahan baku. Di beberapa negara, seperti Jepang, Amerika Serikat, dan negara-negara Uni Eropa, terak nikel untuk aluminium dan tembaga tidak dikategorikan sebagai limbah beracun berbahaya dan diolah sebagai bahan mentah.
Mengolah Limbah Jadi Nilai Tambah: Pemanfaatan Slag dan Tailing untuk Material Konstruksi
424/1/KLJK/2020 tanggal 27 November 2020 dan memiliki sertifikat Standar Nasional Indonesia (SNI) yang diterbitkan oleh Badan Standardisasi Nasional. KLJK/2020 tanggal 27 November 2020 dan memiliki sertifikat Standar Nasional Indonesia (SNI) yang diterbitkan oleh Badan Standardisasi Nasional.
193.873 dmt
108.385 pcs
585.329 pcs
The use of tailings for internal purposes is the construction of underground mine floors and a mixture of construction materials such as paving blocks, bricks, light bricks, cone blocks, roof tiles and concrete walls. Pemanfaatan Residu Bauksit Sebagai Bahan Pembuatan Material Construction Use of Bauxite residue as material for construction material.
Pemanfaatan Residu Bauksit Sebagai Bahan Pembuatan Material Konstruksi Utilization of Bauxite Residue as Material for Construction Materials
UBPP Logam Mulia
REKLAMASI DAN REHABILITASI
Rehabilitasi Daerah Aliran Sungai di Sulawesi Tenggara Watershed Rehabilitation in Southeast Sulawesi
In the North Maluku Nickel Mining Business Unit, conservation of biodiversity is focused on the coastal area. In the Gold Mining Business Unit, ANTAM built and developed the Biodiversity Conservation Center (PKKH) and the Research and Educational Center for Plants and Local Plants (P4TA), in collaboration with Halimun Salak National Park and PT Rimbawan Bangun Lestari (Sustainable Management Group).
Haciko Eggs: Mendukung Pengembangan Habitat Menyerupai Asli untuk Komodo
Terletak di kawasan hutan lindung Mornopo 1 Blok seluas 1,5 ha. Berada di kawasan hutan lindung Blok Mornopo 1A seluas 44,80 Ha. Pemantauan nilai indeks keanekaragaman hayati mamalia, burung, dan amfibi masih terus dilakukan hingga laporan ini diterbitkan. Sumber : Dokumen Pemantauan Lingkungan Hidup Unit Usaha Pertambangan Nikel Maluku Utara Tahun 2019-2020.
Putih di UBP Emas
Namun, ANTAM tetap berkomitmen untuk menanggung biaya lingkungan yang digunakan untuk pengelolaan limbah, pengendalian erosi dan sedimentasi, serta reklamasi dan sedimentasi lahan. Selain itu juga digunakan untuk membiayai penelitian dan sejumlah kerjasama lingkungan hidup, kegiatan pemantauan lingkungan hidup dan lain-lain.
Rp 111,15 miliar | billion
Pandemi COVID-19 yang menyebar hampir sepanjang tahun 2020 juga berdampak pada kemampuan perusahaan dalam menyalurkan biaya pengelolaan lingkungan hidup sejalan dengan upaya efisiensi untuk menjaga daya saing perusahaan. Pandemi COVID-19 sepanjang tahun 2020 juga mempengaruhi kemampuannya dalam menyalurkan biaya pengelolaan lingkungan hidup seiring dengan upaya efisiensi untuk menjaga daya saing usaha.
INSAN ANTAM TETAP
PRODUKTIF
Ensuring ANTAM Employee Stay Productive
Karyawan merupakan aset terbesar Perusahaan yang harus dijaga dan dikembangkan. Pandemi COVID-19 membuat ANTAM
Tetap Produktif
Penerapan sistem work from home (WFH) harus mampu memastikan setiap karyawan tetap produktif. Perusahaan harus memastikan setiap karyawannya tetap produktif; Oleh karena itu, sistem Work From Home (WFH) diterapkan.
REKRUTMEN & TURNOVER
RECRUITMENT & TURNOVER
MEMPERTAHANKAN DAN MENGELOLA INSAN ANTAM
Biaya program pelatihan dan pengembangan karyawan 2020 Cost allocation for training and employee development program 2020
MAINTAINING AND MANAGING ANTAM EMPLOYEE
Gerakan budaya tersebut merupakan bagian dari internalisasi tujuan mulia dan perilaku kunci MIND ID yaitu “agile”. Dalam kegiatan ini dilakukan sosialisasi nilai-nilai AKHLAK, Key Behaviors MIND ID dan core value perusahaan, antara lain adaptasi kebiasaan baru ANTAM secara langsung melalui web, seperti video conference, pelatihan online, portal perusahaan dan media sosial.
Health
Untuk sosialisasi tidak langsung, Divisi Efektivitas & Pengembangan Organisasi dan Divisi Sekretaris Perusahaan membuat poster dan spanduk yang dipasang di lokasi-lokasi strategis. Selain itu melalui pendekatan sosialisasi melalui screensaver, video sosialisasi, sehingga Core Values AKHLAK, Key Behaviors MIND ID dan Core Values Perusahaan termasuk adaptasi kebiasaan baru ANTAM dapat dibaca dan dipahami oleh karyawan.
Collaboration
Individual and Team Performance
Space
Fokus Adaptasi Kebiasaan Baru
ANTAM
