Implementation of Domestic Component Level (TKDN)
Menindaklanjuti Instruksi Presiden Republik Indonesia No. 2 tahun 2022 tentang Percepatan Peningkatan Penggunaan Produk dalam Negeri dan Produk Usaha Mikro, Usaha Kecil, dan Koperasi dalam rangka menyukseskan Gerakan nasional bangga buatan Indonesia pada pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, ANTAM telah menerbitkan Pedoman Penggunaan Produk dalam Negeri pada Pengadaan Barang dan Jasa PT Antam Tbk No. 2361.K/91/DAT/2022 yang akan diterapkan per 1 Januari 2023. Sosialisasi terkait Kebijakan TKDN kepada Mitra-Mitra Kerja PT Antam Tbk telah dilaksanakan pada 15 dan 16 November 2022. Adapun realisasi pencapaian TKDN Tahun 2022 adalah sebesar 64,43%, dengan nilai realisasi sebesar Rp3,30 triliun.
Following up on the Instruction of the President of the Republic of Indonesia No. 2 of 2022 concerning the Acceleration of Increasing the Use of Domestic Products and Products for Micro, Small Enterprises, and Cooperatives in order to ensure the success of the implementation of proudly Indonesian- made national movements in government procurement of goods and services, ANTAM has issued Guidelines for the Use of Domestic Products in the Procurement of Goods and Services of PT.
Antam Tbk No. 2361.K/91/DAT/2022, which will be implemented as of January 1, 2023 Socialization regarding the TKDN Policy to PT Antam Tbk’s Work Partners was carried out on November 15 and 16, 2022. The TKDN achievement in 2022 was 64.43%, with a realized value of Rp 3,30 trillion.
Untuk mengetahui sejauh mana tingkat kepuasan pemasok, ANTAM secara konsisten melakukan pengukuran indeks kepuasan setiap tahun. Pada tahun 2022, survei kepuasan pemasok dilaksanakan pada bulan Desember secara online melalui sistem e-SCM. Indeks kepuasan merupakan nilai yang menggambarkan kinerja SCM dalam memberikan pelayanan terkait dengan pengadaan barang dan jasa terhadap User maupun Mitra Kerja. Hasilnya 80,38% Mitra Kerja merasa puas terhadap pelayanan ANTAM, meningkat dari tahun 2021 yaitu 79,58%.
80,38%
Hasil skor survei kepuasan pemasok ANTAM menyatakan
Puas
atasproses pengadaan Barang dan Jasa ANTAM.
The results of the ANTAM supplier satisfaction survey stated that 80.38% of
respondents were Satisfied with ANTAM’s procurement process for goods and services.
In order to find out the level of supplier satisfaction, ANTAM consistently measures the satisfaction index every year. In 2022, a supplier satisfaction survey was conducted online in December through the e-SCM system. The satisfaction index is a value that describes SCM’s performance in providing services related to the procurement of goods and services to Users and Work Partners. As a result, 80.38%
of Partners are satisfied with ANTAM’s services, an increase from 79.58% in 2021.
Tujuan pengelolaan material adalah tersedianya material dalam jumlah yang tepat dengan mutu yang diharapkan, harga yang tepat pada waktu yang tepat, serta diperoleh dari sumber yang tepat.
Terdapat beberapa strategi pengelolaan material yang ANTAM terapkan untuk menjaga ketersediaan material, yaitu:
• Kontrak Barang dengan Konsinyasi,
• Kontrak Barang dengan Vendor Held Stock,
• Kontrak Barang berdasarkan Panggilan (Call-Off Order).
Pemantauan kinerja pengelolaan inventori dapat dinilai dari Inventory Turnover Ratio, di mana makin tinggi Inventory Turnover, berarti makin efisien pengelolaan material.
Forum Komunikasi dengan Pemasok dan Kontraktor
ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan hubungan yang baik, serta pelayanan maksimal dengan para mitra kerja dan user internal pengguna barang dan jasa. Untuk dapat merespon secara cepat kebutuhan mitra dan user Perusahaan, Supply Chain Management (SCM) ANTAM selalu terbuka melalui email, telepon, maupun whatsapp.
Untuk mempererat hubungan Perusahaan dengan mitra kerja, ANTAM juga secara rutin menyelenggarakan “Vendor Gathering” setiap tahunnya. Pada tahun 2022, acara Vendor Gathering ANTAM dilaksanakan UBPP Logam Mulia secara online.
Seleksi dan Evaluasi Kinerja Supplier dan Kontraktor
ANTAM memiliki mekanisme untuk mencari dan memilih calon Penyedia Barang dan Jasa (pra- qualification) maupun mengevaluasi kinerjanya secara periodik, sehingga diperoleh daftar Penyedia Barang dan Jasa yang terpilih dan berkualitas di bidangnya masing-masing. Selain itu, ANTAM berkomitmen melakukan pembinaan usaha kecil dan koperasi kecil serta memberikan kesempatan berusaha sesuai dengan kemampuan di bidangnya masing-masing, sebagai tanggung jawab sosial dalam pengembangan masyarakat (community development). Pada tahun 2022, terdapat 104 Mitra Kerja yang tergolong usaha kecil yang telah aktif memiliki kerjas sama dengan ANTAM.
The purpose of material management is to ensure the availability of material in the right quantity with the expected quality, at the right price at the right time, and obtained from the right source. There are several material management strategies that ANTAM implements to maintain material availability, namely:
• Contract of Goods with Consignment,
• Contract of Goods with Vendors Held Stock,
• Contract of Goods based on a Call-Off Order.
Monitoring the performance of inventory management can be assessed from the Inventory Turnover Ratio, where the higher the Inventory Turnover, the more efficient the material management.
Communication Forum with Suppliers and Contractors
ANTAM is committed to improving good relations and providing maximum service to partners and internal users of goods and services. In order to be able to respond quickly to the needs of the Company’s partners and users, ANTAM’s Supply Chain Management (SCM) is always open via email, telephone, or WhatsApp.
In order to strengthen the Company’s relationship with partners, ANTAM also routinely organizes
”Vendor Gatherings” every year. In 2022, ANTAM’s vendor gathering was carried out online by the Precious Metal Processing and Refining Business Unit.
Selection and Performance Evaluation of Suppliers and Contractors
ANTAM has a pre-qualification mechanism to source for and select prospective Goods and Services Providers as well as evaluate their performance periodically, in order to obtain a list of selected and qualified Goods and Service Providers in their respective fields. In addition, ANTAM is committed to fostering small businesses and small cooperatives and providing business opportunities according to their abilities in their respective fields as a form of social responsibility in community development. In 2022, there were 104 Business Partners classified as small businesses that had actively collaborated with ANTAM.
Untuk semua kontraktor yang berhubungan dengan core operations ANTAM, Kami mensyaratkan kriteria tambahan yang mencakup aspek kinerja lingkungan dan sosial (ketenagakerjaan, perlindungan Hak Asasi Manusia, dan K3), baik di proses seleksi awal, ataupun pada saat evaluasi kinerja. Sampai dengan akhir tahun 2022, tercatat sebanyak 21 kontraktor yang berhubungan core operations ANTAM atau 0,01% dari total pemasok yang terdaftar dalam sistem Kami.
[GRI 308-1][GRI 308-2][GRI 414-1][GRI 414-2]
Selain itu, seluruh kontraktor tersebut secara berkala memberikan laporan bulanan yang disesuaikan dengan ketentuan lingkungan di masing-masing tempat mereka beroperasi. Setiap unit bisnis mempunyai kebijakan K3LH yang harus dipenuhi pemasok/vendor yang ingin bekerja sama.
ANTAM telah menilai dampak lingkungan dan sosial (ketenagakerjaan, perlindungan Hak Asasi Manusia, dan K3) dari semua (100%) kontraktor yang berhubungan dengan core operations ANTAM dan terus bekerja sama dengan seluruh kontraktor untuk memastikan pengelolaan dampak dan mitigasi dampak secara efektif dan efisien berjalan dengan konsisten. Hasil laporan bulanan dan evaluasi kinerja para kontraktor tersebut menunjukan seluruh kriteria lingkungan dan sosial telah dipenuhi dan tidak ada corrective action signifikan ataupun pemutusan kontrak akibat pelanggaran kriteria lingkungan dan sosial sepanjang tahun 2022.
[GRI 308-1][GRI 308-2][GRI 414-1][GRI 414-2]
ANTAM’s core operations require contractors to meet specific criteria, including environmental performance and social responsibilities such as protecting employment rights, human rights, and K3. These criteria are assessed during the selection process and performance evaluation. Currently, there are 21 contractors associated with ANTAM’s core operations, which accounts for 0.01% of the total suppliers in our system. The goal is to have all contractors meet these criteria by the end of 2022.
[GRI 308-1][GRI 308-2][GRI 414-1][GRI 414-2]
The contractors working with ANTAM provide monthly reports that are tailored to the environmental conditions of their respective areas. All business units have mandatory K3LH policies in place for suppliers/
vendors who wish to collaborate with them. ANTAM evaluates the environmental and social impacts of all contractors related to their core operations and maintains close communication with them to ensure that impact management is efficient and effective.
The monthly report results and performance evaluations of the contractors demonstrate that they have met all environmental and social criteria without any significant issues. In 2022, there were no violations of environmental criteria that led to corrective action or contract termination.
[GRI 308-1][GRI 308-2][GRI 414-1][GRI 414-2]
Kegiatan operasi di Unit Bisnis Pertambangan Baukist Kalimantan Barat.
Operation activities at West Kalimantan Bauxite Mining Business Unit.
ANTAM menyadari bahwa karyawan Kami adalah fondasi dasar dalam upaya menjalankan kegiatan bisnis secara keberlanjutan. Berangkat dari pemahaman tersebut, ANTAM berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan minim dari berbagai risiko kecelakaan kerja, sekaligus mendorong pertumbuhan dan pengembangan seluruh karyawan sehingga mampu menghasilkan kinerja terbaik bagi Perusahaan.
ANTAM recognizes that Our employees are the fundamental cornerstone in Our efforts to conduct sustainable business activities. With this understanding, ANTAM is committed to providing a safe work environment that is free from various risks of occupational accidents, while also promoting the growth and development of all employees, enabling them to achieve their highest potential and contribute their best performance to the Company.