ANTAM believes that integrating ESG (Environmental, Social, and Governance) sustainability principles into our business operations is not only critical to our current and future performance, but also a significant step towards contributing to Indonesia's economic development goals. ANTAM is convinced that integrating ESG (Environmental, Social, and Governance) sustainability principles into our business operations is not only critical to our current and future performance, but also a significant step towards contributing to Indonesia's economic development goals.
TERUS BERSINERGI DENGAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN
AKHIR KATA
CONTINUE TO SYNERGIZE WITH STAKEHOLDERS
CLOSING REMARKS
ANTAM terus bergerak untuk memenuhi ekspektasi para pemangku kepentingan, serta dalam memaksimalkan peran
PARA PEMANGKU KEPENTINGAN YANG TERHORMAT,
PENCAPAIAN KEBERLANJUTAN PADA TAHUN 2022
DEAR STAKEHOLDERS,
OUR 2022 ACHIEVEMENT IN SUSTAINABILITY
We have also implemented digitization and use of technology in the marketing of ANTAM products, which are now easily accessible to customers through various e-commerce and social media platforms. Some of our distinguished community empowerment programs have also received awards, including the CSA Awards 2022 for Best Large Cap in Basic Materials and Analyst's Favorite in Basic Materials from the Association of Securities Analysts Indonesia (AAEI) and the CSA Community, and Subroto Award 2022 for the category of the most innovative program for the development and empowerment of mineral communities (PPM) in the field of increasing real income and employment.
MELANGKAH KE DEPAN
MOVING FORWARD
About This Report
Laporan Ini
Sebagai wujud komitmen Perusahaan terhadap tanggung jawab sosial, lingkungan hidup, dan tata kelola perusahaan, ANTAM kembali menerbitkan Laporan Keberlanjutan untuk tahun buku 2022. Publikasi Laporan Keberlanjutan ini sudah menjadi suatu keharusan bagi kami sebagai perusahaan publik yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya alam. sektor.
LINGKUP DAN BATASAN LAPORAN [GRI 2-2]
Laporan keberlanjutan tahun 2022 telah disusun sesuai dengan (Sesuai) Standar Global Reporting Initiatives (standar GRI) 2021 sebagai pedoman pelaporan dan Petunjuk Teknis Laporan Keberlanjutan SE OJK No.16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik sebagai implementasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
SCOPE AND BOUNDARIES OF THE REPORT
PERUBAHAN TERKAIT PELAPORAN DAN
PERNYATAAN ULANG [GRI 2-4]
CHANGES RELATED TO REPORTING AND
PERIODE PELAPORAN Reporting Period
Struktur Laporan Keberlanjutan ANTAM 2022 mengalami perubahan signifikan dibandingkan sebelumnya, dimana pada tahun ini struktur laporan diselaraskan dengan Laporan Keberlanjutan MIND ID Mining Holding dan Jalur Keberlanjutan MIND ID. Jalur Keberlanjutan MIND ID 7. Lingkungan dan Perubahan Iklim 8. Operasi Cerdas dan Tata Kelola Produk 9. Sumber Daya Manusia.
TOPIK MATERIAL
MATERIAL TOPIC
DATA MEASUREMENT STANDARDS
STANDAR PENGUKURAN DATA
VERIFICATION FROM INDEPENDENT PARTIES [OJK G.1][GRI 2-5]
NUMBERS WRITING FORMAT
VERIFIKASI DARI PIHAK INDEPENDEN
PT ANTAM Tbk
Corporate Secretary Division Head
AKSESIBILITAS DAN UMPAN BALIK [GRI 2-3]
ACCESSIBILITY AND FEEDBACK [GRI 2-3]
ANTAM at a Glance
ANTAM
Sekilas ANTAM
Pada saat laporan ini diterbitkan pada tanggal 30 April 2023, MIND ID selaku induk perusahaan telah menyelesaikan proses pemisahan dan saat ini telah mempunyai badan hukum bernama PT Mineral Industri Indonesia (Persero). Pada saat laporan ini diterbitkan pada tanggal 30 April 2023, ID MIND setelah kepemilikan telah menyelesaikan proses pemisahan dan saat ini telah berbentuk badan hukum bernama PT Mineral Industri Indonesia (Persero).
Visi, Misi,
Visi ANTAM 2030
Menjadi korporasi global terkemuka
Misi ANTAM 2030
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA ANTAM
ANTAM’S GOVERNANCE PRINCIPLES
TATA NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
CORPORATE VALUES AND CULTURE
Jejak Langkah
The first phase of the 15 MW power plant was commissioned from East Halmahera Ferronickel Plant Project. The framework agreement signing of the EV Battery Integrated Project between Indonesia Battery Corporation, ANTAM, CBL, and LGES.
Pemegang Saham Utama,
Entitas Anak, dan Entitas Asosiasi
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha [GRI 2-6]
- Korea Selatan South Korea Feronikel dan Alumina
- Jepang Japan Alumina
- Malaysia Alumina
- Tiongkok China
- Thailand Alumina
- Selandia Baru New Zealand Alumina
- Philipina Philippines Alumina
- Uni Emirat Arab United Arab Emirate Alumina
- Singapura Singapore Emas, Perak
Penambangan emas dioperasikan oleh UBP Emas di Bogor, Jawa Barat dan pengolahan logam mulia oleh UBPP Logam Mulia di Jakarta. Pabrik pengolahan dan pengolahan emas batangan ANTAM telah memenuhi standar internasional dan merupakan satu-satunya yang tersertifikasi oleh London Bullion Market Association (LBMA) di Indonesia.
Perubahan Signifikan [OJK C.6]
Penghargaan
Maret | March
Agustus | August
Mei | May
Juni | June
September
Oktober | October
November
Desember | December
Sertifikasi
Certification of Quality Management System (ISO SAI Global) for nickel ore mining process in Tanjung Buli, Pakal Island and Moronop. Environmental Management System Certification (ISO SAI Global) for Nickel Ore Mining in Tanjung Buli, Pakal Island and Moronop.
CERTIFICATE
Penguji mematuhi standar ISO 17025 yang dikeluarkan oleh KAN (Komite Akreditasi Nasional) untuk analisis emas, perak dan campuran emas, perak dan platina pada Unit Usaha Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia, diperoleh sejak Juni 2003 dan berlaku sampai dengan 15 September 2024 Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu (ISO TUV) untuk kegiatan eksplorasi dan pengembangan pertambangan di Unit Geomin, diperoleh sejak 11 November 2019 (upgrade dari versi ISO 9001:2000 pada 6 November 2009).
PT. ANTAM (Persero) Tbk Unit Geomin
Akreditasi London Bullion Market Association (LBMA) mengikuti prosedur pengujian produk LBMA sejak 1 Januari 1999. Akreditasi laboratorium pengujian ISO 17025 dikeluarkan oleh akreditasi laboratorium Badan Akreditasi Nasional (KAN).
12530 Jakarta Indonesia
Accreditation of a testing laboratory in accordance with ISO 17025, issued by the National Accreditation Commission (KAN) for analysis of gold, silver, gold and silver mixtures and platinum at the Business Unit Precious Metals Processing and Refinery, obtained in June 2003 and valid until September 15, 2024.
ISO/IEC 27001:2013
Sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan Informasi-ISO/IEC TUV SUD) Certification of Information Security Management System-ISO/IEC TUV SUD). Certification of Information Security Management System-ISO/IEC TUV SUD) for Geomin Unit Exploration Team, obtained on March 30, 2016.
Sustainability Pathway [OJK a.1] GRI 2-22]
Jalur berkelanjutan ini menjadi pedoman untuk mewujudkan komitmen melaksanakan kegiatan pengelolaan sumber daya mineral secara berkelanjutan. Jalur berkelanjutan ini menjadi pedoman untuk mewujudkan komitmen melaksanakan kegiatan pengelolaan sumber daya mineral secara berkelanjutan.
MIND ID SUSTAINABILITY PATHWAY
The MIND ID Sustainability Pathway is compliant with ISO 26000, the Sustainable Development Goals (SDGs), and the 10 principles of the International Council on Mines and Metals (ICMM). The MIND ID Sustainability Pathway was also developed based on ISO 26000, the Sustainable Development Goals (SDGs) and the 10 mining principles of the International Council on Mines and Metals (ICMM).
MATERIALITY FRAMEWORK &
Langkah 2
Langkah 4
IMPLEMENTASI MIND ID SUSTAINABILITY PATHWAY DI ANTAM [GRI 2-23] [GRI 2-24]
IMPLEMENTATION OF MIND ID SUSTAINABILITY PATHWAY IN ANTAM
Kode Etik ANTAM dapat dilihat pada tautan berikut: https://www.antam.com/en/governing-antam/code-conduct dan https://www.antam.com/uploads/antam-coc-2020- ind -210920 -eng-final.pdf. Kode Etik ANTAM dapat dilihat pada tautan berikut: https://www.antam.com/en/.
Iklim
Environment & Climate Change
ANTAM's commitment is further strengthened by the company's efforts to prioritize four SDG goals in the environmental aspect, namely Affordable and Clean Energy - Goal 7, Climate Action - Goal 13, Aquatic Ecosystems (Life Below Water - Goal 14) and Land Ecosystems (Life on Land) - goal 15). This is in line with ANTAM's Vision 2030, whereby ANTAM is committed to becoming a leading global company with world-class operations.
Green PROPER Blue PROPER
Hasilnya, pada tahun 2022, ANTAM berhasil memperoleh total 5 penghargaan PROPER dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, berkat penilaian positif terhadap kinerja Perseroan dalam pengelolaan lingkungan hidup. Pencapaian ini merupakan wujud nyata upaya Perseroan untuk terus meningkatkan efektivitas pengelolaan lingkungan hidup, tidak hanya dengan mematuhi ketentuan dan peraturan yang berlaku, namun melalui beberapa upaya lain seperti efisiensi energi, penurunan emisi, inovasi pengelolaan limbah B3 dan Non. -B3. efisiensi air dan pengurangan beban polusi, untuk konservasi keanekaragaman hayati.
KEBIJAKAN PENERAPAN GOOD MINING PRACTICE [GRI 3-3]
GOOD MINING PRACTICE
IMPLEMENTATION POLICY [GRI 3-3]
Pedoman AGS ini diterapkan berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT ANTAM Tbk Nomor: 102.K/2632/DAT/2023 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pascatambang (ANTAM Green Standard) PT ANTAM Tbk. Standar ini menjadi acuan dalam pengembangan kebijakan atau prosedur pengelolaan lingkungan hidup pada unit bisnis, unit proyek pengembangan, dan anak perusahaan.
ANTAM Raih Sembilan Penghargaan Penerapan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik
Pada tahun 2022, ANTAM kembali menerima penghargaan prestasi keberhasilan penerapan prinsip-prinsip keteknikan pertambangan yang baik yang diselenggarakan oleh Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Republik Indonesia. Unit Usaha Tambang Emas dan Unit Usaha Tambang Bauksit masing-masing mendapatkan dua Penghargaan Aditama, Unit Bisnis Pertambangan Emas (dua kategori) dan Unit Bisnis Pertambangan Nikel Kolaka masing-masing mendapatkan tiga penghargaan utama, dan Unit Bisnis Pertambangan Bauksit Kalimantan Barat (dua kategori), Tambang Nikel Kolaka Unit Usaha dan Unit Usaha Pertambangan Nikel Maluku Utara masing-masing menerima empat Penghargaan Pratama.
KEANEKARAGAMAN HAYATI DAN KONSERVASI
BIODIVERSITY AND CONSERVATION
While the operating area of the North Maluku Nickel Mining Business Unit is located in the IPPKH area of Pakal Island of 456 ha and Gee Island of 26.26 ha. Operations in the North Maluku Nickel Mining Business Unit are conducted by open pit mining, impacting the landscape.
ANTAM dan Mahasiswa KKN USN Gelar Workshop Keanekaragaman Hayati [OJK F.10]
Bahu Membahu dengan Masyarakat Setempat, UBP Nikel Kolaka Lestarikan Karamba [OJK F.10]
One of the innovations introduced by the Gold Mining business unit, which aims to restore the ecosystem, is the use of mycorrhizal fungi. Timbal/Pb 2018-2021 Phytoremediation Research in the Reserve Area of PT Antam Tbk - Mycorrhizal Gold Mining Business Unit.
1 ekor Komodo
ANTAM's processing success is measured by an independent third party, the Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM) of the Republic of Indonesia. Meanwhile, ANTAM's efforts to carry out reclamation activities were regulated in the AMDAL environmental documents, the reclamation plan, the post-mining plan (RPT) and the Decree of the Minister of Energy and Mineral Resources no.
AIR DAN UDARA Pengelolaan Air
WATER AND AIR Water Management
Inkluderer vandudtrækningsdata fra West Kalimantan Bauxit Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit, Kolaka Nickel Mining Business Unit, North Konawe Nickel Mining Business Unit, North Maluku Nickel Mining Business Unit og Precious Metals Processing and Refinery Business Unit. Inkluderer data om vandtilbagetrækning fra West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit, Kolaka Nickel Mining Business Unit, North Konawe Nickel Mining Business Unit, North Maluku Nickel Mining Business Unit og Processing and Refinery Business Unit.
![Tabel Standard Pengukuran Kualitas Air Limbah [GRI 303-4]](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/11402352.0/92.892.92.787.187.1121/tabel-standard-pengukuran-kualitas-air-limbah-gri-303.webp)
Kelola Lingkungan, ANTAM Jaga Kemurnian Air di Wilayah UBP Emas
DEKARBONISASI Emisi Gas Rumah Kaca
DECARBONIZATION GHG Emissions
Data fra West Kalimantan Bauxit Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit, Kolaka Nickel Mining Business Unit, North Konawe Nickel Mining Business Unit, North Maluku Nickel Mining Business Unit og Precious Metals Processing and Refinery Business Unit er inkluderet. Inkluderer data fra West Kalimantan Bauxit Mining Business Unit, Gold Mining Business Unit, Kolaka Nickel Mining Business Unit, North Konawe Nickel Mining Business Unit, North Maluku Nickel Mining Business Unit og Precious Metals Processing and Refinery Business Unit.
ANTAM Menjadi Bagian dari Indeks IDX LQ45 Low Carbon Leaders di Bursa Efek Indonesia
Gunakan Bahan Bakar Ramah Lingkungan, ANTAM Dukung Inisiasi Dekarbonisasi [OJK F.5]
ANTAM Tandatangani Framework Agreement Proyek EV Battery Terintegrasi
The calculation of renewable energy in West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit comes from PLN Hydro and Solar PV, and for other business units renewable energy comes from Biosolar. The energy type calculated for energy intensity is the total internal energy consumption reported for GRI 302-1 by each ANTAM Business Unit from the use of coal, natural gas, diesel, petrol, marine fuel oil (MFO) and electricity from PLN, such as as well as renewable energy sources.
Berkomitmen Manfaatkan EBT, ANTAM Tandatangani MoU dengan PLN untuk Suplai Listrik di Pabrik Feronikel
The total fugitive emissions due to the Global Warming Potential (GWP) conversion factor are given guidance for the Greenhouse Gas Inventory - Direct Fugitive Emissions from Refrigeration, Air Conditioning, Fire Extinguishing, and Industrial Gases for the calculation of the Defense Agency Environment Total p2014. using the Global Warming Potential (GWP) calculation process and conversion factor based on the Greenhouse Gas Inventory Guidelines - Direct Fugitive Emissions from Refrigeration, Air Conditioning, Fire Extinguishing, and Industrial Gases from the Environmental Protection Agency , November 2014.
KEGIATAN PRODUKSI YANG BERTANGGUNG JAWAB
RESPONSIBLE PRODUCTION ACTIVITIES
Fly ash dan bottom ash (FABA) merupakan hasil pembakaran batubara dari peralatan Electric Precipitator dan boiler Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU). Fly ash dan bottom ash (FABA) merupakan hasil pembakaran batubara dari pembangkit listrik precipitator dan boiler pembangkit listrik tenaga uap (PLTU).
40.524 ton
489,64 ton
Serap kandungan logam berat pada limbah tailing, UBP Emas terapkan Inovasi NU-COSMOS (NaTURal CompoSt- Emas terapkan Inovasi NU-COSMOS (NATURAL COmpoSt- Mycorrhiza FOR Sustainability). Inovasi ini merupakan upaya pemulihan komponen logam berat) (komponen satu komponen) . proses fitoremediasi dengan menggunakan pupuk mikoriza khususnya logam Pb.
Manfaatkan Limbah, ANTAM Maksimalkan Reklamasi Berkelanjutan
DANA DAN INVESTASI LINGKUNGAN
Rp 142,93 miliar | billion
ENVIRONMENTAL FUND AND INVESTMENT
ANTAM believes that the Company's operational activities will only be able to run optimally if the Company complies with all applicable regulations. To maximize ANTAM's compliance with environmental regulations, the company regularly monitors all applicable laws and regulations.
Tata Kelola Produk
Smart Operation &
Product Stewardship
In terms of ESG performance, ANTAM connects the Company's ESG programs with MIND ID's Sustainability Pathway, where one of the main focuses is Smart Operation. Overall, ANTAM's Smart Operation aims to increase productivity and revenue, as well as reduce or control costs.
OPERASIONAL YANG UNGGUL
OPERATIONAL EXCELLENCE
Sistem instalasi monitor pada ESCO yang terhubung dengan unit kerja Pabrik FeNi, sehingga ESCO menjadi pusat pemantauan dan penyimpanan data operasional Instalasi monitor pada ESCO yang terhubung dengan unit kerja Pabrik FeNi menjadikan ESCO sebagai pusat pemantauan dan penyimpanan data operasional. Data pengoperasian yang dimasukkan sewaktu-waktu akan segera terlihat hasilnya di dashboard (otomatis).
Digital Control Tower ANTAM
In its implementation, DCT was seen and monitored directly from the middle management level to the top management. Meanwhile, ANTAM has made changes to the operating pattern "Optimizing Ladle Preheating Operations" at the Refinery &.
Aplikasi Geologging: Smart Exploration ANTAM
RISET [OJK F.26]
Implementation and Digitalization in Operational Activities
Hingga saat ini, ANTAM juga terus berupaya mengembangkan aplikasi-aplikasi yang mampu mendukung pelaksanaan proses bisnis Perusahaan agar lebih optimal, efektif dan efisien. ANTAM juga memiliki aplikasi SUPER SAFE yang bertujuan untuk membantu meningkatkan kesadaran dan budaya perusahaan terhadap K3.
Aplikasi SUPERSAFE ANTAM
Baru-baru ini ANTAM juga meluncurkan aplikasi VANESHA (Virtual Assistant for Employee Service Desk Human Capital) dan GASPOL (Service Management General Affair) yang masing-masing bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman pengguna dalam menikmati layanan Human Capital dan General Affair. Melalui aplikasi digital SUPERSAFE, pihaknya ingin terus meningkatkan efektivitas pelaporan kondisi dan tindakan tidak aman, termasuk memastikan perlindungan bagi pelapor.
Safe PEOPLE – Safe PROCESS – Safe TOOLS
The Technology Development Department (ANTAM) conducts research and trials in the FeNi plant in the Kolaka Nickel Business Mining Unit. Investigation of coal for reduction and fuel at the FeNi plant in the Kolaka Nickel Business Mining Unit.
PRODUK BERKUALITAS DAN BERTANGGUNG JAWAB
Kajian ini dilakukan untuk mendukung upaya ANTAM dalam mengoptimalkan penggunaan batubara sebagai bahan bakar dan reduktor dalam proses pengolahan bijih nikel laterit. Kajian komprehensif mengenai potensi dan risiko penggunaan batubara alternatif terhadap operasional dan biaya operasional.
QUALITY AND RESPONSIBLE PRODUCTS [GRI 3-3][OJK F.17]
This study was conducted in support of ANTAM's efforts to optimize the use of coal as a fuel and reducing agent in the processing of lateritic nickel ore. This needs to be done because the availability of coal according to the technology makers' specifications is difficult to obtain from coal mines in Indonesia.
Konsisten Berkontribusi dalam Pelestarian Budaya Nusantara Lewat Produk Emas, ANTAM Luncurkan Batik
Kemasan secure card yang digunakan pada produk emas ANTAM Logam Mulia memiliki berbagai fitur keamanan. Skala Distribusi • Optimalisasi digital marketing untuk meningkatkan brand exposure dan sales lead produk emas batangan ANTAM Logam Mulia.
KEPUASAN PELANGGAN
Layanan “SAFES” merupakan produk layanan penitipan emas Logam Mulia ANTAM yang terbagi menjadi layanan SAFES Korporasi, SAFES Zakat dan SAFES Perorangan. Melalui pengembangan layanan penjualan berbasis aplikasi teknologi informasi diharapkan dapat meningkatkan dan memudahkan jangkauan pelanggan dalam negeri terhadap produk Logam Mulia ANTAM.
CUSTOMER SATISFACTION
Untuk meningkatkan akses pelanggan terhadap produk Logam Mulia ANTAM, Perseroan kemudian mengoptimalkan pemasaran digital untuk meningkatkan brand exposure dan sales lead produk emas batangan ANTAM LM dan resmi membuka akun Official Butik Emas ANTAM di beberapa platform pasar online seperti Tokopedia, Shopee, dan juga Toko Tiktok. Pada tahun 2022, ukuran indeks kepuasan pelanggan (CSI) logam mulia mencapai skor 84,45, meningkat 0,14 poin dari skor tahun sebelumnya.
MANAJEMEN PASOKAN DAN KONTRAKTOR
SUPPLY AND CONTRACTOR MANAGEMENT [OJK C.4][GRI 2-6]
Kegiatan pengadaan juga menghindari persyaratan teknis dan spesifikasi tertentu yang mengarahkan peserta untuk menyediakan barang dan jasa tertentu. Jumlah penggunaan aplikasi E-SCM dalam proses pengadaan barang dan jasa Total penggunaan aplikasi E-SCM dalam pengadaan barang dan jasa.
Implementasi Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)
In order to be able to respond quickly to the needs of the company's partners and users, ANTAM's Supply Chain Management (SCM) is always open via email, phone or WhatsApp. In 2022, the Precious Metals Processing and Refining Business Unit conducted an online gathering of ANTAM vendors.
Manusia
People
Persentase Frekuensi K3 tahun 2022 bagi pegawai dan kontraktor Persentase frekuensi kejadian kesehatan dan keselamatan kerja tahun 2022 bagi pegawai dan kontraktor. Tingkat Keparahan K3 Tahun 2022 bagi Karyawan dan Kontraktor. Tingkat keparahan insiden K3 tahun 2022 bagi karyawan dan kontraktor.
ZERO
Pengelolaan SDM yang dilakukan ANTAM sendiri juga sejalan dengan Sustainability Pathway dari MIND ID, sebuah BUMN Holding de Mijnbouw, dengan fokus khusus pada People keberlanjutan. Bagi ANTAM, pengelolaan SDM yang baik akan menjadi investasi jangka panjang yang memberikan dampak positif bagi seluruh pemangku kepentingan.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Dalam penerapan pilar People, ANTAM mengedepankan dua aspek utama, yakni kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan pengelolaan SDM. Ke depan, ANTAM akan terus meningkatkan pengelolaan SDM dan menerapkan sistem K3 yang baik untuk menjamin kelangsungan usaha dan kesejahteraan karyawan.
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Hazard identification and high risk control in the smelting work process in the ferronickel plant. Hazard identification and hazard control in Steam Power Plant (PLTU) and Diesel Power Plant (PLTD) work areas.
Kontribusi ERG ANTAM dalam Bantuan Kemanusiaan dan Tanggap Bencana Alam di Cianjur
65 Dokter dan 217 Tenaga Kesehatan 65 Doctors and 217 Health Workers
4.805 orang | People
The Company and every employee is fully aware that occupational safety and health is a collective obligation and responsibility. The Company is obliged to provide training, counseling and socialization in relation to work methods, occupational safety and health regulations determined by the Company.
Pastikan Kesehatan Karyawan, ANTAM Konsisten Sediakan Layanan dan Promosikan Kesehatan Berdasarkan Hasil MCU
Hasil Pemeriksaan Kesehatan berkala karyawan ANTAM (MCU) digunakan untuk menyusun rencana aksi guna meningkatkan program kesehatan yang ada di Perusahaan. Dengan adanya rencana aksi ini, ANTAM dapat memastikan program kesehatan bagi pekerja ANTAM dapat memenuhi kebutuhannya.
Fatigue Management
ANTAM juga rutin menyelenggarakan program kesehatan seperti vaksinasi dan kampanye kesehatan untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya menjaga kesehatan. Hasil pemeriksaan kesehatan berkala (MCU) pegawai ANTAM digunakan untuk menyusun rencana aksi perbaikan program kesehatan yang ada di perusahaan.
Tingkatkan Kesadaran Budaya K3, ANTAM Laksanakan TOT Kepada Lebih dari 12.000 Kontraktor
Peningkatan kadar asam urat dalam darah Kampanye pola hidup sehat Kampanye pola hidup sehat 6 Hipertensi Derajat I. Peningkatan kadar kreatinin dalam darah Kampanye pola hidup sehat Kampanye pola hidup sehat.
PRAKTIK KEAMANAN [GRI 410-1]
UBP Nikel Konawe Utara Ditetapkan Sebagai Obvitnas, ANTAM Perkuat Keamanan Lokasi Kerja
ANTAM juga memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan untuk mengembangkan diri dan karirnya di perusahaan. Selain itu, ANTAM membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal berdasarkan kualifikasi dan kompetensi hingga level manajemen senior.
Dari total karyawan tetap ANTAM atau sebanyak 462 orang
Untuk itu, ANTAM memastikan seluruh pegawai diperlakukan secara adil dan setara, tanpa diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, agama, suku, atau faktor lainnya. Kami juga memastikan kesetaraan kesempatan dan hak antara pekerja lokal dan pekerja yang tidak berasal dari wilayah operasional.
In 2022, ANTAM had 2,840 permanent employees, of which 2,536 were men and 304 were women, with an 11% share of permanent employees. Based on the number of employees who took maternity leave in the previous year (2021), who continue to work and are registered as employees in ANTAM until the end of the reporting period on 12/31/2022.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM
Setiap pegawai yang bergabung di ANTAM mendapatkan remunerasi yang sesuai dengan ketentuan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan kami tidak membedakan gaji antara pegawai laki-laki dan perempuan. Perseroan telah menetapkan aturan kebijakan cuti hamil bagi karyawan perempuan dan karyawan laki-laki yang istrinya melahirkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
HR TRAINING AND DEVELOPMENT
Program persiapan pensiun diberikan melalui Program Pelatihan Pra Pensiun kepada setiap karyawan yang berusia antara 50-55 tahun. ANTAM melakukan pengukuran kompetensi pegawai secara rutin setiap tahunnya sebagai bagian dari upaya Perusahaan meningkatkan kualitas setiap pegawai ANTAM.
NON-DISKRIMINASI DAN KESEMPATAN YANG SAMA
Jumlah peserta pusat penilaian berdasarkan gender dan tingkat pekerjaan Jumlah peserta pusat penilaian berdasarkan gender dan tingkat pekerjaan.
NON-DISCRIMINATION AND EQUAL OPPORTUNITY
Throughout 2022, there were no demonstrations involving employees, resulting in a significant shutdown of the company's operations. We also ensure that no cases of forced or compulsory labor occur in all operational areas of the company.
Sangat Puas)
Highly Satisfied)
3,86 (Positif)
PROGRAM PENGEMBANGAN MASYARAKAT [GRI 413-1] [OJK F.25]
DEVELOPMENT PROGRAMS
This roadmap was created to ensure that the Company's CSR activities are carried out in an appropriate and measurable manner in accordance with the ANTAM Master Plan. Developing the competence of ANTAM's CSR staff as needed.
DAMPAK POSITIF DAN NEGATIF
It highlights ANTAM's efforts to promote economic empowerment of communities through local potential and maximize ANTAM's presence. ANTAM is committed to maintaining the environmental carrying capacity of the local communities where ANTAM operates.
POSITIVE AND NEGATIVE OPERATIONAL IMPACTS [OJK F.23][GRI 203-2][GRI 413-2]
Penekanan pada program peningkatan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah dimana ANTAM beroperasi. Fokus pada upaya ANTAM mendorong pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui potensi lokal dan memaksimalkan kehadiran ANTAM.
PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Sinergi Berdaya sebagai implementasi Pilar Ekonomi
SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM
Berdasarkan hal tersebut, keberhasilan program Bank Sampah Cerdas akan dinilai berdasarkan kompas keberlanjutan yang terdiri dari alam (environment/alam), ekonomi (economy), sosial (society), dan kesejahteraan (welfare). Keberhasilan program Bank Sampah Cerdas dimulai sejak berdirinya Bank Sampah Cerdas Pulo Kambing pada tahun 2017.
Nilai Ekonomi Bank Sampah Pintar
The Smart Waste Bank acts as a space for the community to deposit waste and convert it into an economic resource through effective waste management. She was intrigued by the Smart Waste Bank system, which allows waste to be exchanged for gold, which led to her becoming part of the bank.
Mencukupi Kebutuhan Pangan Rumah Tangga
Keterlibatan Warsini dalam basis nasabah dimulai dari ketertarikannya pada sistem Bank Sampah Cerdas, yang dapat menukarkan sampah dengan emas. Di Bank Sampah Pintar, ia menemukan bahwa semua sampah yang berserakan di lingkungan memiliki nilai ekonomi, sehingga dapat membantu meningkatkan pendapatannya dan memenuhi kebutuhan pokok pangannya.
Menumbuhkan Kesadaran Kolektif
Bank Sampah Pintar (BSP) sebagai wadah atau sarana menabung membuka akses bahwa sampah mempunyai nilai ekonomi dengan sistem pengelolaan sampah yang baik, berdampak baik terhadap lingkungan, serta menjadi wadah dan lembaga pendidikan bagi anak-anak di lingkungan tersebut. sampah.. Di Bank Sampah Pintar telah belajar bahwa setiap sampah yang ada di suatu lingkungan mempunyai nilai ekonomi yang dapat membantu meningkatkan pendapatan dan memenuhi kebutuhan pokok pangan.
Memberdayakan Masyarakat melalui Program Daya Bergala
Jadi Sarana Edukasi Anak-anak
In the future, the Daya Bergala program is also expected to become an eco-edutourism (POKDARWIS), through cooperation with the tourism office and also as a beginning of the establishment of marine biota cultivation zones by the Environment Office. In addition, ANTAM also targets this program as the largest coral garden in Indonesia in collaboration with BKSDA with an area of approximately one hectare.
EKONOMI ECONOMY
